2017年貴州省金沙縣縣直單位考調公告
根據金沙縣2017年公開(kāi)考調縣直單位工作人員實(shí)施方案，下面為大家整理了具體的考試報名相關(guān)信息，一起來(lái)看看吧!
一、考調原則及程序
堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
考調工作按照制定考調計劃、發(fā)布考調公告、報名及資格審查、考試、考察、公示、選崗、調動(dòng)審批的程序進(jìn)行。
二、考調單位、職位及人數
考調單位、職位及人數詳見(jiàn)《金沙縣2017年公開(kāi)考調縣直單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》)。
三、考調對象及報考條件
(一)考調對象
2010年4月13日前從鄉(鎮、街道)借用且2017年2月28日前作出書(shū)面承諾、自愿參與全縣中心工作的鄉(鎮、街道)工作人員(含縣垂直管理單位、派駐單位工作人員)。
(二)報考條件
考調人員須具備下列條件：
1.熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)社會(huì )主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;
2.個(gè)人身份與職位條件符合干部人事管理相關(guān)要求;
3.近3年年度考核結果均為稱(chēng)職(合格)及以上;
4.《職位一覽表》要求的其他條件。
(三)以下人員不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的人員;
2.正在接受紀檢監察機關(guān)、司法機關(guān)調查不能參加考調的人員;
3.受黨政紀處分影響期限未滿(mǎn)的人員;
4.按照有關(guān)規定不能參加考調的人員。
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
(一)信息發(fā)布
考調信息于2017年4月19日至4月20日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報名
1.報名時(shí)間：2017年4月20日全天。逾期不再辦理報名手續。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。
3.報名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì )保障局人力資源股
4.報名要求
(1)報考人員自行下載《金沙縣2017年公開(kāi)考調縣直單位工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，根據《實(shí)施方案》及《職位一覽表》規定的資格條件進(jìn)行報名，用A4紙雙面打印《報名表》(只收打印表)，在“報考人員簽名”處親筆簽名，貼上本人近期同底正面一寸免冠彩色照片3張。
(2)報考人員須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，《報名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負。如報考人員在報名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，并追究責任。
5.報考人員報名時(shí)須提供以下材料：
(1)《報名表》1份;
(2)身份證復印件1份;
(3)《職位一覽表》要求提供的其它材料。
(三)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)考調工作的始終，在考調全過(guò)程中發(fā)現報考對象資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其考調資格。
資格審查由考調工作領(lǐng)導小組抽派工作人員具體負責。工作人員根據報考人員提供的《報名表》及其他材料，按照規定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。
五、考試
1.考試內容：履行職位職責所應當具備的知識。不指定考試范圍及教材。
2.考試方式為筆試，分值100分：
3.《筆試準考證》發(fā)放時(shí)間：2017年4月21日下午。報考人員憑本人有效證件到報名處領(lǐng)取。
筆試時(shí)間：2017年4月22日上午：09：00 — 11：30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。報考人員須同時(shí)持《筆試準考證》和有效證件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
六、考察
根據考調計劃數按總成績(jì)從高分到低分等額確定考察對象。如成績(jì)出現末位并列的，一并列為考察對象。
考察由招考工作領(lǐng)導小組抽選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志具體組織實(shí)施。
考察主要采取查閱個(gè)人檔案資料、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行�？疾靸热葜饕疾炜颊{人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、廉潔奉公及是否需要回避等。通過(guò)考察，進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規定的資格條件，作出考察定性結論。
七、公示
考察合格的報考人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì )監督。公示期內未收到舉報或有舉報經(jīng)查實(shí)不影響考調的，進(jìn)入選崗環(huán)節;被舉報經(jīng)查實(shí)不符合考調資格條件的，取消考調資格。
八、選崗
選崗采取組織安排與個(gè)人自愿相結合、組織安排優(yōu)先的原則。
1.首選借用單位崗位，再選熟悉領(lǐng)域崗位，最后選擇其他崗位。
2.所選崗位應不構成回避關(guān)系。
3.末位并列的.均列入選崗，需增加的崗位由組織統籌安排。
選崗方案另行制定。
九、調動(dòng)審批
選崗后的人員為擬調人員，由考調工作領(lǐng)導小組按縣委政府要求統籌安排工作，試用期至2017年12月31日。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的辦理正式調動(dòng)手續，考察不合格的取消調動(dòng)資格，回原鄉(鎮、街道)工作。
十、紀律監督及有關(guān)要求
(一)紀律監督
1.本次考調工作在紀檢監察部門(mén)的全程監督下，嚴格按照《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的規定開(kāi)展工作。
2.工作中，涉及與報考人員有回避關(guān)系或者可能影響考調公正的，應主動(dòng)申請回避。
3.對違反考調工作紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
(二)有關(guān)要求
1.在考調工作中，如報考人員放棄某一環(huán)節，或筆試成績(jì)?yōu)?分的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。選崗時(shí)不服從組織安排的，取消考調資格。
2.報考人員因資格審查或考察不合格以及在公示中被舉報并經(jīng)查實(shí)不符合考調資格條件取消考調資格的，依次遞補。
3.考調工作各個(gè)環(huán)節的有關(guān)信息統一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請報考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報考人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由報考人員承擔。
4.本實(shí)施方案由縣考調工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由縣考調工作領(lǐng)導小組研究決定。
十一、組織領(lǐng)導
考調工作在縣委領(lǐng)導下進(jìn)行，成立考調工作領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施。
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