采礦工程中存在的安全問(wèn)題及應對措施論文
0引言
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對煤礦資源的需求量也日益增加，但傳統的開(kāi)采模式技術(shù)設備不夠完善、開(kāi)采水平低、安全管理不足等因素造成礦難的發(fā)生，導致產(chǎn)生人員傷亡、環(huán)境破壞、經(jīng)濟損失及設備損壞等不容忽視的問(wèn)題，
1中國采礦工程的現狀
中國經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中對礦產(chǎn)資源需求量不斷增大，但現有采礦技術(shù)中存在一些弊端，使資源得不到合理利用，產(chǎn)生浪費，對采礦工作人員人身安全也造成了威脅。與國外發(fā)展中國家相比，中國的礦產(chǎn)資源儲備量大，但開(kāi)發(fā)利用效率卻并不理想，受人員管理及開(kāi)采技術(shù)的局限性影響，采礦工程沒(méi)有得到預期進(jìn)步。由此可見(jiàn)煤炭資源開(kāi)采使用環(huán)節中采取安全防護措施的重要性。為滿(mǎn)足經(jīng)濟發(fā)展對資源的需求量，需制定一套科學(xué)嚴謹的采礦工程發(fā)展計劃，并對現有生產(chǎn)環(huán)節中存在的弊端進(jìn)行改制，以安全為前提逐步提升資源利用率。在技術(shù)創(chuàng )新研發(fā)過(guò)程中管理人員要明確工作的核心部分，針對現有安全問(wèn)題探討應對措施。對礦區做出全面調查，在問(wèn)題發(fā)生前制定防范對策，可降低事故造成的損失，是中國采礦工程發(fā)展的正確選擇。煤炭行業(yè)薪資水平與勞動(dòng)量不成比例，造成技術(shù)型人才的流逝，生產(chǎn)設備使用年限久遠且得不到及時(shí)更換，均為采礦工程帶來(lái)了安全隱患。因此中國采礦工程應注重人才培養，通過(guò)技術(shù)手段來(lái)實(shí)現高生產(chǎn)率、高經(jīng)濟效益，將原有體制中存在的弊端作為研究對象，將理論與實(shí)踐相結合，探討出具有長(cháng)遠發(fā)展價(jià)值的安全制度，推動(dòng)采礦工程發(fā)展壯大。
2采礦工程中存在的安全問(wèn)題分析
2.1采礦工程中的技術(shù)問(wèn)題
技術(shù)水平低下是采礦工程中存在的主要問(wèn)題。采礦工程規模各不相同，一些小礦井為節省生產(chǎn)成本仍使用落后的技術(shù)手段，不但效率低，對于開(kāi)采階段出現的安全問(wèn)題也缺少防治對策。雖然在理論中完全可實(shí)現自動(dòng)化控制生產(chǎn)，但實(shí)際開(kāi)展時(shí)所執行標準卻得不到統一。技術(shù)問(wèn)題體現在以下兩方面：a)工作人員專(zhuān)業(yè)知識儲備量不達標�，F有從業(yè)人員多數沒(méi)有接受過(guò)采礦知識培訓，作業(yè)只能依靠經(jīng)驗來(lái)判斷設備故障原因，對礦井情況了解不足便盲目開(kāi)展任務(wù)[1]；b)設備使用檢修問(wèn)題。電氣設備與機械設備使用一段時(shí)間后需進(jìn)行檢修，采礦工程現場(chǎng)并沒(méi)有將這一制度落實(shí)，設備嚴重磨損，很難保障生產(chǎn)環(huán)節安全性。對礦產(chǎn)地質(zhì)勘探不足導致部分資源被浪費，受技術(shù)水平影響，對已存在的采礦場(chǎng)也不能做到深入開(kāi)采，當資源剩余量小時(shí)便被遺棄。
2.2采礦工程中的安全問(wèn)題
采礦工程由眾多環(huán)節組成，安全問(wèn)題一直影響著(zhù)生產(chǎn)效率與經(jīng)濟收益。地下礦產(chǎn)資源開(kāi)采需修筑礦井，工作過(guò)程中人員全部井下作業(yè)。在進(jìn)行作業(yè)時(shí)要注意以下關(guān)鍵問(wèn)題：
a)電氣設備使用安全。采礦由自動(dòng)化設備完成，此外井下照明系統也需用供配電，在對線(xiàn)路進(jìn)行設計時(shí)往往會(huì )忽略了用電系統的總功率，只優(yōu)化局部系統。多個(gè)設備共同運轉便會(huì )超出線(xiàn)路荷載，導線(xiàn)溫度升高后引發(fā)系統短路，嚴重者還會(huì )發(fā)生火災事故。工作人員在導通與斷開(kāi)設備時(shí)沒(méi)有遵從安全守則，缺少靜電防護措施，也是引發(fā)電氣事故的原因之一[1]；
b)開(kāi)采方案的確定。礦產(chǎn)資源種類(lèi)不同，其相應的生產(chǎn)技術(shù)也不同，在制定規劃時(shí)還應參照礦質(zhì)層深度來(lái)進(jìn)行。隨著(zhù)開(kāi)采深度增加，需對松軟地質(zhì)層進(jìn)行加固處理，避免發(fā)生坍塌事故，造成人員傷亡。雖然國家明確規定采礦工程中的安全標準，但事故仍有發(fā)生，均由安全防護措施不到位造成；
c)地下采礦中常見(jiàn)的安全問(wèn)題。瓦斯會(huì )在開(kāi)采過(guò)程中源源不斷地涌出，若井下通風(fēng)情況不達標，工作人員吸入瓦斯后會(huì )發(fā)生中毒反應，嚴重者還會(huì )危及到生命安全。當瓦斯聚集量增大沒(méi)有及時(shí)排出，同樣會(huì )引發(fā)爆炸事故。地下水滲透、巖石掉落等問(wèn)題在采礦工程中時(shí)有發(fā)生，引發(fā)的安全問(wèn)題會(huì )使工程終止。
3采礦工程中存在問(wèn)題的解決辦法
為解決以上幾點(diǎn)問(wèn)題可采取以下措施。
3.1提高采礦工程技術(shù)
采礦工程首先要提升的是人員技能水平�？赏ㄟ^(guò)培訓、考核等途徑來(lái)實(shí)現，幫助工作人員將理論知識與實(shí)際生產(chǎn)相結合。采礦環(huán)節安全性單純依靠人員技能水平很難保障，還要注重先進(jìn)設備的引用，對使用中的設備定期檢修，發(fā)現磨損嚴重的零件要及時(shí)修理，修理得不到改善可將其更換，保障使用階段安全性。開(kāi)采前要嚴格區分設備作業(yè)與人力作業(yè)，做好配合銜接，涉及到電氣設備使用時(shí)要做好防火處理，對供電情況進(jìn)行檢測，設備同時(shí)運轉時(shí)不可超出供電系統荷載能力�？芍概杉夹g(shù)人員到國外礦產(chǎn)開(kāi)采企業(yè)培訓學(xué)習，將先進(jìn)技術(shù)引入國內，可幫助管理人員發(fā)現生產(chǎn)模式中存在的弊端，方便及時(shí)做出整改。此外還要合理調動(dòng)人力資源，對員工檔案進(jìn)行保存，并做出適當溝通，理解員工所擅長(cháng)的技術(shù)工作，可避免造成人才浪費。設備選擇要結合開(kāi)采實(shí)際需求，在作業(yè)之前要對礦產(chǎn)區域做出詳細調查，確保資源得到合理利用，以免發(fā)生浪費現象。此外采礦工程周邊基礎設施建設也要達到使用標準，包括運輸公路的修筑情況等，可為礦產(chǎn)輸送提供安全保障。在培養技術(shù)人員的同時(shí)不要忘記采礦理論的創(chuàng )新與吸取實(shí)踐經(jīng)驗，只有理論創(chuàng )新才能不斷地指導技術(shù)創(chuàng )新，這樣才能培養一批采礦工程的專(zhuān)業(yè)性人才。
3.2解決采礦工程中的安全問(wèn)題
a)在采礦工程中要堅持安全第一。這不僅要求所有采礦作業(yè)人員自身具有安全意識，同時(shí)與采礦工程相關(guān)的人力、物力、設備，生產(chǎn)等方面都要優(yōu)先滿(mǎn)足安全需求，否則就限制生產(chǎn)；
b)采礦工程中主要領(lǐng)導要對安全進(jìn)行全面檢查與負責。無(wú)論是采礦工程的主要管理者還是作業(yè)人員負責人，都要積極貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)文件與規定，并以這些安全文件為指導來(lái)加強采礦區安全建設；c)積極預防安全問(wèn)題。要做到預防首先要熟悉造成礦井發(fā)生事故的相關(guān)因素，并對易發(fā)生事故的地點(diǎn)和原因進(jìn)行詳細分析，預先制定安全計劃和防止措施。此外，還要運用科學(xué)的管理方法，創(chuàng )造一個(gè)衛生、舒適的生產(chǎn)環(huán)境，并制定相關(guān)采礦工程生產(chǎn)規定和安全細則，以保證在安全的條件下提高采礦效率；
d)最重要的是要對發(fā)生安全事故礦井的管理者給以嚴厲懲罰，并對已發(fā)生事故的原因進(jìn)行科學(xué)分析，為以后的采礦作業(yè)提供安全數據和信息。
3.3生態(tài)保護是保證礦產(chǎn)資源可持續發(fā)展的主要途徑
在采礦工程進(jìn)展過(guò)程中，應注重對生態(tài)環(huán)境的保護。資源開(kāi)采是一項長(cháng)期發(fā)展的工程，資源形成周期十分漫長(cháng)，因此要合理利用并采取保護措施。對周邊環(huán)境進(jìn)行保護可避免現存資源被破壞，工程與自然界之間存在的主要矛盾是地面植被問(wèn)題，開(kāi)采需在地表鉆井，植物種類(lèi)也因此而減少，土壤得不到保護會(huì )逐漸荒漠化，不利于地區平衡發(fā)展。采礦后礦區處理問(wèn)題也應得到重視，對地下空洞進(jìn)行回填，否則在發(fā)生地震災害時(shí)很容易坍塌。采礦工程技術(shù)人員應加快科學(xué)發(fā)展策略的研究，對現有生產(chǎn)模式進(jìn)行反思，制定出可持續發(fā)展戰略，可降低安全事故發(fā)生的幾率，推動(dòng)地方經(jīng)濟進(jìn)步，也能使資源開(kāi)采技術(shù)得到提升。
4結語(yǔ)
解決礦業(yè)中普遍存在的各種問(wèn)題，關(guān)鍵在于人才引進(jìn)和培養。人才決定技術(shù)，人才決定理論，要想推動(dòng)采礦工程擺脫現有桎梏，就需要每位采礦工程研究人員不斷研究創(chuàng )新采礦工程理論，并以此為指導提高采礦技術(shù)，更好地發(fā)展采礦業(yè)。同時(shí)配合相關(guān)的國家規章制度管理和基礎設施的完善，中國礦業(yè)工程中存在的一系列問(wèn)題必然會(huì )得到妥善處理，采礦業(yè)也會(huì )隨之不斷發(fā)展。
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