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高職院校秘書(shū)實(shí)務(wù)課程教學(xué)改革論文

時(shí)間:2024-10-16 05:42:28 其他類(lèi)論文 我要投稿

高職院校秘書(shū)實(shí)務(wù)課程教學(xué)改革論文

  1高職院校秘書(shū)實(shí)務(wù)課程簡(jiǎn)介

高職院校秘書(shū)實(shí)務(wù)課程教學(xué)改革論文

  高職院校的秘書(shū)實(shí)務(wù)課程是當前高校秘書(shū)專(zhuān)業(yè)最重要的一門(mén)基礎課程,是秘書(shū)專(zhuān)業(yè)學(xué)生所必須要掌握的課程知識。當前企業(yè)對于秘書(shū)人才的專(zhuān)業(yè)知識要求越來(lái)越高,對于秘書(shū)人才的需求越來(lái)越大。秘書(shū)實(shí)務(wù)課程主要是培養高職秘書(shū)人才具有秘書(shū)所必須具備的基本商務(wù)禮儀、專(zhuān)業(yè)秘書(shū)知識與技能、高級素質(zhì)培養。課程的主要求職方向就是企業(yè)中的所有秘書(shū)類(lèi)工作。

  2高職院校秘書(shū)實(shí)務(wù)課程教學(xué)現狀

  文秘專(zhuān)業(yè)作為當前高校的一項課程,而秘書(shū)實(shí)務(wù)課程是文秘專(zhuān)業(yè)的一項基礎課程,作為本科文秘專(zhuān)業(yè)的主要必修課程,在當前高校教學(xué)中存在著(zhù)一些問(wèn)題。

 。1)重理論而輕視實(shí)踐教學(xué)

  理論是實(shí)踐的基礎,實(shí)踐是理論的科學(xué)驗證,因此,在高校文秘專(zhuān)業(yè)中理論與實(shí)踐是相輔相成,不可分割的。但當前,由于受傳統儒家思想的影響,我國自古就只重視理論總結,輕視實(shí)踐。因此,在文秘專(zhuān)業(yè)高校教學(xué)中,這一現象也是存在的。

 。2)教學(xué)方法和手段陳舊

  當前高校教學(xué)中最重要的就是教學(xué)方法和手段,高校學(xué)生都是經(jīng)過(guò)高考,經(jīng)過(guò)高中的艱苦歲月奮斗過(guò)來(lái)的,突然接受高校的輕松教和管理,難免接受不了,無(wú)法專(zhuān)心學(xué)習。又因為高校文秘專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法還在研習上世紀九十年代的傳統教學(xué)方式,因此對于當前社會(huì )的發(fā)展,難以培養具有高素質(zhì)、高能力的專(zhuān)業(yè)文秘人才。

 。3)畢業(yè)學(xué)生實(shí)力考核不準確

  畢業(yè)生的畢業(yè)都是以考核成績(jì)?yōu)闇,只有學(xué)生考核成績(jì)達標,學(xué)校才會(huì )為其發(fā)放畢業(yè)證。當前我國高校文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)成績(jì)考核主要是以試卷成績(jì)、論文答辯為主。

  3高職院校秘書(shū)實(shí)務(wù)課程教學(xué)改革

  我國高校文秘專(zhuān)業(yè)創(chuàng )始時(shí)間較晚,趕不上發(fā)達國家的教學(xué)水平,但是,經(jīng)過(guò)這二十多年的發(fā)展,我們在學(xué)習西方發(fā)達國家的教學(xué)方式,總結自我經(jīng)驗之后,筆者人文我國的高職院校秘書(shū)實(shí)務(wù)課程教學(xué)應在以下幾方面進(jìn)行改革。

 。1)理論與實(shí)踐相結合教學(xué)

  高校教學(xué)的理論與實(shí)踐是同等重要的,秘書(shū)實(shí)務(wù)課程的教學(xué)應該增加實(shí)踐教學(xué)的比重,在平常上課時(shí)多教授理論知識,也應該拿出相應時(shí)間促使學(xué)生參加實(shí)踐。

 。2)改革當前高校老舊的教學(xué)手段和方式

  高校秘書(shū)實(shí)務(wù)課程教學(xué)的教學(xué)手段主要研習上世紀九十年代的教學(xué)手法,隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,高校教學(xué)的教育手段和方式已經(jīng)不再適應當前企業(yè)對于人才需求的教育,因此,高校應該立足于社會(huì )實(shí)踐,參考外國教學(xué)手段和方式,改革當前老舊的教學(xué)方式。

 。3)改革高校畢業(yè)生成績(jì)考核方式

  高校畢業(yè)生的成績(jì)考核方式還只是存在于試卷成績(jì),但是隨著(zhù)新式教育的出現,解放思想,學(xué)生的專(zhuān)業(yè)成績(jì)不能全部代表學(xué)生本專(zhuān)業(yè)的能力,因此,改革高校畢業(yè)生的成績(jì)及考核方式,以試卷的成績(jì)?yōu)橹饕獏⒖挤謹,在此基礎上增加教師的評分,以及學(xué)生的實(shí)踐分數等等以此綜合分數作為學(xué)生的最終考核成績(jì)。

  4結語(yǔ)

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的迅速發(fā)展,秘書(shū)在企業(yè)中的地位和作用越來(lái)越大,企業(yè)對于秘書(shū)類(lèi)人才的要求也越來(lái)越高,如何培養具有高素質(zhì)、高能力、高技能的專(zhuān)業(yè)類(lèi)秘書(shū)人才是當前高校文秘專(zhuān)業(yè)要考慮的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展嗎,文秘專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程首先要立足于市場(chǎng)經(jīng)濟下企業(yè)對于秘書(shū)人才的需求要求,不斷對秘書(shū)實(shí)物教學(xué)課程進(jìn)行改革,秘書(shū)實(shí)務(wù)課程更要立足于社會(huì )實(shí)踐,只有這樣,才能培養更多具有高素質(zhì)、高能力的專(zhuān)業(yè)秘書(shū)人才。

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