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如何加強英語(yǔ)教學(xué)教研、促進(jìn)中學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展

時(shí)間:2024-09-30 08:17:12 論文范文 我要投稿

如何加強英語(yǔ)教學(xué)教研、促進(jìn)中學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展

  論文關(guān)鍵詞: 英語(yǔ)教學(xué)教研 中學(xué)英語(yǔ)教師 專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 發(fā)展

如何加強英語(yǔ)教學(xué)教研、促進(jìn)中學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展

  論文摘要: 隨著(zhù)《英語(yǔ)課程標準》的頒布與實(shí)施,中學(xué)英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的現狀與新標準對教師要求的差距逐漸暴露出來(lái)。本文結合新標準對教師素質(zhì)的具體要求,旨在探討新形勢下如何促進(jìn)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展,以適應新時(shí)期人才培養的需要。

  《英語(yǔ)課程標準》的頒布與實(shí)施,對中學(xué)英語(yǔ)教師已提出了相應的要求。具體為:(1)教師要有實(shí)施心理教育的能力;(2)教師應該具備一種反思的能力;(3)教師要具備一定的課程整合、設計和開(kāi)發(fā)的能力;(4)教師應具有健全的專(zhuān)業(yè)情意。同時(shí)也促進(jìn)了教師角色發(fā)生新變化,主要有以下四方面:(1)由知識傳授者轉為學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者;(2)由管理者轉為引導者;(3)由學(xué)生成績(jì)的評定者轉為學(xué)生心理健康的維護者、學(xué)生發(fā)展方向的指引者;(4)由“教書(shū)匠”轉為自覺(jué)學(xué)習者和研究者。

  然而,在新形式下,教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與新課程標準要求的差距也逐漸暴露出來(lái),主要體現在:(1)教育教學(xué)理論知識欠缺;(2)專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)能力滯后。

  面對這一新情況,如何促進(jìn)中學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,以適應新時(shí)期人才培養的需要就成為擺在廣大中學(xué)英語(yǔ)教師面前的一個(gè)重大課題。當然,中學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展的途徑有很多,但囿于篇幅的限制,本文不再一一細述,著(zhù)重以“英語(yǔ)教學(xué)教研”為切入口,淺談一下愚見(jiàn)。

  英語(yǔ)教學(xué)教研是中學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展的有效途徑之一,它可以改變傳統的教師單兵作戰的教學(xué)模式,加強同事之間的團結與協(xié)作,發(fā)揮團隊合作意識,提高英語(yǔ)教育教學(xué)質(zhì)量,培養符合新時(shí)期需要的合格人才。而所謂中學(xué)英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)主要是指較全面的中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)基礎理論知識和技能技巧方面的素質(zhì)、英語(yǔ)教育理論與英語(yǔ)實(shí)踐方面的素質(zhì)、教師從事課堂教學(xué)的能力、組織輔導學(xué)生開(kāi)展課外英語(yǔ)活動(dòng)的能力以及進(jìn)行英語(yǔ)教育研究的能力等。

  為此,加強英語(yǔ)教學(xué)教研,以促進(jìn)中學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。著(zhù)重要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  一、確定明確的教學(xué)教研目標,擬定詳盡的教學(xué)教研計劃

  明確的教學(xué)教研目標是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展的動(dòng)力,同時(shí)也是實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的最終目標。只有確定了明確的目標,才能使教學(xué)教研工作做到有的放矢;也只有在正常的教學(xué)教研工作中發(fā)現教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面的不足,才能做到對癥下藥,采取相應的措施,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。但是,在確定教學(xué)教研目標時(shí),不能憑空臆測,也不能把目標定得太高,只需要定一個(gè)教師只要跳一跳就能夠得著(zhù)的目標即可。而且要求把目標具體化而不能空泛或成為空中之月、鏡中之花,這樣會(huì )使教師的積極性大大受挫,從而達不到促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,反而會(huì )適得其反。因此,確定目標時(shí),要從實(shí)際出發(fā),從教師素質(zhì)發(fā)展的需要出發(fā),從新課標的具體要求出發(fā),只有這樣才能確定出正確而明確的目標,才能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。同時(shí),目標要細化且切實(shí)可行。比如,中學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求教師要有扎實(shí)的英語(yǔ)教學(xué)基本功,要有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的能力,而在缺乏相應的語(yǔ)言環(huán)境下,如何讓他們具備并提升這方面的能力,這就要求我們要營(yíng)造這樣一個(gè)有利于教師素質(zhì)提高的環(huán)境。為此,可以利用教學(xué)教研活動(dòng),開(kāi)展英語(yǔ)教師的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等方面的競賽活動(dòng)以促使教師積極參加此類(lèi)活動(dòng),從而達到提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的目的。

  此外,只有了明確的教學(xué)教研目標還不夠,還需要建立相應的保障目標實(shí)現的措施才行。這就要求制定盡可能詳盡的教學(xué)教研計劃。只有這樣,教學(xué)教研的目標才能按預期目標實(shí)現,才能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。愚以為,盡可能詳盡的教學(xué)教研計劃應包括以下幾個(gè)方面。(1)嚴格的考勤考核制度;(2)明確的教學(xué)教研時(shí)間、地點(diǎn);(3)明確的相關(guān)事務(wù)責任人。當然還有校方的堅強后盾為保障。

  二、教學(xué)教研活動(dòng)應多樣化,從多方面提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展

  中學(xué)英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不僅僅局限于教師英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的某一個(gè)方面,而是涉及其全部,同時(shí)還涉及到教師從事課堂教學(xué)的能力組織輔導學(xué)生開(kāi)展課外英語(yǔ)活動(dòng)的能力以及進(jìn)行英語(yǔ)教育研究的能力等。因此,教學(xué)教研活動(dòng)的內容不應是單一的某個(gè)方面,而應該是多樣化的。具體可以為:

 。ㄒ唬╅_(kāi)展“示范課”活動(dòng),發(fā)揮傳、幫、帶作用

  所謂“示范課”應是指由具有“中學(xué)英語(yǔ)一級教師”及以上職稱(chēng)的具有豐富的教師所承擔的一種面向全校英語(yǔ)教師進(jìn)行的課堂授課示范的一種課堂形式,由這類(lèi)教師通過(guò)“示范課”的形式向全校英語(yǔ)同仁交流豐富的教學(xué)經(jīng)驗,課堂示范教學(xué)重、難點(diǎn)的把握,課堂學(xué)生參與積極性的調動(dòng)以及駕馭課堂教學(xué)的技巧,以發(fā)揮傳、幫、帶的作用,從而使年紀輕職稱(chēng)低的教師盡快成熟,盡快成為教學(xué)能手,以達到新時(shí)期人才培養的需要。每學(xué)期“示范課”不應少于2節。

 。ǘ╅_(kāi)展“公開(kāi)課”活動(dòng),促進(jìn)青年教師盡快成熟

  “公開(kāi)課”主要由新進(jìn)崗、職稱(chēng)低的教師擔任。通過(guò)上公開(kāi)課的形式,由全體教師進(jìn)行聽(tīng)課、評課等活動(dòng),年輕老師可以不斷發(fā)現自身教學(xué)工作中的不足,不斷總結經(jīng)驗得失,從而使其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到發(fā)展,能夠盡快成熟,成為新一批的教學(xué)能手,以實(shí)現新期人才培養的需要。

 。ㄈ┘訌娂w備課,發(fā)揮集體的智慧

  集體備課可以是整個(gè)單元的備課,也可以是分章、節備課。具體做法是:集體備課時(shí),年級備課組的教師要全員參加,不得缺席。備課時(shí),先由各位教師發(fā)表各自的見(jiàn)解,包括對備課目標的分析與理解,具體的教學(xué)設計思想,所遵循的教學(xué)原則,教學(xué)設計的基本依據,課程教學(xué)的整體構思,所采用的教學(xué)方法,所采用的教學(xué)程序與步驟,所使用的教學(xué)輔助用具,板書(shū)設計,學(xué)生反饋的處理等。再由集體討論,集中各自的優(yōu)點(diǎn),形成完整的教學(xué)教案并付諸課堂教學(xué)實(shí)踐。

  通過(guò)集體備課,可以發(fā)揮集體的智慧,集中各自的優(yōu)點(diǎn),讓年輕教師盡快熟悉教學(xué)理論與教學(xué)原則,把握目標內容的整體構架,教學(xué)設計各環(huán)節的處理,重、難點(diǎn)的處理以及學(xué)生反饋的應對等,使年輕教師盡快成熟,教學(xué)相長(cháng),促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

 。ㄋ模﹦(chuàng )設英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境,鼓勵老師大膽用英語(yǔ)進(jìn)行授課、說(shuō)課、評課

  傳統的英語(yǔ)教學(xué)教研工作中,大多數教師只有在上課時(shí)用部分英語(yǔ)進(jìn)行授課,多數情況下都是使用漢語(yǔ)進(jìn)行操作,有的教師一節課上講的漢語(yǔ)遠遠要比講的英語(yǔ)多得多。當然,這一方面與學(xué)生英語(yǔ)基礎差,很難聽(tīng)懂全英語(yǔ)的教學(xué)有關(guān);同時(shí)也與教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有關(guān);另一方面,在中、高考指揮棒的指引下,許多老師為了完成教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)內容,適應中、高考的需要,不得已而用漢語(yǔ)進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)以節約時(shí)間,因為如果用全英語(yǔ)進(jìn)行教學(xué),很多時(shí)候,你不得不進(jìn)行多次的重復,學(xué)生才能聽(tīng)個(gè)半懂。然而,用漢語(yǔ)進(jìn)行英語(yǔ)的教學(xué)卻又是語(yǔ)言教學(xué)規律相違背,同時(shí)也與英語(yǔ)素質(zhì)教育的原則相悖逆。因此,要創(chuàng )設相應的語(yǔ)言環(huán)境,鼓勵教師在進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)時(shí)貫徹英語(yǔ)教學(xué)原則,即盡量使用目標語(yǔ),控制本族語(yǔ)進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)。教研活動(dòng)時(shí),由于面向的全是英語(yǔ)教師,用英語(yǔ)交流不應有太多的困難或障礙,此時(shí),就宜鼓勵教師盡可能用英語(yǔ)進(jìn)行說(shuō)課、評課,以增加說(shuō)英語(yǔ)的機會(huì ),借此以促進(jìn)教師本人英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)方面能力的提高。

  或許,有部分教師會(huì )產(chǎn)生一種顧慮,即面對的既然全都是英語(yǔ)教師,我自己的英語(yǔ)是否會(huì )出現錯誤或表達不當的地方,同行是否會(huì )笑話(huà)?其實(shí),這些顧慮完全是多余。常言道:“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,而學(xué)習的一個(gè)規律便是“不斷嘗試、不斷出錯、不斷糾錯、不斷改進(jìn)”的一個(gè)循環(huán)往復的過(guò)程。正因為會(huì )有出錯誤的地方、表達不當的地方,我們才更需要多的學(xué)習,更多的開(kāi)口講英語(yǔ),需要同行的幫助與指導。否則我們自身的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)何以得到提升與發(fā)展?又如何適應新時(shí)期人才培養的需要呢?

 。ㄎ澹╅_(kāi)展適當的組內的其他形式的活動(dòng)以促進(jìn)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展

  在有條件的情況下,可以開(kāi)展適當的組內的其他形式的活動(dòng)如讀書(shū)活動(dòng)、說(shuō)課比賽、優(yōu)質(zhì)課的評比等活動(dòng),以提高教師參與的積極性。同時(shí),也通過(guò)這一系列的活動(dòng),激發(fā)教師的創(chuàng )造性、創(chuàng )新性,從而促進(jìn)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

  此外,教學(xué)教研活動(dòng)的形式不僅僅局限于以上所述,還有許多其他的形式,有待同行的不斷探索以期找出一條更佳的更有效的促進(jìn)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展的途徑。

  參考文獻:

  1、東北師范大學(xué)出版社,《理解普通高中新課程》,遠主編。

  2、中國輕工業(yè)出版,《校本研修面對面》,陳大偉主編。

  3、學(xué)苑音像出版社,國家基礎教育課程改革叢書(shū),《走進(jìn)新課程—新課程的理論與實(shí)踐》。

  4、首都師范大學(xué)出版社,《新課程推進(jìn)中的問(wèn)題與反思》,遠主編。

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