如何科學(xué)地做出時(shí)間管理

　　時(shí)間管理就是在能夠利用的時(shí)間充分的利用起來(lái)，能夠把每天所做的時(shí)間充分利用。當然也要有一定的規律和格式來(lái)遵循。

　　第一，認識到自己的時(shí)間到底用在了哪里，了解一天下來(lái)的時(shí)間自己是不是運用的充分，了解自己有多少的時(shí)間是被動(dòng)的在用，有多少時(shí)間是主動(dòng)的利用。然后通過(guò)對于自己時(shí)間的認知，化被動(dòng)為主動(dòng)。這期間最重要的就是了解一天下來(lái)的時(shí)間你是怎樣用的，每一份工作你是否用了合理的時(shí)間。這就需要時(shí)間日歷等一系列的東西來(lái)記錄自己的時(shí)間，能夠讓你自己的時(shí)間有跡可循。

　　第二，定目標。在了解了自己每天的工作是怎么樣完成的，自己每天工作的時(shí)間是怎樣消耗的，自己的時(shí)間是否充分利用以后就要給自己定下一個(gè)目標。一份你每天都要做什么的目標。對于工作而言，你在了解了自己每天的工作主次輕重以后就會(huì )對自己的時(shí)間也同樣分配的主次分明。了解什么事情是重要的事情，了解什么事情是應該用多少的時(shí)間來(lái)完成，避免浪費時(shí)間和不合理的時(shí)間分配。

　　第三，認真實(shí)行計劃，努力完善自己的計劃。每一份時(shí)間計劃的產(chǎn)生都不會(huì )是空頭支票。我們能想到的時(shí)間予以記錄，但是也同樣有我們不可能想到，或者是忽然間發(fā)生的事情，這就要求我們能夠在完成自己工作時(shí)間計劃的同時(shí)，能夠進(jìn)一步完善自己的計劃，這樣才能更好的運用時(shí)間，支配時(shí)間，而不是讓時(shí)間來(lái)支配自己。

　　人的潛能是無(wú)限的，但是時(shí)間是有限的，我們在有限的時(shí)間內，要知道什么事情是重要的什么事情是不重要的。然后合理的安排我們有限的時(shí)間，能夠利益最大化。

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