- 相關(guān)推薦
農村勞動(dòng)力轉移培訓的合作協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
為提高進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮新成長(cháng)勞動(dòng)力技能培訓的數量和質(zhì)量，充分發(fā)揮培訓機構的作用，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮新成長(cháng)勞動(dòng)力技能培訓事宜，達成如下合作協(xié)議：
一、有效期限
自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。
二、培訓項目
開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮新成長(cháng)勞動(dòng)力技能培訓，以及參加職業(yè)資格證書(shū)考核鑒定，推薦就業(yè)。
三、雙方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬x務(wù)
1、負責審查乙方培訓計劃，對整個(gè)培訓過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監督、檢查和指導；
2、協(xié)助乙方做好生源組織工作；
3、協(xié)助乙方做好培訓教材的籌備等工作安排；
4、協(xié)助乙方做好訂單式培訓及推薦就業(yè)工作；
5、對乙方組織實(shí)施免費培訓、職業(yè)技能鑒定和推薦就業(yè)情況組織驗收，出具驗收意見(jiàn)。
�。ǘ┮曳綑嗬x務(wù)
1、負責做好進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮新成長(cháng)勞動(dòng)力技能培訓的招生工作，在招生過(guò)程中，不得以培訓項目名義向學(xué)員收取與培訓協(xié)議無(wú)關(guān)的任何費用；
2、負責制訂培訓班的教學(xué)計劃及日常培訓管理工作；
3、負責專(zhuān)業(yè)課的授課工作，并做好技能的實(shí)際操作訓練。
4、根據勞務(wù)市場(chǎng)實(shí)際需要，設置適銷(xiāo)對路的專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展多層次、多形式的培訓，并負責組織參加技能鑒定；
5、負責對培訓考核合格學(xué)員推薦就業(yè)，學(xué)員就業(yè)率應不低于85%；
6、負責先墊付培訓資金，包括教材、授課、實(shí)習、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費用；
7、乙方應建立完善的教學(xué)制度、財務(wù)制度、學(xué)員日常管理臺帳等資料，自覺(jué)遵守法律法規和甲方關(guān)于職業(yè)技能培訓管理的有關(guān)規定，并隨時(shí)接受甲方的檢查；
8、乙方組織實(shí)施培訓、鑒定、就業(yè)后可向甲方申請驗收，驗收合格的可申請資金補助；
四、其它事項
�。ㄒ唬⿲Ψ吓嘤枌�(zhuān)項補助的，乙方按有關(guān)規定申報。乙方要按有關(guān)文件要求支付相關(guān)單位的技能鑒定費、組織宣傳及跟蹤就業(yè)、推薦就業(yè)等費用。乙方應加強對補助資金的使用管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用并達到效益最大化。
�。ǘ⿲Σ环吓嘤枌�(zhuān)項補助申報條件的，乙方已墊付的培訓資金（包括教材、授課、實(shí)習、部分職業(yè)技能鑒定、推薦就業(yè)等費用），全部由乙方自行負責。
�。ㄈ┌瓷霞壊块T(mén)有關(guān)要求，甲、乙雙方都要共同把好培訓質(zhì)量關(guān)。
五、乙方應遵守本協(xié)議的有關(guān)規定，如違反本協(xié)議和法律法規、規章政策的有關(guān)規定，甲方有權解除本協(xié)議，一切后果由乙方自行承擔。
六、協(xié)議期滿(mǎn)后，根據培訓需要，經(jīng)評審合格的，培訓機構可以繼續合作，另行簽訂新的協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可補簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
八、若在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
九、本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽章之日起生效，涂改或冒簽無(wú)效。
十、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
負責人：
負責人：
日期： 年 月 日
【農村勞動(dòng)力轉移培訓的合作協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
農村勞動(dòng)力轉移培訓的工作經(jīng)驗07-13
農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程工作總結08-29
上半年農村勞動(dòng)力的培訓轉移工作總結范文07-13
農村勞動(dòng)力轉移培訓基地認定工作總結范文09-23