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怎么快速有效突破網(wǎng)站發(fā)展的瓶頸
在網(wǎng)站發(fā)展開(kāi)始出現并進(jìn)入到發(fā)展的“高原期”,也可以說(shuō)是一個(gè)瓶頸期的時(shí)候,作為站長(cháng)應該做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、穩定既有的工作成果。
在網(wǎng)站發(fā)展進(jìn)入高原期時(shí),也是網(wǎng)站推廣各項的指標數據和發(fā)展情況進(jìn)入到相對穩定時(shí)期的時(shí)候,這時(shí)站長(cháng)不能被發(fā)展的瓶頸效應所干擾,而應該繼續保持既有的網(wǎng)站更新和外鏈構建等常規工作,使網(wǎng)站的技術(shù)指標與內容等繼續保持穩定,這是突破高原期的基礎。
二、嘗試內容方面的創(chuàng )新與突破。
在做好穩定性發(fā)展工作的同時(shí),網(wǎng)站站長(cháng)還應該拓寬思路,多多參考同類(lèi)型的網(wǎng)站,從同類(lèi)型網(wǎng)站中的佼佼者身上找出別人的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn),從而向其多多借鑒和學(xué)習,使自身網(wǎng)站推廣的特色不斷豐富和增強,這是使會(huì )員體驗新鮮感,并能有效獲得更多新用戶(hù)的途徑。同時(shí),大力開(kāi)展一些創(chuàng )新型的活動(dòng),通過(guò)活躍的活動(dòng)使會(huì )員增強對網(wǎng)站的新鮮感和凝聚度,從而使網(wǎng)站的發(fā)展獲得新老會(huì )員更加熱烈的支持和參與。
三、合縱連橫拓寬網(wǎng)站發(fā)展的舞臺。
做網(wǎng)站和做學(xué)問(wèn)一樣,切忌的是閉門(mén)造車(chē),因此特別是在面臨發(fā)展的瓶頸期時(shí),要大力提倡走出去和向別人學(xué)習的策略,不要只會(huì )悶頭獨立研究,要多多和別人,特別是同類(lèi)型的網(wǎng)站推廣發(fā)展合作關(guān)系,通過(guò)諸如鏈接交換、廣告位交換,還有具有特色的聯(lián)合舉辦活動(dòng)等方式,使網(wǎng)站之間開(kāi)展廣泛而有創(chuàng )新性的合作,增強會(huì )員的新鮮度,同時(shí)還能通過(guò)交流獲得新的會(huì )員,而這些新會(huì )員的質(zhì)量往往是相當高的。因此網(wǎng)站之間的合縱連橫是網(wǎng)站打開(kāi)發(fā)展新天地的一個(gè)重要途徑,也是突破發(fā)展瓶頸的重要方法。
不同的網(wǎng)站在這個(gè)階段的不同常常表現在對于這種階段的處理能力的不同,從而導致的高原期時(shí)間長(cháng)短的不同,而這恰恰是最為考驗個(gè)人站長(cháng)的地方。處理得當那么就會(huì )讓網(wǎng)站推廣在盡可能短的時(shí)期內突破這個(gè)瓶頸期,獲得全新的發(fā)展,如果處理不太得當,那么對于個(gè)人站長(cháng)而言就要面臨一個(gè)相對長(cháng)的煎熬期了。
因此如果快速有效突破這個(gè)網(wǎng)站發(fā)展的瓶頸期,是個(gè)人站長(cháng)在成長(cháng)過(guò)程中必經(jīng)也是個(gè)人技能有效提高的一個(gè)有效途徑。
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