綏江縣大學(xué)生村官經(jīng)歷業(yè)績(jì)管理考核辦法出爐，該辦法的實(shí)施細則有哪些呢?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于綏江縣大學(xué)生村官經(jīng)歷業(yè)績(jì)管理考核辦法，歡迎大家閱讀!

　　為進(jìn)一步改進(jìn)和完善大學(xué)生村官管理考核工作，充分發(fā)揮考核評價(jià)的導向作用和監督作用，綏江縣出臺了《大學(xué)生村官業(yè)績(jì)管理考核辦法(試行)》，為打造一支有活力、有潛力、有擔當、有作為的大學(xué)生村官隊伍，奪取扶貧攻堅的勝利提供堅強保證。

　　一是科學(xué)確定經(jīng)歷業(yè)績(jì)登記內容。大學(xué)生村官根據各自工作實(shí)際，將履行崗位職責，參與和完成鎮、村(社區)各項中心工作，完成上級領(lǐng)導交辦工作任務(wù)，上報信息及撰寫(xiě)調研報告，參加各級各類(lèi)學(xué)習和培訓，帶頭創(chuàng )業(yè)發(fā)展致富，為村(居)民辦實(shí)事、好事及獎懲等情況進(jìn)行認真梳理總結，如實(shí)記載。

　　二是創(chuàng )新制定經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)程序。本著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正，民主公開(kāi)、及時(shí)準確的原則，按照個(gè)人每周登記經(jīng)歷業(yè)績(jì)、村級黨組織每月點(diǎn)評經(jīng)歷業(yè)績(jì)、鎮黨委領(lǐng)導季度審核評價(jià)、每季度報送組織部備案的程序，每名大學(xué)生村官每周一將上周《工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)登記表》交至村(社區)黨總支，村級黨組織根據每月完成工作任務(wù)的數量、質(zhì)量、效率和創(chuàng )新等方面情況進(jìn)行全面審核、綜合評價(jià)，鎮黨委每季度審核填寫(xiě)評價(jià)等次和工作建議。嚴格執行工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)管理的有關(guān)規定，認真做好工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)登記與評價(jià)工作。

　　三是建立工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)個(gè)人檔案。鎮黨委按照一人一檔的要求，分別建立大學(xué)生村官個(gè)人工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)檔案，集中統一管理各村(社區)報送的《工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)登記表》，并負責長(cháng)期保存。

　　四是充分運用經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)結果。年終結合大學(xué)生村官年度考核工作，由村(社區)黨組織對大學(xué)生村官進(jìn)行總體評價(jià)，并推薦工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)優(yōu)秀等次人選;鎮黨委將各村(社區)推薦的優(yōu)秀等次人選及其《工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)登記表》進(jìn)行公示，根據各村(社區)推薦和公示情況，由鎮黨委開(kāi)會(huì )研究確定優(yōu)秀等次的人選。工作經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)結果將作為村(社區)黨組織推薦選拔任用鄉鎮后備干部、年度考核評定考核等次和“評先評優(yōu)”的重要依據。

　　通過(guò)推行大學(xué)生村官經(jīng)歷業(yè)績(jì)管理考核辦法，將有效解決對大學(xué)生村官工作情況了解不及時(shí)、不準確或者不到位的問(wèn)題，避免大學(xué)生村官“不到崗不履職”現象，為公正評價(jià)大學(xué)生村官、培養使用大學(xué)生村官提供科學(xué)依據，強化大學(xué)生村官管理考核工作。