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高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化策略分析論文

時(shí)間:2024-07-27 10:05:18 會(huì )計統計 我要投稿

高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化策略分析論文

  【摘要】在我國教育改革的大力推動(dòng)下,高職教育方向日漸明確,教學(xué)質(zhì)量也日益提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,人才的標準和要求越來(lái)越高,高職會(huì )計教學(xué)面臨著(zhù)眾多機遇和挑戰,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系勢在必行。本文以高職會(huì )計教學(xué)為研究課題,在對其實(shí)踐教學(xué)體系存在問(wèn)題做出簡(jiǎn)要分析和論述的基礎上,重點(diǎn)就高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化策略進(jìn)行了研究。

高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化策略分析論文

  【關(guān)鍵詞】高職會(huì )計教學(xué);實(shí)踐教學(xué)體系;優(yōu)化策略

  在我國高等教育逐漸走向大眾化普及的階段,高職教育扮演著(zhù)極其重要的角色,肩負著(zhù)向社會(huì )輸入有用人才的重要職責,F代職業(yè)教育的目標是培養高素質(zhì)、強技能的專(zhuān)業(yè)型人才。因此,高職會(huì )計教學(xué)中開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)顯得尤為重要。但是,以目前,高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)實(shí)際來(lái)看,其中還存在不少問(wèn)題,影響了會(huì )計教學(xué)實(shí)效。有關(guān)高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化方面的研究受到了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。

  一、高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系存在問(wèn)題

  高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系建設,對促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展具有非常重要的作用。目前,高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系存在的問(wèn)題,主要體現在以下兩個(gè)方面:(一)教與學(xué)不統一,F代職業(yè)教育,確立了學(xué)生的教學(xué)主體地位,重視發(fā)揮教師的主導功能。相比其他教育,高職教育更加強調學(xué)生技能的培養,應該以市場(chǎng)需求為導向。但是,某些高職院校在會(huì )計教學(xué)的過(guò)程中,由于對會(huì )計專(zhuān)業(yè)特性認知不足,導致實(shí)踐教學(xué)體系出現了教、學(xué)分離的現象,降低了實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效。部分高職院校過(guò)于強調理論知識教學(xué),輕視甚至忽視了實(shí)踐教學(xué),對學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的提升關(guān)注不足,其在實(shí)踐教學(xué)體系構建上更是表現出重重問(wèn)題,主要體現在教學(xué)形式單一和教學(xué)設計不合理兩個(gè)方面。某些高職院校會(huì )計教學(xué)一味地強調課堂教學(xué),單一地采用教學(xué)教材,教師向學(xué)生大量的灌輸會(huì )計知識,而忽視了學(xué)生知識鞏固與掌握的部分,隨著(zhù)教學(xué)的逐步深入,會(huì )計知識點(diǎn)越來(lái)越難而且復雜,無(wú)疑增加了學(xué)生學(xué)習的困擾。教師主導功能的發(fā)揮就需要掌控好教學(xué)節奏,分配好教學(xué)任務(wù),給予學(xué)生適時(shí)恰當的指導,單一的教學(xué)形式并不利于學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮。另外,教學(xué)設計是會(huì )計實(shí)踐教學(xué)的依據,其合理與否直接決定了實(shí)踐教學(xué)效果。部分高職院校對會(huì )計實(shí)踐教學(xué)體系的認知不足,教學(xué)目標的設定不夠明確,在教學(xué)內容安排上有所欠缺。(二)實(shí)踐環(huán)境匱乏。良好的環(huán)境為高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)提供了重要的支撐,主要包括思想環(huán)境以及教學(xué)環(huán)境兩個(gè)方面的內容。其中思想環(huán)境是高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)體系構建的基礎,對實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化具有重要的指導作用。然而,有些高職院校在思想環(huán)境建設上存在不足,將大部分的精力和資源投入到基礎設施建設上,這雖然為學(xué)生創(chuàng )造了良好的學(xué)習環(huán)境,卻弱化教育的功能,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。由于教師是學(xué)校教育的主導,他們的思想認知層次直接影響了教學(xué)實(shí)踐效果。假如教師沒(méi)有正確教學(xué)思想的指導,那么所進(jìn)行的一系列教學(xué)活動(dòng)可能是低效或無(wú)效的。在當前職業(yè)教育飛速發(fā)展的時(shí)期,職業(yè)教育理念急速更新,指導了一系列教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。因此,高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化的重要內容之一就是優(yōu)化教學(xué)思想。除此之外,教學(xué)環(huán)境為高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)提供了保障,包括教學(xué)模式、教學(xué)制度以及教學(xué)設施等。而高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)環(huán)境建設不足則主要體現在教學(xué)模式以及教學(xué)設施落后上。某些高職院校缺乏創(chuàng )新和優(yōu)化意識,在教學(xué)模式開(kāi)發(fā)上略顯后勁不足,而且對社會(huì )教學(xué)資源的利用不夠充分,限制了實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化進(jìn)程。

  二、高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化策略

  作者結合上文對高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系存在問(wèn)題的分析,有針對性地提出了以下幾種優(yōu)化高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)體系的策略,以供參考。(一)優(yōu)化教學(xué)思想。教學(xué)思想是高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)體系構建的指導和依據,決定了其未來(lái)發(fā)展的方向。高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)的目標是培養符合市場(chǎng)發(fā)展需求的人才,其相關(guān)活動(dòng)應該以此為中心開(kāi)展。高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)定位需要確定就業(yè)的方向,體現出職業(yè)崗位需求,參照職業(yè)技能鑒定進(jìn)行。因此,高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系的優(yōu)化需要堅持職業(yè)活動(dòng)與職業(yè)崗位需求的辯證統一,在此思想的指導下構建以能力為本位的課程教學(xué)體系。高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)是一項系統工程,其重點(diǎn)在于培養和提升學(xué)生的核心能力,主要包括對課程的理解和綜合運用能力。在此過(guò)程中,高職會(huì )計教師應該遵循以人為本和因材施教原則,結合學(xué)生的綜合知識和能力水平,制定多層次、多維度的靈活性實(shí)踐教學(xué)計劃,科學(xué)設置教學(xué)情景,實(shí)現理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的統一,注重培養學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展?偠灾,高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化首先是思想層次上的優(yōu)化,高職院校必須要樹(shù)立相關(guān)教師的優(yōu)化意識,加強專(zhuān)業(yè)化師資隊伍建設,及時(shí)更新他們的教學(xué)理念,為更深層次的實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化奠定基礎。(二)優(yōu)化教學(xué)課程。課堂是高職會(huì )計教學(xué)的主要陣地,為會(huì )計實(shí)踐教學(xué)提供了重要的環(huán)境支撐。從本質(zhì)上講,高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化是一個(gè)產(chǎn)、學(xué)、研共同作用的過(guò)程。為此,高職院校應該加強會(huì )計實(shí)踐教學(xué)課程建設,重視高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),基于企業(yè)發(fā)展并且高于企業(yè)發(fā)展,充分體現出高職教育的特征,即厚基礎、寬口徑、強技能。在探索實(shí)踐過(guò)程中,高職院校需要認真分析、提煉會(huì )計專(zhuān)業(yè)的崗位需求,構建綜合操作和職業(yè)向技能轉換的課程體系,梳理整合會(huì )計技術(shù)操作方面的知識點(diǎn)、技能點(diǎn)以及素質(zhì)點(diǎn),有效地把教與學(xué)結合起來(lái),實(shí)現演、練、學(xué)三種方式統一的教學(xué)。高職會(huì )計教學(xué)課程體系構建還需堅持資格證考試的引領(lǐng),創(chuàng )新崗位實(shí)訓、技能大賽、考證強化、綜合實(shí)訓、頂崗實(shí)習等幾個(gè)會(huì )計實(shí)訓方式,遵循層層遞進(jìn)的原則,注重學(xué)生基本素養、應用技能方面的培訓。高職院校應該不斷優(yōu)化會(huì )計課程教學(xué)環(huán)境,加大教學(xué)基礎設施的投入力度,為教師和學(xué)生創(chuàng )設良好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,最大限度地激發(fā)學(xué)生參與教育的積極性,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性。(三)優(yōu)化教學(xué)模式。高職會(huì )計課堂教學(xué)的重點(diǎn)是傳授基礎理論知識,需要在短時(shí)間內幫助學(xué)生構建豐富的知識框架體系,在此過(guò)程中,學(xué)生思維受到某種程度的束縛,具有一定的被動(dòng)性。而會(huì )計實(shí)踐教學(xué)是對課堂教學(xué)的補充和完善,具有消化、深化以及轉化理論知識等多項服務(wù)功能,對提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力至關(guān)重要。因此,優(yōu)化高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)模式勢在必行。具體而言,我們可以采用多元化、系統化、活性度高的會(huì )計實(shí)踐教學(xué)模式,幫助學(xué)生鞏固和掌握會(huì )計基礎理論知識,深度挖掘學(xué)生的潛在應用能力和創(chuàng )新能力,刺激學(xué)生參與動(dòng)手實(shí)踐的興奮性,形成他們良好的職業(yè)判斷習慣,為其以后的擇業(yè)、就業(yè)奠定基礎。優(yōu)化高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)模式,需要以理實(shí)一體課堂結合為基礎,不斷擴充課堂內外實(shí)踐教學(xué)的內容,結合學(xué)生當前學(xué)習實(shí)際,進(jìn)行凝練和升華,把企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐與課堂教學(xué)結合起來(lái),從而增強學(xué)生的感性認知,引導學(xué)生融入真實(shí)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境中,努力縮小實(shí)踐教學(xué)與工作實(shí)際間的差距,提高會(huì )計實(shí)踐教學(xué)效率和質(zhì)量。(四)優(yōu)化教學(xué)設計。教學(xué)設計是高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)體系的關(guān)重內容,主要包括實(shí)驗、實(shí)訓、實(shí)習、技能訓練以及社會(huì )實(shí)踐等。高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)設計應該從課堂教學(xué)、實(shí)踐訓練、社會(huì )實(shí)踐三個(gè)方面實(shí)現,其中,課堂教學(xué)應該融入多媒體技術(shù)應用的部分,將企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際錄制成短片,通過(guò)視頻影像展示為學(xué)生創(chuàng )設形象化、直觀(guān)化的課堂教學(xué)情景,結合相關(guān)知識傳授和講解,引導學(xué)生結合實(shí)例進(jìn)行反思,強化他們對理論知識的理解和掌握。在此基礎上,高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)應該以課堂作業(yè)為補充,以課堂作業(yè)的形式明確學(xué)生學(xué)習的重點(diǎn)和目標,指導他們有計劃、有針對性地進(jìn)行階段性項目訓練,給予學(xué)生適當的思考時(shí)間和空間,夯實(shí)學(xué)生的理論知識基礎,提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。在高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)設計中,還要融入社會(huì )實(shí)踐的部分,增強學(xué)生的職業(yè)體驗,培養他們的職業(yè)素質(zhì)和能力。高職院?梢猿浞掷蒙鐣(huì )教學(xué)資源,積極尋求企業(yè)的合作,實(shí)現校企聯(lián)合教育,共同打造會(huì )計實(shí)訓基地,為學(xué)生創(chuàng )造真實(shí)、豐富的動(dòng)手實(shí)踐環(huán)境,這樣不僅有利于提高會(huì )計實(shí)踐教學(xué)實(shí)效,還保證了企業(yè)人力資源充足,是一種雙贏(yíng)的局面。

  總之,優(yōu)化高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)體系非常重要。由于個(gè)人能力有限,加之各個(gè)高職院校的會(huì )計實(shí)踐教學(xué)情況存在差異,作者有關(guān)高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化方面的研究可能存在不足,因此,希望教育界其他學(xué)者和專(zhuān)家,持續關(guān)注高職會(huì )計實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化工作,結合高職會(huì )計教學(xué)實(shí)際,提出更多有效意見(jiàn)和建議,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

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