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電子商務(wù)教學(xué)的創(chuàng )新思維分析論文
【內容摘要】在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的背景下,電子商務(wù)已經(jīng)成為了熱門(mén)行業(yè),給人們的生活帶來(lái)了巨大的變化,但是從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)普遍偏低,不能滿(mǎn)足行業(yè)發(fā)展的實(shí)際要求,針對這一現狀當務(wù)之急是加大高職院校的人才培養力度,積極響應課程改革號召,大力推行電子商務(wù)教學(xué)改革,培育更多的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。本文將對高職院校電子商務(wù)教學(xué)中存在的主要問(wèn)題加以探討和分析,并著(zhù)重論述融入創(chuàng )新思維以及強化創(chuàng )業(yè)引導的意義和策略,以期全面提高電子商務(wù)教學(xué)質(zhì)量,從而為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù)教學(xué);創(chuàng )新思維;創(chuàng )業(yè)引導
現階段,各行各業(yè)的競爭愈發(fā)激烈,學(xué)生的就業(yè)也成為了難題,很多學(xué)生都面臨著(zhù)畢業(yè)即失業(yè)的命運,不但導致了人力資源的浪費,而且給社會(huì )埋下了重大隱患。為了緩解當前嚴峻的就業(yè)形勢,高職院校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)課程改革已然勢在必行,應摒棄傳統落后的教學(xué)思想和教學(xué)模式,以創(chuàng )新的理念指導教學(xué)工作,采用多樣化的教學(xué)方法,制定科學(xué)的評價(jià)體系,以提高教學(xué)的實(shí)效性,致力于培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和自主創(chuàng )業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)能力的全面發(fā)展。
一、高職院校電子商務(wù)教學(xué)存在的問(wèn)題分析
作為一門(mén)新興熱門(mén)行業(yè),電子商務(wù)在人們日常生活中起到的作用不可小覷,人們普遍青睞于網(wǎng)上購物,享受著(zhù)網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)的便利服務(wù),這給電子商務(wù)的發(fā)展注入了源源不斷的生機和活力,其發(fā)展前景十分廣闊。我國對電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才可謂是求賢若渴,使得越來(lái)越多的學(xué)生選擇就讀電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),然而從高職院校當前的教學(xué)現狀來(lái)看,電子商務(wù)教學(xué)中仍然存在著(zhù)不少的問(wèn)題,具體而言包括以下幾點(diǎn)。
。ㄒ唬┬F蠛献髁Χ缺∪。高職院校與企業(yè)之間溝通與交流相對匱乏,很少主動(dòng)尋求合作機會(huì ),能夠為學(xué)生提供的實(shí)習實(shí)訓崗位少之又少,而且學(xué)校和企業(yè)的資源沒(méi)有得到充分的利用,資源浪費現象較為嚴重,對于學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能缺乏針對性的培養,學(xué)生的實(shí)踐能力因而得不到有效的鍛煉,往往只限于紙上談兵,長(cháng)此以往束縛了學(xué)生的思維,桎梏了學(xué)生前進(jìn)的腳步,給學(xué)生的發(fā)展造成了嚴重的阻礙。
。ǘ﹦(chuàng )新思維的培養重視度不足。一般來(lái)說(shuō),創(chuàng )新思維的培養應貫穿于學(xué)生的整個(gè)學(xué)習生涯中,潛移默化地向學(xué)生滲透創(chuàng )新意識,尤其是在電子商務(wù)教學(xué)中培養學(xué)生的創(chuàng )新思維具有無(wú)法比擬的優(yōu)勢,如果高職院校的電子商務(wù)教學(xué)一味地墨守陳規,不知變通,只會(huì )打消學(xué)生的學(xué)習積極性,不利于教學(xué)工作的開(kāi)展。
。ㄈ┙處煹慕虒W(xué)水平低下。教師在電子商務(wù)教學(xué)中起到了關(guān)鍵性的作用,但是部分教師對電子商務(wù)的認識過(guò)于偏頗,還會(huì )將這種思想強加灌輸給學(xué)生,運用的教學(xué)方式過(guò)于單一,與學(xué)生的互動(dòng)較少,甚至沒(méi)有對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)引導,正是因為教師不了解學(xué)生的心理需求,制定的教學(xué)方案不具備科學(xué)性和先進(jìn)性,導致學(xué)生的學(xué)習興趣缺缺,創(chuàng )業(yè)動(dòng)力不足,電子商務(wù)教學(xué)目標因而不能得以實(shí)現。
二、電子商務(wù)教學(xué)中融入創(chuàng )新思維,加強創(chuàng )業(yè)引導的意義
目前高職院校正在大力實(shí)行課程改革,在電子商務(wù)教學(xué)中融入創(chuàng )新思維有助于推動(dòng)教學(xué)內容、教學(xué)模式以及教學(xué)方法的革新,能夠給學(xué)生帶來(lái)耳目一新之感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,促使學(xué)生積極踴躍地參與到教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生對專(zhuān)業(yè)知識的理解也會(huì )更加深入、透徹;而加強創(chuàng )業(yè)引導則需要傳授學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)必備的知識和技能,給學(xué)生提供了更加廣闊的舞臺,讓學(xué)生能夠通過(guò)親身實(shí)踐了解電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程,拓寬了學(xué)生的就業(yè)渠道,為學(xué)生的自主創(chuàng )業(yè)提供了有力的保障。由此可見(jiàn),在電子商務(wù)教學(xué)中融入創(chuàng )新思維,加強創(chuàng )業(yè)引導是十分必要且迫切的。
三、電子商務(wù)教學(xué)改革的有效措施
。ㄒ唬┡囵B學(xué)生的創(chuàng )新思維。學(xué)生創(chuàng )新思維的培養不是一蹴而就的,需要高職院校能夠采用多種措施來(lái)強化學(xué)生的創(chuàng )新意識,比如說(shuō)經(jīng)常組織一些創(chuàng )業(yè)技能競賽,一方面可以考察學(xué)生對專(zhuān)業(yè)知識技能的掌握程度,另一方面可以喚醒學(xué)生的學(xué)習熱情和競爭意識;或者邀請創(chuàng )業(yè)成功人士到校內講座,講述他們的創(chuàng )業(yè)理念和創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,使學(xué)生明確創(chuàng )業(yè)道路上并不是只有花的芬芳,更有無(wú)數的艱辛和坎坷,重點(diǎn)在于遇到挫折時(shí)應該以什么樣的心態(tài)去面對,逐漸將創(chuàng )業(yè)氛圍推向高潮,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新思維的衍生。
。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設。高職院校的教師大多沒(méi)有從事過(guò)其他職業(yè),創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗極度匱乏,他們在課堂上講授的電子商務(wù)知識和案例主要源自于書(shū)本。為了展現高職院校電子商務(wù)教學(xué)改革的實(shí)效性,應著(zhù)力打造雙師型教師隊伍,將教師派遣到創(chuàng )業(yè)項目中參與運營(yíng),從實(shí)踐中積累經(jīng)驗,與此同時(shí),聘請優(yōu)秀的電子商務(wù)人員進(jìn)行授課,為教師團隊注入新鮮血液,他們將會(huì )帶領(lǐng)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生逐步邁向創(chuàng )業(yè)之路。
。ㄈ╇娮由虅(wù)教學(xué)改革思路。
1.采用校企合作模式。企業(yè)擁有雄厚的資本實(shí)力,高職院校有著(zhù)技術(shù)和人才的優(yōu)勢,校企合作是電子商務(wù)教學(xué)改革的一個(gè)必然選擇,通過(guò)與企業(yè)的合作能夠提高教學(xué)資源的利用率,學(xué)生也能獲得更多創(chuàng )業(yè)的機會(huì ),有益于培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)的能力和信心。高職院?梢怨膭顚W(xué)生在不同的購物平臺上開(kāi)設網(wǎng)店,以小組的形式進(jìn)行運營(yíng),推廣企業(yè)的產(chǎn)品,學(xué)生能夠從中積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,企業(yè)能夠進(jìn)一步打開(kāi)市場(chǎng),高職院校電子商務(wù)的實(shí)踐教學(xué)也能取得理想的效果,這種一舉多得的新型模式值得在高職院校中推廣,在具體實(shí)施過(guò)程中要以電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)理論為指導,從而促進(jìn)學(xué)生理論知識和實(shí)踐訓練的完美融合。
2.構建立體化的網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺。電子商務(wù)有別于其他的專(zhuān)業(yè),大部分教學(xué)內容都需要借助計算機進(jìn)行演示,因此立體化網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺的構建是非常必要的,這種教學(xué)平臺要融合正式工作過(guò)程,設置真實(shí)的工作情境,讓學(xué)生能夠邊學(xué)邊做,同時(shí)還需運用情境扮演法、工作現場(chǎng)體驗法、分組案例討論法、真實(shí)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐法等教學(xué)方式,實(shí)現教育創(chuàng )新,可以有效拓展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)課程教育的內容,同時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)的空間。
3.重塑學(xué)習任務(wù)。高職院校應依托電子商務(wù)崗位群的職業(yè)能力情況,以知識習得與能力培養為目標,對崗位業(yè)務(wù)進(jìn)行重新設計,以每個(gè)任務(wù)的有效實(shí)施為中心,整合課程理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐活動(dòng),以任務(wù)促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習。在教學(xué)中,要能夠基于電子商務(wù)崗位群,依托電子商務(wù)職業(yè)能力培養需要,建設富有本土企業(yè)特點(diǎn)的電子商務(wù)“網(wǎng)商”培養基地,并基于電子商務(wù)職業(yè)能力培養,打造相關(guān)的服務(wù)平臺,使學(xué)生能夠零距離地接觸到電子商務(wù)的實(shí)際業(yè)務(wù),以實(shí)現人才的有效培養。
。ㄋ模┲贫ǹ茖W(xué)的考核評價(jià)體系。制定科學(xué)的考核評價(jià)體系是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的基礎,現階段,我國很多高校的考評體系存在一定的弊端,缺乏對學(xué)生整體綜合素質(zhì)的考核評價(jià),忽視了過(guò)程考核,過(guò)于重視考核結果。為此,應改變傳統考核評價(jià)體系的弊端,應重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生日常表現及在工作過(guò)程中知識的掌握情況,還需要關(guān)注學(xué)生在工作過(guò)程中技術(shù)能力的發(fā)展,考核設計要能夠依托學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、團隊精神、探索意志、學(xué)習方法等多方面能力素養的培養進(jìn)行設計,對學(xué)生進(jìn)行全方位的評價(jià),這樣才能保障考核價(jià)值功用的充分發(fā)揮。
四、結語(yǔ)
高職院校電子商務(wù)教學(xué)中必須要融入創(chuàng )新思維,強化創(chuàng )業(yè)引導,加大師資建設力度,積極與企業(yè)進(jìn)行交流合作,制定科學(xué)的考核評價(jià)體系,這是電子商務(wù)教學(xué)改革的有效措施,能夠大幅度提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,促使學(xué)生形成創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識,為學(xué)生的自主創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造良好的條件,高職院校也能培養出更多符合時(shí)代和社會(huì )發(fā)展需求的電子商務(wù)人才,有助于推動(dòng)我國電子商務(wù)行業(yè)的蓬勃健康發(fā)展。
【參考文獻】
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