高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)論文
第一篇:高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)論文
一、高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)核心能力培養的重要性

1.對學(xué)生而言。通過(guò)對職業(yè)核心能力的掌握,可促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生調整自我、發(fā)展自我;可以幫助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生盡快適應營(yíng)銷(xiāo)崗位的需求,在工作中獲得新的職業(yè)技能和知識;可以適應更高層次的職業(yè)和崗位需求。
2.對院校而言。通過(guò)對職業(yè)核心能力的培養,可以激發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)師資隊伍素質(zhì)的提高;把職業(yè)核心能力的培養貫穿于高職教育的全過(guò)程中,從而提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)與崗位的適應性;可以打造市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)特色專(zhuān)業(yè),進(jìn)而提升院校知名度。
3.對企業(yè)而言?梢詭椭髽I(yè)有效地評價(jià)初涉營(yíng)銷(xiāo)崗位的員工是否滿(mǎn)足崗位所需,為員工招聘、晉升提供依據;可以提升企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中的應變能力。
二、高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)具備的職業(yè)核心能力
1.學(xué)習能力。高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐工作,將來(lái)需要接觸不同類(lèi)型的客戶(hù)和不斷變化的工作環(huán)境,這也意味著(zhù)需要其具備相當寬廣的知識面,而這些需要不斷的學(xué)習來(lái)獲得。這就要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的在校學(xué)生必須具備相應的學(xué)習能力。
2.溝通協(xié)調能力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員是“企業(yè)的外交官,社會(huì )活動(dòng)家”。通過(guò)交往穩定老顧客,吸引新顧客,從而為企業(yè)產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng)。通過(guò)交往,協(xié)調上下級、同事關(guān)系。如果交際能力差,往往會(huì )人為地在自己與社會(huì )、與周?chē)h(huán)境、與顧客之間設置一道心理屏障,這樣就根本無(wú)法開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作。這就要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)生具備語(yǔ)言表達能力、傾聽(tīng)能力和協(xié)調不同類(lèi)型的人和事的能力。
3.收集處理信息能力,F代社會(huì )是一個(gè)信息化社會(huì ),海量的信息充斥著(zhù)媒體的每一個(gè)角落。作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員,必須學(xué)會(huì )從海量信息中尋找到為自己所用的信息并進(jìn)行有效的處理以用于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,如市場(chǎng)調研就需要大量的資料搜集和處理,以用于市場(chǎng)分析中。
4.社會(huì )適應能力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員接觸的人和環(huán)境復雜多變,這就需要其進(jìn)行心理上、生理上以及行為上的各種適應性的改變,即具備良好的抗壓能力和環(huán)境適應能力。
5.自我管理能力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作比較辛苦,壓力比較大,但工作的自由度也相對比較大,這就要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員要具備職業(yè)生涯規劃能力、學(xué)習管理能力、時(shí)間管理能力、計劃管理能力、情緒管理能力、壓力管理能力和健康管理能力等。
6.分析、解決問(wèn)題的能力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的.靈活性要求從業(yè)人員應具備針對發(fā)生的問(wèn)題分析查明原因,采取對策,并處理妥當的能力。分析、解決問(wèn)題的能力有利于營(yíng)銷(xiāo)人員獨立開(kāi)展工作、提高工作效率。
7.團隊合作能力,F代社會(huì ),職業(yè)分工越來(lái)越細,越來(lái)越需要集體的合作。營(yíng)銷(xiāo)工作更是如此。這就需要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員具備團隊合作能力,在團隊中學(xué)會(huì )尊重、欣賞、寬容、平等、信任、溝通、負責、誠信、熱心等。
8.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操能力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操能力是指推銷(xiāo)能力、商務(wù)溝通談判能力、創(chuàng )新能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、市場(chǎng)調研能力、消費者心理探知能力、廣告策劃能力、貿易實(shí)務(wù)能力、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)能力、客戶(hù)管理能力等。
三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)核心能力培養措施
1.“校企合作”模式。高職院校定期組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生到校外實(shí)訓基地進(jìn)行實(shí)習,找出有實(shí)踐經(jīng)驗的指導老師指導學(xué)生實(shí)習,使學(xué)生在校的學(xué)習和企業(yè)實(shí)踐相結合。學(xué)生通過(guò)參與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐,提升其社會(huì )適應能力、崗位適應能力、解決問(wèn)題的能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操能力。
2.實(shí)施“雙證書(shū)”制度!半p證書(shū)”制度即學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)相結合的制度。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)要求應職人員職業(yè)能力強,上崗快。這就要求高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)生,在校期間就要完成入崗前的職業(yè)訓練,具有獨立從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作的職業(yè)能力!半p證書(shū)”制度正是為此目的而探索的教育模式。目前高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生適合選擇的職業(yè)資格證書(shū)主要是助理營(yíng)銷(xiāo)師(三級)。通過(guò)實(shí)施“雙證書(shū)”制度,提升了學(xué)生的學(xué)習能力、自我管理能力、分析和解決市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題的能力。
3.加強校內外實(shí)訓基地建設。建設校內外實(shí)訓基地對于高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的近期與長(cháng)遠發(fā)展至關(guān)重要。加強實(shí)訓基地建設,可以:
3.1培養學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,彌補教學(xué)實(shí)驗設備不足的現實(shí);
3.2加強學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,為畢業(yè)生工作分配增加新渠道;
3.3提升教師的實(shí)踐意識和市場(chǎng)意識,培養師資力量;
3.4了解社會(huì )對人才素質(zhì)的要求。
4.進(jìn)行課程改革。
4.1改革教學(xué)方法。教學(xué)中采用模擬教學(xué)法可以加深學(xué)生對理論知識的理解。在預設的情境中,教師的角色變?yōu)橹笇д吆蛥f(xié)調者,對學(xué)生互相學(xué)習、取長(cháng)補短、活躍課堂氣氛大有益處。教學(xué)中采用案例討論法教學(xué),引導學(xué)生獨立思考、主動(dòng)探索,訓練學(xué)生分析問(wèn)題并獨立解決問(wèn)題的能力。教學(xué)中組織小組討論,可以充分調動(dòng)學(xué)生積極性,訓練學(xué)生團隊合作能力。
4.2改革課程設置。課程開(kāi)設先后順序依次為消費心理與行為學(xué)、商品學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、推銷(xiāo)學(xué)、市場(chǎng)調查與預測、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、商務(wù)禮儀、客戶(hù)管理等。進(jìn)行課程整合。對一些相互之間有內在聯(lián)系的課程進(jìn)行整合,對重合部分進(jìn)行刪減重組,形成一門(mén)新的課程。如將《推銷(xiāo)技巧》和《商務(wù)談判》整合為《推銷(xiāo)和商務(wù)談判技巧》。精品課建設和校本課程建設。如對重點(diǎn)課程《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》、《推銷(xiāo)技巧》等進(jìn)行精品課建設,可滿(mǎn)足學(xué)生職業(yè)技能培養的要求。
4.3“第二課堂”建設。通過(guò)組建課外興趣小組、營(yíng)銷(xiāo)技能大賽等活動(dòng),如:廣告策劃小組、市場(chǎng)調研小組、推銷(xiāo)大賽、營(yíng)銷(xiāo)策劃大賽等形式提升學(xué)生的職業(yè)技能。
5.“雙師型”師資隊伍建設。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教師走出去和企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)兼職教師走進(jìn)來(lái)等方式,培養高職院校教師的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗和營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)素質(zhì),加強“雙師型”師資隊伍建設,對學(xué)生的職業(yè)核心能力培養大有裨益。
四、結語(yǔ)
在現代市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,社會(huì )對營(yíng)銷(xiāo)人才的需求量越來(lái)越大,而企業(yè)招聘營(yíng)銷(xiāo)崗位時(shí)往往遵循“拿來(lái)主義”原則。這就給高職院校提供了機遇和挑戰,他們在大量招收市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的同時(shí),必須加強對學(xué)生的職業(yè)核心能力的培養,這樣才能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求,才能加強名校建設,才能給學(xué)生找到更好的就業(yè)出路。
第二篇:高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)論文
一、目前高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設的問(wèn)題
如何強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué),培養復合型創(chuàng )新人才,是現階段專(zhuān)業(yè)改革的一個(gè)重要課題。在新的培養目標要求下,實(shí)訓室建設顯得尤為重要。
。ㄒ唬⿲(shí)訓室建設不適應能力培養需要
部分高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教學(xué)側重于課程理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)只是在課程學(xué)習之后,集中一兩周時(shí)間在條件簡(jiǎn)單的實(shí)訓室對理論進(jìn)行驗證,理論與實(shí)踐脫節,難以與復合型創(chuàng )新人才的能力培養定位相適應。
。ǘ⿲W(xué)校對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設重視不夠
一些高校認為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應該進(jìn)入社會(huì )實(shí)踐,這樣才能學(xué)以致用。因此,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設支持力度不夠,實(shí)訓室條件簡(jiǎn)陋。受目前教學(xué)體系的限制,學(xué)生只能在大四的第二學(xué)期進(jìn)入社會(huì )實(shí)習,之前都需要在校內學(xué)習,極大地限制了學(xué)生的學(xué)習主觀(guān)能動(dòng)性。
。ㄈ⿲(shí)訓室功能單一,缺乏有機聯(lián)系
高校教學(xué)體系設置的僵化使得實(shí)訓環(huán)節分散,而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)屬于綜合性學(xué)科,課程之間的聯(lián)系很緊密,實(shí)訓室缺乏綜合訓練內容使學(xué)生不能融會(huì )貫通所學(xué)的各門(mén)專(zhuān)業(yè)課,完成不了對理論知識的吸收和轉化。因此,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設普遍存在需要學(xué)校配置的設備或軟件投入金額較大,而所能夠提供的實(shí)驗教學(xué)能力不足的問(wèn)題。所以,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室要以符合職業(yè)崗位實(shí)際需求的人才培養模式和跨學(xué)科、多崗位的綜合實(shí)驗平臺為依托,來(lái)探討市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設的目標和思路。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設的目標與思路
。ㄒ唬┦袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設的總體目標
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室,是為適應培養高素質(zhì)、創(chuàng )新型人才的需要,培養學(xué)生職業(yè)核心能力的要求而建立的,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室已成為培養高素質(zhì)創(chuàng )新型人才的重要平臺。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設的總體目標是:創(chuàng )新符合職業(yè)崗位實(shí)際需求的人才培養模式,以職業(yè)崗位能力的實(shí)用性技能訓練為實(shí)訓目的,建立策劃與談判實(shí)訓室、模擬仿真軟件實(shí)訓室、產(chǎn)品銷(xiāo)售藝術(shù)與技巧實(shí)訓室等實(shí)訓場(chǎng)所,建成具有實(shí)用性、現代化、多功能且具職場(chǎng)環(huán)境特色的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)綜合仿真實(shí)訓基地。培養學(xué)生在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的產(chǎn)品銷(xiāo)售技能,提高與客戶(hù)溝通、談判技能和企業(yè)職場(chǎng)所要求的職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
。ǘ┦袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設的.思路
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室布局的基本思路:一個(gè)環(huán)境、兩個(gè)中心、五大任務(wù)。
。保疇I(yíng)造仿真的職業(yè)環(huán)境。按專(zhuān)業(yè)技能模塊布局:策劃與談判實(shí)訓室。按專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)流程布局:模擬仿真軟件實(shí)訓室。按職業(yè)技能模塊布局:產(chǎn)品銷(xiāo)售藝術(shù)與技巧實(shí)訓室。
。玻_定兩個(gè)中心。建設一個(gè)模擬真實(shí)工作場(chǎng)景或具有仿真效果,融實(shí)訓教學(xué)、技能培訓,職業(yè)技能鑒定和技術(shù)研發(fā)功能于一體的實(shí)訓室,是凸顯市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教育特色,確保人才培養質(zhì)量的重要環(huán)節。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室既是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技能訓練的重要場(chǎng)所,亦是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)素質(zhì)訓導的主課堂。
。常畬(shí)訓室的五大任務(wù)。開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓教學(xué);為企業(yè)或學(xué)校開(kāi)展職業(yè)培訓與職業(yè)技能鑒定;承擔市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教育師資培訓;促進(jìn)教學(xué)、推動(dòng)科研;進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)訓導。
三、結語(yǔ)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室的建設,不僅可以為培養符合社會(huì )需要的應用型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才提供場(chǎng)所,又為提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量創(chuàng )造了條件。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室建設應與學(xué)校的發(fā)展方向、專(zhuān)業(yè)建設規劃相聯(lián)系,根據社會(huì )需求、專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)際需要制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養方案和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程體系,做好實(shí)訓室的建設規劃,才能充分發(fā)揮實(shí)訓室的作用,滿(mǎn)足創(chuàng )新教育的需要。具體建設時(shí),要通過(guò)完善軟件條件,充分發(fā)揮硬件潛能,按照分階段、分層次、分目標的綜合模擬實(shí)訓課程體系建好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室,達到學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的共贏(yíng),實(shí)現實(shí)驗平臺建設的可持續發(fā)展。
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