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淺析高職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃教育體系的建設與實(shí)施
論文關(guān)鍵詞：高職 職業(yè)規劃 建設 實(shí)施
論文摘 要：“職業(yè)生涯規劃”是高職教育階段的必修課，且應當貫穿高職教育始終。職業(yè)規劃教育具有高度的職業(yè)特性，應當與專(zhuān)業(yè)教育緊密結合在一起。從營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，研究與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教育相結合的職業(yè)規劃教育體系的建設與實(shí)施，對包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系的教學(xué)將有實(shí)際意義。
職業(yè)規劃是通過(guò)對決定一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的主客觀(guān)因素進(jìn)行分析，明確自我職業(yè)生涯發(fā)展目標，選擇實(shí)現該目標的職業(yè)，并制定相應的培訓和教育計劃的過(guò)程，其實(shí)質(zhì)是對個(gè)人職業(yè)定位并進(jìn)行學(xué)習和發(fā)展的規劃。職業(yè)規劃教育就是將職業(yè)規劃的理念、方法傳授給需要進(jìn)行職業(yè)規劃的人群。
我國高等的培養目標是“職業(yè)人”，高職教育的整個(gè)教育過(guò)程與學(xué)生的職業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)。但到目前為止，職業(yè)生涯規劃教育還沒(méi)有深入職業(yè)教育體系，而僅以“就業(yè)指導”的突擊教學(xué)形式出現。另外，職業(yè)規劃教育仍與各專(zhuān)業(yè)教育完全分離，這在客觀(guān)上削減了“職業(yè)規劃教育”對專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)規劃能力的影響和教育。
1.高職院校職業(yè)規劃教育現狀
1.1職業(yè)規劃教育與“就業(yè)指導”混為一談
“就業(yè)指導”是一種臨時(shí)性的教學(xué)形式，一般在學(xué)生畢業(yè)前夕由“招生就業(yè)處”組織，主要采取開(kāi)講座的方式向學(xué)生講解當前的就業(yè)形勢及一般的就業(yè)注意事項，學(xué)時(shí)短、內容涉及范圍窄，只能對學(xué)生即將面臨的就業(yè)形勢做出粗淺說(shuō)明。職業(yè)規劃教育與“就業(yè)指導”是兩個(gè)概念，職業(yè)規劃教育包含“就業(yè)指導”的內容，但內容更加寬泛、更具技術(shù)性，且貫穿高職教育始終，是“就業(yè)指導”的發(fā)展方向。
1.2高職學(xué)生職業(yè)規劃意識淡薄
高職教育注重學(xué)生的職業(yè)技能訓練，致力于培養具有實(shí)際操作能力的一線(xiàn)技術(shù)人員，但很多高職畢業(yè)生對自己的職業(yè)定位模糊，這一方面說(shuō)明高職學(xué)生亟待矯正自我認識，同時(shí)這也更有利的說(shuō)明，高職學(xué)生對于“入學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇”、“職業(yè)定位”、“專(zhuān)業(yè)學(xué)習方向”等幾個(gè)重要概念認識不清，不具有職業(yè)規劃的意識，將自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與未來(lái)要從事的職業(yè)分離。
1.3職業(yè)規劃教育獨立于專(zhuān)業(yè)教育之外
近兩年，我校某些專(zhuān)業(yè)已開(kāi)設了職業(yè)規劃教育的相應課程，但講授內容主要是普遍性理論，沒(méi)有與各專(zhuān)業(yè)知識相結合，缺乏針對性。
2.高職職業(yè)規劃教育與專(zhuān)業(yè)教育緊密結合的必要性和緊迫性
2.1高職職業(yè)規劃教育與專(zhuān)業(yè)教育緊密結合是職業(yè)教育的發(fā)展方向
職業(yè)教育是培養“職業(yè)人”的教育形式，職業(yè)規劃教育正是為合格 “職業(yè)人”的培養服務(wù)的。因此，專(zhuān)業(yè)教育與職業(yè)規劃教育的結合更有利于這一培養目標的實(shí)現，它是高職教育的發(fā)展方向。
2.2高職職業(yè)規劃教育與專(zhuān)業(yè)教育緊密結合是實(shí)現高職學(xué)生順利就業(yè)的助推器
職業(yè)規劃教育使學(xué)生對自己的專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的聯(lián)系、未來(lái)職業(yè)定位及其發(fā)展進(jìn)程有了清晰的認識，這有利于學(xué)生根據自身及專(zhuān)業(yè)水平尋找合適的職業(yè)，并有計劃的為職業(yè)發(fā)展努力。
2.3高職職業(yè)規劃教育與專(zhuān)業(yè)教育緊密結合是職業(yè)教育實(shí)踐性教學(xué)體系建設的基礎
職業(yè)規劃教育使學(xué)生在理論學(xué)習的同時(shí)明確自身職業(yè)的發(fā)展方向，有利于學(xué)生做好職業(yè)定位，并針對個(gè)人情況加強相應的職業(yè)技能訓練。這將為學(xué)生實(shí)訓時(shí)，明確學(xué)習方向打好基礎，減少實(shí)踐性課程及訓練的盲目性，是實(shí)踐性教學(xué)體系建設與實(shí)施的基礎。
3.高職營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃教育體系的建設
3.1高職營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃教育應終身化
職業(yè)規劃教育是貫穿于一個(gè)人職業(yè)發(fā)展始終的，在這一過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習與職業(yè)規劃是相輔相成的。對于營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，在選擇專(zhuān)業(yè)之前，學(xué)生就必須對自己的未來(lái)職業(yè)進(jìn)行定位，可將自己的職業(yè)定位于“營(yíng)銷(xiāo)策劃人才”、“ 推銷(xiāo)人才”、或是某專(zhuān)業(yè)的“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)者”、“網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)者”或“關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)者”，不同的職業(yè)定位將為學(xué)生提出不同的學(xué)習和訓練內容，只有找準目標才能有計劃的去奮斗，并安排培訓計劃。
3.2高職營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃教育應實(shí)訓化
職業(yè)教育的根本目標在于培養學(xué)生的職業(yè)技能，而這一特點(diǎn)正好與職業(yè)規劃的目標相吻合。為了更好的加強學(xué)生的職業(yè)適應性，職業(yè)規劃教育過(guò)程中應強調教育形式的實(shí)訓化。具體到高職營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，應盡快建立仿真性強的實(shí)訓基地，在實(shí)踐操作環(huán)節應模擬真實(shí)的市場(chǎng)，使學(xué)生的操作技能得到最好的鍛煉，提高學(xué)生的營(yíng)銷(xiāo)適應性。
3.3高職營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃教育應市場(chǎng)化
職業(yè)教育在實(shí)施過(guò)程中，應不斷研究市場(chǎng)環(huán)境的變化，并根據市場(chǎng)的變化安排全新的教育形式與培養方向。對于營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，近年來(lái)市場(chǎng)咨詢(xún)公司、市場(chǎng)公司、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司成為新型的職業(yè)載體，高職教育應適應新形勢，安排創(chuàng )業(yè)教育、咨詢(xún)講座、公司經(jīng)營(yíng)與課程，幫助學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)規劃學(xué)習和設計。
4.高職營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃教育的實(shí)施
4.1開(kāi)設獨立課程，列入教學(xué)計劃
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應開(kāi)設“職業(yè)生涯規劃”課程，并將該課程列入教學(xué)計劃，教授學(xué)生職業(yè)生涯規劃的基本理論和方式方法，并通過(guò)學(xué)生對個(gè)人的職業(yè)規劃設計進(jìn)行實(shí)訓鍛煉。另外，該課程的開(kāi)設應貫穿高職教育的三個(gè)年級，并有針對性的采取理論教授、實(shí)習實(shí)訓、開(kāi)講座等形式，只有這樣，才能在高職學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習中貫穿職業(yè)規劃教育并實(shí)施指導。
4.2選擇優(yōu)秀教材和師資，與專(zhuān)業(yè)相結合
“職業(yè)生涯規劃”課程應在營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)內開(kāi)展。在教材選擇方面，應與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)相結合，也可由專(zhuān)業(yè)教師根據多年教學(xué)經(jīng)驗和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)特點(diǎn)編寫(xiě)教材，這樣將更有利于學(xué)生對職業(yè)規劃技能的掌握。在師資方面，組建一支實(shí)戰經(jīng)驗豐富、掌握職業(yè)規劃知識的師資隊伍尤為重要，這將影響職業(yè)規劃教育的水平和質(zhì)量。
4.3建立科學(xué)的測評體系
測評體系是教學(xué)效果的重要途徑，三個(gè)學(xué)年的職業(yè)規劃教育結束后，應當每年都進(jìn)行教學(xué)效果測評，以發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)糾正。第一學(xué)年教授職業(yè)規劃理論知識，可采取筆試測評；第二學(xué)年主要以實(shí)習實(shí)訓方式開(kāi)展教學(xué)，應以實(shí)訓結果及實(shí)習報告作為測評資料；第三學(xué)期主要采取靈活的講座和個(gè)別輔導形式進(jìn)行教學(xué)，其測評資料來(lái)源于學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)狀況。
職業(yè)規劃教育與高職教育是相輔相成的，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)要培養實(shí)踐技能一流的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)人，就必須重視職業(yè)規劃教育，并將其切實(shí)與專(zhuān)業(yè)實(shí)際結合，貫穿于高職教育始終，為高職教育根本目標的實(shí)現、學(xué)生職業(yè)理想的實(shí)現而服務(wù)。
注：本文屬于院級課題“高職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃教育體系的建設與實(shí)施（BQ1006）”的研究成果。
參考文獻：
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