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社會(huì )工作價(jià)值觀(guān)與專(zhuān)業(yè)理論
導語(yǔ)：由于社會(huì )變遷、家庭或個(gè)人原因，有些人可能會(huì )一時(shí)或較長(cháng)時(shí)間地陷入貧困，從而難以正常地進(jìn)行生活。對生活上有困難的人給予必要的幫助是社會(huì )工作的重要任務(wù)，社會(huì )工作的功能則是通過(guò)上述服務(wù)來(lái)恢復和促進(jìn)困難群體、有需要群體的正常生活。
1，社會(huì )工作價(jià)值觀(guān)是在專(zhuān)業(yè)或職業(yè)范圍內形成和發(fā)展起來(lái)的一整套對人、對事和對專(zhuān)業(yè)等的總體判斷與核心理念，它對樹(shù)立專(zhuān)業(yè)使命、規范專(zhuān)業(yè)行為和保護服務(wù)對象的利益發(fā)揮著(zhù)很重要的作用。其重要意義在于它對專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的規范和功效的保障。
2，1601年《伊麗莎白濟貧法》推動(dòng)了英國社會(huì )福利的制度化發(fā)展，也推動(dòng)了慈善活動(dòng)的發(fā)展，是世界上第一部有關(guān)社會(huì )保障法案。對社會(huì )工作發(fā)展的意義：指出政府對社會(huì )救助負有責任并直接參與社會(huì )救助活動(dòng)、確立了助人自助觀(guān)念、救助人員的專(zhuān)門(mén)化為社會(huì )工作職業(yè)化奠定了基礎。
3，社會(huì )工作價(jià)值觀(guān)(國際認同)：服務(wù)大眾、踐行社會(huì )公正、強調服務(wù)對象個(gè)人的尊嚴和價(jià)值、注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性、待人真誠和守信、注重能力培養和再學(xué)習。
4，社會(huì )工作價(jià)值觀(guān)的操作原則： 對服務(wù)對象的接納、對服務(wù)對象的尊重與包容、注重個(gè)別化原則、自我決定與知情同意(自決權原則)、強調為服務(wù)對象保密(除非在特別情況下必須透露有關(guān)信息時(shí)，社會(huì )工作者應向有關(guān)部門(mén)報告，并告知服務(wù)對象有限度公開(kāi)隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護措施。如果在緊急情形下，必須打破保密原則而來(lái)不及提出報告時(shí)，社會(huì )工作者事后應當原證據并補辦手續，已記錄必要的工作程序。)
5，社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀(guān)的內容：社會(huì )工作價(jià)值觀(guān)，是指一整套用來(lái)指導和支撐社會(huì )工作者開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的理念和判斷， 受到人文主義、人道主義、實(shí)證主義、實(shí)用主義、集體主義等各種意識形態(tài)的影響，成為一種系統的、成熟的、引領(lǐng)社會(huì )工作者從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的指南，同時(shí)它也是內化于社會(huì )工作者專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的精神標準。專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀(guān)的建立與履行是社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)化的重要前提，也是社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)區別于其他專(zhuān)業(yè)的一個(gè)標志。具體可通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)體現：1)社會(huì )工作者對服務(wù)對象的看法;2) 社會(huì )工作者對專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的看法;3) 社會(huì )工作者對服務(wù)機構的看法;4) 社會(huì )工作者對公共福利發(fā)展的看法(要堅持效率與平等兼顧，減少資源浪費，提高服務(wù)效果，最大限度滿(mǎn)足服務(wù)對象的需要);5) 社會(huì )工作者對社會(huì )發(fā)展與社會(huì )進(jìn)步的看法。
6，我國社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀(guān)：1)以人為本、回應需要;2)注重和諧、促進(jìn)發(fā)展;3)平等待人、注重參與;4)道德與責任并舉;5)個(gè)人潛能提升與社會(huì )發(fā)展相結合
7，社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)倫理
社會(huì )工作者的準則:
(1)履行專(zhuān)業(yè)行為的一般規定。
(2) 以受助者利益考慮第一，任何時(shí)候者不能剝削受助者的利益。
(3) 不得夸大專(zhuān)業(yè)資格和能力，不得效用組織的名義。
(4) 在有關(guān)受助者個(gè)人的信息使用和處理上，要知會(huì )受助者并獲得其同意，同時(shí)要嚴格發(fā)行保密原則，確保受助者的隱私不受侵犯，以及保護受助者及相關(guān)者的利益不受損害。
(5) 嚴格專(zhuān)業(yè)標準，避免瀆職和失職的行為。
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