相信有許多人都會(huì )想北京的村官和普通城市的村官有什么不同呢？在中國的首都，做一名村官的條件、待遇、出路、政策是怎樣的呢?下面和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
北京市大學(xué)生村官報名待遇出路政策詳細解讀
1、什么是大學(xué)生村官?
按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層就業(yè)的精神，北京市自2006年開(kāi)始選聘普通高校畢業(yè)生到京郊農村擔任村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理，統稱(chēng)為大學(xué)生村官。自2011年開(kāi)始，北京市進(jìn)一步擴大了大學(xué)生村官服務(wù)農村基層的范圍，面向普通高校畢業(yè)生招聘農民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)助理。
目前，北京市的大學(xué)生村官共有三類(lèi)崗位，即村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理、農民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)助理。
2、哪些區縣選聘大學(xué)生村官?
目前，北京市13個(gè)有行政村的區縣全部招聘大學(xué)生村官，即朝陽(yáng)區、海淀區、豐臺區、門(mén)頭溝區、房山區、通州區、順義區、昌平區、大興區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣，共3900余個(gè)行政村。
3、大學(xué)生村官選聘的范圍是什么?
2013年的選聘范圍包括以下三類(lèi)人員：
(1)列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源應屆畢業(yè)生和北京地區普通高校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業(yè)生。
(2)具有北京戶(hù)籍，2012年1月1日以后在國(境)外正規院校畢業(yè)，并取得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)生。
(3)參加北京市各級機關(guān)2013年上半年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試，總分120分(含)以上、行政職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)60分(含)以上，且符合《關(guān)于選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養鍛煉工作的通知》(京組通〔2011〕2號)第二條第三款規定條件的京外“985工程”高校應屆畢業(yè)生。
4、高校畢業(yè)生報考大學(xué)生村官的條件是什么?
(1)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;
(2)事業(yè)心和責任感強，熱愛(ài)農村基層工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神和一定的組織協(xié)調能力，勤奮敬業(yè)，樂(lè )于奉獻;
(3)遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀(guān)念;
(4)專(zhuān)業(yè)符合農村和經(jīng)濟社會(huì )長(cháng)遠發(fā)展需要，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，基礎知識扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(5)身心健康，年齡一般在30周歲以下。
非北京生源高校畢業(yè)生還應符合當年北京市引進(jìn)接收非北京生源畢業(yè)生的規定。
5、大學(xué)生村官的報名方式如何?
大學(xué)生村官采取網(wǎng)上報名的方式。符合條件的高校畢業(yè)生可登陸北京市人力資源和社會(huì )保障局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bjbys.com)，填寫(xiě)申報。
6、大學(xué)生村官的選聘方式有哪些，高校畢業(yè)生怎樣參加大學(xué)生村官的應聘?
大學(xué)生村官選聘堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、供需見(jiàn)面、雙向選擇的方式，由各區縣靈活采取筆試、面試或舉辦統一的招聘會(huì )等形式，嚴格按照選聘條件進(jìn)行選聘。
報名結束后，各區縣將根據實(shí)際情況及時(shí)開(kāi)展選聘工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見(jiàn)相關(guān)區縣或高校的通知。畢業(yè)生需攜帶所在高校初審合格并蓋章的報名表和本人身份證、學(xué)校推薦表以及其他相關(guān)材料到報名區縣應聘。
7、畢業(yè)生任大學(xué)生村官期間是否簽訂勞動(dòng)合同，合同期為多長(cháng)時(shí)間?
上崗前，各鄉鎮要與被聘任為大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。
8、大學(xué)生村官有哪些待遇?
按照《關(guān)于調整北京市大學(xué)生村官工資待遇政策的通知》(京人社畢發(fā)〔2012〕219號)，自2012年7月1日起，北京市大學(xué)生村官的待遇由以下部分組成：
(1)基本工資：本科學(xué)歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續聘后每人每月3500元;專(zhuān)科學(xué)歷在此基礎上下調200元，研究生學(xué)歷在此基礎上增加200元。
(2)考核獎金：每月月底，由各鄉鎮對全體大學(xué)生村官進(jìn)行考核�？己朔譃閮�(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總人數的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎金;考核為稱(chēng)職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎金;考核為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職的人員，不發(fā)放獎金。
(3)社會(huì )保險：按照國家和北京市有關(guān)政策，大學(xué)生村官參加全部五種社會(huì )保險。政府為其繳納單位負擔的部分，個(gè)人繳費的部分從大學(xué)生村官工資中扣繳后，計入其個(gè)人帳戶(hù)。
(4)住房公積金：從2008年4月開(kāi)始，北京市為大學(xué)生村官建立了住房公積金。單位繳存部分由政府財政承擔，個(gè)人繳存部分從大學(xué)生村官工資中扣繳，計入其個(gè)人帳戶(hù)。
(5)獨生子女父母相關(guān)獎勵：我市選聘的大學(xué)生村官在聘用合同期內，符合國家和本市獨生子女父母有關(guān)規定的，享受獨生子女父母相關(guān)獎勵政策�！丢毶优改腹鈽s證》的辦理及獨生子女父母獎勵費的發(fā)放，按照國家和本市對在職職工的現行有關(guān)政策規定執行。
9、在大學(xué)生村官崗位上的工作年限是否計入工齡?
被聘任為大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生，在本崗位上連續工作3年合同期滿(mǎn)的，可按照本人意愿進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè);被國家機關(guān)或國有企、事業(yè)單位錄(聘)用的，在大學(xué)生村官崗位上的工作年限計入工齡。
10、大學(xué)生村官的《就業(yè)報到證》應該如何簽發(fā)?
《就業(yè)報到證》應簽署為畢業(yè)生擬擔任大學(xué)生村官工作的鄉鎮，即“北京市XX區(縣)XX鄉(鎮)”，同時(shí)在備注欄根據所擔任職務(wù)注明為“村黨支部書(shū)記助理”、“村委會(huì )主任助理”、“農民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)助理”，或統一簡(jiǎn)稱(chēng)為“大學(xué)生村官”均可。
11、大學(xué)生村官的人事檔案和戶(hù)口如何存放?
被聘任為大學(xué)生村官的北京生源畢業(yè)生，其人事檔案由所在區縣人才服務(wù)機構保存;非北京生源畢業(yè)生的人事檔案由原畢業(yè)院校保存，聘用兩年連續考核合格者，按照北京市接收非北京生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規定與程序，上報北京市人力資源和社會(huì )保障局批準后，人事檔案轉至所在區縣人才服務(wù)機構，戶(hù)口轉至所在區縣人才服務(wù)機構集體戶(hù)。
12、合同期滿(mǎn)后是否可以續聘?
合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，根據本人和行政村的雙方意愿，可以續聘，續聘期一般為三年。
13、北京市對合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官流動(dòng)發(fā)展有哪些優(yōu)惠政策?
北京市高度重視合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官的流動(dòng)發(fā)展工作，先后出臺了以下政策：
(1)每年按照當年合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官人數10-15%的數額定向招錄公務(wù)員;
(2)各有關(guān)區縣為每個(gè)鄉鎮配備2名全額撥款事業(yè)編制，選拔錄用合同期滿(mǎn)的優(yōu)秀大學(xué)生村官;
(3)表現優(yōu)秀且具有發(fā)展潛力的大學(xué)生村官，列為后備干部培養，條件成熟的，通過(guò)一定程序選拔到各類(lèi)基層領(lǐng)導崗位;
(4)大學(xué)生村官三年合同期滿(mǎn)進(jìn)入事業(yè)單位的，可按照同類(lèi)人員的標準確定工資待遇;
(5)每年組織各市屬用人單位提供一定的崗位，專(zhuān)門(mén)用于定向招聘合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官，并適時(shí)組織供需見(jiàn)面、雙向選擇招聘洽談會(huì );
(6)積極鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng )業(yè);
(7)被聘任為大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生，工作滿(mǎn)兩年經(jīng)考核合格報考研究生的，入學(xué)考試總分加10分，并在同等條件下優(yōu)先錄取。
14、大學(xué)生村官合同期滿(mǎn)后自主創(chuàng )業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?
北京市積極支持和鼓勵合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官自主創(chuàng )業(yè)。對于從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng )辦企業(yè)的，可免交各類(lèi)行政事業(yè)性收費，減免有關(guān)稅收，享受小額擔保貸款和財政貼息。對于自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生村官，有關(guān)部門(mén)和機構提供人事檔案管理、人事代理、社會(huì )保險辦理和接續、職稱(chēng)評定以及權益保障等方面的服務(wù)。經(jīng)主管大學(xué)生村官工作部門(mén)推薦的合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官，在使用北京市小額貸款擔�；疝k理貸款擔保時(shí)，可免除反擔保。
15、大學(xué)生村官合同期未滿(mǎn)違約怎么辦?
高校畢業(yè)生到農村基層工作首先要熱愛(ài)農村基層工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神，遵紀守法，具有較強的組織紀律觀(guān)念。簽訂勞動(dòng)合同前一定要深思熟慮，一旦簽訂了勞動(dòng)合同，就是認同了合同所規定的各項內容，就將承擔相應的法律責任和義務(wù)。合同期未滿(mǎn)違約的，將按照勞動(dòng)合同相關(guān)條款處理。解除合同后，北京生源畢業(yè)生按照有關(guān)規定進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。非北京生源畢業(yè)生由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理回生源所在地或到京外其他地區就業(yè)的有關(guān)手續。
16、大學(xué)生村官考核不合格怎么辦?
考核不合格或自愿解除協(xié)議的北京生源大學(xué)生村官，按照有關(guān)規定進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè);考核不合格的非北京生源大學(xué)生村官，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理回生源所在地或到京外其他地區就業(yè)的有關(guān)手續。
17、大學(xué)生村官能否被辭退?
考核不稱(chēng)職或有兩次基本稱(chēng)職記錄，或嚴重違反工作紀律的大學(xué)生村官，將被辭退，不享受?chē)液捅臼袑Υ髮W(xué)生村官的各項優(yōu)惠政策。