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2017江西省分宜縣鄉縣直機關(guān)單位選調工作人員公告
因工作需要，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導小組研究，同意擬面向縣外選調工作人員，現將有關(guān)事項公告如下:
一、選調崗位
本次共選調32人。其中公務(wù)員17人，參照公務(wù)員6人，全額事業(yè)單位9人(具體崗位條件詳見(jiàn)附件1)。
二、選調范圍及條件
(一)選調范圍。
1.公務(wù)員序列面向縣外黨政機關(guān)在編在崗的公務(wù)員，參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員，并且符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規定可交流進(jìn)機關(guān)的可報考公務(wù)員崗位，不符合上述規定的不能報考。
2.事業(yè)單位序列面向縣外在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員。
(二)選調資格條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;
2.報考人員本人或父(母)或配偶屬于新余轄區內戶(hù)籍;
3.學(xué)歷(詳見(jiàn)分宜縣2017年鄉(鎮)、縣直機關(guān)事業(yè)單位選調工作人員報考目錄)，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報考崗位專(zhuān)業(yè)要求;
4.年齡(詳見(jiàn)分宜縣2017年鄉(鎮)、縣直機關(guān)事業(yè)單位選調工作人員報考目錄);
5.具有2年(含在人社部門(mén)人事代理時(shí)間)機關(guān)(事業(yè))單位工作經(jīng)歷，并已轉正定級(計算時(shí)間截止到2016年12月31日)，并已脫離處分期和保密期，未受限于其他任職或合同規定;
6.歷年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次;
7.身體健康;
8.符合任職回避規定。
(三)具有下列情形之一的，不得報考。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
2.在受處分期間或者處分影響期限未滿(mǎn)的;
3.在任職試用期內的;
4.法律、法規規定的其他情形。
三、報名
1.現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查。按照崗位類(lèi)別報名，每個(gè)考生必須按照自己的相應身份類(lèi)別選擇崗位，只限選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報名。本次考試實(shí)行誠信報名，資格審查貫穿始終，一經(jīng)發(fā)現報考人員不符合報考條件者，立即取消選調資格。
2.報名及資格審查時(shí)間：2017年1月6日至1月13日(工作日上午8：00-11:30;下午14:30-17：30)。
3.報名地點(diǎn)：分宜縣人社局人力資源管理股(分宜縣行政中心239室)。聯(lián)系電話(huà)：0790-5896365。郵箱：fyxrcjlzx@126.com。
4.報名需帶材料： ①《單位及主管部門(mén)同意本人參加分宜縣2016年鄉(鎮)、縣直機關(guān)事業(yè)單位第二批選調工作人員考試證明》在鄉鎮及縣委部門(mén)工作的人員還須組織部蓋章同意;②報名表1份，請考生下載填寫(xiě)《分宜縣2017年鄉(鎮)、縣直機關(guān)事業(yè)單位選調工作人員報名表》(見(jiàn)后附件);③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件，在縣外工作的報考人員還需提供本人戶(hù)口本，本人不屬于新余轄區內戶(hù)籍的，其父(母)或配偶屬于的，還需提供父(母)或配偶戶(hù)口本以及關(guān)系證明;④報考公務(wù)員序列的攜帶《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》復印件或主管部門(mén)證明等說(shuō)明本人身份的書(shū)面材料，報考事業(yè)單位序列的攜帶本人《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》或《江西省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》復印件或主管部門(mén)證明等說(shuō)明本人身份的書(shū)面材料;⑤近期正面免冠一寸彩色照片2張。
5.領(lǐng)取準考證： 2017年1月13日下午14:30-17：30。地點(diǎn)：分宜縣人社局人力資源管理股(分宜縣行政中心239室)。
四、選調考試方式
考試實(shí)行筆試、面試的形式，總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
(一)筆試。
1.筆試內容(總分100分)：行政職業(yè)能力測驗。
2.筆試地點(diǎn)：分宜三中。
3.筆試時(shí)間：2017年1月19日，上午9:00-11:00。
4.擬選調崗位人數與報名人數的比例不低于1：5方可開(kāi)考，如報名人數不足1:5的比例，由分宜縣2016年鄉(鎮)、縣直機關(guān)事業(yè)單位選調工作人員領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)研究后決定是否降低該崗位的開(kāi)考比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相應調減職位計劃數或取消該職位。如所報崗位已取消，允許已報名該崗位的人員改報其他符合條件的崗位。增加加考科目選調單位，其報考人員的筆試和加考科目總成績(jì)，從高分到低分按比例確定面試人員名單，末位同分者一并入闈面試。
(二)面試。
1.面試內容(總分100分)：結構化面試。
2.面試地點(diǎn)：分宜三中。
3.面試時(shí)間：2017年1月20日，上午9:00開(kāi)始。
4.擬選調崗位人數與入闈面試人數的比例不低于1:3方可開(kāi)考，如入闈面試人數不足1:3的比例，由領(lǐng)導小組研究后決定是否降低該崗位面試開(kāi)考比例。若確因工作需要由領(lǐng)導小組研究決定降低該崗位面試開(kāi)考比例為1:1的，即該崗位只有1人入闈面試的，則其總成績(jì)必須高于入闈體檢人員總成績(jì)的平均分，低于或等于平均分的取消其體檢資格。
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