《高效能人士的七個(gè)習慣》讀書(shū)筆記
看完《高效能人士的七個(gè)習慣》心情激動(dòng)澎湃，思索萬(wàn)千。說(shuō)實(shí)話(huà),前面幾頁(yè)自己都不知道是否認真的完成回答，和思考。沒(méi)有完全進(jìn)入狀態(tài)。慢慢的,隨著(zhù)書(shū)中的環(huán)節,讓自己每天充實(shí)起來(lái)。開(kāi)始像海綿吸水一樣的吸收書(shū)中的知識。作者<史蒂芬,柯維>說(shuō)的非常正確,任何人的成功,都不是一天的事情，一定要堅持學(xué)習，不要放棄任何夢(mèng)想和想要的生活。養成七個(gè)習慣.，只要照著(zhù)去行動(dòng)了，都會(huì )獲得不一樣的改變，實(shí)現夢(mèng)想，獲得自由，財富，愛(ài)情。 由內而外,完全改變自己。想信,這會(huì )成為我人生的教練，一直監督激勵我前進(jìn)！史蒂芬,柯維。之所以如此成功，是因為成功者都有一套方法來(lái)整理自己的思想和行為，同時(shí)能不斷地實(shí)踐在自己的身上，并且教導別人。所以，如果要獲得同樣的結果，就使用成功者相同的方法——養成高效能人士的七個(gè)習慣. 想想，寫(xiě)這讀后感的最大目的，是因為我今天很幸運，有這個(gè)機會(huì )與你分享一些書(shū)中的知識，也是因為舉辦這讀書(shū)活動(dòng)的成員，曾經(jīng)把他們的經(jīng)驗分享給我。希望借這一些分享，使我們在任何方面做永無(wú)止境的進(jìn)步，不斷的突破與成長(cháng)。讓我們一起努力，為高效的工作，和高品質(zhì)的生活前進(jìn)！
結合我們的工作和生活，如何能夠利用高效能人士的七個(gè)習慣發(fā)揮到作用呢？有了學(xué)習的榜樣，明確的目標，正確的選擇。要如書(shū)中引導的一樣，詳細規劃，付出行動(dòng)，達到效果。
第一，模仿經(jīng)驗
大家都知道，自己改變的最快速的方法就是模仿別人，復制他人的方法和經(jīng)驗。用已經(jīng)證明有效的方法來(lái)幫助自己。學(xué)習別人的經(jīng)驗，方法。只要你能夠了解他人做哪些事情、采取哪些行動(dòng)，只要跟他做同樣的事情，復制他的方法和經(jīng)驗，你就一定可以和他人一樣有序的工作和生活。這就是書(shū)中的秘訣。
第二，明確目標
任何人都有個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和明確的目標。假如一個(gè)公司的員工沒(méi)有了定向心力，事實(shí)上這個(gè)公司大概已經(jīng)面臨瓦解的狀況。要凝聚公司之前，一定要有一個(gè)共同的目標和遠景。一個(gè)領(lǐng)導者一定要把組織的目標和遠景告訴所有成員，同時(shí)要告之部屬說(shuō)，達成這樣一個(gè)組織的目標，對他有什么好處。因為每一個(gè)人最關(guān)心的都是對他有什么好處。對公司有好處，跟他沒(méi)什么關(guān)系。對你有什么好處，這個(gè)是切身的。每一個(gè)人都要負責一件事情，分配責任，找最適當的人負責他最拿手的一些事情，這樣的話(huà)會(huì )很有效率。當每一個(gè)人都有責任感的時(shí)候，他就會(huì )全力以赴去達成。因為他有很明確的目標，很明確的績(jì)效考核。
第三，堅持行動(dòng)
大家都知道九十九次的理論不如一次的行動(dòng)來(lái)得實(shí)際。書(shū)中講到一個(gè)人想要擁有非常大的成就，他就必須百分之百地實(shí)踐和行動(dòng)。80%、70%、60%……也許會(huì )進(jìn)步。把這些要做的事情，分解成可操作，可執行的步驟，這些步驟越細越好，越可操作越好。然后，把這些可執行的步驟，按照達成目標的先后順序，濃縮、提煉，并排列步驟。記住，按照執行的先后順序排列，能合并、壓縮的步驟盡量壓縮。做好這些事情，行動(dòng)的次數要比平常做的多。需要強大的勇氣和持之以恒的決心，這個(gè)過(guò)程是痛苦的，但痛苦的收獲是喜悅的。
第四，真誠傾聽(tīng)
書(shū)中講到，人際領(lǐng)導的原則。一個(gè)領(lǐng)導在工作的過(guò)程當中，一半的時(shí)間建立信賴(lài)感。而建立信賴(lài)感就是傾聽(tīng)。 要做到一個(gè)很好的傾聽(tīng)者，必須發(fā)問(wèn)很好的問(wèn)題。“你有哪些興趣？”“你為什么從事你目前的工作？”每一個(gè)人都需要被了解，需要被認同，然而被認同最好的方式就是有人很仔細地聽(tīng)他講話(huà)。生活中很少人愿意聽(tīng)別人講話(huà)，大家都急于發(fā)表自己的意見(jiàn)。所以假設你一開(kāi)始就能傾聽(tīng)的，工作一定做得很好。
第五，自我分析
所謂的自我分析對個(gè)人的改變很重要，因為每一個(gè)人都一定要能夠了解自己，了解自己到底要成為什么樣的人？要了解自己的優(yōu)、缺點(diǎn)要了解自己人生的定位到底是什么？要了解自己最適合做什么樣的工作？很多人都在做一些他不喜歡的.工作？因此有人說(shuō)他學(xué)了維修20年，沒(méi)有辦法放棄�？墒鞘聦�(shí)上他每天都很討厭他的工作。這樣是永遠沒(méi)有辦法讓自己成長(cháng)的。事實(shí)上每一個(gè)人必須透過(guò)不斷的自我分析，自我了解。自我反省，這一點(diǎn)是非常重要的事情。
第六，學(xué)習/實(shí)踐
書(shū)中的螺旋式上升圖告訴我們，堅持學(xué)習，和實(shí)踐。不斷的充實(shí)自己。俗話(huà)說(shuō)：長(cháng)到老，學(xué)到老。每一天都是全新的開(kāi)始。你要成為什么樣的人，就跟什么樣的人在一起學(xué)習，只要你能夠進(jìn)入那個(gè)環(huán)境，跟他學(xué)習，照著(zhù)他的方法去做事，采取同樣的行動(dòng)，堅持學(xué)習，實(shí)踐。你就一定可以達成你想要的結果。
第七，溝通/改變
溝通是一門(mén)藝術(shù)，也是心靈的窗口，也是步入團體的主要通道。要有良好的溝通品質(zhì)，最重要的是自我溝通。溝通的目的是讓自己和對方感覺(jué)很好。溝通，來(lái)自于人思考的能力，思考本身即是不斷地問(wèn)答，因此本書(shū)一再強調必須學(xué)習問(wèn)更好的問(wèn)題，也必須從此開(kāi)始。改變方向，認真的思考，而且，一定要動(dòng)手開(kāi)始做，一萬(wàn)個(gè)周密的計劃，不如一個(gè)已經(jīng)開(kāi)始的行動(dòng)，因為，只有行動(dòng)才能帶來(lái)改變、帶來(lái)自信、帶來(lái)良好的收獲。
調整好心態(tài)，放松心情，吸收書(shū)中的知識，養成良好的習慣，開(kāi)創(chuàng )幸福的未來(lái)。當你睜開(kāi)眼的時(shí)候，空氣清新，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，你踩著(zhù)快樂(lè )的步子上班。又有新的工作即將開(kāi)始，又有新的朋友等著(zhù)認識，又有新的事物，新的故事與你相遇。多么美好的開(kāi)始由改變習慣而誕生……
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