熱門(mén)的MBA論文選題匯總
MBA專(zhuān)業(yè)以培養高層次管理人才為教學(xué)目標，主要研究企業(yè)（或其他盈利性單位）的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規律、管理理論、科學(xué)技術(shù)方法。MBA專(zhuān)業(yè)所學(xué)的范圍較廣泛，涵蓋經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等多個(gè)學(xué)科。MBA畢業(yè)生在論文選題上，也可以根據個(gè)人興趣選擇財務(wù)管理、企業(yè)管理、人力資源管理、金融投資、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)方向的內容，其中選擇管理學(xué)方向的最多。這是因為大多數畢業(yè)生都是要從事管理工作的，選擇相關(guān)的課題進(jìn)行研究，有利于自己的研究能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力，對以后工作開(kāi)展有一定的增進(jìn)作用。但MBA畢業(yè)論文算是研究生畢業(yè)的最后一道難關(guān)，不僅要考慮個(gè)人喜好，還要考慮選什么課題有研究意義、能得到導師青睞、更容易通過(guò)。下面小編就整理了當前MBA專(zhuān)業(yè)（管理學(xué)方向）的熱門(mén)研究課題，希望能夠為同學(xué)們提供幫助。
1.現代企業(yè)管理理論熱點(diǎn)
一個(gè)成熟的、實(shí)踐性強的理論，對管理工作的開(kāi)展有很大指導意義，例如著(zhù)名的彼得原理、木桶定律、馬太效應、6S管理等。也正因為如此，理論研究一直是管理學(xué)中的熱門(mén)問(wèn)題。當前比較熱點(diǎn)的理論研究方向包括以下幾個(gè)：企業(yè)團隊管理、企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題、企業(yè)項目管理、學(xué)習型組織的構建等。
2.企業(yè)核心競爭力
核心競爭力是企業(yè)在當前市場(chǎng)環(huán)境下發(fā)展的根本，是一個(gè)企業(yè)長(cháng)盛不衰的保證。關(guān)于核心競爭力的研究一直都是企業(yè)關(guān)心的重點(diǎn)、科研工作者研究的重點(diǎn)。新時(shí)期核心競爭力的基本內涵與體系建設、企業(yè)創(chuàng )新與核心競爭力的關(guān)系、多元化背景下企業(yè)核心競爭力的變更、如何提升企業(yè)核心競爭力、中外企業(yè)核心競爭力對比等話(huà)題都是熱點(diǎn)問(wèn)題。
3.消費者行為研究
消費者是一切商業(yè)活動(dòng)的受體，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是圍繞消費者展開(kāi)的。在新的市場(chǎng)形勢下，消費者的心理是什么樣的，影響消費者購買(mǎi)行為的因素是什么，哪些營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)能夠吸引到消費者，當下流行的時(shí)尚是什么，未來(lái)消費者的變化趨勢如何，這些都是一個(gè)成熟的管理者應該考慮的問(wèn)題，也是MBA畢業(yè)生研究的人熱門(mén)問(wèn)題。
4.激勵理論的研究
現代的企業(yè)管理重視效率，而作為提升效率的有效手段，激勵理論也成為當下研究的熱點(diǎn)。此方向的主要研究方向包括以下幾點(diǎn)：研究激勵理論的產(chǎn)生于發(fā)展；了解員工的需求，從而制定針對性激勵政策；如何應用激勵理論將員工需求與企業(yè)發(fā)展目標相結合；如何提升激勵的效果。
5.企業(yè)文化的構建
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對企業(yè)凝聚力、前進(jìn)力的產(chǎn)生有關(guān)鍵影響。如何科學(xué)構建企業(yè)文化，既能體現企業(yè)特色，又能讓員工容易接受，也是企業(yè)管理者重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。選擇此方向的MBA畢業(yè)生多以研究成功企業(yè)文化模式為主，對起成功經(jīng)驗總結、分析，上升到理論高度進(jìn)行推廣探討。
6.智力資本
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展一般要經(jīng)歷三個(gè)過(guò)程：產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，資本經(jīng)營(yíng)。而智力資本就是指公司兩種無(wú)形資本（組織資本與人力資本）的經(jīng)濟價(jià)值。在知識經(jīng)濟時(shí)代，智力資本占據的比重會(huì )越來(lái)越多。當前國內對于智力資本的理論研究與經(jīng)營(yíng)利用都處在起步階段，具有很好的發(fā)展前景。
7.國外成功經(jīng)驗的借鑒
我國的管理學(xué)起步較晚，無(wú)論是理論水平還是實(shí)踐經(jīng)驗，與西方發(fā)到國家還具有一定的差距。因此，在企業(yè)管理上，我們要積極學(xué)習西方先進(jìn)經(jīng)驗，取其精華，使其更好地為我們服務(wù)。同學(xué)們如果選擇此類(lèi)課題，一定要考慮我國企業(yè)的特點(diǎn)，畢竟適合的才是最重要的。如果選擇了一個(gè)先進(jìn)的理論，但我國目前無(wú)法實(shí)施，這個(gè)課題就毫無(wú)意義。
8.其他熱門(mén)話(huà)題
其他熱門(mén)話(huà)題還包括：企業(yè)品牌延伸、如何應對“克隆公司”、大型企業(yè)組織流程化設計、產(chǎn)業(yè)鏈設計、經(jīng)濟安全保障、企業(yè)戰略聯(lián)盟、跨文化管理、企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)、知識管理、上市公司治理結構的完善、管理信息系統的應用、企業(yè)并購與收購問(wèn)題、股東權益保護、上市公司董事會(huì )功能的構建等等，在這里就不一一詳細論述了。同學(xué)們在選題過(guò)程，首先要考慮自己擅長(cháng)的領(lǐng)域，然后在擅長(cháng)的領(lǐng)域中選擇熱門(mén)問(wèn)題進(jìn)行研究。俗話(huà)說(shuō)：好的開(kāi)頭等于成功的一半，一個(gè)好的選題也會(huì )讓MBA畢業(yè)生的研究、論文寫(xiě)作、答辯等環(huán)節順風(fēng)順水。最后祝愿同學(xué)們都能順利畢業(yè)！
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