2017年重慶第二師范學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
重慶第二師范學(xué)院招聘截止報名時(shí)間為4月18日。為方便大家了解重慶第二師范學(xué)院今年報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供2017重慶第二師范學(xué)院招聘公告全文如下：
重慶第二師范學(xué)院2017年第1季度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規定，經(jīng)學(xué)校研究、重慶市教委審核、重慶市人力資源與社會(huì )保障局核準，現面向全國公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶第二師范學(xué)院是一所由重慶政府舉辦，重慶市教育委員會(huì )主管的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)校始建于1954年，具有悠久的辦學(xué)歷史和鮮明的辦學(xué)特色，現有南山、學(xué)府大道兩個(gè)校區，占地面積共621.4畝。
學(xué)校以學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設為基礎，大力促進(jìn)師范與非師范相互融通、多學(xué)科協(xié)調發(fā)展，現有10個(gè)二級教學(xué)單位，22個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，分布在教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)。全日制在校學(xué)生14800余人，專(zhuān)任教師570余人。學(xué)校高度重視科學(xué)研究與科技開(kāi)發(fā)，已建有重慶市人文社科重點(diǎn)研究基地、重慶市學(xué)前教育發(fā)展中心、重慶市功能性食品協(xié)同創(chuàng )新中心等市級科研平臺，還承擔有重慶重慶市中小學(xué)教師繼續教育中心等“五中心、四基地”的相關(guān)工作。此外，學(xué)校堅持開(kāi)放辦學(xué)，努力開(kāi)拓國際化辦學(xué)平臺�，F與美國、英國、澳大利亞、丹麥、韓國和香港、臺灣等國家和地區52個(gè)教育機構和院校開(kāi)展了交流合作。
二、招聘原則
堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。
三、招聘計劃
本次共公開(kāi)招聘26人,其中2016年第4季度空余崗位15個(gè)，補充招聘11人(招聘部門(mén)、崗位、人員條件等詳見(jiàn)《重慶第二師范學(xué)院2017年第1季度公開(kāi)招聘崗位一覽表》)。
四、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會(huì )，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;現役軍人;服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生;相關(guān)法律法規規定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
五、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好品行和職業(yè)道德;
(三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件和《重慶第二師范學(xué)院2017年第1季度公開(kāi)招聘崗位一覽表》所列的具體招聘條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件;
(六)應聘人員年齡原則上應達到以下要求：碩士研究生年齡為35周歲及以下，博士研究生年齡為40周歲及以下，副教授年齡為45周歲及以下;具有正高級職稱(chēng)者、學(xué)術(shù)帶頭人等特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局備案同意，可適當放寬年齡。
(七)年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一天。
六、招聘程序
(一)正高、副高和博士研究生的招聘程序
1、資格審查
用人部門(mén)根據崗位需求對應聘者進(jìn)行資格初審，人事處進(jìn)行資格進(jìn)行復審，推薦符合崗位要求條件的人員進(jìn)入考核環(huán)節。
2、業(yè)務(wù)考核
考核內容為擬聘崗位所需專(zhuān)業(yè)能力;考核方式為講課、說(shuō)課和學(xué)術(shù)答辯(內容自擬，時(shí)間60分鐘左右)，分值100分。
3、綜合考核
考核內容為應聘者報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等，分值100分。
考試考核總成績(jì)=業(yè)務(wù)考核×60%+綜合考核×40%
(二)碩士研究生的考核招聘程序
(1)網(wǎng)上報名
市內招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報名時(shí)間即日起至4月18日止。
符合公開(kāi)招聘崗位條件者向人事處和用人部門(mén)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷資料、《重慶第二師范學(xué)院公開(kāi)招聘人員報名登記表》(電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷+應聘崗位”命名，附件控制在5M以?xún)?，聯(lián)系人及電話(huà)見(jiàn)《重慶第二師范學(xué)院2017年第1季度公開(kāi)招聘崗位一覽表》。在同一種類(lèi)型的崗位里，每人只能填報一個(gè)崗位。應聘人員必須按要求如實(shí)填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。
(2)資格審查
用人部門(mén)根據崗位需求，對應聘者進(jìn)行資格初審，時(shí)間初定4月中下旬。符合崗位要求條件的人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試環(huán)節。
(3)筆試
筆試題目為開(kāi)放式問(wèn)題，分值100分，主要考察應聘者的邏輯分析能力、思維判斷能力以及寫(xiě)作表達能力。
(4)專(zhuān)業(yè)能力測試
考試內容為擬聘崗位所需專(zhuān)業(yè)能力;測試方式為講課、說(shuō)課、學(xué)術(shù)答辯、實(shí)作考核、情景模擬等，分值100分。
(5)面試
主要測試應聘者報考崗位所需專(zhuān)業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等;復試成績(jì)實(shí)行量化計分，分值100分。
考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%
(三)體檢
體檢人選根據考試考核總成績(jì)從高分到低分依次確定。當總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執)業(yè)資格、業(yè)務(wù)考核成績(jì)、復試成績(jì)高者優(yōu)先。體檢由重慶第二師范學(xué)院統一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的'通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等要求，并結合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格而產(chǎn)生的缺額按考試考核總成績(jì)從高到低作一次性遞補。
(四)考察
體檢合格者，學(xué)校將采取多種形式對擬聘用人員政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等進(jìn)行統一考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格出現空缺時(shí)，不再遞補�？疾旒耙院蟓h(huán)節出現缺額的，不再遞補。
(五)公示
考試考核成績(jì)等相關(guān)信息可登陸重慶第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢(xún)。
考察合格的擬聘人員按規定在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、重慶第二師范學(xué)院和人事處網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jì)、擬聘單位及崗位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由學(xué)校填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報重慶市教委審核、市人力資源與社會(huì )保障局審批，完善聘用手續，簽訂聘用合同。其中，屬2017年應屆畢業(yè)生的，應及時(shí)簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)報到后再按規定程序報批。簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書(shū)和辦理相關(guān)手續的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后的30個(gè)工作日內。30個(gè)工作日內未按規定完成相關(guān)手續的應聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單在公示后報經(jīng)學(xué)校辦公會(huì )研究后按規定程序報市人力社保局審批。
應屆畢業(yè)生最遲須在2017年7月31日前取得應聘條件的規定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在聘用合同約定的時(shí)間內持上述證書(shū)(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證明)報到，博士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)限可放寬至2017年12月31日，否則視為不具備應聘條件，取消招聘資格。
經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)及重慶市相關(guān)規定簽訂聘用合同，完善聘用手續。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規定執行，正高、博士引進(jìn)待遇按我校有關(guān)政策執行,具體可瀏覽我校人事處網(wǎng)頁(yè)。
公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關(guān)政策規定。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規定追究當事人的責任。
九、其他
(一)聯(lián)系方式
人事處：唐老師(023-61638807)
電子郵箱：cquezp@126.com;
其他各用人單位聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見(jiàn)《重慶第二師范學(xué)院2017年第1季度公開(kāi)招聘崗位一覽表》。
(二)本簡(jiǎn)章由重慶第二師范學(xué)院負責解釋。
【2017年重慶第二師范學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章】相關(guān)文章：
1.2017年重慶三峽學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
2.2017年重慶長(cháng)壽區事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
4.2017年重慶市潼南區招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
5.2017年重慶萬(wàn)州區招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章