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基于高職畢業(yè)生求職面試與禮儀探析
【論文關(guān)鍵詞】面試；禮儀；高職畢業(yè)生
【論文摘要】隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)壓力的加大，高職畢業(yè)生要想求到一份理想的職業(yè)，除了學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)技能知識外，還必須掌握一定的社交禮儀。而面試就是大學(xué)生走向的第一份考卷。本文剖析了高職畢業(yè)生面試各環(huán)節所需注意到的禮儀。同時(shí)指出禮儀是一種習慣。
面試是大學(xué)生擇業(yè)過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節，有很多本來(lái)具有相當水平和能力的畢業(yè)生，由于某方面的疏忽，不幸倒在面試的門(mén)檻下。除了面試答題的技巧外，大學(xué)生們可能更忽視了面試的心態(tài)，面試的禮儀和面試的細節。
一、高職畢業(yè)生求職面試與禮儀關(guān)系概述
求職面試是指用人單位派人對應聘或毛遂自薦者進(jìn)行有目的的面談，是主考官對畢業(yè)生求職的一種考察方法。有些高職生由于認為自己是專(zhuān)科學(xué)歷，加上用人單位追求高學(xué)歷，所以往往產(chǎn)生自卑，以至于在面試時(shí)語(yǔ)無(wú)倫次，影響正常的面試成績(jì)。
二、高職畢業(yè)生求職面試與禮儀的重要性
在求職過(guò)程中，掌握良好的社交禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石。如果我們以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的、良好的個(gè)人形象，展示自己的氣質(zhì)修養，必將贏(yíng)得企業(yè)的尊重，獲得更多的就業(yè)機會(huì )。
三、面試全過(guò)程解析及基本禮儀要求
面試是畢業(yè)生求職的必經(jīng)之路，高職畢業(yè)生在面試全過(guò)程中，是有哪些方面的禮儀是需要注意的呢？
1、準備階段
在進(jìn)行求職面試的具體活動(dòng)之前，就應該做好面試的各項準備工作，而不要快到面試之際才臨時(shí)抱佛腳。
1.1 了解單位的需求
充分了解應聘單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、發(fā)展前景等，對應聘崗位職責及所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能等要有一個(gè)全面的了解，聯(lián)想一些考官會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題，這樣有利于自己在面試時(shí)能夠有方向的回答問(wèn)題，做到有的放矢，向考官表明了你對本次面試的準備之充分以及這份工作對你的重要性。
1.2 儀表端莊
衣著(zhù)儀表是一個(gè)人內在素養的外在表現，得體的打扮不僅體現求職者朝氣蓬勃的精神面貌，還可以體現求職者的誠意以及個(gè)人修養。因此，面試前應注意自己的著(zhù)裝打扮。衣著(zhù)不整、蓬頭垢面，會(huì )被認為是邋遢窩囊；過(guò)于超前的服裝，也會(huì )被認為不可信賴(lài)。高職畢業(yè)生在求職面試過(guò)程中應給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺(jué)。應該說(shuō)，大多數用人單位還是喜歡樸素端莊的畢業(yè)生。
2、面試之前
面試前，首先要做到的是守時(shí)。面試前應了解面試地點(diǎn)所處的位置以及路線(xiàn)，面試當天應確保提前10分鐘到達面試地點(diǎn)，熟悉，穩定情緒。
其次，進(jìn)入單位前要將手機關(guān)掉或調成震動(dòng)，否則面試時(shí)可能會(huì )導致打斷雙方的談話(huà)，并且給人一種應聘者不顧及旁人感受的印象。
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再次，對候試室或面試室門(mén)口的接待員要以禮相待，注意細節，不要忘記向他多說(shuō)幾聲“謝謝”“請你……”之類(lèi)的客套話(huà)。要把接待員當主人看待，也許接待員就是公司經(jīng)理的、辦公室主任或人事部門(mén)的主管。如果你目中無(wú)人，沒(méi)有禮貌，在決定是否錄用時(shí)，他們可能也有發(fā)言權。所以，你要給所有人留下好的印象，而并非只是對面試的主考官。
3、面試期間
3.1 敲門(mén)入室。在進(jìn)面試室前應先敲門(mén)，即使面試房間的門(mén)是虛掩的，也應敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)只需敲2到3下，動(dòng)作要干脆，然后響亮地問(wèn)聲：“可以進(jìn)來(lái)嗎？”得到允許后再輕輕推門(mén)進(jìn)入。
3.2 “請”才入座。進(jìn)入面試室不能爭先恐后地搶座，聽(tīng)見(jiàn)面試官說(shuō)“請坐”之后，應先道謝然后就座，并將公文包放在大腿上。在坐下時(shí)，注意坐姿端正，女士應先用手在背后掃一掃裙子，以免裙子坐下時(shí)叉開(kāi)不雅觀(guān)。
3.3 答題冷靜。（1）消除緊張。當感到緊張無(wú)法擺脫時(shí)，不妨坦誠相告，如：“坦率的講，這是我第一次面試，所以感到有點(diǎn)緊張，可不可以讓我冷靜一下，再回答這個(gè)問(wèn)題�！碑斦f(shuō)出這句話(huà)的時(shí)候，自然而然也就消除了一些緊張感，也容易得到考官的寬容。（2）認真回答。聽(tīng)清楚考官的提問(wèn)后，如果不是顯而易見(jiàn)的問(wèn)題，要短暫思考幾秒鐘后再作答。這樣，可以整理自己的思路，也避免認為應聘者過(guò)于草率。（3）注意傾聽(tīng)。注意傾聽(tīng)是交談中的重要方面，應聘者的傾聽(tīng)還可以表示自己對交談很感興趣，使面試官獲得上的滿(mǎn)足。（4）注意交流。面試時(shí)，不能只顧一個(gè)人在自言自語(yǔ)的回答，眼睛看著(zhù)天花板，一個(gè)勁地說(shuō)。面試也是一個(gè)交流的過(guò)程，要注意平視的眼光，面帶微笑，與面試時(shí)每個(gè)人都要有目光的交流。讓別人感覺(jué)你是一個(gè)很容易接近，容易溝通的人。
4、面試結束
4.1 主動(dòng)告辭
當雙方的意愿都表達得差不多時(shí)，畢業(yè)生聽(tīng)到主考官說(shuō)“今天就談到這里”、“謝謝你對我們招聘工作的關(guān)心。我們一旦做出決定，就會(huì )立即通知你”等話(huà)語(yǔ)，你可以主動(dòng)告辭，告辭時(shí)要注意禮貌。
4.2 告別時(shí)可以主動(dòng)與主考官握手
握手的先后順序，是根據握手人雙方所處的地位、身份、性別和條件來(lái)確定的。其基本原則是：上級優(yōu)先，長(cháng)輩優(yōu)先，女士?jì)?yōu)先。
結束語(yǔ)
擇業(yè)是每個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)之路，而面試是對畢業(yè)生的一次考試，既要考查你的專(zhuān)業(yè)基礎知識，又要考查你的社交應變能力�？疾榈氖乔舐毴藛T的綜合素質(zhì)。高職畢業(yè)生由于剛走出校門(mén)，社會(huì )經(jīng)驗不足，所以很多同學(xué)在面試時(shí)往往顯得非常拘謹，許多在校成績(jì)非常優(yōu)秀的學(xué)生疏忽了一些必要的禮儀往往錯失良機。
當然，禮儀也是一種生活習慣，平時(shí)在生活中就要養成。平時(shí)不注意，在面試中照搬照抄相應的禮儀規則有時(shí)反而會(huì )弄巧成拙。對于高職即將畢業(yè)的大學(xué)生，可以通過(guò)班會(huì )等各種形式多模擬面試時(shí)的場(chǎng)景，對將來(lái)求職面試或許會(huì )帶來(lái)很大的裨益。
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