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知識經(jīng)濟時(shí)代會(huì )計變革問(wèn)題探析
論文關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟 時(shí)代 會(huì )計變革 論文摘要：隨著(zhù)知識經(jīng)濟社會(huì )的來(lái)臨，管理方式的變化，會(huì )計工作的重點(diǎn)將日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用，因此，社會(huì )對會(huì )計人員也提出更高的要求。知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，對全球經(jīng)濟產(chǎn)生了深刻影響，也對會(huì )計領(lǐng)域帶來(lái)了變革。1 知識經(jīng)濟對傳統會(huì )計的巨大影響
1.1 關(guān)于會(huì )計基本假設
1.1.1 會(huì )計主體假設 在傳統會(huì )計中，會(huì )計主體是指擁有一定的經(jīng)濟資源，并對這部分資源負責，具有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的獨立主體。而在知識經(jīng)濟時(shí)代，會(huì )計主體的界限將變得模糊和難以把握。企業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò )上根據自身的要求分配、重組企業(yè)的人員，形成“網(wǎng)絡(luò )公司”這一“虛”的實(shí)體。與此同時(shí)，公司之間存在許多聯(lián)營(yíng)公司、合資企業(yè)等形式的松散企業(yè)，這些企業(yè)可能在很短的時(shí)間內解體，這種“虛”、“實(shí)”體的共存對會(huì )計實(shí)體的界定帶來(lái)了很大困難，特別是網(wǎng)上實(shí)體的出現對傳統會(huì )計主體假設是一個(gè)正面的挑戰。
1.1.2 持續經(jīng)營(yíng)假設 持續經(jīng)營(yíng)假設是假定一個(gè)企業(yè)在可預見(jiàn)的將來(lái)能夠持續經(jīng)營(yíng)下去，而且會(huì )面臨破產(chǎn)清算。知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，競爭愈來(lái)愈激烈，企業(yè)稍有不慎，隨時(shí)有破產(chǎn)清算的可能，加上企業(yè)跨生產(chǎn)、銷(xiāo)售、科技領(lǐng)域的廣泛聯(lián)合，并隨著(zhù)市場(chǎng)的要求不斷變換聯(lián)合對象和范圍，“借殼經(jīng)營(yíng)”的現象大量出現，因而企業(yè)持續經(jīng)營(yíng)的假定變得有名無(wú)實(shí)。
1.1.3 會(huì )計分期假設 會(huì )計分期假設是指可以將企業(yè)不斷的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分割為若干個(gè)較短時(shí)期，據以結算賬目和編制會(huì )計報表，提供有關(guān)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等會(huì )計信息。在知識經(jīng)濟條件下，固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的加速折舊和市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變會(huì )給公司帶來(lái)意外的收益，這樣一來(lái)，就無(wú)法對會(huì )計收益和成本進(jìn)行配比。而且“網(wǎng)絡(luò )公司”隨時(shí)可能結束，因而無(wú)從談起會(huì )計分期。
1.1.4 貨幣計量假設 貨幣計量假設是指會(huì )計主要運用貨幣對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計量，并把結果加以傳遞的一個(gè)過(guò)程。在使用貨幣計量時(shí)，必須同時(shí)附帶兩個(gè)假設：貨幣的幣值不變假設；幣種的唯一性假設。在知識經(jīng)濟時(shí)代，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度極快，價(jià)值變動(dòng)頻率和幅度極大，一種商品很快會(huì )被性能更佳、質(zhì)量更好的商品替代，而且國際金融一體化等都對幣值變化產(chǎn)生影響。
另外在知識經(jīng)濟時(shí)代，有不少難以用貨幣計量的信息如人力資源，企業(yè)外部環(huán)境、地理環(huán)境，對使用者決策具有相當的參考價(jià)值，但傳統會(huì )計卻因假定的局限而將其排斥在外。
1.2 關(guān)于會(huì )計實(shí)務(wù)
1.2.1 會(huì )計計量 傳統會(huì )計的歷史成本作為計量，對于新經(jīng)濟時(shí)代的企業(yè)，知識和信息這一首要的經(jīng)濟資源價(jià)值就不能充分表現。對于一個(gè)時(shí)分時(shí)合的臨時(shí)性的虛擬網(wǎng)絡(luò )公司，它的出現在一定程度上否定了傳統的會(huì )計主體假設，在會(huì )計上可將它作為一個(gè)相對會(huì )計主體。
1.2.2 會(huì )計職能 會(huì )計具有核算、監督和參與決策的職能。在知識經(jīng)濟時(shí)代，財務(wù)人員通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)訪(fǎng)問(wèn)，可以及時(shí)得到相關(guān)企業(yè)的會(huì )計信息，財務(wù)人員在此基礎上進(jìn)行分析，可以作出正確的決策。所以說(shuō)，在以互聯(lián)網(wǎng)的應用和電子商務(wù)為特征的知識經(jīng)濟時(shí)代，會(huì )計參與決策的職能將會(huì )大大拓展其范圍�！ �1.2.3 財務(wù)報告 當前的財務(wù)報告具有許多局限性，如無(wú)法反映非貨幣化會(huì )計信息，無(wú)法反映企業(yè)發(fā)生的特殊經(jīng)濟業(yè)務(wù)。這些局限性在知識經(jīng)濟時(shí)代會(huì )更加明顯。在知識經(jīng)濟時(shí)代，企業(yè)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與會(huì )計信息使用者進(jìn)行實(shí)時(shí)雙向交流，企業(yè)可根據使用者的需求，根據不同的決策模型提供專(zhuān)用的財務(wù)報告，財務(wù)報告也會(huì )發(fā)生變革。財務(wù)報告要將現金流量的變化、財務(wù)狀況的預期變化趨勢等加以充分揭示，全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況；會(huì )計信息要適用于會(huì )計使用者的決策模型。
1.2.4 權責發(fā)生制 權責發(fā)生制是根據權責關(guān)系的實(shí)際發(fā)生和影響期間來(lái)確認企業(yè)的收入和費用。它存在的前提是會(huì )計分期假設。在知識經(jīng)濟時(shí)代出現的虛擬化了的網(wǎng)絡(luò )公司這類(lèi)新型企業(yè)組織，在可預見(jiàn)的將來(lái)可能是很短暫的期間，進(jìn)行著(zhù)不定期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，會(huì )計分期假設在此類(lèi)企業(yè)的核算中已失去了其存在的基礎。
1.2.5 會(huì )計內部控制制度 基于互聯(lián)網(wǎng)的集成財務(wù)管理系統使會(huì )計信息在企業(yè)公共信息平臺上成為開(kāi)放的信息系統。不同職能部門(mén)、不同職別的內部使用者將根據授權調閱會(huì )計信息，外部使用者也可能被授權進(jìn)入系統內部直接調閱會(huì )計信息。傳統手工操作和電算化會(huì )計條件下的內部控制制度已失效。
2 會(huì )計變革要適應知識經(jīng)濟發(fā)展的需要
會(huì )計發(fā)展的歷史告訴我們：會(huì )計與社會(huì )政治、經(jīng)濟等各方面的環(huán)境有著(zhù)十分密切的關(guān)系，知識經(jīng)濟時(shí)代的會(huì )計改革則要適應知識經(jīng)濟的需要。
2.1 會(huì )計的理財觀(guān)念需要更新 長(cháng)期以來(lái)，我們對生產(chǎn)要素的認識僅限于土地、勞動(dòng)、資本上，只把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程看成是“產(chǎn)、供、銷(xiāo)”的循環(huán)往復，在分析產(chǎn)品的經(jīng)濟效益時(shí)，只是把提高設備利用率、降低消耗率、提高產(chǎn)品合格率和工時(shí)利用率作為增產(chǎn)增收的主要途徑，從不考慮知識資本和人力資源的作用。在知識經(jīng)濟條件下，現代化會(huì )計理財觀(guān)念包括知識資本觀(guān)念、以人為本的觀(guān)念、競爭與合作的觀(guān)念、創(chuàng )新的觀(guān)念。
2.2 會(huì )計核算需要更新，也就是無(wú)形資產(chǎn)的核算 在知識經(jīng)濟時(shí)代，企業(yè)投資的重心已轉向無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)競爭的焦點(diǎn)不是有形資產(chǎn)，而是無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)的豐富程度和質(zhì)量高低關(guān)系到企業(yè)在激烈競爭環(huán)境中是否能夠獲勝。這會(huì )使無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)總額中所占的比重增大。在這樣的情況下，企業(yè)擁有的無(wú)形資產(chǎn)將被正式納入會(huì )計系統進(jìn)行管理和核算。傳統的會(huì )計中確認的無(wú)形資產(chǎn)有兩類(lèi)：一是外購無(wú)形資產(chǎn)，自創(chuàng )無(wú)形資產(chǎn)不作為資產(chǎn)在帳面上反映；二是將定性的無(wú)形資產(chǎn)，如專(zhuān)利、著(zhù)作權、特許經(jīng)營(yíng)權、土地使用權等。既不利于衡量企業(yè)真正的價(jià)值，又不利于投資人了解無(wú)形資產(chǎn)的構成以及科研投入的技術(shù)含量。同時(shí)，人力資源與知識資本也屬于無(wú)形資產(chǎn)并加以計量。企業(yè)應在“無(wú)形資產(chǎn)”下增設“人力資產(chǎn)”、“知識資產(chǎn)”等明細科目，對它們分別進(jìn)行獨立核算，企業(yè)增加無(wú)形資產(chǎn)的同時(shí)，相應增加所有者權益。即人力資產(chǎn)、知識資產(chǎn)的所有者作為企業(yè)的產(chǎn)權受益人。
2.3 會(huì )計人員的素質(zhì)需要提高 知識經(jīng)濟時(shí)代會(huì )給會(huì )計人員增加新的管理觀(guān)念和核算觀(guān)念，知識性會(huì )計的出現，使會(huì )計人員只有不斷提高自己的素質(zhì)才能適應新的經(jīng)濟環(huán)境。①會(huì )計人員要具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，樹(shù)立勤于學(xué)習，善于思考，勇于探索的新學(xué)風(fēng)，準確反映成本與價(jià)值，實(shí)現資源的有效配置和經(jīng)濟效率。②會(huì )計人員要具有復合型的知識結構。要具有較高的科學(xué)文化水平和會(huì )計管理水平。③會(huì )計人員要樹(shù)立全球觀(guān)念和新的發(fā)展觀(guān)念。要從世界知識經(jīng)濟的大背景出發(fā)，牢固樹(shù)立知識的價(jià)值觀(guān)，使會(huì )計工作與國際會(huì )計接軌。
總之，隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，給會(huì )計工作帶來(lái)一系列的機遇和挑戰。有挑戰，才有創(chuàng )新；有創(chuàng )新，才有發(fā)展。同時(shí)，知識經(jīng)濟為會(huì )計打開(kāi)了一條改革的新路，促使我們的會(huì )計工作不斷的自我完善，會(huì )計人員的素質(zhì)不斷提高，會(huì )計人員會(huì )成為知識經(jīng)濟時(shí)代中極為重要的角色。
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