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淺談堅守會(huì )計的公正性原則論文
會(huì )計公正性原則也可稱(chēng)為會(huì )計中立原則,是指在進(jìn)行會(huì )計事項處理時(shí),需要依據客觀(guān)的事實(shí)和數據出發(fā),科學(xué)合理的對會(huì )計方法進(jìn)行選擇,避免帶有主觀(guān)傾向性。無(wú)論是在對經(jīng)營(yíng)結果進(jìn)行記錄和報告,還是在對會(huì )計信息進(jìn)行反映時(shí),都需要確保真實(shí)和準確性,使之能夠對會(huì )計信息進(jìn)行真實(shí)、完整的反映。會(huì )計公正性原則有效的將其他會(huì )計原則涵蓋其中,所以為了確保會(huì )計信息的質(zhì)量,必須做到堅守會(huì )計公正性原則。在當前會(huì )計實(shí)務(wù)中是以會(huì )計準則為會(huì )計行為的標準,雖然會(huì )計準則融合了會(huì )計原則,但在執行過(guò)程中難免會(huì )出現偏離的情況,這必然會(huì )對會(huì )計信息的質(zhì)量帶來(lái)一定的影響,降低會(huì )計信息的誠信度,使其無(wú)法作為科學(xué)性的依據來(lái)實(shí)現對各項決策和政策的制定。
一、會(huì )計實(shí)務(wù)中沒(méi)有遵循會(huì )計公正性原則對會(huì )計信息質(zhì)量的影響
1.會(huì )計人員在處理會(huì )計業(yè)務(wù)時(shí)具有利益上的傾向性
會(huì )計法對于會(huì )計人員在進(jìn)行經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項處理時(shí),需要在各個(gè)環(huán)節都要依照實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記賬簿和編制財務(wù)會(huì )計報告。但在目前我國的財務(wù)體制下,會(huì )計人員缺乏獨立性,受制于所工作單位的領(lǐng)導,這就導致其在進(jìn)行會(huì )計處理時(shí)具有一定的利益傾向性,而且會(huì )計監督機制又不完善,內部審計缺乏獨立性,外部審計在利益牽扯下也很難做到公正性。在會(huì )計對業(yè)務(wù)進(jìn)行處理時(shí),往往為了達到逃稅的目的,而將未發(fā)生的費用列為支出,由于會(huì )計信息的真實(shí)性受到質(zhì)疑,從而無(wú)法實(shí)現對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實(shí)情況進(jìn)行反映。
2.會(huì )計人員人為模糊會(huì )計信息的真相
會(huì )計信息必然確保其具有明晰性的原則,這就要求會(huì )計信息不易要清晰,而且要簡(jiǎn)明、易懂,更易于對其進(jìn)行理解和應用。導致會(huì )計信息難以理解的情況大致有二種,其一是由于客觀(guān)上原因,會(huì )計信息需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化的處理才能提供出來(lái);其二是會(huì )計人員出于主觀(guān)上的原因故意來(lái)對會(huì )計信息的真實(shí)情況進(jìn)行掩蓋。這樣如果不看原始憑證,則無(wú)法對其所提供的會(huì )計信息的具體內容進(jìn)行了解。
3.沒(méi)有規范使用會(huì )計科目
目前在單位會(huì )計處理工作中,對于會(huì )計科目的應用存在著(zhù)不規范的情況,特別是一些科目在會(huì )計法中對其有明確規定的,如業(yè)務(wù)招待費支出規定不許超過(guò)當前營(yíng)業(yè)收入的千分之五,但為了達到少繳所得稅的目的,則將業(yè)務(wù)招待費的支出混雜在業(yè)務(wù)成本當中,這樣達到了多扣成本,少繳所得稅的目的。另外在科研課題項目中,也發(fā)現有將材料費列入辦公用品內容的情況。
4.利用虛假的財務(wù)會(huì )計報告應付檢查
財務(wù)會(huì )計報告是根據真實(shí)、完整的會(huì )計信息形成的,所以需要確保其具有真實(shí)性和完整性,特別是在接受審計和檢查時(shí),更要對財務(wù)會(huì )計報告的真實(shí)性負責。但在實(shí)際工作中,卻存在所提供的財務(wù)會(huì )計報告人與實(shí)際賬簿不符的情況,為了達到逃稅及應付檢查的目的,往往提供虛假的財務(wù)會(huì )計報告。
二、堅守會(huì )計公正性原則的策略
1.加快財務(wù)會(huì )計體制改革
在當前我國的財務(wù)會(huì )計體制下,財務(wù)會(huì )計具有雙重身份,針對內部,其需要進(jìn)行會(huì )計核算,為單位負責人提供真實(shí)、完整的會(huì )計信息,同時(shí)還要為上級及稅務(wù)機關(guān)等提供財務(wù)報表,實(shí)現對本單位業(yè)績(jì)的考核及稅金的計算。這是財務(wù)會(huì )計內部管理職能和外部監督職能的具體體現,但由于這雙重職能的存在,不利于實(shí)現會(huì )計信息的公正性。所以為了確保會(huì )計信息的公正性,需要將會(huì )計的內部管理職能和外部監督進(jìn)行分離,這樣不僅能夠更好的滿(mǎn)足企業(yè)、單位發(fā)展的需求,而且對于真實(shí)的對會(huì )計信息的公正性進(jìn)行反映也具有極其重要的意義。目前財務(wù)信息的審計工作通常都是由會(huì )計師事務(wù)所來(lái)完成,但由于會(huì )計師事務(wù)所與企業(yè)或單位之間存在著(zhù)利益上的關(guān)系,所以還無(wú)法做到真正的獨立,這必然會(huì )影響到會(huì )計公正性原則的實(shí)現。因此外部監督機構只有完全獨立,具有公益化性質(zhì)時(shí),這樣才能使該機構的獨立公正性得到有效的體現,使其工作不會(huì )受到制約,有益于公正性原則的實(shí)現。
2.減少影響會(huì )計公正性原則因素的發(fā)生
首先,進(jìn)一步完善所得稅征收制度。目前企業(yè)單位會(huì )計信息失真的主要目的是為了少繳納所得稅,針對現行所得稅的征收制度可以看出,主要征收方式有兩種,一種是查賬征收,一種是核定征收。查賬征收是按年來(lái)進(jìn)行計算的,分月或分季預繳,年終進(jìn)行匯算清繳,然后多退少補。利用這種方法進(jìn)行征收所得稅時(shí),其是以企業(yè)財務(wù)會(huì )計核算數據為基礎的,這樣企業(yè)為了實(shí)現少繳稅,獲得最大化收益,勢必會(huì )多計成本,少計收入。而稅務(wù)部門(mén)下面所轄單位和企業(yè)眾多,無(wú)法一一對其收支的合理性和真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),這就給會(huì )計利用虛假信息進(jìn)行偷稅漏稅提供了可乘之機。而且在實(shí)際操作時(shí),由于需要預先進(jìn)行稅款的繳納,然后年終匯算時(shí)多退少補,這也導致企業(yè)和單位從心里對這種征收方式上的不認可。核定征收方式是大家更愿意接受的一種稅收征收方式。
其次,允許不合規現象的發(fā)生,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的根源。領(lǐng)導和管理人員在提升和業(yè)績(jì)考核過(guò)程中,一味的以利潤額和收入增長(cháng)等指標作為其考核依據,這樣各單位的領(lǐng)導人員為了自己的的仕途考慮,則會(huì )利用用中的權利指使會(huì )計人員對會(huì )計信息進(jìn)行篡改,影響會(huì )計公正性原則。針對這種情況,在當前企業(yè)或是單位的財務(wù)管理工作中,我們應該允許在合法條件下的不合規現象的存在,這樣有利于我們及時(shí)查到問(wèn)題的根源,對各項管理措施的科學(xué)性進(jìn)行判斷,從而確保體制的完善性,對推動(dòng)經(jīng)濟的更快更好發(fā)展將會(huì )起到積極的作用。
三、結束語(yǔ)
當前我國會(huì )計原則得不到堅守的很大原因是由于會(huì )計職業(yè)素質(zhì)的教育較為落后,在眾多的培訓和再教育過(guò)程中,涉及到會(huì )計原則的思想教育很少,再加之社會(huì )對違反會(huì )計公正性的原則在處罰力度上缺乏,違法成本較低,這就是導致會(huì )計信息失真情況一直無(wú)法有效的解決的重要因素。所以當前需要對會(huì )計原則的思想教育常抓不懈,加大對違反會(huì )計公正性原則的處罰力度,再配以行政處罰,這樣違法成本提高,對于提高會(huì )計信息質(zhì)量將起到積極的作用。
參考文獻:
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