幼兒園特色問(wèn)題的調研報告
一、幼兒園特色的問(wèn)題分析

(一)追求功利
一些幼兒園把創(chuàng )建辦園特色作為一種功利化手段,把創(chuàng )建辦園特色作為一種教育時(shí)尚來(lái)追求,掛起了辦園特色的招牌,但只是做了點(diǎn)表面文章,不在內涵上下功夫,或是只說(shuō)不做,,說(shuō)多做少,看似轟轟烈烈,實(shí)則很蒼白無(wú)力。
(二)特色等同于特長(cháng)教育
很多幼兒園以犧牲幼兒的全面發(fā)展為代價(jià)換來(lái)發(fā)展特長(cháng)以彰顯所謂的特色,幼兒園的特色成為特色班、興趣班或特長(cháng)的代名詞,特色僅特指藝術(shù)教育、體育等方面的工作,它造成了幼兒?jiǎn)畏矫娴陌l(fā)展。
(三)刻意模仿,失去自身特色
有些幼兒園受社會(huì )、家庭等外在因素的干擾,弱化并拋棄了自己的強勢,而刻意去模仿別人的辦園模式,從而導致幼兒園從有特色到無(wú)特色。
(四)項目過(guò)泛
有些幼兒園不從實(shí)際出發(fā),什么項目都想打造成特色,眉毛胡子一起抓,結果是樣樣想做、樣樣都做不成。
二、幼兒園特色問(wèn)題的成因分析
(一)社會(huì )評價(jià)的制約
當前社會(huì )對幼兒園的評價(jià)往往是簡(jiǎn)單化的、非理性的,多以培養出來(lái)的孩子能識多少字、背誦幾首古詩(shī)、會(huì )算多少道題、能跳多少個(gè)舞蹈等來(lái)衡量幼兒園教育的優(yōu)劣,幼兒園為了生存,就一味地迎合社會(huì )和廣大家長(cháng)的需求,這必然導致幼兒園誤入特色發(fā)展的誤區。
(二)幼兒園因素的制約
首先,園長(cháng)自身的素質(zhì)制約著(zhù)幼兒園特色發(fā)展的方向。教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):校長(cháng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,要評價(jià)一個(gè)學(xué)校先評價(jià)它的校長(cháng)。一個(gè)好校長(cháng)能帶出一所好學(xué)校。園長(cháng)對辦園特色的形成會(huì )起到主導作用。但目前這種專(zhuān)家型的園長(cháng)極為稀少。
其次,幼兒園教師的素質(zhì)制約著(zhù)幼兒園特色發(fā)展的水平。教師是幼兒園的生命和活力所在,幼兒園辦園特色的形成,教師是關(guān)鍵。一所幼兒園如果沒(méi)有一批教育理念先進(jìn)、知識功底深厚、教學(xué)水平高超并不斷追求創(chuàng )新的教師,其他一切都成了水中月、鏡中花。
再次,建設幼兒園文化也是創(chuàng )建幼兒園特色的過(guò)程。
(三)幼兒園家庭因素的制約
家長(cháng)片面的教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)是特色難以被認可。長(cháng)期以來(lái),由于傳統觀(guān)念的影響,不正確的教育價(jià)值觀(guān)、重知識輕能力、重認知輕情感等觀(guān)念在家庭教育中普遍存在,甚至是當前家庭的主流教育觀(guān),這種教育觀(guān)會(huì )制約和限制著(zhù)幼兒園教育改革和創(chuàng )新,同時(shí)嚴重阻礙幼兒月特色建設。
三、幼兒園特色問(wèn)題的解決策略
(一)改革管理模式,下放權力,各幼兒園適當的自主權
幼兒園特色的發(fā)展需要有足夠的自主權,需要激發(fā)幼兒園和教師的內在動(dòng)力和熱情。所以,幼兒園特色教育需要給幼兒園讓出發(fā)展個(gè)性和創(chuàng )新的空間。
(二)實(shí)現園長(cháng)專(zhuān)家化和幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化
要創(chuàng )建幼兒園的`特色,院長(cháng)要有獨特的理念、獨特的管理風(fēng)格、獨特的人格魅力,要有深厚的理論品質(zhì)和個(gè)性化的教學(xué)思想,即成為專(zhuān)家型的園長(cháng)。要充分了解每一位教師的個(gè)性特點(diǎn),并注意提供機會(huì )讓其展露自己的長(cháng)處,要為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)創(chuàng )造條件。
(三)幼兒園與幼兒家庭加強溝通,讓家長(cháng)參與管理
實(shí)現幼兒園的特色教育,必須加強幼兒園與家庭的合作與溝通,讓家長(cháng)積極參與幼兒園的管理、決策和事務(wù)工作,使家長(cháng)在合作參與中對幼兒園的特色教育產(chǎn)生認同感。
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