順城區2.7萬(wàn)人實(shí)名就業(yè)

順城區2.7萬(wàn)人實(shí)名就業(yè)

創(chuàng )業(yè)政策       2011年，順城區勞動(dòng)就業(yè)管理局加大硬件設施的投入，提升服務(wù)水平，使就業(yè)服務(wù)渠道更通暢，技能培訓更務(wù)實(shí)，農民工就業(yè)更容易，全區2.7萬(wàn)人實(shí)現實(shí)名就業(yè)。
　　服務(wù)渠道更通暢
　　年初，順城區政府針對就業(yè)信息發(fā)布不及時(shí)、政策宣傳不到位的問(wèn)題，為全區67個(gè)社區投入10萬(wàn)元安裝了LED顯示屏，用于發(fā)布培訓、求職等就業(yè)信息及相關(guān)政策，使創(chuàng )業(yè)、就業(yè)服務(wù)人員能在家門(mén)口看到信息，了解當前的就業(yè)形勢和就業(yè)動(dòng)態(tài)，以利求職人員盡快就業(yè)。
　　為更好地幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)，順城區勞動(dòng)就業(yè)管理局在服務(wù)大廳設立了專(zhuān)門(mén)的服務(wù)窗口，加大了小額擔保貸款的宣傳力度，擴大了貸款人范圍，降低門(mén)檻，并且將貸款額從每人2萬(wàn)元增加到5萬(wàn)元。在申報過(guò)程中，工作人員耐心地解答咨詢(xún)者提出的各類(lèi)問(wèn)題，在填報貸款申請材料時(shí)給予指導。
　　年初，他們制定了《順城區樓院平臺建設工作實(shí)施方案》，確定每個(gè)街道選一個(gè)社區作為樓院平臺建設的試點(diǎn)，成立了樓院信息服務(wù)小組，在全區設立了900塊樓院就業(yè)信息宣傳板，確保就業(yè)信息及時(shí)更新。一年中，通過(guò)樓院就業(yè)信息服務(wù)小組安置就業(yè)200余人次。河東街道于3月成立了“就業(yè)服務(wù)110”，為去年成功創(chuàng )建充分就業(yè)街道提供了保障。
　　2011年，順城區轄區內的三個(gè)鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所建起基層勞動(dòng)保障平臺。河北鄉、會(huì )元鄉勞動(dòng)保障事務(wù)所結合自身實(shí)際，創(chuàng )新工作思路，進(jìn)一步健全了制度、完善了功能，順利通過(guò)了市勞動(dòng)就業(yè)管理局“爭先創(chuàng )優(yōu)”評選，獲得“爭先創(chuàng )優(yōu)”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
　　為了使高校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，在大學(xué)生畢業(yè)前，順城區就做好了高校畢業(yè)生的統計、建卡工作，準確登記畢業(yè)生自然情況、特長(cháng)、就業(yè)意愿等信息，實(shí)現每人一卡、定期走訪(fǎng)，兜底安置。目前，轄區內1314名大學(xué)生就業(yè)率達到95%以上，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到100%。
　　技能培訓更務(wù)實(shí)
　　“創(chuàng )新培訓形式，有的放矢、因人施訓”是順城區培訓的目標。他們充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作站的作用，在轄區內下崗失業(yè)人員中開(kāi)展調研，按照下崗失業(yè)人員的培訓愿望和需求設立適合市場(chǎng)需求的培訓課程。全年為大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、農民工提供了創(chuàng )業(yè)、種植、中西式面點(diǎn)、計算機等20多個(gè)專(zhuān)業(yè)共200期培訓。他們還開(kāi)展了有針對性的轉崗培訓、就業(yè)意識培訓等各種類(lèi)型的培訓，使不同群體都能受到相應的培訓，并掌握了專(zhuān)業(yè)技能，增強了培訓的實(shí)效性，接受培訓人員就業(yè)率達到70%以上。
　　他們不斷拓展培訓領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓形式，充分調動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng )造性。他們做好三個(gè)結合。一是授課與參觀(guān)相結合，改變那種單純坐在教室里聽(tīng)老師講課的傳統模式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀(guān)學(xué)習的課時(shí)；二是學(xué)習與應用相結合，把培訓時(shí)課堂上老師講的知識與實(shí)際操作相結合，以使培訓告別“紙上談兵”變得更有生機和活力；三是集中授課與自學(xué)交流相結合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識，給其自學(xué)交流的機會(huì )，讓他們互相學(xué)習，取長(cháng)補短。
　順城區組織的技能培訓幫助月嫂、育兒嫂在勞務(wù)輸出的這條路走得更踏實(shí)。2011年10月24日，順城區35名月嫂、育兒嫂踏上開(kāi)往北京的列車(chē)，他們到北京東方倍優(yōu)天地教育科技有限公司工作，這是順城區勞動(dòng)就業(yè)管理局第二次有組織地向該公司輸送家政服務(wù)人員。
　　“順城家務(wù)員”是順城區的就業(yè)品牌。家政員、月嫂、育兒嫂等家政服務(wù)人員實(shí)現培訓、就業(yè)、管理、勞務(wù)輸出自成體系，漸成品牌。近幾年，“順城家務(wù)員”在北京、大連、沈陽(yáng)等地都打開(kāi)了市場(chǎng)，供不應求。北京月嫂和育兒嫂的缺口最大，工資也隨著(zhù)水漲船高。順城區以信譽(yù)好、工資待遇高、容納員工多的企業(yè)為合作伙伴，確保培訓一人、就業(yè)一人，開(kāi)展好培訓、就業(yè)、維權三位一體的勞務(wù)輸出工作。
　　農民就業(yè)更容易
　　2011年3月3日至4月30日，順城區勞動(dòng)就業(yè)管理局在全區范圍內開(kāi)展了以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現就業(yè)”為主題的春風(fēng)行動(dòng)，為準備外出務(wù)工的勞動(dòng)者、外來(lái)務(wù)工的農村勞動(dòng)者、就地就近就業(yè)的農村勞動(dòng)者和準備創(chuàng )業(yè)的農村勞動(dòng)者提供了政策咨詢(xún)和就業(yè)指導。
　　活動(dòng)期間，全區共計發(fā)放“農民工就業(yè)100問(wèn)”等宣傳資料3萬(wàn)份；共組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )6場(chǎng)次；為4000余求職者提供免費服務(wù)。順城區將勞務(wù)輸出對象由城鎮下崗失業(yè)人員轉向農民工，通過(guò)發(fā)放宣傳手冊、洽談會(huì )、鄉村宣傳欄等方式，為農民工提供就業(yè)信息、政策咨詢(xún)等就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞務(wù)輸出工作進(jìn)一步提高。去年上半年，在浙江新建2個(gè)勞務(wù)輸出基地。
　　在做好求職登記和用工登記的同時(shí)，充分發(fā)揮就業(yè)信息服務(wù)員的作用，年初以來(lái)，已走訪(fǎng)企業(yè)260家，收集用工崗位1萬(wàn)余個(gè)，向市就業(yè)局信息處上傳空崗信息1.2萬(wàn)余個(gè)，通過(guò)市、區、街道、社區四級網(wǎng)絡(luò )和區人力資源市場(chǎng)顯示屏向就業(yè)服務(wù)人員及時(shí)發(fā)布，同時(shí)，還利用社區LED、就業(yè)信息袋等方式，將就業(yè)信息及時(shí)送到求職人員家門(mén)口。

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