對會(huì )計認識論文

　　在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接觸到論文吧，論文是對某些學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究的手段。如何寫(xiě)一篇有思想、有文采的論文呢？下面是小編整理的對會(huì )計認識論文，歡迎閱讀與收藏。

　　對會(huì )計認識論文 篇1

　　為適應我國經(jīng)濟體制的改革，自90年代初期開(kāi)始，我國在會(huì )計領(lǐng)域邁出了改革的步伐。會(huì )計改革是一個(gè)內涵豐富、外延廣泛的范疇，它包括會(huì )計制度的改革、會(huì )計手段的改革、會(huì )計管理體制的改革、會(huì )計教育的改革以及會(huì )計觀(guān)念的變革等，其中會(huì )計制度改革是會(huì )計改革的實(shí)質(zhì)和核心，它不僅是會(huì )計改革成敗的決定性因素，而且反映著(zhù)會(huì )計改革成效的優(yōu)劣。

　　一、我國會(huì )計制度改革的不足

　�。ㄒ唬┬袠I(yè)會(huì )計制度的具體行為規范不適應企業(yè)改革的要求

　　目前各企業(yè)所執行的具體會(huì )計規范是在《企業(yè)會(huì )計準則》指導下的行業(yè)會(huì )計制度，這套規范體系存在著(zhù)諸多不合理之處：

　�。�1）不能適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)多元化發(fā)展的要求。隨著(zhù)市場(chǎng)機制的日益完善和風(fēng)險機制的日益形成，多元化經(jīng)營(yíng)將成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的必然趨勢和戰略選擇。多元化經(jīng)營(yíng)必然使企業(yè)涉足于各不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，而執行現行會(huì )計規范要求企業(yè)對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分別設置帳戶(hù)，并采用不同的會(huì )計程序與方法進(jìn)行會(huì )計處理，這不僅增加了多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì )計核算的工作量，影響核算效率和質(zhì)量，而且難以保持口徑一致，反映綜合的財務(wù)會(huì )計信息。

　�。�2）不利于會(huì )計信息的行業(yè)比較和分析。執行行業(yè)會(huì )計制度，使得不同行業(yè)、不同企業(yè)會(huì )計處理所依據的原則、程序、方法各不相同，這就必然導致會(huì )計信息在行業(yè)、企業(yè)之間失去可比性，不便于投資主體對潛在投資對象的比較、分析和選擇，最終不利于資金的合理流向和資源的優(yōu)化配置。

　�。�3）不便于投資主體對企業(yè)實(shí)施有效的財務(wù)監督。企業(yè)各投資主體對企業(yè)實(shí)施財務(wù)監督的主要依據是財務(wù)會(huì )計信息，然而，一方面各投資主體出于增加投資收益、回避投資風(fēng)險的考慮，會(huì )不斷的改變投資對象，使資金經(jīng)常性地從一個(gè)行業(yè)轉向另一個(gè)行業(yè)，或同時(shí)分布于若干不同行業(yè)；另一方面不同行業(yè)又執行不同的財務(wù)會(huì )計制度，在這種情況下，投資主體要實(shí)施財務(wù)監督就必需熟悉不同行業(yè)的會(huì )計處理原則、程序和方法，這無(wú)疑加大了財務(wù)監督的難度，影響財務(wù)監督效率。

　�。ǘ�）現行會(huì )計制度在構成上缺乏完整性和系統性

　　完整性和系統性是現代會(huì )計制度應具備的基本特征。所謂“完整性”是指會(huì )計制度應包括和覆蓋全部會(huì )計實(shí)務(wù)，使每一會(huì )計行為，每一會(huì )計事項都有相應的制度予以規范；所謂“系統性”是指現代會(huì )計制度應是在會(huì )計目標統一約束下，由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會(huì )計制度構成的有機體系。然而，我國現行的會(huì )計制度基本上是圍繞企業(yè)常規會(huì )計事項由國家統一制定，在構成上缺乏完整性和系統性，具體表現在兩個(gè)方面：

　�。�1）一些現代會(huì )計分支尚未納入會(huì )計規范體系。近年來(lái)，隨著(zhù)會(huì )計領(lǐng)域的改革開(kāi)放以及會(huì )計理論研究的深化，一些新的會(huì )計分支，如人力資源會(huì )計、質(zhì)量成本會(huì )計、物價(jià)變動(dòng)會(huì )計、金融工具會(huì )計等早已為人們所熟悉，然而，有關(guān)這些會(huì )計分支，我國目前尚無(wú)具體的制度或準則規范，使得現行會(huì )計規范在內容上殘缺不全，盡管一些企業(yè)認識到需要通過(guò)會(huì )計系統確認和計量人力資源的耗費，需要核算與報告物價(jià)變動(dòng)對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的影響，需要核算和報告金融資產(chǎn)、金融負債及其對股東權益的影響等等，然而由于缺乏這方面的準則、制度，使得企業(yè)會(huì )計人員力不從心，或只能按各自的需要作出不規范的會(huì )計處理。

　�。�2）許多企業(yè)缺乏健全、完善的內部核算制度。完善的會(huì )計規范體系不僅包括國家統一制定的各個(gè)層次的會(huì )計規范，而且還包括企業(yè)根據其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求制定的內部核算制度和辦法，包括會(huì )計核算的基礎管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內部財務(wù)成本的分析考核制度及辦法等。然而，目前許多企業(yè)只執行統一層次的會(huì )計規范，而無(wú)完善的內部核算制度與辦法，這一方面損害了會(huì )計制度的完整性和系統性，另一方面則往往導致企業(yè)成本不實(shí)、帳目不清、數據不真。

　�。ㄈ�）會(huì )計制度改革的國際化進(jìn)程緩慢

　　《企業(yè)會(huì )計準則》的頒布實(shí)施，標志著(zhù)我國會(huì )計在國際化進(jìn)程中邁出了關(guān)鍵的一步，但其進(jìn)展不盡人意�，F行會(huì )計規范在許多方面與國際會(huì )計準則尚未協(xié)調，甚至差異較大，例如有關(guān)固定資產(chǎn)折舊、存貨計價(jià)等會(huì )計方法，國際會(huì )計準則規定在保持一致性的前提下，企業(yè)可以自行選擇，而在我國的會(huì )計準則和制度中，有關(guān)這些方法的選擇作了較嚴格的限制，因此，一些在國外被廣泛使用的會(huì )計程序和方法，如加速折舊法、成本與市價(jià)孰低法等在我國尚未獲得用武之地，或在應用的范圍上受到嚴格限制。再如，國際會(huì )計準則對企業(yè)集團分部業(yè)績(jì)報告的編制、通貨膨脹條件下的`財務(wù)報告等均制定了相應的會(huì )計準則，而我國尚缺乏這方面的準則規范。由于這些差異的存在，使得我國的會(huì )計信息缺乏國際可比性，不能充分發(fā)揮其“國際性商業(yè)語(yǔ)言”的功能，這正如我國的涉外企業(yè)需要按照我國會(huì )計準則與上市地或子公司所在地會(huì )計準則編制兩套口徑不同的會(huì )計報表，并分別由不同國別的注冊會(huì )計師進(jìn)行審計。這充分表明，由于會(huì )計規范的差異，一方面使我國涉外企業(yè)的會(huì )計工作量增大，會(huì )計信息成本上升，不利于這些企業(yè)的國際性競爭，另一方面有礙于我國市場(chǎng)經(jīng)濟的國際化發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國際化拓展。

　�。ㄋ模┈F行會(huì )計規范的協(xié)調性差

　　在我國，自《企業(yè)會(huì )計準則》出臺后，分行業(yè)、分所有制頒布了一系列會(huì )計制度，對相關(guān)事項的核算與報告作了許多規定，如《公司法》第六章對公司制企業(yè)的財務(wù)會(huì )計作了一系列規定，《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細則》第三章對上市公司財務(wù)報告的編制和披露作了若干規定。這些規定從基本面看，與會(huì )計制度的規定是一致的，但也存在諸多不協(xié)調的方面，以報表種類(lèi)的設置為例，工商企業(yè)會(huì )計制度規定應編制的財務(wù)報表主要是資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表、利潤分配表和主營(yíng)業(yè)務(wù)收支明細表（商品銷(xiāo)售利潤明細表），而《公司法》規定企業(yè)除編制幾個(gè)基本財務(wù)報表外，還應編制財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，對主營(yíng)業(yè)務(wù)收支明細表（商品銷(xiāo)售利潤明細表）則沒(méi)有明確要求。新近出臺的《股份有限公司會(huì )計制度》則規定企業(yè)須編制資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表、股東權益增減變動(dòng)表、應交增值稅明細表、利潤分配表以及分部營(yíng)業(yè)利潤和資產(chǎn)表等。由于相關(guān)法律規定不一致，就可能導致企業(yè)會(huì )計人員在實(shí)務(wù)操作中無(wú)所適從，比如一個(gè)從事產(chǎn)品制造的股份有限公司，是應執行《工業(yè)企業(yè)會(huì )計制度》還是按《公司法》規定處理，是無(wú)從明確的，結果可能導致同一類(lèi)型企業(yè)按照不同的規定進(jìn)行處理，損害會(huì )計信息的可比性。

　�。ㄎ澹�會(huì )計制度的嚴肅性受到損害

　　會(huì )計制度作為指導各企業(yè)進(jìn)行會(huì )計處理的規范，具有強制性和嚴肅性，也即各企業(yè)會(huì )計人員均應自覺(jué)地按照會(huì )計制度的規定進(jìn)行核算和報告，但在現實(shí)中，一方面，由于監督措施不力，導致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會(huì )計處理上“各盡所需”，主要表現在一些企業(yè)的會(huì )計人員置會(huì )計制度規定不顧，完全按廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理的意圖進(jìn)行會(huì )計處理，導致核算不實(shí)、數據不真，或設置“兩套帳”以應付財政、稅務(wù)等機關(guān)的審查，更為甚者，一些審計部門(mén)和審計人員，在執行審計業(yè)務(wù)時(shí)，為了不得罪客戶(hù)，不顧執業(yè)規范而按客戶(hù)意圖進(jìn)行審計，提供虛假審計報告。另一方面，由于執法不嚴，縱容了違規違紀行為，比如一些企業(yè)雖然在審計或財務(wù)檢查中查出了不少問(wèn)題，但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”，對負責人從輕處理或不予處理，這就縱容了會(huì )計上的違規違紀行為，致使一些企業(yè)違規行為屢查屢犯，屢禁不止。

　　二、深化我國會(huì )計制度改革的思路

　　會(huì )計制度改革是一項復雜的系統工程，其總體目標在于建立與現代市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的、健全的、完善的會(huì )計規范體系。根據這一目標，我們提出以下改革思路：

　�。ㄒ唬┌词袌�(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求構建企業(yè)會(huì )計制度

　　改革會(huì )計制度是建立和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)要求，而市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展是一個(gè)從不完善到完善、從不規范到規范的動(dòng)態(tài)過(guò)程，因此，從理論上說(shuō)，會(huì )計制度應隨市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展而不斷地進(jìn)行改革和完善，以適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展各不同階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)。但事實(shí)上，會(huì )計制度變革與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展具有不同的特征。首先，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展作為客觀(guān)環(huán)境的變化，具有其內在的規律性，而會(huì )計制度變革是從屬于市場(chǎng)經(jīng)濟的一種行政行為，缺乏內在必然性的因素；其次，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，具有動(dòng)態(tài)性和連續性，會(huì )計制度變革則是依據一定時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟運行的相對穩定特征，對原制度進(jìn)行修正和革新，其變化具有間歇性和相對穩定性。以上兩個(gè)方面表明，會(huì )計制度的改革不僅要考慮當前的市場(chǎng)環(huán)境，而且要能體現市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的未來(lái)趨勢及其規范化的要求（即具有前瞻性），以便能指導和規范不斷出現的新業(yè)務(wù)、新事項的會(huì )計處理。

　　1、建立能適應各個(gè)行業(yè)的統一的會(huì )計規范體系。適應這一要求，國家有關(guān)部門(mén)應改革以行業(yè)會(huì )計制度規范企業(yè)會(huì )計處理的狀況，盡快制定和頒布能適用于各行各業(yè)的《具體會(huì )計準則》，以使企業(yè)能對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)按統一規定進(jìn)行會(huì )計處理，簡(jiǎn)化企業(yè)的會(huì )計處理程序和處理方法，提高財務(wù)會(huì )計信息的綜合程度和可比性。

　　2、制定和完善各項資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的會(huì )計處理規范。隨著(zhù)企業(yè)集團化經(jīng)營(yíng)戰略的逐步實(shí)施，每個(gè)企業(yè)都可能發(fā)生各種形式的資本經(jīng)營(yíng)事項，這就要求有關(guān)部門(mén)改革過(guò)去那種針對企業(yè)常規經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)制定會(huì )計制度的狀況，為各種形式下的資本經(jīng)營(yíng)事項制定出相應的會(huì )計處理規范，并納入統一的準則體系。

　�。ǘ�）按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則完善會(huì )計制度

　　現代會(huì )計在構成上具有橫向多元、縱向多層的特點(diǎn)。橫向多元即如前所述，現代會(huì )計除傳統意義上的企業(yè)會(huì )計、預算會(huì )計外，還包括人力資源會(huì )計、金融工具會(huì )計、租賃會(huì )計、通貨膨脹會(huì )計、破產(chǎn)清算會(huì )計等若干分支；縱向多層則指現代會(huì )計是由宏觀(guān)會(huì )計、社會(huì )責任會(huì )計、企業(yè)（單位）會(huì )計、內部責任會(huì )計等若干層次構成。以上各個(gè)分支、各個(gè)層次相互聯(lián)系、相輔相成，共同構成完整的現代會(huì )計內容體系。與這一體系相適應，現代會(huì )計制度應按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則予以構建和設置，這里的“橫向到邊”就是會(huì )計制度的構成在廣度上應具有全面性，既要包括對傳統財務(wù)會(huì )計事項的規范，又要針對各現代會(huì )計分支，制定出相應的準則和制度，如通貨膨脹會(huì )計準則、金融工具會(huì )計準則、租賃會(huì )計準則、人力資源會(huì )計準則等�！翱v向到底”就是會(huì )計制度的構成在層次上應具有完整性，它包括兩方面含義，其一，與會(huì )計構成的層次性相適應，現代會(huì )計制度既要包括宏觀(guān)會(huì )計、社會(huì )責任會(huì )計等方面的準則或制度，又要包括企業(yè)（單位）的會(huì )計準則與制度；其二，與會(huì )計制度制定主體的層次性相適應，會(huì )計制度既要包括國家統一制定的會(huì )計準則、會(huì )計制度，又要包括各企業(yè)（單位）根據統一會(huì )計準則或制度，結合企業(yè)（單位）實(shí)際情況制定的內部核算制度。

　　尚須指出，無(wú)論是“橫向到邊”還是“縱向到底”均是一個(gè)相對的動(dòng)態(tài)的過(guò)程，從辯證的觀(guān)點(diǎn)看，這里的“邊”和“底”均是無(wú)止境的，理由在于：其一，隨著(zhù)我國會(huì )計改革以及會(huì )計理論研究的日益深化，將會(huì )不斷拓展新的會(huì )計領(lǐng)域，形成新的會(huì )計分支，進(jìn)而需要有新的會(huì )計制度來(lái)規范這些會(huì )計領(lǐng)域的會(huì )計行為，這表明會(huì )計制度在“邊”的擴展上具有無(wú)限性；其二，隨著(zhù)集團化經(jīng)營(yíng)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)規模不斷擴大，層次不斷增多，進(jìn)而使得企業(yè)內部核算制度與辦法的層次不斷增加，這表明會(huì )計制度在“底”的延伸上具有無(wú)限性。

　�。ㄈ�）加快我國會(huì )計規范的國際化進(jìn)程

　　會(huì )計規范作為一種上層建筑，必須要隨客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷地修正和完善。由于基本經(jīng)濟制度的差異，我國的宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境有別于西方國家，但就發(fā)展市場(chǎng)、規范市場(chǎng)體系這一點(diǎn)而言，各國的目標是一致的。隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展以及健全、完善的市場(chǎng)體系的日益形成，我國市場(chǎng)必然要融于世界市場(chǎng)體系，加入國際性的商業(yè)交易網(wǎng)絡(luò )。適應這種市場(chǎng)體系國際化的要求，作為“國際性商業(yè)語(yǔ)言”的會(huì )計必然要走向世界，融于統一的國際會(huì )計體系之中。針對我國會(huì )計國際化的現狀，加快會(huì )計國際化的進(jìn)程是深化我國會(huì )計改革的一個(gè)重要方面。會(huì )計國際化所包含的內容很多，但其核心在于會(huì )計規范的國際化。從我國目前情況看，要加快會(huì )計規范國際化進(jìn)程，主要應從以下兩個(gè)方面努力：

　　1、按照國際會(huì )計規范的構成構建我國會(huì )計準則的結構框架，包括：

　�。�1）加快具體會(huì )計準則的制定、頒布和實(shí)施，盡早實(shí)現從行業(yè)會(huì )計制度向具體會(huì )計準則的轉變；

　�。�2）參照國際會(huì )計準則體系的構成，補充和完善我國會(huì )計準則的相關(guān)內容，如物價(jià)變動(dòng)會(huì )計準則、施工合同會(huì )計準則、租賃會(huì )計準則、外幣匯率變動(dòng)影響會(huì )計準則、金融工具會(huì )計準則等等。

　　2、參照國際會(huì )計準則有關(guān)會(huì )計處理程序與方法的規定，修正和完善我國會(huì )計規范中有關(guān)會(huì )計程序與方法的選擇范圍和原則，如將成本與市價(jià)孰低法、現值計量法等納入會(huì )計準則，并允許企業(yè)在特定的約束條件下自行選擇。

　　尚須說(shuō)明，加快會(huì )計規范的國際化進(jìn)程這一命題并非否認會(huì )計規范的國家特色，不容質(zhì)疑，我國的基本經(jīng)濟制度與市場(chǎng)經(jīng)濟特征決定了我國會(huì )計規范應在加快國際化進(jìn)程的同時(shí)，體現國家化特色，具體說(shuō)，其一，我國是社會(huì )主義國家，其基本經(jīng)濟制度決定了會(huì )計制度的制定應能體現會(huì )計主體利益與國家利益協(xié)調的要求，特別在目前我國財力尚十分薄弱的環(huán)境下，更要首先考慮所執行的會(huì )計制度對國家宏觀(guān)利益的影響；其二，我國的市場(chǎng)經(jīng)濟是宏觀(guān)調控下的市場(chǎng)經(jīng)濟，因此，會(huì )計制度的制定不僅要滿(mǎn)足會(huì )計主體核算與報告財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的需要，而且要滿(mǎn)足國家宏觀(guān)調控的需要。

　�。ㄋ模�強化會(huì )計制度執行的約束和監督機制

　　會(huì )計主體采取不同的會(huì )計處理原則、程序和方法，會(huì )得出不同的業(yè)績(jì)信息，從而影響到會(huì )計主體與國家之間的利益分配。因此，會(huì )計主體出于增進(jìn)自身局部利益的考慮，往往會(huì )偏離會(huì )計制度的規定，選擇執行有利于自身的會(huì )計行為。這表明如何強化會(huì )計制度執行的約束和監督機制，確保會(huì )計制度應有的嚴肅性，是深化會(huì )計制度改革的一項重要內容。

　　1、各會(huì )計主體強化自我約束機制。相對于外部監督而言，自我約束具有防范性和能動(dòng)性的特點(diǎn)，因而是確保會(huì )計制度正常執行的主要措施。從目前情況看，強化會(huì )計主體的自我約束，主要是各會(huì )計主體應根據國家統一準則和制度的要求，制定出與本會(huì )計主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及管理要求相適應的內部會(huì )計制度，以規范內部會(huì )計行為。同時(shí)，各會(huì )計主體的管理當局應從增進(jìn)局部利益、維護國家利益這一雙重利益觀(guān)念出發(fā)，督促會(huì )計人員嚴格執行制度規定，必要時(shí)應將會(huì )計人員對制度的執行和遵守情況納入業(yè)績(jì)考核，以促使會(huì )計人員自覺(jué)遵規守法。

　　2、強化外部監督機制。主要是外在于會(huì )計主體的各有關(guān)部門(mén)，如財政、稅收、銀行等應定期對各會(huì )計主體的會(huì )計核算情況實(shí)施跟蹤檢查和監督，經(jīng)常性了解各會(huì )計主體對會(huì )計制度的執行情況，對于能?chē)栏駡绦袝?huì )計制度的會(huì )計主體給予各種形式的嘉獎或信貸優(yōu)惠，而對違反會(huì )計制度、損害國家利益的會(huì )計主體則視情節輕重、違紀金額大小等給予相應的處罰（如通報、罰款等），以督促各會(huì )計主體從維護自身的形象和利益出發(fā)，自覺(jué)遵規守法。同時(shí)，強化審計部門(mén)的監督職能，即審計部門(mén)應在對會(huì )計主體的審計業(yè)務(wù)中嚴格按照執業(yè)規范的要求執行審計業(yè)務(wù)，出具審計報告，對于審計中發(fā)現的有關(guān)制度執行方面的問(wèn)題，應予以指出，并督促企業(yè)限期糾正，企業(yè)不予糾正的，則應在審計報告中如實(shí)披露，以促使會(huì )計主體從維護其社會(huì )形象出發(fā)，自覺(jué)執行會(huì )計制度。

　　對會(huì )計認識論文 篇2

　　【摘要】案例教學(xué)存在的一個(gè)主要問(wèn)題是學(xué)生對案例教學(xué)缺乏正確的認識。本文主要討論了案例教學(xué)的特征、理念與優(yōu)勢以及在案例教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生應該樹(shù)立的學(xué)習態(tài)度，以提高案例教學(xué)的效果。

　　【關(guān)鍵詞】會(huì )計、案例教學(xué)、

　　會(huì )計本科專(zhuān)業(yè)不僅是一門(mén)理論性和技術(shù)性很強的專(zhuān)業(yè)，同時(shí)也是一門(mén)應用性和實(shí)踐性很強的專(zhuān)業(yè)。案例教學(xué)因符合會(huì )計本科教學(xué)的特點(diǎn)和要求，因而在會(huì )計本科教學(xué)中受到歡迎。但是，如何加深對案例教學(xué)特點(diǎn)、理念和優(yōu)勢的理解以及如何正確地樹(shù)立案例教學(xué)的態(tài)度，則是近年來(lái)本科案例教學(xué)方面值得關(guān)注的問(wèn)題。

　　一、案例教學(xué)的特征、理念與優(yōu)勢

　�。ㄒ唬┌咐�教學(xué)的特征

　　案例是對一個(gè)真實(shí)情況的描述，通常反映的是一個(gè)組織中一個(gè)人或一些人（決策者）面臨的一項決策、挑戰、機會(huì )或問(wèn)題。案例教學(xué)的目的就是要使學(xué)習者設身處地地站在決策者的角度考慮他所面臨的決策問(wèn)題。因此，案例應該具備三個(gè)基本的特征：

　　第一，案例必須是真實(shí)性。通過(guò)真實(shí)的故事描述，使學(xué)生能夠在一個(gè)現實(shí)與開(kāi)放的環(huán)境中思考問(wèn)題。好的教學(xué)案例能夠成功地把現實(shí)中的場(chǎng)景移入課堂，給學(xué)生和教師提供生動(dòng)的研究對象。目前很多的案例并不是遵循這一思路/理念去做的，只能算得上是材料或評論文章。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)化與抽象的練習（exercise）、問(wèn)題（problem）、文章（article）、模擬（simulation）等這些材料不能被稱(chēng)作案例，最多只可以叫做“椅子案例”（armchaircase）。

　　第二，案例中必須要有一個(gè)或一些決策者，即故事的主人公。案例的主人公是案例作者精心選擇的，代表著(zhù)決策問(wèn)題的思考角度與切入點(diǎn)。通過(guò)對主人公面臨問(wèn)題的思考，將學(xué)生慢慢引入案例的情景，讓學(xué)生實(shí)現角色的轉換，進(jìn)入決策者的角色。

　　第三，案例必須解決一個(gè)綜合操作、綜合分析和綜合決策問(wèn)題。培養學(xué)生應對機會(huì )和挑戰做出分析判斷和綜合選擇的能力。

　�。ǘ�）案例教學(xué)的基本理念

　　案例教學(xué)能夠在會(huì )計本科教學(xué)中得到認可，源自于人們對應用類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)的特性和案例教學(xué)基本理念的認同。會(huì )計本科專(zhuān)業(yè)在教學(xué)過(guò)程中不僅要教授給學(xué)生一些基本理論、概念和方法集合，更需要在本科高年級階段培養學(xué)生會(huì )計綜合操作、財務(wù)分析以及管理決策的綜合技能。這些技能是需要通過(guò)實(shí)踐才能培養出來(lái)的，決不是通過(guò)概念推演和知識演繹所能解決的，必須通過(guò)實(shí)踐的操練親身體會(huì )出來(lái)。對教師與在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，案例教學(xué)顯然是最為可行、最具效率的“社會(huì )實(shí)踐”。因為與親自參加社會(huì )調查研究和身臨其境的“體驗式教學(xué)”相比，案例教學(xué)是最節約時(shí)間、成本最低的“社會(huì )實(shí)踐”。

　�。ㄈ�）案例教學(xué)的優(yōu)勢

　　案例教學(xué)具有多方面的優(yōu)勢。從“教”的方面來(lái)看，案例教學(xué)代表著(zhù)一種不同的教學(xué)模式。傳統的`教學(xué)模式認為，人的認知過(guò)程要經(jīng)過(guò)兩次飛躍，即從實(shí)踐到理論，再從理論到實(shí)踐。教育的功能在于將從實(shí)踐中總結出來(lái)的理論傳授給學(xué)員，再由學(xué)生將這些理論運用到具體的實(shí)踐。在這種教學(xué)模式下，一項理論知識運用到具體實(shí)踐要經(jīng)過(guò)“理論傳授——學(xué)員接受——運用實(shí)踐”三個(gè)過(guò)程。在理論傳播環(huán)節存在著(zhù)教師個(gè)人對實(shí)踐與理論問(wèn)題的認識局限；在學(xué)生接受這個(gè)過(guò)程存在著(zhù)語(yǔ)義理解和學(xué)生內省的偏差；在運用實(shí)踐環(huán)節，存在學(xué)生領(lǐng)會(huì )實(shí)踐、搜尋理論的時(shí)間成本與失誤成本。案例教學(xué)則不同，它強調的是從實(shí)踐到實(shí)踐的教學(xué)模式。讓學(xué)生在解決實(shí)踐問(wèn)題的過(guò)程中掌握知識、理論和技能，在將來(lái)的工作實(shí)踐過(guò)程中，直接運用這些案例中掌握的綜合技能和專(zhuān)業(yè)學(xué)習過(guò)程中學(xué)到的理論、知識和概念，大大提高了會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識傳播與綜合技能培養的效率。

　　從“學(xué)”的角度來(lái)看，案例教學(xué)也是一種新型的學(xué)習模式。傳統的學(xué)習模式強調將從實(shí)踐中總結出來(lái)的理論，用抽象的模型、概念等方式將知識傳授給學(xué)生。學(xué)生被動(dòng)地記錄和記憶這些知識，在缺乏現實(shí)情景的情況下，很難將這些知識體會(huì )成為一種技能，因而是一種授人以“魚(yú)”的教學(xué)模式。而案例教學(xué)則不同。首先，它是一種自主學(xué)習方式，變傳統的被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)的、參與式的學(xué)習；其次，它是一種開(kāi)放式的學(xué)習方式，通過(guò)情景開(kāi)放，讓學(xué)生處在一個(gè)開(kāi)放的、現實(shí)的經(jīng)濟環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習，而不是建立在種種課堂假設與限制條件下的學(xué)習方式；再次它是一種合作式的學(xué)習方式，通過(guò)溝通、討論、交流，學(xué)生之間可以相互啟發(fā)、相互學(xué)習；最后，它是一種研究性的學(xué)習方式，案例教學(xué)總是帶著(zhù)某個(gè)決策問(wèn)題，運用學(xué)生已有的知識和技能，去探索這個(gè)決策問(wèn)題的解決思路。在探索的過(guò)程中進(jìn)一步拓展自己的管理知識與技能。通過(guò)案例學(xué)習，學(xué)生不僅學(xué)習了知識與技能，而且學(xué)會(huì )了如何學(xué)習。無(wú)論從哪個(gè)角度看，案例教學(xué)都是一種授人以“漁”的教學(xué)模式。在今天變化的管理時(shí)代，學(xué)會(huì )學(xué)習其實(shí)更加重要。

　　二、案例學(xué)習過(guò)程中學(xué)生應該樹(shù)立的學(xué)習態(tài)度與認識

　　為了保證在短暫的課堂教學(xué)時(shí)間內取得有效的學(xué)習與討論效果，案例學(xué)習通常要按照一定的程序組織實(shí)施。首先是個(gè)人準備（60—120min）。案例材料必須事前發(fā)給學(xué)員，學(xué)生收到材料后要花費一定的時(shí)間認真閱讀材料。除了閱讀案例材料本身的內容之外，還要花一定的時(shí)間閱讀老師推薦的背景材料與文章，學(xué)生自己也應根據自己的理解查閱有關(guān)背景資料。其次是小組討論（15—30min）。小組討論的必要性在于保證幫助學(xué)員首先在小范圍內進(jìn)行有效的交流，彼此了解對案例問(wèn)題可能存在的共識與分歧，為大組討論奠定基礎。最后是大組討論（60—120min）。在大組討論上，通過(guò)毛遂自薦、教師指定或同學(xué)推薦的方式，由一名同學(xué)在10—20分鐘的時(shí)間內說(shuō)明案例，分析問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的方法，或者指出實(shí)現公司目標的方法和途徑，接下來(lái)就進(jìn)入大組討論的“狂轟爛炸”階段。其他學(xué)生可以就發(fā)言同學(xué)的觀(guān)點(diǎn)提出自己不同的看法。案例的學(xué)習過(guò)程本身也是一種對現實(shí)決策過(guò)程的模擬。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生必須端正自己的學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立正確的認識，否則會(huì )影響到案例教學(xué)的最終效果。

　　第一，參與，而不是旁觀(guān)。案例學(xué)習的目的就是通過(guò)學(xué)生自主學(xué)習、自主決策，培養學(xué)生的決策技能。學(xué)生接觸案例之后，必須自主充當案例中“會(huì )計師”、“審計師”、“企業(yè)家”、“銀行家”、“董事長(cháng)”等的角色，設身處地地從自己扮演的角色出發(fā)，參與案例分析和討論。而不能以一種旁觀(guān)者的態(tài)度來(lái)對待案例，這是案例教學(xué)所不容許的。唯有提出建設性意見(jiàn)，才是符合案例教學(xué)要求的。只有真正參與到經(jīng)濟決策過(guò)程中，才會(huì )把決策中每一分錢(qián)的利潤和損失都當作是自己的，這個(gè)時(shí)候才能調動(dòng)真正的熱情去運用所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識。

　　第二，別指望“正確”答案。案例教學(xué)注重的是分析和決策技能的培養，而不是獲得案例本身的正確答案。正如管理實(shí)踐一樣，現實(shí)的分析和決策工作沒(méi)有唯一正確的答案，案例同樣也沒(méi)有唯一“正確”的答案。有時(shí)案例寫(xiě)作者甚至有意識地在案例制作時(shí)把一些重要的資料或數據漏掉。對同樣一個(gè)財務(wù)指標和財務(wù)數據所反映的信息，不同的學(xué)生會(huì )得出不同的判斷。重要的不是這些判斷的結果是否一致，而是這些判斷所基于的分析過(guò)程是否具有理論基礎和獨創(chuàng )性的思想。因此，案例學(xué)習重視的是決策的思考過(guò)程。

　　第三，學(xué)會(huì )“思想共享”�，F實(shí)的決策過(guò)程是在決策團隊之間思想共享、求同存異的基礎上達成的。案例教學(xué)的決策過(guò)程同樣也是遵循這一現實(shí)過(guò)程。善意與尊重是職業(yè)行為的標志。學(xué)生與學(xué)生之間、教師與學(xué)生之間在遵守各自的職業(yè)道德的過(guò)程中，要做到“思想共享”。彼此應當公開(kāi)而有禮貌地承認分歧、表達意見(jiàn)。即使彼此之間的意見(jiàn)大相徑庭，也不是什么不可接受的事，這至少意味著(zhù)對同一問(wèn)題會(huì )有如此不同的看法。會(huì )計數據往往都是綜合性的數據來(lái)源，一項收入的增加不僅是銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)績(jì)，更有可能反映了公司技術(shù)、管理、品牌等多方面的業(yè)績(jì)。唯有學(xué)會(huì )思想共享，才能保證認識和判斷是建立在比較全面的思考之上的。

　　第四，并非“拋棄”理論。會(huì )計教學(xué)案例來(lái)自于會(huì )計實(shí)踐素材，探討的是如何解決會(huì )計實(shí)踐的問(wèn)題，但并不意味著(zhù)案例學(xué)習可以?huà)仐壔�本的�?huì )計理論。案例學(xué)習之前，教師往往要安排一定的時(shí)間講授或指定學(xué)生學(xué)習相關(guān)的會(huì )計理論知識。在案例學(xué)習過(guò)程中，通過(guò)提問(wèn)檢查使學(xué)生運用相關(guān)的理論知識解決紛繁復雜的現實(shí)情況的能力。有時(shí)教師甚至會(huì )對一些基本原理性的東西提問(wèn)，而這類(lèi)問(wèn)題又是最難的，要回答好它需有扎實(shí)的理論功底才行。

　　當然，案例教學(xué)也絕不是輕而易舉就可以做到的。尤其是在會(huì )計本科教學(xué)階段，如果能夠為會(huì )計本科生量體裁衣地編寫(xiě)適合于他們知識結構和能力需求的案例素材，其中不僅牽涉到案例編制的人力資源與財物資源的投入問(wèn)題，還涉及到教學(xué)經(jīng)驗的積累以及案例編寫(xiě)的技巧方面的問(wèn)題，那么，案例教學(xué)在會(huì )計本科教學(xué)中的運用，就既是一個(gè)有益的嘗試，也是一項艱巨的挑戰。

　　對會(huì )計認識論文 篇3

　　摘要：在當今社會(huì )，會(huì )計已經(jīng)成為一個(gè)非常熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，高中生也慢慢的開(kāi)始接觸到了會(huì )計學(xué)。會(huì )計作為當今重要的專(zhuān)業(yè)之一，其中最基本的職能是會(huì )計核算和會(huì )計監督。本文理解，在我們口中通常說(shuō)的“會(huì )計”指的就是“會(huì )計工作”。會(huì )計工作在當今社會(huì )中是比較重要的工作，一個(gè)企業(yè)要想正常運作是和會(huì )計的工作離不開(kāi)的，因此，“會(huì )計管理”是一項非常重要的職業(yè)�！皶�(huì )計管理”管理概念的再認識也是極為重要的，本文對“會(huì )計管理”概念進(jìn)行詳細的闡述，促進(jìn)高中生對于“會(huì )計管理”進(jìn)行再認識。

　　關(guān)鍵詞：高中生；會(huì )計管理；在認識；概念

　　很多人認為“會(huì )計是理論和實(shí)踐的統一，是會(huì )計學(xué)和會(huì )計工作的統一”，所以，在“會(huì )計”的概念里，“包含會(huì )計工作和會(huì )計學(xué)兩方面”也有人認為這種闡述是不正確的，認為這僅是“一詞多義”而已�！皶�(huì )計”這一概念源于會(huì )計工作，而會(huì )計學(xué)是對會(huì )計工作進(jìn)行的理論概括和經(jīng)驗總結。

　　一、“會(huì )計管理”的概念

　　由于高中生在“會(huì )計管理”概念上面的認識不夠全面，本文首先對“會(huì )計管理”觀(guān)念進(jìn)行詳細的介紹�！皶�(huì )計管理”這一概念，是建立在“會(huì )計是一種管運動(dòng)，是一項經(jīng)濟管理工作”這一認識的基礎上面的。會(huì )計的概念即關(guān)于會(huì )計工作和會(huì )計學(xué)的介紹，那么會(huì )計學(xué)就是會(huì )計這項工作最基礎的理解，而會(huì )計工作即是對從事會(huì )計工作的人的工作內容進(jìn)行的詳細的介紹。在一個(gè)企業(yè)中財務(wù)會(huì )計占有重要的位置，掌握一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟，只有財務(wù)部門(mén)很好的管理資金，在財務(wù)狀況方面及時(shí)進(jìn)行匯報，才能促進(jìn)企業(yè)的向前發(fā)展，保持企業(yè)的資金平衡。

　　二、“會(huì )計管理”概念再認識

　　高中生對于“會(huì )計管理”概念的再次認識，依據“會(huì )計管理”概念進(jìn)行詳細剖析，指導高中生進(jìn)行再認識“會(huì )計管理”概念，提升會(huì )計學(xué)向前發(fā)展，讓會(huì )計工作人員更好為大眾服務(wù)，從而提升我國的經(jīng)濟，提高生活質(zhì)量。伴隨社會(huì )的向前發(fā)展，人們工作中心的不斷轉移，會(huì )計的工作內容也不斷的在發(fā)生變化，國家進(jìn)行改革后，以經(jīng)濟建設為中心，建設具有中國特色的社會(huì )主義道路。企業(yè)通常把經(jīng)濟效益作為中心，企業(yè)在經(jīng)濟體制方面發(fā)生了巨大的改革。經(jīng)濟體制如果發(fā)生改革，會(huì )計學(xué)也要隨之做出相應的創(chuàng )新，對于“會(huì )計管理”概念，也必須達到新的深度和廣度。

　　三、舉例說(shuō)明

　�。ㄒ唬�會(huì )計工作在經(jīng)濟體制改革下發(fā)生的變化

　　經(jīng)濟體制伴隨社會(huì )經(jīng)濟的向前發(fā)展，發(fā)生了變化，在建設方面從之前的片面求高速度，逐漸轉向以提高經(jīng)濟效益作為中心。企業(yè)經(jīng)濟體制改革方面，從之前的單一生產(chǎn)型轉化成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型。因整個(gè)經(jīng)濟形勢戰略性轉變，在實(shí)際生活中會(huì )計的工作發(fā)生非常深刻的變化，接下來(lái)就是經(jīng)濟體制發(fā)生改革以后會(huì )計工作做出的變化。經(jīng)濟體制改革，為企業(yè)注入了活力，會(huì )計的工作也變得空前活躍起來(lái)，在創(chuàng )新和經(jīng)驗方面出現了層出不窮的想法。創(chuàng )新把活力帶入企業(yè)的會(huì )計工作之中，也為正在從事會(huì )計工作的人們帶來(lái)對待工作的動(dòng)力和熱情。這樣促進(jìn)了會(huì )計人員更好的運用相關(guān)知識為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)更好的發(fā)展。提高經(jīng)濟效益，作為企業(yè)經(jīng)濟的中心。促進(jìn)會(huì )計工作的中心，從事后算賬轉向事中或事前。擴展會(huì )計工作的領(lǐng)域，讓會(huì )計工作的到充分的發(fā)揮，促使會(huì )計工作迅速的向前發(fā)展，變得更加有效率和效益。在組織活動(dòng)的同時(shí)，更要對監督機制進(jìn)行監督，并且要對會(huì )計法律建設進(jìn)行全面的加強。要想在財務(wù)領(lǐng)域從事會(huì )計工作，首先要遵守相關(guān)的會(huì )計法，會(huì )計要有自己職業(yè)操守和職業(yè)道德規范。因為會(huì )計工作非常的重要，必須要重視會(huì )計工作未來(lái)的發(fā)展，增強相關(guān)會(huì )計的'法治建設，對會(huì )計的工作內容進(jìn)行更好的監督，促進(jìn)會(huì )計平穩的向前發(fā)展，同時(shí)加快經(jīng)濟發(fā)展的步伐。實(shí)行經(jīng)濟對外開(kāi)放中，涉外會(huì )計在我國有了良好的發(fā)展，并成為會(huì )計管理體系中的一部分。會(huì )計是一門(mén)具有國際化性質(zhì)的職業(yè)，由于不斷的增加與國外的經(jīng)濟交流，我國的會(huì )計也可以在國際會(huì )計學(xué)上面吸取一些有益的相關(guān)經(jīng)驗，促進(jìn)我國的會(huì )計學(xué)得到更好的發(fā)展。

　�。ǘ�）高中生對“會(huì )計管理”概念的再認識

　　高中生對于“會(huì )計管理”概念的再認識，一般理解為，“會(huì )計管理”的概念是在“會(huì )計就是指會(huì )計工作”這一含義的基礎上建立的。會(huì )計的基本職能就是會(huì )計監督與會(huì )計核算，伴隨如今社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟體制改革后，會(huì )計的決策、監督、控制、預算，成為了會(huì )計的重要職責。伴隨經(jīng)濟的迅速向前發(fā)展，“信息化時(shí)代”已經(jīng)到來(lái)，會(huì )計工作也得到更加寬廣的領(lǐng)域，會(huì )計工作迅速向前發(fā)展。會(huì )計學(xué)和會(huì )計工作相當于理論和實(shí)踐的關(guān)系，二者緊密聯(lián)系但又具有相互區別的概念。會(huì )計學(xué)就是會(huì )計學(xué)，會(huì )計工作就是會(huì )計工作，雖然他們都可以簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì )計”，但是卻不能相互混淆。對于研究“會(huì )計管理”概念的再認識也是為了讓會(huì )計更好的向前發(fā)展，從而提高經(jīng)濟發(fā)展的步伐，完成中國特色的社會(huì )主義目標。

　　四、結束語(yǔ)

　　企業(yè)要想在社會(huì )中穩定的向前發(fā)展，離不開(kāi)會(huì )計的工作和會(huì )計學(xué)。同樣“會(huì )計管理”概念的再認識對于高中生而言也非常重要，本文對“會(huì )計管理”概念進(jìn)行詳細的研究和剖析，讓高中生對重新認識了“會(huì )計管理”概念，為高中生建立對學(xué)習會(huì )計知識的意義，同時(shí)帶動(dòng)會(huì )計學(xué)更好的向前發(fā)展，為廣大人民群眾更好的服務(wù)，對國家建設和企業(yè)經(jīng)濟起到很好的帶動(dòng)作用。

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　　對會(huì )計認識論文 篇4

　　隨著(zhù)我國財稅體制的日益完善和會(huì )計職能的不斷變革，稅務(wù)會(huì )計與財務(wù)會(huì )計、管理會(huì )計的分工越來(lái)越精細化，目前企業(yè)迫切需要具備現代企業(yè)稅務(wù)管理知識。

　　逐步建立并完善“稅務(wù)會(huì )計師”制度是是加強企業(yè)管理，防范涉稅風(fēng)險的明智舉措，也是現代企業(yè)管理逐步走向專(zhuān)業(yè)化、系統化、職業(yè)化的具體體現。

　　1、稅務(wù)會(huì )計的發(fā)展歷程

　　稅務(wù)會(huì )計是以現行稅法為準繩，以貨幣計量為基本形式，運用會(huì )計學(xué)的理論和核算方法，根據財務(wù)會(huì )計的相關(guān)資料核算和監督企業(yè)稅務(wù)資金運動(dòng)的一門(mén)新興的邊緣會(huì )計學(xué)科。第二次世界大戰后，社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展到一定階段，稅務(wù)會(huì )計從企業(yè)財務(wù)會(huì )計、管理會(huì )計中分立出來(lái)，成為相對獨立的會(huì )計分支。20世紀80年代以后稅務(wù)會(huì )計更是被專(zhuān)業(yè)人士當作一門(mén)學(xué)科開(kāi)始加以研究�？梢�(jiàn)，稅務(wù)會(huì )計對于企業(yè)利用稅法取得合法經(jīng)濟利益以及確保不因納稅方面的疏漏而給企業(yè)造成不必要的損失具有舉足輕重的意義。我國在1994年稅制改革以后，稅法日益健全，稅收管理愈發(fā)嚴格，計算方式也趨于多樣化，這樣的背景使得財務(wù)會(huì )計與稅務(wù)會(huì )計的目標逐漸產(chǎn)生差異，稅務(wù)會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的分離問(wèn)題開(kāi)始引起人們的普遍關(guān)注，理論界逐步建立我國企業(yè)稅務(wù)會(huì )計的初步探索。

　　2、稅務(wù)會(huì )計的`主要特征

　�、哦愂諘�(huì )計要嚴格遵循和執行稅法的各項規范

　　企業(yè)的財務(wù)會(huì )計核算可以根據《企業(yè)會(huì )計準則》以及各項財務(wù)制度并結合企業(yè)的實(shí)際情況靈活加以選擇，但稅務(wù)會(huì )計必須嚴格遵循并執行稅法及其實(shí)施細則的各項規定不能隨意選擇并做出更改。例如企業(yè)財務(wù)會(huì )計在核算固定資產(chǎn)折舊時(shí)，可以根據現行財務(wù)準則規定的年限平均法、工作量法、年數總和法、雙倍余額遞減法幾種方法中根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況選擇一種進(jìn)行核算，而稅務(wù)會(huì )計則必須依據稅收規定的折舊方式進(jìn)行核算并報相應稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行批準或備案。

　�、贫悇�(wù)會(huì )計是反映資金運作，監督企業(yè)履行稅收義務(wù)的有效工具

　　稅收與財務(wù)會(huì )計上相對于稅務(wù)活動(dòng)的資金運作過(guò)程的處理方法和計算口徑總是會(huì )不可避免地出現差異，對此企業(yè)稅務(wù)會(huì )計自身獨立的處理準則，可以保證稅務(wù)活動(dòng)按照稅收規定有序運行，使稅金及時(shí)地、足額地解繳，防止偷、逃、騙、欠稅各種問(wèn)題的發(fā)生，保證企業(yè)完整、正確地履行其應盡的納稅義務(wù)。

　�、嵌悇�(wù)會(huì )計可以利用合法手段進(jìn)行稅收籌劃

　　企業(yè)稅務(wù)會(huì )計可以依據稅收的各項具體規定和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，籌劃企業(yè)的營(yíng)運方式和納稅活動(dòng)，使企業(yè)既可以依法納稅，又可以在最大的范圍享受到稅收的優(yōu)惠，使企業(yè)明確利用合法手段來(lái)達到自身合法權益的目的。

　　換言之，也就是企業(yè)的各種經(jīng)濟行為和財務(wù)核算凡是涉及到稅收規定的必須依據相應的稅收規定進(jìn)行會(huì )計處理，會(huì )計制度與稅收規定出現差異時(shí)，必須以稅收規定為準繩作相應調整。

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