現在大學(xué)生當村官，越來(lái)越多的大學(xué)生選擇下鄉，下面是yjbys挑選較好的關(guān)于云南大學(xué)生村官待遇及政策范文，供大家參考閱讀。

　　2016年云南大學(xué)生村官待遇及政策：

　　(一)大學(xué)生村官按每人每月2000元的標準發(fā)放工作生活補貼(迪慶藏區每人每月3000元)。實(shí)行年度績(jì)效考核獎勵制度，年度考核為稱(chēng)職和優(yōu)秀等次的，分別按每人每月300元和450元發(fā)放績(jì)效獎勵。依法參加城鎮職工養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險，享受相關(guān)社會(huì )保險待遇。統一購買(mǎi)大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險。新聘或續聘當年，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。

　　(二)在村(社區)任職滿(mǎn)1年，年度考核為稱(chēng)職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。

　　(三)在村任職滿(mǎn)2年且年度考核為稱(chēng)職以上等次的，享受云南省黨政機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。

　　(四)大學(xué)生村官被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時(shí)間計算工齡及社會(huì )保險繳費年限，按同等人員確定工資。

　　(五)3年聘用期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中，報考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　(六)1個(gè)聘期滿(mǎn)且聘期考核稱(chēng)職以上未續聘、2個(gè)聘期滿(mǎn)且聘期考核稱(chēng)職以上自然解聘，未進(jìn)入黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內可繼續享受第六條中第(三)、(四)、(五)款政策。

　　(七)聘期內，通過(guò)換屆選舉擔任村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村(居)委會(huì )主任、副主任，村務(wù)監督委員會(huì )主任等占職數的村(社區)干部的，任職期間繼續納