2017年莆田市荔城區委組織部遴選公告
為多渠道多層次吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)、優(yōu)化組工干部和紀檢監察干部隊伍。根據工作需要，擬面向全區公開(kāi)遴選區紀委和區委組織部機關(guān)工作人員，現就遴選工作有關(guān)情況通知如下：
一、遴選人數
本次公開(kāi)遴選工作人員5名，其中，區紀委遴選全額事業(yè)編制工作人員1名(一般干部);區委組織部遴選4名，含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位編制工作人員2名(科員)，全額事業(yè)編制工作人員2名(一般干部)。
二、遴選方式、范圍
(一)遴選方式。采取自主報名、組織推優(yōu)、統一考試、考察試用的方式進(jìn)行，符合報名條件的人員可以自主報名，也可由單位推薦，各鎮街可推薦2名左右，區直機關(guān)單位可推薦1-2名。
(二)遴選范圍。按照干部身份同性質(zhì)順向流動(dòng)原則，遴選工作面向區直機關(guān)(部門(mén))和鎮(街)(學(xué)校和醫院除外)進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員和全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、遴選資格條件
參加“公開(kāi)遴選”的人員除應具備相關(guān)政策規定的資格條件(含正式調動(dòng))外，還應具備以下條件：
(一)具有較高的`政治素質(zhì)，公道正派，勤奮敬業(yè)，品德端正，作風(fēng)嚴謹，廉潔奉公，有較強的綜合寫(xiě)作能力;
(二)中共黨員(含預備黨員)，具有全日制本科及以上學(xué)歷，年度考核在稱(chēng)職(合格)以上，年齡在30周歲以下(1987年5月8日后出生);
(三)報考人員在區直機關(guān)工作的，須具有2年以上參公或事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在鎮(街)工作的，須具有2年以上基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷(《福建省省級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作暫行辦法》閩委組通[2013]44號)，計算截止時(shí)間為2017年5月8日。
(四)有下列情況之一者不能參加公開(kāi)遴選：
1.受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監察機關(guān)立案審查的;
2.受過(guò)黨紀、政紀處分的;
3.服務(wù)期未滿(mǎn)的;
4.法律、法規規定不適宜參加遴選的其他情形。
四、遴選程序和辦法
嚴格按照制定方案、發(fā)布通知、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用和調入等程序進(jìn)行。
(一)制定方案。研究制定《中共荔城區委組織部公開(kāi)遴選機關(guān)工作人員方案》。
(二)發(fā)布通知。向區直各單位、各鎮街發(fā)出遴選通知。
(三)推薦報名。報名采取組織推薦與個(gè)人自薦相結合的方式進(jìn)行。各單位要認真負責組織推薦，報名人員填寫(xiě)《中共荔城區委組織部遴選機關(guān)工作人員報名表》(一式三份，張貼1寸彩色照片，另附1張1寸同底彩色照片)，由報考者所在單位、鎮(街)簽署同意報考的意見(jiàn)并加蓋公章。同時(shí)，需提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件各1份，任科員文件或轉正定級審批表復印件1份。報名時(shí)間從2017年5月8日至5月19日(工作日上班時(shí)間)，地點(diǎn)在區委組織部辦公室。
(四)資格審查。根據推薦情況，區委組織部對推薦人選進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)放《準考證》。參加筆試人員與遴選崗位比例原則上不少于3:1。若報名人員未達到規定開(kāi)考人數，按相應比例確定招收人數。
(五)考試�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試復習用書(shū)，滿(mǎn)分100分。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按擬遴選崗位數1:3的比例確定面試人選，若同一崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者的職位適應能力，滿(mǎn)分100分。面試考官由具有面試考官資格的人員組成。綜合成績(jì)采取百分制，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算，均計算到小數點(diǎn)后面兩位(如有第三位，四舍五入)，若總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)?yōu)橹�。筆試、面試試題由遴選工作領(lǐng)導小組根據崗位需要組織人員命制。
(六)體檢和考察。根據綜合成績(jì)從高分到低分，按多出擬遴選用人數3名的比例(《福建省省級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作暫行辦法》(閩委組通[2013]44號)第十六條規定：考察對象與遴選計劃人數的比例一般為2:1，但最低不低于1.5:1)，依次確定體檢對象。體檢機構從公務(wù)員錄用體檢醫院名單中選取，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格后，由區委組織部組織考察組赴考察對象所在單位進(jìn)行考察，體檢不合格的，依次遞補。
(七)確定擬試用人員。根據考察情況，部務(wù)會(huì )根據干部隊伍結構需求，研究確定擬試用對象后，在擬試用人選單位和相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響遴選結果的，按有關(guān)規定辦理試用手續。
(八)實(shí)踐試崗。根據試用對象的能力經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、性格特點(diǎn)等情況，安排合適的試用崗位，進(jìn)行跟蹤考察。試用期為三個(gè)月(試用期間，保留原單位工作關(guān)系)。
(九)正式調動(dòng)。試用合格者辦理正式調入手續，根據工作需要，安排到相關(guān)股室工作。不合適者回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導
為確保遴選工作順利進(jìn)行，成立區委組織部公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導小組，遴選工作具體事務(wù)由組織部辦公室負責。
六、有關(guān)事項
(一)咨詢(xún)電話(huà)：2292522(區委組織部辦公室)
(二)本通知由中共荔城區委組織部負責解釋。
點(diǎn)擊下載>>>中共荔城區委組織部遴選機關(guān)工作人員報名表.doc
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