六年級作文關(guān)于學(xué)習語(yǔ)文
隨著(zhù)國內各大院校迎來(lái)開(kāi)學(xué)浪潮，新一年的校園招聘即將成為大學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)。而對于2014屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有計劃出國深造或讀研，這個(gè)時(shí)候正是廝殺于校招的最好時(shí)節。記者在調查中發(fā)現，目前各大名企的校園招聘的“網(wǎng)申”也將相繼啟動(dòng)，所以對于明年畢業(yè)的應屆生來(lái)說(shuō)不容錯過(guò)。
記者了解到，華為校園招聘網(wǎng)申已啟動(dòng)，目前只接收電子注冊簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷注冊截止時(shí)間為9月13日;近期格力電器也推出2014屆校園大使招募計劃，有興趣的同學(xué)可以登錄格力官網(wǎng)“誠聘英才”模塊申請職位，截止時(shí)間是8月25日24:00。此外，百度2014年校招8月底即將啟動(dòng)。而各大銀行的網(wǎng)申一般在9月啟動(dòng)，根據以往的情況，工、農、建、中四大銀行的校園招聘會(huì )在每年的9、10、11月進(jìn)行，第二年的3、4、5月份會(huì )進(jìn)行合同制招聘。
根據就業(yè)指導專(zhuān)家介紹：當前很多大型企業(yè)都采用統一的考試來(lái)篩選應聘者，這些考試一般涉及四個(gè)方面的內容：個(gè)性測試、能力測試、英語(yǔ)測試和專(zhuān)業(yè)測試。個(gè)性測試一般不用準備，能力測試可參照公務(wù)員的行政測試備考，英語(yǔ)測試一般注重職場(chǎng)交流和實(shí)務(wù)，可以以托業(yè)考試為備考方向，專(zhuān)業(yè)測試一般是企業(yè)自定義的測試內容，可以從企業(yè)所在的行業(yè)專(zhuān)業(yè)通識為學(xué)習藍本。
據悉，每年的校園招聘，對于企業(yè)和應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是關(guān)鍵一戰，因此有HR建議應屆生開(kāi)放思路，把托業(yè)考試作為首選必修的武器來(lái)看待。畢竟國內目前諸多大型企業(yè)都在使用托業(yè)考試作為人才招聘的筆試標準，如：海爾集團在2013校園招聘中，部分職位要求托業(yè)TOEIC成績(jì)700分以上。沃爾沃也曾表示托業(yè)考試成績(jì)在730分以上的應聘者優(yōu)先考慮，850分以上免英文筆試。除此之外，在2013校園招聘中，中國銀行、工商銀行、寶潔、聯(lián)想等名企都明確指出應聘者應出示相應的托業(yè)成績(jì)，不具備者將參加內容為托業(yè)考試的英語(yǔ)筆試。
如今，作為全球最大的商務(wù)和職業(yè)英語(yǔ)考試，托業(yè)考試已經(jīng)在150個(gè)國家和地區被約14000家企業(yè)、機構、政府和大學(xué)使用。所以對于應屆生來(lái)說(shuō)，報考一次學(xué)以致用的托業(yè)考試十分重要，北京某大學(xué)就業(yè)辦張老師對記者說(shuō)：如今的校園招聘是能力招聘而不是學(xué)歷招聘，應屆生想要獲得好工作就應該在職場(chǎng)素質(zhì)上多下苦功，因此熟練地掌握一門(mén)商務(wù)英語(yǔ)，對于未來(lái)求職來(lái)說(shuō)是大有裨益。
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