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周口市中心城區事業(yè)單位考試報名公告
為大力實(shí)施人才強市戰略，進(jìn)一步促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，中共周口市委、市人民的政府2017年面向全國公開(kāi)引進(jìn)具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次人才及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，現公告如下。
一、引進(jìn)計劃
全市中心城區事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次緊缺人才77人，其中柔性引進(jìn)特聘專(zhuān)家14人，剛性引進(jìn)高層次緊缺人才48人、全日制博士研究生15人;引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊2個(gè)。具體崗位職責、任職條件等情況及要求請登錄指定網(wǎng)站：周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)或周口人才工作微信公眾平臺(微信平臺：zkrcgz)進(jìn)行查詢(xún)。
二、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，具有正常履行崗位職責的身體條件，品行端正。
(二)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致或相近。
(三)特聘專(zhuān)家不受年齡限制;剛性引進(jìn)的高層次人才年齡要求視崗位不同由引進(jìn)單位設定，一般應能夠滿(mǎn)足一定服務(wù)年限要求;全日制博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1977年7月31日以后出生)。
(四)有下列情況之一者不得報名：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚在黨紀、政紀影響期內的;
5.按照相關(guān)規定應當回避的;
6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員;
7.法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)對象
周口市屬單位以外的各類(lèi)高層次人才，符合下列條件之一的均可報名。
1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員(團隊);
2.國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(cháng)江學(xué)者、國家百千萬(wàn)人才工程第一層次人選及相當層次的人才(團隊);
3.河南省中原學(xué)者、河南省“百人計劃”、河南省優(yōu)秀專(zhuān)家及相當層次的人才(團隊);
4.享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家、省級特聘教授及相當層次的人才(團隊);
5.符合產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展具有副高級及以上職稱(chēng)的人才(團隊);
6.符合我市引進(jìn)專(zhuān)業(yè)要求的全日制博士研究生學(xué)歷的人才(團隊)，其中博士研究生要求第一學(xué)歷為本科且取得學(xué)士學(xué)位;
7.在某一領(lǐng)域有重大發(fā)明創(chuàng )造或掌握核心技術(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才及急需緊缺的其他各類(lèi)人才(團隊)等。
高層次緊缺人才團隊是指以上述人才為帶頭人，組建的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，且帶頭人每年參與團隊工作時(shí)間累計不少于兩個(gè)月，團隊內的其他主要成員應具有研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)。
四、引進(jìn)程序：
(一)報名：2017年周口市面向全國公開(kāi)引進(jìn)高層次人才自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報名。報名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至周口市委人才辦郵箱(zkswrcb@126.com)或郵寄至周口市七一路中段周口市委組織部人才辦(郵編：466000)，報名材料包括：
1.《河南省周口市中心城區事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次緊缺人才報名登記表》(請登陸周口人事考試網(wǎng)http:// www.zkrsks.com下載);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jì)等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);
3.相關(guān)證明材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)、重要獲獎或榮譽(yù)證書(shū)復印件。高校應屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明。
(二)資格審查：報名應聘者要如實(shí)提供各種材料，經(jīng)應聘單位初審后報市委人才辦統一進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現資格條件不符或提供虛假資料的，取消資格。
(三)初步協(xié)商：引進(jìn)人才單位與應聘人才充分溝通協(xié)商，達成初步引進(jìn)意向及要約，草簽引進(jìn)協(xié)議。
(四)綜合評價(jià)：市委人才辦組織專(zhuān)家組對擬引進(jìn)人才進(jìn)行綜合評價(jià);參加綜合評價(jià)的應聘人才，需提交《報名登記表》(一式2份)和相關(guān)證明材料原件。
(五)體檢：參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準執行，合格人員進(jìn)入考察程序。
(六)考察：市委人才辦組織考察組對應聘人員進(jìn)行綜合考察。
(七)公示：對擬引進(jìn)人才在周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)、周口人才工作微信公眾平臺(微信平臺：zkrcgz)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)手續辦理：根據公示情況，市委人才工作領(lǐng)導小組研究確定擬引進(jìn)人才。在職人員提供與原單位的解聘證明及復印件(2份)，簽訂聘用合同，辦理編制、工資等手續。
五、有關(guān)待遇
簽訂聘用合同的人員，試用期一年。試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。正式聘用的，在本市服務(wù)年限應不少于5年(含試用期)。
本次引進(jìn)的高層次人才可享受安家費、生活補貼等待遇，原則上按照《中共周口市委 周口市人民的政府關(guān)于印發(fā)<周口市加快中心城區發(fā)展高層次和緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)>的通知》(周發(fā)〔2014〕25號)和《周口市2016年度引進(jìn)高層次緊缺人才(團隊)、優(yōu)秀畢業(yè)生計劃及實(shí)施方案》(周人才〔2016〕6號)文件規定的標準執行。
(一)柔性引進(jìn)的特聘專(zhuān)家實(shí)行協(xié)議薪酬制。其生活津貼根據特聘專(zhuān)家的自身條件按照本文中1 —7項規定的標準發(fā)放。
(二)剛性引進(jìn)的高層次人才與用人單位簽訂5年以上聘用合同，除享受用人單位提供相應的工作生活條件和薪酬福利外，市委、市區政府還將提供以下待遇：
1.符合第一款條件的人才，一事一議，一人一策，給予適度的安家費和生活津貼。
2.符合第二款條件的人才，給予安家費60萬(wàn)元，5年內發(fā)放生活津貼每年3萬(wàn)元。
3.符合第三款條件的人才，給予安家費40萬(wàn)元，5年內發(fā)放生活津貼每年2萬(wàn)元。
4.符合第四款條件的人才，給予安家費20萬(wàn)元，5年內發(fā)放生活津貼每年1.5萬(wàn)元。
5.引進(jìn)的正高級職稱(chēng)人才，5年內發(fā)放生活津貼每年1萬(wàn)元，到事業(yè)單位工作的，給予安家費5萬(wàn)元;到企業(yè)工作的，給予安家費10萬(wàn)元，由市財政和受益企業(yè)各出資50%。
6.引進(jìn)的副高級職稱(chēng)及全日制博士研究生人才，5年內發(fā)放生活津貼每年5000元。到事業(yè)單位工作的，給予安家費3萬(wàn)元;到企業(yè)工作的，給予安家費5萬(wàn)元，由市財政和受益企業(yè)各出資50%。
7.對2017年剛性引進(jìn)的高層次緊缺人才和全日制博士研究生到學(xué)校、農業(yè)科研院所、醫院工作的，發(fā)放生活津貼每年12000元，連續發(fā)放五年;到企業(yè)工作的發(fā)放生活津貼每年24000元，連續發(fā)放5年。
8.引進(jìn)團隊中的人才個(gè)人按照上述標準享受待遇，另根據情況給予團隊一定的資金支持。
相關(guān)信息請在指定網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。本次高層次人才引進(jìn)指定網(wǎng)站為：周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)、周口人才工作微信公眾平臺(微信平臺：zkrcgz)。
咨詢(xún)電話(huà)(傳真)：0394-8269797
郵箱：zkswrcb@126.com
地址：周口市川匯區七一路中段中共周口市委組織部
郵編:466000
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附件1.河南省周口市中心城區事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄
附件2.河南省周口市中心城區事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次緊缺人才報名登記表
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