2017年邯鄲市峰峰礦區事業(yè)單位考試報名公告
根據中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號)精神和我區實(shí)際需求，結合剩余的招聘計劃，擬采取統一招聘的方式，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員276名。其中教育類(lèi)崗位196名，衛生類(lèi)崗位29名，綜合類(lèi)崗位51名�，F就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu),在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式進(jìn)行，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘人員公示、選擇崗位、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、邯鄲常住戶(hù)籍(含高考時(shí)具有邯鄲常住戶(hù)籍、父母一方或配偶具有邯鄲常住戶(hù)籍，2017年應屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行);
5、具體條件按照《峰峰礦區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表》(附1)執行。凡涉及到年齡、戶(hù)口等需要確定時(shí)間的，均以2017年7月12日為基準計算。
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規規定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考�，F役軍人不得報考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得報考，也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限和試用期內的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員不得報考。未經(jīng)本單位及主管部門(mén)同意的在職人員不得報考。被確定為失信被執行人的不得報考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年7月12日至7月18日，上午8：30--11：30，下午14：30--17：30，在區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(區第二小學(xué)對面)現場(chǎng)報名。
2、報名辦法：對符合招聘對象、條件，有志于從事我區事業(yè)單位工作的人員，按照報考崗位專(zhuān)業(yè)對口的原則進(jìn)行申報，每人限報一個(gè)崗位。
3、符合報考條件的人員，填寫(xiě)《報考資格審查表》(附6)，交納報名考務(wù)費100元�！秷罂假Y格審查表》由考生自行下載(邯鄲峰峰政府門(mén)戶(hù)網(wǎng))，填寫(xiě)完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。
4、報名時(shí)須出具：《報考資格審查表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、戶(hù)口本(主頁(yè)及本人頁(yè))及相關(guān)資格證和以上證件的復印件各一份。已就業(yè)人員需提供單位及主管部門(mén)同意報考函。有其他要求的還需提供相關(guān)證明材料。
5、報名實(shí)行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
6、報名人數與報考崗位的招聘人數之比要達到3：1，達不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通知報名考生。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，教育類(lèi)崗位筆試內容為公共基礎知識和教師職業(yè)能力測驗兩部分內容。衛生類(lèi)崗位筆試內容為公共基礎知識和醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識兩部分內容。綜合類(lèi)崗位筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗兩部分內容。每部分滿(mǎn)分50分，共計100分，占總成績(jì)的60%。筆試設定合格分數線(xiàn)40分，低于分數線(xiàn)考生不得進(jìn)入資格復審。
2、各崗位筆試合格分數線(xiàn)以上的考生，根據同崗位筆試成績(jì)由高到低的順序，教育類(lèi)崗位按照進(jìn)入資格復審人員與招聘崗位計劃不高于2:1的比例，衛生類(lèi)及綜合類(lèi)崗位按照進(jìn)入資格復審人員與招聘崗位計劃不高于3:1的比例，確定進(jìn)入資格復審人員，比例內末位筆試成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。
3、本次考試不指定參考書(shū)目，不舉辦任何形式的考前培訓班。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
(三)資格復審
資格復審由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實(shí)施，主要審驗其畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、戶(hù)口本、資格證等相關(guān)證件的真實(shí)性及完整性，資格復審合格人員進(jìn)入面試。資格復審不合格的，取消其資格，按照報考同崗位筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上由高到低的順序依次遞補。
(四)面試
面試由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織。教育類(lèi)崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,衛生類(lèi)及綜合類(lèi)崗位面試采取結構化面試方式進(jìn)行。時(shí)長(cháng)擬定8分鐘。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試,個(gè)別招聘人數較多的.無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據該崗位筆試總成績(jì)由高到低的順序，采取“蛇行分組法”分組分招聘名額進(jìn)行面試。面試成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的40%。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績(jì)。面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，面試設定合格分數線(xiàn)為60分，低于分數線(xiàn)考生不得進(jìn)入體檢考察等后續環(huán)節。面試前考生現場(chǎng)抽取面試順序號，面試時(shí)只許報面試順序號，不得自報姓名等個(gè)人信息。各場(chǎng)面試結束后各組面試成績(jì)在考點(diǎn)門(mén)口張貼公布。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
(五)計算總成績(jì)并確定體檢人員
考生的總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%﹢面試成績(jì)×40%,根據考生總成績(jì)，按崗位招聘人數與擬進(jìn)入體檢人員1：1的比例，按總成績(jì)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內末位總成績(jì)相同時(shí)，筆試成績(jì)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jì)還相同，按學(xué)歷高低排序確定。如果學(xué)歷再次相同，由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究解決。
(六)體檢
體檢醫院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機構標準由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組臨時(shí)指定。體檢項目標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定執行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格。
體檢具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)體檢通知單。
(七)考察
對于體檢合格人員，要進(jìn)行考察�？疾熘饕獙�(gè)人檔案和近年來(lái)的現實(shí)表現以及報考條件進(jìn)行審查�？疾觳缓细竦�，取消其聘用資格�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。
(八)公示
對擬聘用人員在邯鄲峰峰政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(九)選崗
對擬聘用人員，教師類(lèi)崗位依據峰峰礦區2017年公開(kāi)招聘教師具體崗位情況表，各學(xué)段層次分學(xué)科按照總成績(jì)由高到低的順序選擇聘用學(xué)校。衛生類(lèi)崗位依據峰峰礦區2017年公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院具體崗位情況表按照總成績(jì)由高到低的順序選擇聘用衛生院。鄉鎮崗位依據峰峰礦區2017年公開(kāi)招聘鄉鎮具體崗位情況表按照總成績(jì)由高到低的順序選擇聘用鄉鎮�？偝煽�(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)高低排序，筆試成績(jì)仍相同的，按學(xué)歷高低排序。如果學(xué)歷再次相同，由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究解決。
五、聘用審批
(一)對于反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。
(二)對于無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權限報區委組織部、區人力資源和社會(huì )保障局審核并報區委、區政府同意后，按有關(guān)規定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、編制、保險等相關(guān)手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
六、其他事項
(一)凡在規定時(shí)間內未領(lǐng)取《筆試準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項的;未按規定時(shí)間參加筆試、面試、體檢和考察其中一項的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作始終，發(fā)現填報情況不實(shí)不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時(shí)取消考聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內不得參加我區事業(yè)單位招聘。
(二)進(jìn)入面試程序后，對因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
(三)由領(lǐng)導小組委托相關(guān)部門(mén)組成監督組，全程監督招聘工作，及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現的違規違紀問(wèn)題。
七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現場(chǎng)發(fā)布相結合的方式。邯鄲峰峰政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://ff.hd.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現場(chǎng)信息發(fā)布處，請考生注意查看相關(guān)信息，并保證報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0310—5182288 (區人社局)
0310—5182405 (區委組織部)
0310—5193106 (區教育局)
0310—5182343 (區衛計局)
0310—5182568 (報名現場(chǎng)電話(huà))
監督舉報電話(huà)：0310—5010358 (區紀委監察局)
八、本公告解釋權歸峰峰礦區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準，有權對招聘程序和招聘環(huán)節作出調整。
1、峰峰礦區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表(綜合類(lèi))
峰峰礦區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表(教育類(lèi))
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2、峰峰礦區2017年公開(kāi)招聘教師崗位所需專(zhuān)業(yè)信息一覽表
3、峰峰礦區2017年公開(kāi)招聘教師具體崗位情況表
4、峰峰礦區2017年公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院具體崗位情況表
5、峰峰礦區2017年公開(kāi)招聘鄉鎮具體崗位情況表
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7、峰峰礦區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)問(wèn)題解答
8、峰峰礦區2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱(試行)
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