2017年四川省康定市副科級領(lǐng)導職位考調公告
為進(jìn)一步加強我市機關(guān)干部隊伍建設，根據《康定市公務(wù)員、事業(yè)人員調動(dòng)管理辦法(試行)》(康委辦發(fā)〔2017〕5號)規定，由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì )保障局牽頭，擬面向市外州內公開(kāi)考調3名副科級領(lǐng)導職位�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、考調原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、考調范圍
面向市外州內黨政機關(guān)具有公務(wù)員身份的在編在崗在職人員。
三、考調的職位及數量
康定市安監局專(zhuān)職安全員1名，康定市扶貧和移民工作局副局長(cháng)1名，康定市紀委、監察局黨風(fēng)廉政室主任1名。
四、考調條件
1.政治立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結，思想素質(zhì)好。
2.工作勤奮、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、品行端正、遵紀守法，近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
3.報考年齡要求在35周歲以下(1982年4月15日以后出生)，且具有大學(xué)及以上文化程度。
4.具有副科領(lǐng)導職務(wù)，并有與報考職位相適的業(yè)務(wù)或專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)歷。
5.身體健康，能夠正常履行崗位職責。
6.有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
7.有下列情形之一者不能報考：
(1)政治上有不良傾向或反分維穩工作中有不良表現或反映的;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或近5年受過(guò)黨紀政紀處分，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(3)試用期內的;
(4)其他規定不能報考的。
五、考調程序及步驟
(一)報名及資格初審
報名時(shí)間：2017年 4月15日至2017年 4月20日
報名地點(diǎn)：中共康定市委組織部321辦公室
報名提供資料：考生報名時(shí)需持第二代有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及職位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件、現工作單位的在職工作證明原件、編制部門(mén)出具的在編證明原件、組織人事部門(mén)出具的同意報考證明原件(公檢法司部門(mén)人員報考的，還需出具同級黨委政法委同意報考的證明原件)、公務(wù)員登記表復印件(檔案管理部門(mén)簽署是否屬實(shí)意見(jiàn)，并蓋鮮章)、《干部任免審批表》及近期寸照2張。
資格初審工作由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。
(二)考試
考試分筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jì)按滿(mǎn)分100分計算，筆試占總成績(jì)的50%，面試占總成績(jì)的50%。筆試、面試由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，中共康定市紀委全程監督。
1. 筆試
(1)筆試開(kāi)考比例：考生持準考證、第二代有效身份證參加筆試，原則上報考人數與招考職數名額之比不低于5：1，不足5:1比例的，取消相應招考職位。
(2)筆試科目：《公共基礎知識》，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
(3)筆試時(shí)間：待定。
(4)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
2.面試
(1)面試人員確定
筆試結束后，由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì )保障局按照3:1的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定各職位進(jìn)入面試人員。與最后一名入圍面試人員的筆試成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。
3.考試總成績(jì)公布：由中共康定市委組織部公布。
六、考察和體檢
(一)考察
根據考生考試總成績(jì)從高分到低分，按照2：1的`比例確定考察對象，主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ饔芍泄部刀ㄊ屑o委、中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì )保障局按照有關(guān)規定嚴格進(jìn)行，考察不合格者可依次遞補。
(二)體檢
根據考察情況確定體檢人員。體檢由中共康定市紀委、中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì )保障局統一組織到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行。體檢不合格的，按考試總成績(jì)從高分到低分等額遞補。
七、公示
根據考察和體檢情況確定擬試用人員，并面向社會(huì )公示5個(gè)工作日。
八、試用和調動(dòng)
1.試用。公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映或有反映經(jīng)調查核實(shí)不影響試用的，由中共康定市委研究決定，確定正式試用人選。試用期為3個(gè)月。公示期滿(mǎn)有反映且查有實(shí)據影響試用的，取消其資格，缺額不遞補。
2.調動(dòng)。試用期滿(mǎn)考核合格的，由中共康定市委研究決定調動(dòng)人員名單，具體由中共康定市委組織部辦理相關(guān)調動(dòng)手續。
九、紀律與監督
在公開(kāi)考調工作中，嚴格執行有關(guān)政策規定和干部人事紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私作弊等不良行為，接受紀檢監察和社會(huì )公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。
監督投訴電話(huà)：
中共康定市紀委(監察局)：0836-2822602;
中共康定市委組織部干監科：0836-2871900;
康定市人力資源和社會(huì )保障局紀檢組：0836-2816608。
十、本公告由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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