- 美國注冊會(huì )計師待遇如何?AICPA的就業(yè)前景 推薦度：
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注冊會(huì )計師的就業(yè)前景如何
很多人考注冊會(huì )計師的時(shí)候看中的就是注冊會(huì )計師的就業(yè)前景，你知道注冊會(huì )計師的就業(yè)前景如何嗎?下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的注冊會(huì )計師就業(yè)前景的信息。歡迎閱讀。
事實(shí)上CICPA只是中級會(huì )計人員必備的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。
在就業(yè)方面來(lái)看，國有大型企業(yè)，外資公司和少數民營(yíng)公司都會(huì )有比較好的就業(yè)機會(huì )。作為打工者，CPA即使在財務(wù)領(lǐng)域也不是最強的職業(yè)，因為還有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25萬(wàn)，上財的全球ACCA考試單科第一名的本科生出校門(mén)就是15萬(wàn)的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超過(guò)20萬(wàn)，這就是比較硬的專(zhuān)業(yè)證書(shū)了。
單純來(lái)說(shuō)CPA，各個(gè)城市的就業(yè)狀況是不同的，它主要還是依附于你的工作職位，FS,FM,FD,FC，不同層級工資當然不同。通常來(lái)說(shuō)，在一線(xiàn)城市，CPA還是比較有競爭力的，而在二三線(xiàn)城市，就相當具有競爭能力了。
比如 沈陽(yáng)可口可樂(lè )的財務(wù)主任(相當于FM)，月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12萬(wàn)人民幣。而上海百事可樂(lè )的FM，月薪大概在25K-30K左右，年薪大概在45萬(wàn)左右。
樓下的朋友，呵呵，每個(gè)人起點(diǎn)是不同的哦，如果你認為CPA已經(jīng)是你的終點(diǎn)了，也挺好啊，知足長(cháng)樂(lè )嘛。PS,中級職稱(chēng)對于外資公司基本是失效證書(shū)。呵呵。
對了，我不是CPA，但非常了解他們，每天接觸的都至少是這個(gè)層級。我不是熊貓，但了解熊貓哦。呵呵，凡事未必一定要是這個(gè)身份才了解的，否則，那知識不是長(cháng)的太慢了嗎。
綜合來(lái)說(shuō)，作為CPA，如果你有更高志向，上升空間還有很大，如果你已經(jīng)知足，OK，足夠吃飯了。
再補充一下，當然也有很多高級財務(wù)人員也只有CPA沒(méi)有其他證書(shū)。這是因為他們的年紀問(wèn)題，很多從立信出來(lái)的專(zhuān)科生現在一樣做到了中國區甚至大中華區FC等等很高的位置，他們具備CICPA。但這和他們的年紀有關(guān)，其中絕大部分人都是90年代初已經(jīng)畢業(yè)的。具備了豐富的經(jīng)驗。據了解，目前中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )約有14萬(wàn)會(huì )員，如果要使中國會(huì )計師滿(mǎn)足未來(lái)的需求，則需要至少30萬(wàn)注冊會(huì )計師人才。
澳洲會(huì )計師公會(huì )北京委員會(huì )會(huì )長(cháng)廖仲敏先生表示，在國內，注冊會(huì )計師緊缺的原因主要有3個(gè)。第一，近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國內注冊商戶(hù)的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)頻繁，都使得他們對會(huì )計及審計服務(wù)的需求增加，從而使得注冊會(huì )計師的市場(chǎng)需求量一再增加;第二，中國會(huì )計準則與國際財務(wù)報告準則(IFRS)接軌，使得企業(yè)對內部審計(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對注冊會(huì )計師需求量增加的第二個(gè)原因;上市企業(yè)數量的增加是要求注冊會(huì )計師需求量增加的第三個(gè)原因。
我國在今年1月執行的新會(huì )計制度，進(jìn)一步與國際財務(wù)報告準則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國公司向海外市場(chǎng)擴展。而在執行新會(huì )計制度的過(guò)渡時(shí)期，大量的國際會(huì )計人才無(wú)疑會(huì )協(xié)助這一過(guò)渡的順利完成。
隨著(zhù)中國經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加快，中國對國際化會(huì )計人才的需求將日益旺盛。
北京注冊會(huì )計師全國最多
在對會(huì )計師培訓部采訪(fǎng)中記者獲悉，北京地區注冊會(huì )計師呈現出4個(gè)明顯的特征。
首先是會(huì )計師人數居全國之首。截至2006年9月底，北京注協(xié)所屬會(huì )計師事務(wù)所404家，其中47家事務(wù)所在外地設立分所共計188家;注冊會(huì )計師10655人，其中本科以上學(xué)歷的占62.4%，40歲以下的占63.6%。其次是行業(yè)收入連年居全國首位。2005年度會(huì )計師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為38.5億元，較上年增長(cháng)23.28%。第三是大中型事務(wù)所較為集中。在中注協(xié)公布的2005年度會(huì )計師事務(wù)所百家信息中，北京地區占據了41家，其中7家進(jìn)入前10名。全國72家具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的事務(wù)所中，北京占據26家。最后是業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，市場(chǎng)經(jīng)濟地位日益顯著(zhù)。注冊會(huì )計師行業(yè)參與經(jīng)濟建設的深度和廣度不斷拓展，業(yè)務(wù)范圍從驗資、會(huì )計報表審計、資產(chǎn)評估擴展到稅務(wù)代理、上市公司審計、司法審計、離任審計、國有大中型企業(yè)清產(chǎn)核資、企業(yè)破產(chǎn)清算鑒證服務(wù)、管理咨詢(xún)服務(wù)等諸多經(jīng)濟活動(dòng)領(lǐng)域，已經(jīng)成為促進(jìn)首都經(jīng)濟繁榮發(fā)展的一支生力軍。
國際注冊會(huì )計師要四種能力
澳洲會(huì )計師公會(huì )北京委員會(huì )會(huì )長(cháng)廖仲敏表示，一名國際注冊會(huì )計師除了必須的專(zhuān)業(yè)基本功，還要具備英語(yǔ)的溝通能力、對事務(wù)的分析能力、對問(wèn)題的解決能力以及不斷繼續學(xué)習的能力。
嫻熟的專(zhuān)業(yè)知識是一名國際注冊會(huì )計師所必須具備的。而有國際眼光的雇主更需要聘請除具備嫻熟的專(zhuān)業(yè)知識外，同時(shí)擁有國際專(zhuān)業(yè)視野，熟知本土、國際會(huì )計準則，了解國外市場(chǎng)運作規則和相關(guān)法律法規，掌握最新行業(yè)知識，始終站在專(zhuān)業(yè)、行業(yè)前沿的國際會(huì )計師加入他們的財會(huì )團隊。
面對激烈的國際化競爭，外語(yǔ)作為一種商務(wù)工具也日益重要。掌握專(zhuān)業(yè)、精準的財務(wù)英語(yǔ)及熟練的英語(yǔ)溝通技巧，早已成為對國際會(huì )計師的基本要求。
思維清晰、邏輯能力強、能夠從錯綜復雜的各種財務(wù)和非財務(wù)信息中找到聯(lián)系進(jìn)行歸納分析、有效監督企業(yè)的經(jīng)濟運行并解決各類(lèi)財務(wù)問(wèn)題，是一名優(yōu)秀的國際會(huì )計師不可或缺的。
在知識日益更新的時(shí)代，專(zhuān)業(yè)財會(huì )人員需要具備強烈的求知欲和極強的學(xué)習能力，隨時(shí)更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，努力拓寬自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野。這是保證其不落后于時(shí)代，始終能夠把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，站在行業(yè)發(fā)展前端的重要本領(lǐng)。
三條途徑滿(mǎn)足市場(chǎng)需求
目前國內會(huì )計行業(yè)人才的局面是，高端的注冊會(huì )計師等財務(wù)人才奇缺。
“澳洲會(huì )計師公會(huì )為培養專(zhuān)業(yè)會(huì )計人才提供了多方面的服務(wù)和資源。”廖仲敏表示，澳洲會(huì )計師公會(huì )提供的CPA Program專(zhuān)業(yè)考試和MentorProgram工作經(jīng)驗計劃，不但可以協(xié)助會(huì )計人員取得澳洲注冊會(huì )計師資格，而且還增強他們的技術(shù)知識、商業(yè)技能、分析以及解決問(wèn)題的能力，同時(shí)令他在世界各地不同的行業(yè)中獲得更多發(fā)展機會(huì )，可一展所長(cháng)。
此外，澳洲會(huì )計師公會(huì )此前還推出了“2006亞洲學(xué)生實(shí)習計劃”。在北京、上海、香港、新加坡及馬來(lái)西亞舉行的“2006亞洲學(xué)生實(shí)習計劃”，澳公會(huì )一方面希望雇主通過(guò)實(shí)習計劃，接觸到一些具有潛質(zhì)的會(huì )計學(xué)生，從而發(fā)掘公司所需的人才;另一方面更希望這些會(huì )計學(xué)生通過(guò)此次實(shí)習積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，在真實(shí)的工作環(huán)境中得以鍛煉和提高，為他們將來(lái)走上職業(yè)發(fā)展之路奠定基礎。
注冊會(huì )計師的薪水情況
會(huì )計師的薪酬(2008年會(huì )計人員的工資待遇情況)是個(gè)敏感的話(huà)題，不僅因為企業(yè)性質(zhì)不同，給予會(huì )計師的薪酬必將有所不同，而且企業(yè)認為薪酬既屬于企業(yè)的商業(yè)秘密，也屬于個(gè)人隱私，常常不愿意透露。
以國際四大會(huì )計師事務(wù)所從事審計工作的專(zhuān)業(yè)人員介紹來(lái)說(shuō)，一般情況下，新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級審計員;再經(jīng)過(guò)2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級經(jīng)理;再經(jīng)過(guò)3-4年可升為合伙人。
剛剛畢業(yè)的進(jìn)入國際四大會(huì )計師事務(wù)所的學(xué)生月薪大約是5000元人民幣;經(jīng)理級每個(gè)月的薪酬大約是2萬(wàn)至4萬(wàn)元人民幣;越往上升月薪會(huì )越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個(gè)月的月薪，外加分紅、福利和獎金。
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