2017廣西蒼梧縣事業(yè)單位考試報名公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位隊伍結構，提高工作人員素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )健康穩步發(fā)展，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，現決定通過(guò)直接面試方式招聘38名事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　1.公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2.面試人員名單、程序、方法、成績(jì)公開(kāi)、透明的原則;

　　3.保密、回避的原則。

　　二、招聘范圍、對象、條件

　　具體招聘的單位、崗位、人數詳附表1：《2017年蒼梧縣直接面試簽約事業(yè)單位工作人員崗位表(2017年1月15日南寧雙選會(huì ))》。教育類(lèi)崗位簽約分配詳附表2：《2017年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計劃表(第二批簽約崗位分配表)》。

　　三、報名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：2017年1月15日上午9:00時(shí)—12:00時(shí)，廣西師范學(xué)院長(cháng)崗校區(興寧區燕子嶺路4號)。

　　2.報名方式：現場(chǎng)報名。報名時(shí)提供以下材料：

　�、女厴I(yè)生就業(yè)推薦表;

　�、聘黝�(lèi)獲獎證書(shū);

　�、蔷用裆矸葑C;

　�、绕胀ㄔ�(huà)等級證書(shū);

　�、陕毼凰�要求提供的其他相關(guān)證明等材料;

　　以上材料核原件，收復印件。

　　聯(lián)系電話(huà)： 0774—2663503、2671533

　　四、面試

　　教育類(lèi)崗位面試以現場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行，非教育類(lèi)崗位進(jìn)行結構化面試。由招聘單位與應聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng )駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定，按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不達到1:3比例的，報經(jīng)領(lǐng)導小組同意按實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年1月15-16日，具體詳細面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.優(yōu)先遴選確定符合以下條件的畢業(yè)生

　�、湃〉醚芯可�及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位等優(yōu)先;

　�、苾�(yōu)秀畢業(yè)生及學(xué)習成績(jì)排名靠前者優(yōu)先;

　�、窃敢獾缴n梧縣工作，為蒼梧縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻的畢業(yè)生，同等條件下本縣生源優(yōu)先。

　　五、簽約、考核、體檢及聘用

　　1.根據各報考崗位面試成績(jì)，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，如有放棄則依次遞補。教育類(lèi)崗位具體簽約崗位選擇辦法如下：根據面試成績(jì)及招聘條件的要求，從第一名先開(kāi)始自由選擇相匹配的崗位，依次類(lèi)推。

　　2.蒼梧中學(xué)新縣城校區、蒼梧實(shí)驗中學(xué)新縣校區的簽約聘用人員，作為上述兩間學(xué)校的儲備教師，暫安排在蒼梧中學(xué)、蒼梧縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校及各鄉鎮初中進(jìn)行培養，待上述兩校正式開(kāi)學(xué)后即轉到新學(xué)校工作，編制待遇等人事關(guān)系全部轉到上述兩校。簽約聘用人員必須服從安排，不得以任何理由拒轉，否則解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。

　　3.根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規定，使用聘用教師控制數的是指：該類(lèi)人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費，不辦入編手續，報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。

　　4.簽約畢業(yè)生需在2017年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格及其他相關(guān)證件原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約�？己�、體檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)實(shí)施。所有簽約聘用人員服務(wù)年限不得低于五年，五年內不予辦理外調手續。

　　六、其他事宜

　　凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規定執行。

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