巧妙批評在體育教學(xué)中的應用
體育教學(xué)中學(xué)生的“善”與“失”是不可預定的,因而表?yè)P與批評的方式方法也不可能在教師備課時(shí)作出有針對性的準備。而必須借助于教學(xué)過(guò)程中的直覺(jué)思維迅速判斷、隨機應變,靈活選擇方法,使好的教學(xué)行為得到強化、發(fā)揚和延續,而使不良的學(xué)習行為得到制止和轉化,代這以良好的學(xué)習行為,表?yè)P固然重要,但巧妙運用批評,課堂教學(xué)也能收到良好的效果。根據前輩們的總結和本人在教學(xué)實(shí)踐,這樣幾種批評方法還是行之有效的。一、 用體態(tài)語(yǔ)言來(lái)暗示
用微笑、眼神注視、手勢等方式去批評學(xué)生,實(shí)際上是動(dòng)之以情的批評法,常能在不影響正常教學(xué)秩序,不傷害學(xué)生自尊心的情況下抑制學(xué)生的不良表現。收到“潤物細無(wú)聲”的教育效果。這種方法適用于學(xué)生的細微違紀行為或偶一為之的過(guò)錯。譬如在集體練習過(guò)程中,某個(gè)學(xué)生不按要求進(jìn)行練習,教師為了不影響正常教學(xué),常用眼神注視該生,或用手勢向該生短暫地一點(diǎn),一般學(xué)生就能意識到自己的行為必須改正,對于自尊心較強的學(xué)生,教師對其微微一笑,他就會(huì )意識到自己的不對,并能告誡自己:老師注意到了,下次千萬(wàn)別重犯。
二、 用表?yè)P來(lái)反襯
表?yè)P除了可以“促假成真”外,教師還可以通過(guò)表?yè)P大多數學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),來(lái)反襯出少數學(xué)生學(xué)習中或組織紀律方面的缺點(diǎn)和不足,造成一種積極進(jìn)取的心理氣氛,促使少數學(xué)生轉入“正軌”,趕超先進(jìn)。例如教師在組織技巧魚(yú)躍前滾翻教學(xué)時(shí),有個(gè)別學(xué)生不能積極練習,教師本應批評這位學(xué)生,但他沒(méi)有這樣做,而作出這樣的評述:“今天的練習,同學(xué)們很積極,技術(shù)動(dòng)作的進(jìn)步很明顯,值得表?yè)P!边@樣的話(huà)不僅肯定了大多數學(xué)生的成績(jì),而且也有利于激勵這位學(xué)生努力適應這個(gè)上進(jìn)的集體。
三、 用沉默來(lái)責備
面對學(xué)生的不良表現,教師若微露不悅,且沉默不語(yǔ),或表情嚴肅,突停講解,就會(huì )給學(xué)生造成一種心理壓力,領(lǐng)悟到教師內心的不滿(mǎn)和責備。這種無(wú)聲的批評可以達到“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的效果。
四、 用嚴詞來(lái)說(shuō)服
如果學(xué)生嚴重地違反了課堂紀律,又并非初犯、屢教不改,教師就必須對其進(jìn)行具有說(shuō)服力的嚴厲批評。采用這種方式時(shí),要富有針對性,不能含糊其辭放空炮。要根據錯誤的性質(zhì)和程度,作出恰如其分的批評,不能夸大,也不能掩飾,更不要打一巴掌再摸一把。要以誠懇的態(tài)度讓批評的對象充分地認識到自己的錯誤及其危害,而不要以傷害學(xué)生的自尊和人格為目的。 五、 用幽默來(lái)感召
幽默的語(yǔ)言能活躍氣氛,又發(fā)人深省。以此來(lái)批評學(xué)生的錯誤,則勝過(guò)干枯的說(shuō)教,使學(xué)生在快樂(lè )中接受教育。例如,一位體育教師在教籃球雙手胸前傳球時(shí),一位學(xué)生不聽(tīng)講解而在做并不正確的運球動(dòng)作,這時(shí)教師把話(huà)鋒一轉:“在學(xué)習傳球以前,我們先欣賞xx同學(xué)的運球!彼型瑢W(xué)都把目光注意到這位運球的學(xué)生。
幽默語(yǔ)言用以批評學(xué)生時(shí),同樣要注意學(xué)生的人格,不能是低級趣味的或諷刺挖苦的語(yǔ)言。例如一位教師在批評一個(gè)快速跑練習中中得最慢的學(xué)生時(shí)這樣說(shuō):“你這種速度烏龜都跑得比你快!北M管這種批評方式也能引起哄堂大笑,可這位學(xué)生的自尊心卻受到傷害,因此也難以取得好的教育效果。
六、 用交談來(lái)感化
當學(xué)生出現不良表現時(shí),教師不應單純居高臨下高聲訓斥,或一概當眾出丑。對于不帶普通性的和有傷自尊心的批評,更應采用個(gè)別交談,這樣可使學(xué)生感受到教師的關(guān)懷和誠懇,避免引起敵對情緒。感化學(xué)生的心靈,使學(xué)生對違紀行為有深刻的認識。在課堂上進(jìn)行個(gè)別談話(huà)的一個(gè)根本前提就是不干擾其他學(xué)生的學(xué)習,所以交談要把握好時(shí)機和地點(diǎn)。
總之,體育教學(xué)過(guò)程中,無(wú)論采用哪一種批評方式,都要適時(shí)適度,既要考慮課堂教學(xué)實(shí)施批評的時(shí)間短暫性,又要注意學(xué)生有無(wú)心理準備的可接受性。其次體育教師實(shí)施批評時(shí),一定要把嚴格要求與尊重愛(ài)護結合起來(lái)。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“凡是出現大聲叱責的地方,就有粗魯行為和情感冷漠的現象,大聲叱責表現出最原始本能的反應。每位教師心靈中所具有的情感素養的種都會(huì )在這種反應中喪失殆盡!
可見(jiàn),教師的批評方式如果粗魯,甚至采用辱罵、體罰方式,都是自身無(wú)能的表現,不僅不能使學(xué)生改正錯誤,相反傷害學(xué)生的自尊心,破壞師生之間的良好情感。只有巧妙地運用批評藝術(shù),才能打開(kāi)學(xué)生的心扉,使之幡然悔悟、改過(guò)自新。
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