生育保險報銷(xiāo)條件有哪些

　　職工要進(jìn)行生育保險報銷(xiāo)，是非常有必要了解生育保險的報銷(xiāo)條件、范圍、比例等等內容的。那么，生育保險報銷(xiāo)條件及范圍是怎樣的呢？生育保險繳費比例是多少呢？以下小編為大家整理了生育保險報銷(xiāo)條件有哪些的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、生育保險報銷(xiāo)條件是怎樣的

　　職工享受生育保險待遇，應當同時(shí)具備下列條件：

　　1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個(gè)月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可；

　　2、已辦理參保備案，并在當地生育；

　　3、當地人社局要求的其他條件。

　　二、生育保險報銷(xiāo)范圍是怎樣的

　　1、生育醫療費。

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業(yè)務(wù)費和藥費（含自費藥品和營(yíng)養藥品的藥費）由職工個(gè)人負擔。

　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

　　2、生育津貼。

　　女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

　　三、生育保險繳費比例是多少

　　生育保險是國家通過(guò)社會(huì )保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟、物質(zhì)等方面幫助的一項社會(huì )政策。其宗旨在于通過(guò)向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動(dòng)能力，重返工作崗位的一項保險制度。

　　我國生育保險待遇主要包括兩項。

　　一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；

　　二是生育醫療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節育手術(shù)時(shí)的基本醫療保健需要。生育保險費用由地方稅務(wù)部門(mén)依法征繳，凡具有所在城市的常住戶(hù)口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員都可以辦理生育保險。

　　生育保險的繳費基數等于在職職工繳納基本養老保險保險費用的基數，生育保險費由企業(yè)按月繳納，個(gè)人不繳納。

　　至于說(shuō)到生育保險繳費比例，則是按照生育保險繳費基數的0.5%到1%的比例繳納，繳費比例可以根據生育保險基金使用情況以及經(jīng)濟發(fā)展情況作適當調整。

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