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2017注冊會(huì )計師考試《會(huì )計》臨考試題（附答案）
臨考試題一：
單項選擇題
1.下列各項有關(guān)職工薪酬的會(huì )計處理中，正確的是( )。
A.與設定受益計劃相關(guān)的當期服務(wù)成本應計入當期損益
B.與設定受益計劃相關(guān)的過(guò)去服務(wù)成本應計入期初留存收益
C.與設定受益計劃負債相關(guān)的利息費用應計入其他綜合收益
D.因重新計量設定受益計劃凈負債產(chǎn)生的精算損失應計入當期損益
『正確答案』A
『答案解析』選項B，與設定受益計劃相關(guān)的過(guò)去服務(wù)成本應該計入當期成本或損益;選項C，與設定受益計劃負債相關(guān)的利息費用應該計入當期成本或損益;選項D，因重新計量設定受益計劃凈負債產(chǎn)生的精算損失應該計入其他綜合收益。
2.下列各項屬于短期職工薪酬的是( )。
A.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償
B.職工繳納的養老保險
C.失業(yè)保險
D.醫療保險
『正確答案』D
『答案解析』選項A屬于辭退福利，選項BC屬于離職后福利。
3.下列有關(guān)設定受益計劃會(huì )計處理的表述中，不正確的是( )。
A.根據預期累計福利單位法，采用精算假設作出估計，計量設定受益計劃所產(chǎn)生的義務(wù)，應當按照規定的折現率將設定受益計劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現，以確定設定受益計劃義務(wù)的現值和當期服務(wù)成本
B.當職工后續年度的服務(wù)將導致其享有的設定受益計劃福利水平顯著(zhù)高于以前年度時(shí)，企業(yè)應當按照直線(xiàn)法將累計設定受益計劃義務(wù)分攤確認于職工提供服務(wù)而導致企業(yè)第一次產(chǎn)生設定受益計劃福利義務(wù)至職工提供服務(wù)不再導致該福利義務(wù)顯著(zhù)增加的期間
C.設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額，包括設定受益計劃義務(wù)的利息費用以及資產(chǎn)上限影響的利息，計入當期財務(wù)費用
D.重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)，即精算利得或損失應計入其他綜合收益，并且在后續會(huì )計期間不允許轉回至損益
『正確答案』C
『答案解析』設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額，包括計劃資產(chǎn)的利息收益、設定受益計劃義務(wù)的利息費用以及資產(chǎn)上限影響的利息，計入當期損益。
4.2015年7月A公司有關(guān)其他職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：為生產(chǎn)工人免費提供住宿，每月計提折舊1萬(wàn)元;為總部部門(mén)經(jīng)理提供汽車(chē)免費使用，每月計提折舊3萬(wàn)元;為總經(jīng)理租賃一套公寓免費使用，月租金為5萬(wàn)元。下列關(guān)于職工薪酬的會(huì )計處理中，不正確的是( )。
A.為生產(chǎn)工人提供免費住宿，應借記“生產(chǎn)成本”，貸記“應付職工薪酬”1萬(wàn)元，同時(shí)借記“應付職工薪酬”，貸記“累計折舊”1萬(wàn)元
B.為總部部門(mén)經(jīng)理提供汽車(chē)免費使用，應借記“管理費用”，貸記“應付職工薪酬”3萬(wàn)元，同時(shí)借記“應付職工薪酬”，貸記“累計折舊”3萬(wàn)元
C.為總經(jīng)理租賃公寓免費使用，應借記“管理費用”，貸記“應付職工薪酬”5萬(wàn)元，同時(shí)借記“應付職工薪酬”，貸記“其他應付款”5萬(wàn)元
D.為生產(chǎn)工人提供免費住宿和為總部部門(mén)經(jīng)理提供汽車(chē)免費使用，應借記“管理費用”，貸記“應付職工薪酬”4萬(wàn)元;同時(shí)借記“應付職工薪酬”，貸記“累計折舊”4萬(wàn)元
『正確答案』D
『答案解析』選項D，為生產(chǎn)工人提供免費住宿，應借記“生產(chǎn)成本”科目。
5.2015年7月1日A公司(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè))將100套全新的公寓以?xún)?yōu)惠價(jià)格向職工出售，購買(mǎi)房產(chǎn)的職工共計100名，其中80名為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)骨干，20名為公司總部管理人員。該公司向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)骨干出售的住房平均每套市場(chǎng)價(jià)為100萬(wàn)元，出售的價(jià)格為每套80萬(wàn)元，每套成本為40萬(wàn)元;向管理人員出售的住房平均每套市場(chǎng)價(jià)為180萬(wàn)元，向職工出售的價(jià)格為每套150萬(wàn)元，每套成本為60萬(wàn)元。假定該100名職工均在2015年7月1日購買(mǎi)了公司出售的住房，售房協(xié)議規定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)10年。不考慮其他因素，下列有關(guān)100套全新公寓向職工出售的會(huì )計處理中，不正確的是( )。
A.出售住房時(shí)計入長(cháng)期待攤費用的金額為2200萬(wàn)元
B.出售住房時(shí)不確認收入
C.本年攤銷(xiāo)時(shí)，借記“銷(xiāo)售費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目80萬(wàn)元
D.本年攤銷(xiāo)時(shí)，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目30萬(wàn)元
『正確答案』B
『答案解析』公司出售住房時(shí)應對該房屋視同銷(xiāo)售處理，應做如下會(huì )計分錄：
借：銀行存款 (80×80+20×150)9400
長(cháng)期待攤費用 (80×20+20×30)2200
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 (80×100+20×180)11600
同時(shí)結轉主營(yíng)業(yè)務(wù)成本4400萬(wàn)元(80×40+20×60)，分錄略。
公司應當按照直線(xiàn)法在未來(lái)10年內攤銷(xiāo)長(cháng)期待攤費用，本年應做如下會(huì )計分錄：
借：銷(xiāo)售費用 (80×20/10÷2)80
管理費用 (20×30/10÷2)30
貸：應付職工薪酬 110
借：應付職工薪酬 110
貸：長(cháng)期待攤費用 110
6.丙公司于2015年初制訂和實(shí)施了兩項短期利潤分享計劃：(1)對公司管理層進(jìn)行激勵計劃，計劃規定，公司全年的凈利潤指標為10000萬(wàn)元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過(guò)10000萬(wàn)元，公司管理層將可以分享超過(guò)10000萬(wàn)元凈利潤部分的10%作為額外報酬。假定至2015年12月31日，丙公司全年實(shí)際完成凈利潤15000萬(wàn)元。(2)對公司銷(xiāo)售人員進(jìn)行激勵計劃，計劃規定，公司全年的每人銷(xiāo)售指標為10臺，如果超過(guò)10臺銷(xiāo)售指標的部分每臺提成1000元作為額外報酬。假定至2015年12月31日，丙公司銷(xiāo)售人員為200人，其中150人超過(guò)10臺銷(xiāo)售指標，每人銷(xiāo)售數量均為18臺。假定不考慮離職等其他因素，丙公司按照利潤分享計劃可以分享利潤額外的薪酬為( )。
A.620萬(wàn)元 B.120萬(wàn)元
C.500萬(wàn)元 D.0
『正確答案』A
『答案解析』丙公司作為其額外的薪酬=(15000-10000)×10%+(18-10)×0.1×150=620(萬(wàn)元);丙公司2015年12月31日的相關(guān)賬務(wù)處理如下：
借：管理費用 500
銷(xiāo)售費用 120
貸：應付職工薪酬—利潤分享計劃 620
7.2015年1月1日，甲公司制定了一項設定受益計劃，并于當日開(kāi)始實(shí)施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬(wàn)元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開(kāi)始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當前平均年齡為41歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無(wú)人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現率為10%;不考慮未來(lái)通貨膨脹影響因素。甲公司在2015年末因設定受益計劃應確認的服務(wù)成本為( )。
A.235.67萬(wàn)元 B.3.85萬(wàn)元
C.4713.46萬(wàn)元 D.0
『正確答案』B
『答案解析』退休時(shí)點(diǎn)現值合計=50×(P/A，10%，30)=50×9.4269=471.345(萬(wàn)元);當期服務(wù)成本=471.345/20/(1+10%)19=3.85(萬(wàn)元)。
8.甲公司有500名職工，從2015年起實(shí)行累積帶薪缺勤制度，該制度規定，每個(gè)職工每年可享受6個(gè)工作日帶薪病假，未使用的病假只能向后結轉一個(gè)日歷年度，超過(guò)1年未使用的權利作廢，不能在職工離職時(shí)獲得現金支付。2016年12月31日，每個(gè)職工當年平均未使用年休假為2天半，甲公司預計2016年有400名職工將享受不超過(guò)6天的帶薪病假，剩余的100名職工每人將平均享受7天半休假，假定這100名職工全部為公司銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售人員，該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為200元。甲公司在2015年末因累積帶薪缺勤應確認的職工薪酬為( )。
A.50000元 B.30000元
C.20000元 D.15000元
『正確答案』B
『答案解析』甲公司在2015年末應當預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致預期將支付的工資，即相當于150天(100×1.5)的年休假工資30000(150×200)元。
9.2015年初S公司為其銷(xiāo)售精英設定了一項遞延年金計劃：將當年利潤的6%提成作為獎金，但要三年后，即2017年末才向仍然在職的員工發(fā)放。S公司在2015年年初預計3年后企業(yè)為此計劃的現金支出為600萬(wàn)元。S公司選取同期同幣種的國債收益率作為折現率，2015年年初的折現率為5%，2015年年末的折現率變更為4%。假定不考慮死亡率和離職率等因素影響，甲公司在2015年末應確認的精算損失為( )。
A.-3.5萬(wàn)元 B.3.5萬(wàn)元
C.-2.75萬(wàn)元 D.2.75萬(wàn)元
『正確答案』B
『答案解析』按照預期累計福利單位法，歸屬于2015年的福利=600/3=200(萬(wàn)元)，企業(yè)在2015年初預計的當期服務(wù)成本=200/(1+5%)2=181.41(萬(wàn)元);至2015年末，折現率變?yōu)?%，2015年末的設定受益義務(wù)現值即設定受益計劃負債=200/(1+4%)2=184.91(萬(wàn)元)，兩者之間的差額應作為精算損失予以確認，即精算損失=184.91-181.41=3.5(萬(wàn)元)。
10.接上題。2016年末，折現率仍為4%，甲公司在2016年末應確認的銷(xiāo)售費用為( )。
A.7.39萬(wàn)元 B.192.31萬(wàn)元
C.197.87萬(wàn)元 D.200萬(wàn)元
『正確答案』B
『答案解析』S公司當期服務(wù)成本=200/(1+4%)=192.31(萬(wàn)元)，設定受益計劃凈負債的利息費用=184.91×4%=7.40(萬(wàn)元)，S公司2016年末的會(huì )計處理為：
借：銷(xiāo)售費用 192.31
財務(wù)費用 7.40
貸：應付職工薪酬—遞延獎金計劃 199.71
臨考試題二：
單項選擇題
1.(2015年考題)下列關(guān)于或有事項的表述中，正確的是( )。
A.或有事項形成的預計負債是企業(yè)承擔的現時(shí)義務(wù)
B.或有事項形成的或有資產(chǎn)應當在很可能收到時(shí)予以確認
C.預計負債計量應考慮與其相關(guān)的或有資產(chǎn)預期處置產(chǎn)生的損益
D.預計負債應當與其相關(guān)的或有資產(chǎn)相抵后在資產(chǎn)負債表中以?xún)纛~列報
『正確答案』A
『答案解析』選項B，基本確定收到時(shí)才能確認為資產(chǎn);選項C,預計負債計量不應考慮與其相關(guān)的或有資產(chǎn)預期處置產(chǎn)生的損益;選項D，預計負債與或有資產(chǎn)不能相互抵銷(xiāo)。
2.以下關(guān)于或有事項的表述中，不正確的是( )。
A.預計負債應當按照履行相關(guān)現時(shí)義務(wù)所需支出的最佳估計數進(jìn)行初始計量
B.企業(yè)在確定最佳估計數時(shí)，應當綜合考慮與或有事項有關(guān)的風(fēng)險、不確定性和貨幣時(shí)間價(jià)值等因素。貨幣時(shí)間價(jià)值影響重大的，應當通過(guò)對相關(guān)未來(lái)現金流出進(jìn)行折現后確定最佳估計數
C.企業(yè)清償預計負債所需支出全部或部分預期由第三方補償的，補償金額只有在基本確定能夠收到時(shí)才能作為資產(chǎn)單獨確認，確認的補償金額不應當超過(guò)預計負債的賬面價(jià)值
D.待執行合同變成虧損合同的，該虧損合同產(chǎn)生的義務(wù)，不應當確認為預計負債
『正確答案』D
『答案解析』待執行合同變成虧損合同的，該虧損合同產(chǎn)生的義務(wù)滿(mǎn)足預計負債確認條件的，應當確認為預計負債。虧損合同有合同標的資產(chǎn)的，應當先對標的資產(chǎn)進(jìn)行減值測試，并按規定確認減值損失，如預計虧損超過(guò)該減值損失，應將超過(guò)部分確認為預計負債;無(wú)合同標的資產(chǎn)的，虧損合同相關(guān)義務(wù)滿(mǎn)足預計負債確認條件時(shí)，應當確認為預計負債。
3.下列對“或有資產(chǎn)”正確的處理方法是( )。
A.或有資產(chǎn)是企業(yè)的潛在資產(chǎn)，不能確認為資產(chǎn)，一般應在會(huì )計報表附注中披露
B.企業(yè)通常不應當披露或有資產(chǎn)，但或有資產(chǎn)很可能會(huì )給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益的，應當披露其形成的原因、預計產(chǎn)生的財務(wù)影響等
C.對于有可能取得的或有資產(chǎn)，一般應作出披露
D.當或有資產(chǎn)轉化為很可能收到的資產(chǎn)時(shí)，應該確認為資產(chǎn)
『正確答案』B
『答案解析』選項D，對于或有資產(chǎn)，如果某一時(shí)點(diǎn)企業(yè)基本確定能夠收到這項潛在資產(chǎn)并且其金額能夠可靠計量，則應當將其確認為企業(yè)的資產(chǎn)，“很可能”收到的情況，不能確認為資產(chǎn)。
4.甲公司和乙公司有關(guān)訴訟資料如下：甲公司2015年8月2日起訴乙公司違約，根據乙公司法律顧問(wèn)的職業(yè)判斷，認為乙公司勝訴的可能性為40%，敗訴的可能性為60%。如果敗訴，需要賠償的金額在450～470萬(wàn)元之間，同時(shí)還應承擔訴訟費3萬(wàn)元。甲公司根據其掌握的信息判斷，認為勝訴的可能性為70%，如果勝訴，預計可獲賠償500萬(wàn)元。該訴訟案至2015年12月31日尚未判決。乙公司2015年有關(guān)未決訴訟的處理，不正確的是( )。
A.確認營(yíng)業(yè)外支出460萬(wàn)元
B.確認管理費用3萬(wàn)元
C.確認預計負債463萬(wàn)元
D.2015年會(huì )計報表不需要披露該未決訴訟
『正確答案』D
『答案解析』選項D，應披露該未決訴訟。乙公司應確認的預計負債=(450+470)/2+3=463(萬(wàn)元)。有關(guān)會(huì )計處理如下：
借：管理費用 3
營(yíng)業(yè)外支出 460
貸：預計負債 463
5.資料同上。甲公司2015年有關(guān)未決訴訟的處理，正確的是( )。
A.確認營(yíng)業(yè)外收入460萬(wàn)元
B.確認其他應收款460萬(wàn)元
C.不確認資產(chǎn)且不需要披露
D.不確認資產(chǎn)但需要披露
『正確答案』D
『答案解析』企業(yè)通常不應當披露或有資產(chǎn)，但或有資產(chǎn)很可能會(huì )給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益的，應當披露其形成的原因、預計產(chǎn)生的財務(wù)影響等。
6.A公司為上市公司，適用的所得稅稅率為25%，2015年年度財務(wù)報告批準報出日為2016年4月30日，2015年所得稅匯算清繳于2016年4月30日完成。資料如下：A公司2015年12月31日前因未履行合同被乙公司起訴，A公司已將75萬(wàn)元的預計負債登記為“預計負債”科目并確認遞延所得稅。2016年3月20日法院判決A公司需償付乙公司經(jīng)濟損失80萬(wàn)元。假定稅法規定該訴訟損失，應按規定的程序和要求向主管稅務(wù)機關(guān)申報后方能在稅前扣除。未經(jīng)申報的損失，不得在稅前扣除。假定A公司不再上訴并執行判決，該訴訟損失已經(jīng)向主管稅務(wù)機關(guān)申報。下列有關(guān)A公司2016年會(huì )計處理的表述中，不正確的是( )。
A.作為資產(chǎn)負債表日后事項調整2015年會(huì )計報表
B.沖減2015年會(huì )計報表預計負債75萬(wàn)元
C.沖減2015年會(huì )計報表遞延所得稅資產(chǎn)18.75萬(wàn)元
D.增加2016年3月會(huì )計報表營(yíng)業(yè)外支出5萬(wàn)元
『正確答案』D
『答案解析』應調整增加2015年會(huì )計報表營(yíng)業(yè)外支出5萬(wàn)元。有關(guān)會(huì )計處理如下：
借：預計負債 75
以前年度損益調整—調整營(yíng)業(yè)外支出 5
貸：其他應付款 80
借：以前年度損益調整—調整所得稅費用 18.75
貸：遞延所得稅資產(chǎn) 18.75
借：應交稅費—應交所得稅 20
貸：以前年度損益調整—調整所得稅費用 20
7.資料同上。假定A公司不服，繼續上訴，A公司的法律顧問(wèn)認為二審判決很可能維持一審判決。其他資料同上。下列有關(guān)A公司2016年的會(huì )計處理，不正確的是( )。
A.作為資產(chǎn)負債表日后事項調整2015年會(huì )計報表
B.增加2015年會(huì )計報表預計負債5萬(wàn)元
C.增加2015年會(huì )計報表遞延所得稅資產(chǎn)1.25萬(wàn)元
D.沖減2015年會(huì )計報表應交所得稅1.25萬(wàn)元
『正確答案』D
『答案解析』該訴訟損失未向主管稅務(wù)機關(guān)申報，不能調整應交所得稅。相關(guān)會(huì )計分錄如下：
借：以前年度損益調整—調整營(yíng)業(yè)外支出 5
貸：預計負債 5
借：遞延所得稅資產(chǎn) 1.25
貸：以前年度損益調整—調整所得稅費用 1.25
8.2015年甲公司適用的所得稅稅率為25%，稅法規定，保修費用在實(shí)際發(fā)生時(shí)可以在應納稅所得額中扣除。相關(guān)業(yè)務(wù)資料如下：甲公司為售出產(chǎn)品提供“三包”服務(wù)，規定產(chǎn)品出售后一定期限內出現質(zhì)量問(wèn)題，負責退換或免費提供修理。假定甲公司只生產(chǎn)和銷(xiāo)售A產(chǎn)品。2015年年末甲公司按照當期該產(chǎn)品銷(xiāo)售收入的2%預計產(chǎn)品修理費用。2015年年初“預計負債—產(chǎn)品質(zhì)量保證”賬面余額為45萬(wàn)元，“遞延所得稅資產(chǎn)”余額為11.25萬(wàn)元(均為產(chǎn)品質(zhì)量保證形成的)，假定每年年末計算遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負債。2015年年末實(shí)際銷(xiāo)售收入為2000萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生修理費用30萬(wàn)元，均為人工費用。2015年稅前會(huì )計利潤為5000萬(wàn)元。關(guān)于2015年有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量保證的表述中，不正確的是( )。
A.2015年實(shí)際發(fā)生修理費用30萬(wàn)元應沖減預計負債
B.2015年年末計提產(chǎn)品質(zhì)量保證應借記“銷(xiāo)售費用”40萬(wàn)元
C.2015年年末計提產(chǎn)品質(zhì)量保證應貸記“預計負債”40萬(wàn)元
D.2015年年末“預計負債”科目的賬面余額為10萬(wàn)元
『正確答案』D
『答案解析』相關(guān)分錄為：
實(shí)際發(fā)生修理費用：
借：預計負債—產(chǎn)品質(zhì)量保證 30
貸：應付職工薪酬 30
計提產(chǎn)品修理費用：
借：銷(xiāo)售費用 (2000×2%)40
貸：預計負債—產(chǎn)品質(zhì)量保證 40
年末“預計負債”科目的賬面余額=45-30+40=55(萬(wàn)元)
9.資料同上。下列關(guān)于2015年與產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)的所得稅處理的表述中，正確的是( )。
A.2015年應交所得稅為1252.5萬(wàn)元
B.2015年年末遞延所得稅資產(chǎn)余額為2.5萬(wàn)元
C.2015年遞延所得稅資產(chǎn)發(fā)生額為13.75萬(wàn)元
D.2015年所得稅費用為1255萬(wàn)元
『正確答案』A
『答案解析』企業(yè)應確認的“應交稅費—應交所得稅”科目金額=(5000-30+40)×25%=1252.5(萬(wàn)元);遞延所得稅資產(chǎn)的期末余額=55×25%=13.75(萬(wàn)元);遞延所得稅資產(chǎn)的本期發(fā)生額=13.75-11.25=2.5(萬(wàn)元);當期應確認的所得稅費用=1252.5-2.5=1250(萬(wàn)元)。
10.2015年甲公司有關(guān)待執行合同的資料如下：2015年10月甲公司與乙公司簽訂合同，約定甲公司應于2016年3月將生產(chǎn)的A產(chǎn)品銷(xiāo)售給乙公司，A產(chǎn)品合同價(jià)格為100萬(wàn)元，乙公司應預付定金50萬(wàn)元，如甲公司單方面撤銷(xiāo)合同，應雙倍返還定金。由于2015年末原材料市場(chǎng)價(jià)格大幅度上升等因素，使得A產(chǎn)品成本超過(guò)財務(wù)預算，至2015年末A產(chǎn)品已完工并驗收入庫，A產(chǎn)品成本為120萬(wàn)元。至2015年末A產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格上升，A產(chǎn)品的公允價(jià)值為130萬(wàn)元，假定不考慮銷(xiāo)售稅費。2015年末甲公司收到乙公司預付的定金50萬(wàn)元。下列有關(guān)甲公司對該銷(xiāo)售合同會(huì )計處理的表述中，正確的是( )。
A.應確認存貨跌價(jià)準備20萬(wàn)元
B.應確認存貨跌價(jià)準備50萬(wàn)元
C.應確認預計負債40萬(wàn)元
D.應確認預計負債20萬(wàn)元
『正確答案』A
『答案解析』①執行合同損失=120-100=20(萬(wàn)元);②不執行合同違約金損失=50(萬(wàn)元)，如果不執行合同按照市場(chǎng)公允價(jià)值130萬(wàn)元銷(xiāo)售，產(chǎn)生利潤=130-120=10(萬(wàn)元)，不執行合同的凈損失為40萬(wàn)元;③故應選擇執行合同，確認存貨跌價(jià)準備20萬(wàn)元。
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