愛(ài)惜糧食我們的責任作文
農業(yè)局黨建工作述職報告范文
現據市委組織部的相關(guān)要求，就市農業(yè)局20xx年度黨建工作情況述職如下：
一、關(guān)于制定和落實(shí)黨建工作責任制
(一)切實(shí)履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發(fā)揮抓人促事作用20xx年，黨委二次聽(tīng)取黨建工作專(zhuān)題匯報，并結合實(shí)際，提出了立足“二個(gè)圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和紀念建黨90周年系列活動(dòng)。
為落實(shí)黨建工作責任制，20xx年起，建立了局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，8名班子成員聯(lián)系基層黨支部21個(gè)。
同時(shí)，印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐`工作組織領(lǐng)導和責任分工》，明確了局領(lǐng)導班子抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設中所承擔的責任，局長(cháng)與局屬各單位負責人簽訂富陽(yáng)市農業(yè)局黨風(fēng)廉政建設和反腐工作目標管理責任書(shū)。
(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設
作為班長(cháng)，始終堅持民主集中制和集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責，充分發(fā)揮班子核心作用，注重班子的團結統一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務(wù)等工作的相關(guān)規定，并嚴格執行，做到了不越權、不越位、監管到位，在黨委班子團隊營(yíng)造了團結互幫共進(jìn)的良好風(fēng)氣。
(三)以述職考核為抓手，促進(jìn)黨建工作落實(shí) 認真開(kāi)展基層黨支部書(shū)記述職和黨建工作目標考核，不斷完善考核辦法，并把黨建工作納入單位總體目標考核體系，一同部署、一同考核，予以獎懲。
(四)落實(shí)黨建工作經(jīng)費。每名黨員的學(xué)習教育經(jīng)費全部落實(shí)到支部。此外，本局落實(shí)創(chuàng )先爭優(yōu)“亮化”經(jīng)費1.5萬(wàn)元，離退休支部活動(dòng)室建設0.3萬(wàn)元，局級先進(jìn)黨支部和黨員積極分子獎勵經(jīng)費0.85萬(wàn)元，紀念建黨90周年活動(dòng)經(jīng)費0.36萬(wàn)元，慰問(wèn)老黨員、困難黨員0.6萬(wàn)元，開(kāi)展紅色之旅革命傳統教育經(jīng)費21.716萬(wàn)元，年度黨建工作經(jīng)費共計25.326萬(wàn)元。
二、關(guān)于基層班子建設和民主政治建設
(一)配強黨務(wù)隊伍，強化黨建陣地 配備專(zhuān)職黨委副書(shū)記1名，專(zhuān)職黨務(wù)干部(聯(lián)絡(luò )員)1名，機關(guān)及各基層黨支部組織健全，有專(zhuān)職黨支部書(shū)記7名，其他均由科站所長(cháng)擔任黨支部書(shū)記。7名專(zhuān)職書(shū)記列入中層干部會(huì )議，參加每季一次的中層干部讀書(shū)會(huì )，共同研究部署中心工作。
21個(gè)黨支部中，15個(gè)黨支部設立了標準的支部活動(dòng)場(chǎng)所，離退休黨支部還專(zhuān)門(mén)安排了4位管理人員。鑒于機關(guān)大院內辦公設施緊張，機關(guān)等6個(gè)黨支部的活動(dòng)場(chǎng)所，統一設在了局黨員遠程教育基地，為支部活動(dòng)創(chuàng )造了更佳的條件。
為提升黨建和宣傳工作的科學(xué)化水平，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了網(wǎng)上黨建陣地——富陽(yáng)農業(yè)局文體網(wǎng)，網(wǎng)站設立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學(xué)教園地”、“運動(dòng)休閑”等各類(lèi)版塊23個(gè)。網(wǎng)站成立2年多來(lái)，在農業(yè)局黨員干部中引起了共鳴。
(二)抓團隊、定制度，加強民主政治建設注重隊伍建設，努力提升干部團隊整體素質(zhì)。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學(xué)習計劃，系統性的開(kāi)展理論知識、法律知識等方面學(xué)習;在中層干部層面，以中層干部讀書(shū)會(huì )為載體，結合農業(yè)工作實(shí)際，按季度進(jìn)行市委市政府決策部署傳達、季度工作安排、黨風(fēng)廉政建設等方面的學(xué)習。
在重大行政決策機制方面，進(jìn)一步完善了局《重要干部任用實(shí)施辦法》、《重大行政決策程序規定》等4個(gè)辦法，以及局常務(wù)會(huì )議、局黨政班子會(huì )議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機制進(jìn)一步科學(xué)規范。在陽(yáng)光權力運行方面，著(zhù)力抓好行政處罰裁量權細化、行政審批制度改革、行政執法責任制落實(shí)三個(gè)環(huán)節，廉政風(fēng)險防控機制進(jìn)一步完善。在機關(guān)效能建設方面，著(zhù)力發(fā)揮機關(guān)黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設列入年度考核。
三、關(guān)于黨員干部隊伍建設
一是以學(xué)習型黨組織建設為載體，系統性、經(jīng)常性的開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)。相繼開(kāi)展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動(dòng);舉行了向民工子弟學(xué)校送農技書(shū)籍活動(dòng); “七一”之際，開(kāi)展了“薪火相傳-我為黨旗添光彩”征文和演講活動(dòng)，征得文章33篇，選擇不同歷史時(shí)期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動(dòng)形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言為心聲，使廣大黨員深受振憾。
二是認真做好黨內激勵、關(guān)懷、幫扶工作 20xx年，慰問(wèn)生病住院、家屬死亡、特發(fā)事件、因病致貧離退休人員38人，慰問(wèn)困難黨員、職工、農技人員23人，共計送去慰問(wèn)金、幫扶資金83600元;春節、高溫、重陽(yáng)三次慰問(wèn)離退休老黨員、老干部404人次，共計送去慰問(wèn)金xx2300元。
認真開(kāi)展黨員干部結對城鄉困難家庭和“黨員亮身份，社區作貢獻”活動(dòng)，二項工作均延伸至機關(guān)事業(yè)單位所有黨員干部，結對困難家庭xx3戶(hù)，社區注冊黨員194名，年度各項工作全面完成。
四、關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
20xx年，扎實(shí)開(kāi)展了以“服務(wù)農業(yè)，爭創(chuàng )服務(wù)型黨組織”為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
一是積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍。在農業(yè)局文體網(wǎng)上開(kāi)辟了“富春先鋒”專(zhuān)欄，開(kāi)展了向楊善洲同志學(xué)習活動(dòng);舉行了“創(chuàng )先爭優(yōu)、科技惠農”送科技下鄉活動(dòng);成立了市農業(yè)局黨員志愿者農技專(zhuān)家服務(wù)隊;完善了各條線(xiàn)上爭創(chuàng )先進(jìn)和榮譽(yù)的獎勵機制。
二是樹(shù)立身邊典型，開(kāi)展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個(gè)、“月月星”黨員5名。
三是認真開(kāi)展承諾踐諾和亮化點(diǎn)評工作。全局21個(gè)黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務(wù)行業(yè)全面“亮化”黨員身份、書(shū)面承諾、工作職責、服務(wù)制度、辦事流程、收費等基本信息。相繼開(kāi)展了支部間點(diǎn)評交流，并首次進(jìn)行了網(wǎng)上綜合點(diǎn)評。
四是做好服務(wù)“文章”，開(kāi)展特色工作 深入開(kāi)展城鄉黨組織結對活動(dòng)，全局機關(guān)事業(yè)單位黨支部共結對不同類(lèi)型的村級黨支部(總支)9個(gè);深入開(kāi)展惠民利民便民活動(dòng)，農推中心蔬菜站組建了以農民技術(shù)骨干為主的富陽(yáng)蘆筍栽培技術(shù)服務(wù)隊，對筍農進(jìn)行傳幫帶服務(wù)，同時(shí)為4家農業(yè)合作社(企業(yè))與市場(chǎng)、商家“牽線(xiàn)搭橋”，開(kāi)展直供直銷(xiāo);進(jìn)一步規范了 “三位一體”的鄉鎮農業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò );結合我市農業(yè)行政審批的實(shí)際，制訂了一系列內部管理制度;機關(guān)支部走進(jìn)農業(yè)非公企業(yè)，與浙江云森集團有限公司黨總支，就如何與其農業(yè)公司合作及技術(shù)指導進(jìn)行了有益探討。
下一步設想和打算：一是繼續抓住“服務(wù)農業(yè)，爭創(chuàng )服務(wù)型黨組織”這一載體不放松，探索長(cháng)效機制。
二是繼續抓好典型的示范帶動(dòng)作用，樹(shù)立宣傳在各方面涌現出來(lái)的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五、開(kāi)展基層黨建工作創(chuàng )新和宣傳工作
一是積極探索黨建工作的抓手問(wèn)題。強化黨建工作目標責任制考核和黨支部書(shū)記年度述職，完善和細化考核辦法，實(shí)行分類(lèi)考核，設定共性目標xx項，各類(lèi)支部個(gè)性目標若干項，并把考核述職與年度“雙評”結合起來(lái)，收到了良好的效果。
二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問(wèn)題。搭建了黨建工作網(wǎng)絡(luò )平臺——“富陽(yáng)農業(yè)局文體網(wǎng)”。其意義不僅是一個(gè)互動(dòng)的黨建工作陣地，還是法人文化建設的平臺、學(xué)習知識的良友、業(yè)余生活的天地，更是一個(gè)快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學(xué)化水平。
三是積極探索黨建工作虛工實(shí)做的問(wèn)題。連續二年開(kāi)展城鄉黨組織結對幫扶活動(dòng)，如機關(guān)二支部、特產(chǎn)黨支部，在與萬(wàn)市白馬村、東洲江嶺村結對時(shí)，為當地開(kāi)發(fā)農業(yè)項目做了不少實(shí)質(zhì)性的工作，受到當地干部群眾的好評。一年來(lái)，全局9個(gè)結對黨支部，召開(kāi)不同形式的民情民意懇談會(huì )28次，組織生活會(huì )1次，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)20多次，幫助培訓農民400多人，舉行現場(chǎng)咨詢(xún)xx余次。
四是積極探索黨員先進(jìn)性的發(fā)揮和先進(jìn)典型的示范作用。一年來(lái)，我們相繼開(kāi)展了向楊善洲同志學(xué)習、承諾點(diǎn)評交流、到先進(jìn)單位召開(kāi)創(chuàng )先爭優(yōu)推進(jìn)會(huì )等活動(dòng)，同時(shí)采取了對獲得省市黨委政府表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人予以獎勵、文體網(wǎng)上開(kāi)辟“時(shí)事黨建”“支部信息”等互動(dòng)版塊，從而不同程度地達到了及時(shí)開(kāi)展工作交流，及時(shí)傳遞上級精神，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型的效果。
六、存在問(wèn)題
(一)對黨建工作如何虛實(shí)結合上，尚缺乏更加有效的手段。
(二)企業(yè)黨組織存在著(zhù)黨員隊伍年齡老化，黨建經(jīng)費不易解決，退休和社會(huì )化黨員又不愿轉到社區去等問(wèn)題，以致支部工作開(kāi)展乏力。
(三)組織生活單調枯燥，支部活動(dòng)欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。
七、20xx年本單位基層組織建設重點(diǎn)工作
一是進(jìn)一步深化服務(wù)型黨組織建設，深入開(kāi)展城鄉黨組織結對互動(dòng)活動(dòng)，爭取在城鄉結對方面有所特色。
二是加強黨支部書(shū)記隊伍建設，強化目標考核，強化服務(wù)中心，強化黨務(wù)與行政的高度配合，努力達到建設隊伍、服務(wù)中心這一目標。
三是加強組織建設，及時(shí)做好基層黨組織“公推直選”的換屆工作，配齊配強基層黨組織，為基層黨組織的作用發(fā)揮創(chuàng )造組織條件。
述職人：
20xx年xx月xx日
雙聯(lián)工作
“黨政機關(guān)聯(lián)系困難企業(yè)、機關(guān)干部聯(lián)系困難職工”的“雙聯(lián)”工作，是湖南省工會(huì )幫扶工作在逐步實(shí)現經(jīng)�；�、規范化、社會(huì )化進(jìn)程中結出的碩果，不少企業(yè)和廣大職工從中受惠頗多。運行xx年來(lái)，湖南省各級黨委、政府不僅重視而且力行“雙聯(lián)”工作，到目前已基本形成困難職工幫扶“黨政主導、部門(mén)參與、工會(huì )運作、社會(huì )支持”的社會(huì )化工作格局，使更多困難職工得到幫扶救助。
近年來(lái)，湖南省共有上萬(wàn)家機關(guān)、xx多萬(wàn)名機關(guān)干部把“支、幫、促、送”作為切入點(diǎn)參與“雙聯(lián)”活動(dòng)。特別是在國際金融危機的背景下，各地將“雙聯(lián)”幫扶工作與“企業(yè)服務(wù)年”等主題活動(dòng)相結合，指導企業(yè)開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”，教育引導職工了解企業(yè)困難，共同維護勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，為企業(yè)克服危機帶來(lái)的不利影響做出了貢獻。
隨著(zhù)湖南非公經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，“雙聯(lián)”工作的觸角實(shí)現了從國有企業(yè)向非公企業(yè)延伸，從國有企業(yè)職工向非公企業(yè)困難職工和農民工延伸。
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