珍愛(ài)生命防止溺水征文
中新網(wǎng)5月7日電 據美國《星島日報》報道，美國就業(yè)市場(chǎng)陷入數十年來(lái)的低谷，許多大學(xué)畢業(yè)生難以覓得一份有報酬工作，無(wú)奈之下只好轉向無(wú)薪實(shí)習職位，希望以此獲得工作經(jīng)驗，但從事的全是低級工作，沒(méi)有學(xué)到有價(jià)值的東西，令人質(zhì)疑雇主的做法是否違反了聯(lián)邦法規。
美國勞工部規定，如果雇主不想為實(shí)習生支付薪水，這個(gè)實(shí)習崗位就必須類(lèi)似于職業(yè)教育，實(shí)習生必須在指導下工作，他們的工作不得用來(lái)替代普通雇員的工作，而且不得直接為雇主帶來(lái)利益。但事實(shí)上，幾乎沒(méi)有什么辦法可以阻止雇主剝削實(shí)習生。勞工部很少對違反規定的雇主進(jìn)行懲罰，一方面勞工部資源有限，另一方面，無(wú)薪實(shí)習生由于害怕影響自己將來(lái)求職，也不敢提出投訴。
就業(yè)專(zhuān)家估計，每年有逾百萬(wàn)本科生進(jìn)行實(shí)習工作，而研究公司Intern Bridge 發(fā)現，約半數沒(méi)有報酬，而且最近這種情況越來(lái)越普遍。
經(jīng)濟政策研究所的副總裁艾森布雷說(shuō)，幾年前，很少聽(tīng)說(shuō)有大學(xué)畢業(yè)生無(wú)薪實(shí)習，但現在甚至連常春藤名校的畢業(yè)生也會(huì )接受無(wú)薪實(shí)習。艾森布雷說(shuō)，許多公司利用就業(yè)市場(chǎng)低迷的機會(huì )，將無(wú)薪實(shí)習生用作雜工，讓他們來(lái)處理復印等以往由普通雇員承擔的雜事，這有時(shí)會(huì )引發(fā)法律問(wèn)題。
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