寫(xiě)中秋節賞月的作文300字
各位領(lǐng)導、同志們:
我是五月份到六系二隊來(lái)工作的,轉眼之間,已經(jīng)將近七個(gè)月了,這期間,系里的各位領(lǐng)導給了我很大的幫助,我們隊長(cháng)、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,我們二隊的138名學(xué)員,給了我最強有力的支持。就象我在個(gè)人網(wǎng)站里所說(shuō)的“正是由于你們的支持和幫助,才使我有了信心與勇氣,才使我的生活如此的充實(shí)與多彩”。

任職以來(lái),在系黨委的正確領(lǐng)導下,在與搭檔陸偉盤(pán)同志的密切配合下,在全隊人員的共同努力下,我們全隊上下通力協(xié)作,奮力拼搏,使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢,全隊人員斗志昂揚,萬(wàn)眾一心,取得了可喜的成績(jì)。下面我就我在這半年來(lái)履行職責的情況述職
報告分三方面內容:一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點(diǎn)體會(huì )。
首先講第一個(gè)問(wèn)題:履行崗位職責的情況:
一、抓學(xué)習,不斷提高自身工作能力。
任職后我能時(shí)刻牢記自已是一名新兵,沒(méi)有基層經(jīng)歷,更缺乏政工方面的經(jīng)驗,剛下基層時(shí),前輩告訴我,政工干部應該練好“四功”:“腦功”,就是要認真搞好學(xué)習,用知識武裝自己的大腦,具備比較扎實(shí)的理論功底和淵博的知識,會(huì )思考問(wèn)題;“口功”,就是要有較強的口頭表達能力,講課有說(shuō)頭、有聽(tīng)頭、有想頭,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤動(dòng)手,有較強的寫(xiě)作能力; “腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中間做思想工作。
為了練好四功,我主要從以下四個(gè)方面著(zhù)手:
自已能夠自覺(jué)做到勤看、勤學(xué)、勤記、勤問(wèn)、勤寫(xiě),多買(mǎi)書(shū)、多看書(shū),多藏書(shū),多借書(shū),多向領(lǐng)導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,努力實(shí)現“兩個(gè)轉化”,即把書(shū)本知識轉化為理論素養,把理論素養轉化為指導實(shí)踐的能力。幾年來(lái)共發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇,其中一篇在全軍唯一的體育專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表,二篇獲中國軍事教育學(xué)會(huì )教學(xué)成果三等獎。今年發(fā)表二篇。
我十分清楚的知道,語(yǔ)言表達能力不佳是我最大的缺陷,為此,一方面我多此向隊長(cháng)請教,向兄弟隊的主官學(xué)習,取其精華,補已不足,另一方面,在每日看新聞前開(kāi)展的演講中,我有意識的增加了每天一個(gè)小故事,這個(gè)故事就有我自已來(lái)講,這也是自已的一個(gè)提高的過(guò)程,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,雖然和其它基層主官還有一定的差距,但是我感覺(jué)提高還是蠻大的。
為了更好地勝任自已的工作,我能及時(shí)的看報讀報剪報,并把資料,包括院系的材料總結,其它兄弟單位的經(jīng)驗素材全都掃進(jìn)了電腦,總結了大量的一手資料,并花費了二個(gè)月的時(shí)間制作了個(gè)人的網(wǎng)站。為自已的寫(xiě)作提供了大量的可以借鑒的素材。
我把我的大部分時(shí)間都留在學(xué)員隊,與廣大學(xué)員同吃同住,同娛樂(lè ),使大家在最短的時(shí)間內了解我,從而不把我當外人,從而有利于我工作的開(kāi)展?鬃诱f(shuō),三人行,必有我師,我從每一名學(xué)員的身上,也學(xué)到了不少的東西。
二:抓導向,不斷提高政治教育的能力。
作為教導員,必須保證單位建設的正確方向。******對軍隊建設的“五句話(huà)”總要求,第一條就是“政治合格”。確保“政治合格”不僅是基層主官要經(jīng)常思考的問(wèn)題,更是要付諸實(shí)踐、體現在行動(dòng)上的首要任務(wù)。
主要做了以下三項工作:
一是把好自已的政治關(guān)
自己政治立場(chǎng)堅定,才能帶領(lǐng)部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,才能帶領(lǐng)部署經(jīng)受各種考驗,抵御各種非無(wú)產(chǎn)階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,才能帶領(lǐng)部署自覺(jué)維護政治紀律,防止發(fā)生政治性問(wèn)題。
二是嚴把學(xué)員的思想關(guān)
能深入一線(xiàn)搞好調查研究,及時(shí)掌握學(xué)員的思想,摸準他們的思想脈搏,并有針對性地搞好教育,達到目的。針對骨干換屆,下屆骨干和本屆骨干如何溝通,如何調整好心態(tài)的問(wèn)題,我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來(lái)到學(xué)員中間,進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的心理輔導;針對學(xué)員對三個(gè)代表知之不深的情況,我們請了政治理論教研室耿寶森教授就三個(gè)代表的產(chǎn)生背景作了專(zhuān)門(mén)的輔導講座。針對學(xué)員有寫(xiě)作的積極性,卻感到無(wú)從下手的時(shí)候,我們請了宣傳科有豐富寫(xiě)作經(jīng)驗的項志明干事作了“如何寫(xiě)好新聞稿件”的專(zhuān)題講座。這樣,有志于此的學(xué)員就感覺(jué)心中有數;有章可循;有法可依。
三是抓政治教育備課關(guān)
任職以來(lái),共進(jìn)行了“正確認識交網(wǎng)友”、“樹(shù)立正確的婚戀觀(guān)”、“學(xué)習是學(xué)員的首要任務(wù)”、“按照三個(gè)代表的要求樹(shù)立自身形象”、“怎么正確看待個(gè)人榮譽(yù)”等教育,備課質(zhì)量好壞是影響教育質(zhì)量和效果的重要因素之一。俗話(huà)說(shuō),“臺上一分鐘,臺下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,認真的準備。從而做到有的放矢。從學(xué)員的反映看,基本上達到了預期的目的。
三、抓建設,充分發(fā)揮黨支部的保壘作用。
我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘,學(xué)員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點(diǎn):
一是加強支委成員的學(xué)習.
上任以來(lái),始終抓支委一班人的理論學(xué)習,深入學(xué)習了"三個(gè)代表"理論,******的七一講話(huà)錄相和內容,重溫了三講教育,還自覺(jué)學(xué)習了英語(yǔ)計算機等知識,隊長(cháng)自費函授了南航研究生,通過(guò)學(xué)習,解放了思想,更新了觀(guān)念,理清了思路,提高了決策水平.另外,支部一班人經(jīng)常交流,同心協(xié)力,拼搏進(jìn)取,樹(shù)立了良好的形象.
二是加強支部成員的團結
一個(gè)基層單位的內部是否團結和諧、奮進(jìn)爭先,是否有凝聚力、戰斗力,與正副書(shū)記為人的態(tài)度、處事的原則有著(zhù)直接的聯(lián)系。公開(kāi)、公平、公正地處事,大家就服氣,否則大家就有怨氣;坦誠相見(jiàn),以心換心,直言相告,大家就親近你,否則大家就疏遠你。我和副書(shū)記陸偉盤(pán)同志,雖說(shuō)一個(gè)南方人一個(gè)北方人,一個(gè)吃米一個(gè)吃面,性格也各具特色,但在工作上我們不管大事小事都能多交流,多溝通,配合也越來(lái)越默契,與兩位學(xué)員支委,我和副書(shū)記在生活上關(guān)心他們,在工作上幫助他們。重大決策多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。多聽(tīng)聽(tīng)他們的聲音。這樣,我們的支委更團結了,也更有戰斗力了。
三是加強黨員隊伍的建設 .
上任以來(lái),始終把建設一支過(guò)硬的黨員隊伍作為一項長(cháng)期的政治任務(wù)來(lái)抓..一是黨員的發(fā)展上,嚴格把關(guān).做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),寧缺勿濫.在黨員轉正時(shí),也是綜合衡量,實(shí)事求是.二是注重政治引導,確保方向.支部從學(xué)習“三個(gè)代表”著(zhù)手,召開(kāi)了總結會(huì ),要求每名黨員寫(xiě)出學(xué)習體會(huì )。及時(shí)組織收看建黨八十周年的教育片。堅持黨課和思想匯報制度,經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評;請系吳副政委作了《黨員從花名冊中走出來(lái)》的教育,黨員素質(zhì)明顯提高。三是加強對黨員的管理和監督。上半年以黨章為依據,制訂了《黨員考評細則》,結合黨員的表現,群眾基礎等多項指標,進(jìn)行量化管理。下半年開(kāi)展“普通學(xué)員心目中的黨員”活動(dòng),在每個(gè)月的最后一周的黨團活動(dòng)上,由普通的學(xué)員對本連的黨員進(jìn)行一次講評,這樣,讓每一名黨員都有危機感。時(shí)刻注意自已的一言一行,從而自覺(jué)的提高自已的工作標準。在支部的領(lǐng)導下,我隊黨員思想成熟,作風(fēng)過(guò)硬,工作能力強,為中隊各項工作開(kāi)展做出了積極貢獻。
四、抓重點(diǎn),想方設法的提高學(xué)員隊的活力。
在任職期間主要做了三項工作:
一是全院性的活動(dòng)重點(diǎn)抓
六月份以來(lái),在全院性的重大政治活動(dòng)中,我隊基本上是走在全院的前列,七月份建黨八十三周年知識競賽,我們獲得了第一名,九月份的教師節,我們率先成立了教師節服務(wù)隊,先后修理電器、搬家、打掃衛生等二十余次,受到了機關(guān)領(lǐng)導,特別是廣大教員的好評,并在教師節板報評比中獲得了第一名,九月份后,宣傳報道工作也打了個(gè)翻身仗,不論從數量上還是質(zhì)量上都有大的提高。中隊網(wǎng)站是全院最先上傳的三個(gè)網(wǎng)站之一,并且以?xún)热萑,設計新,更新快贏(yíng)得了訓練部門(mén)的好評,隊里有電腦人員都制作了各具特色的個(gè)人網(wǎng)站,我自已也帶頭制作了個(gè)人網(wǎng)站,在慶祝七一講話(huà)文藝匯演中,我隊的小品《知識競賽》是唯一的學(xué)員隊節目,而且以緊扣時(shí)代主題,幽默風(fēng)趣的表演獲得了全院官兵的一致好評。受到了機關(guān)的通報表?yè)P,在一年一度的教學(xué)工作會(huì )議中,我們被評為先進(jìn)單位,板報評比獲第二名。在11月份的院足球聯(lián)賽中,我隊是全院唯一的以中隊為單位單獨組隊的球隊,卻以不敗戰績(jì)獲得冠軍,既展現我隊良好的精神風(fēng)貌,又為系爭得了榮譽(yù)。在全院每月一次的行管講評會(huì )上,除10月份外,我隊量化得分始終排在總積分的前二名。具體是1、2、3、5、11月第二,4、6、7、8、9月第一。
二是系里安排的任務(wù)具體抓
八月份我們隊承擔了繁重的留守任務(wù),為了高質(zhì)量完成系里交給的任務(wù),我們支部多次動(dòng)員,骨干黨員帶頭留下,大部分學(xué)員都專(zhuān)門(mén)寫(xiě)了申請書(shū),回家的學(xué)員也時(shí)刻聽(tīng)候招換,一個(gè)電話(huà),招之既來(lái),來(lái)之就戰,任勞任怨,毫無(wú)怨言,先后出動(dòng)50余人次。沒(méi)有違紀,都高標準的完成了任務(wù),我們兩名干部,都沒(méi)有回家,始終戰斗在第一線(xiàn),并擔任具體負責人,并以高度負責的精神,給校方留下了非常深刻的印象,既為系里創(chuàng )收盡了一份力,也鞏固了與共建單位的感情。
三是學(xué)員的綜合素質(zhì)天天抓
上任之初,重新成立了宣傳報道小組;板報組;網(wǎng)絡(luò )工作組,多媒體工作組;又成立了曲藝隊和舞蹈隊,每天利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行排練;并且重點(diǎn)抓了籃球隊、足球隊和田徑隊的訓練,我們的訓練從九月份就緊張而有序的進(jìn)行。我們籃球隊和足球隊取得的成績(jì)與我們充分的準備是分不開(kāi)的。其它兄弟單位都說(shuō)我們足球隊,并沒(méi)有特別突出的隊員,整體實(shí)力無(wú)非是在四五名,最后卻獲得了冠軍,有些想不通,我要說(shuō)的是,我們是有備而來(lái),我們的實(shí)力是有目共睹的,獲得冠軍是受之無(wú)愧的。在國慶節期間,我隊在全院率先舉行了“奮進(jìn)杯”班級籃球賽,這項活動(dòng)我感覺(jué)很成功,我覺(jué)得我們整個(gè)中隊在那次活動(dòng)后,有一種煥然一新的感覺(jué)。為什么?因為它發(fā)掘了群眾的力量,一個(gè)班9個(gè)人,籃球場(chǎng)上5名,保障2名,教練1人,啦啦隊1人,全班動(dòng)員,集體參與。凝聚力團結心肯定都會(huì )得到升華。最基層的班團結了,中隊面貌肯定也會(huì )煥然一新。從九月下旬開(kāi)始,我們利用晚上看新聞前20分鐘的時(shí)間,開(kāi)展了“三個(gè)五”的活動(dòng),既五分鐘的演講,五分鐘的講評,五分鐘的小故事。這項活動(dòng)的開(kāi)展,既提高了學(xué)員的語(yǔ)言表達能力,又增長(cháng)了知識,提高了士氣,起到了良好的效果。我們還計劃在元旦舉行“迎新春”文娛晚會(huì )、“拼搏杯”班級萬(wàn)米接力賽。“友誼杯”班級撥河比賽。
以上成績(jì)的取得主要取決于我們二隊每一名成員的共同努力,取決于我們隊長(cháng)科學(xué)的管理。取決于前任教導員盛學(xué)銘同志與隊長(cháng)打好的堅實(shí)的基礎。
五、找差距,時(shí)刻提醒自已加強責任意識。
抓好政治工作的落實(shí),基層政工干部必須嚴格按照職責要求,撲下身子,埋頭苦干,帶領(lǐng)學(xué)員隊在抓好各項工作落實(shí)上下功夫、見(jiàn)成效。對于一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的基層工來(lái)說(shuō),更該如此。我承認差距,但不能總把目光放在距離上,而是要想方設法縮小差距。我主要從三個(gè)方面來(lái)要求自已。
一是以強烈的事業(yè)心干工作
沒(méi)有事業(yè)心、責任心.就干不好工作;鶎诱じ刹恳胝嬲梢环聵I(yè).就必須夜以繼日、寢食不安地工作,把心時(shí)刻操勞在基層建設上。到中隊后,我基本上是犧牲了小家,我是國慶節前幾天結婚的,第二天就住到了學(xué)員隊,岳父在這邊的二十多天,沒(méi)有一次陪他到南京轉一轉,愛(ài)人也總是抱怨我,整天看不到我。家也不象個(gè)家。但我認為為了中隊這個(gè)大家,值。
二是要以科學(xué)的方法干工作
抓落實(shí)要講科學(xué),講辯證法。抓基層政治工作,也要注意利用科學(xué)的方法,提高工作效率.要克服盲目性,吃透上級精神,把握本級實(shí)際情況和官兵的現實(shí)思想,找準“結合點(diǎn)”;如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評,主要就是理解了上級精神,把握了時(shí)代主題。第十五期戰神報,由于抓住老兵復退這一當月工作重點(diǎn),一下子就發(fā)表了5篇文章。
三是以扎實(shí)的作風(fēng)干工作
工作作風(fēng)是思想作風(fēng)的反映;鶎庸ぷ魇菍(shí)實(shí)在在的任務(wù),最根本的是落實(shí)條令條例和上級的決策指示;鶎诱じ刹繘Q不能搞形式主義,也不能犯官僚主義,更不能搞弄虛作假,必須扎扎實(shí)實(shí)地干好每一件具體工作,管好每一個(gè)人、每一個(gè)環(huán)節,確保不發(fā)生任何問(wèn)題。
匯報的第二個(gè)內容:存在的不足及原因分析,到中隊半年多來(lái),應該說(shuō)做了一些有益的工作,也取得一點(diǎn)成績(jì)。但自我檢討,還存在不少缺點(diǎn),突出表現在以下四個(gè)方面。
一是待人處事的能力還不夠,做事講話(huà)不能做到三思而后行,有時(shí)是自已不經(jīng)意的一句話(huà),在自已還知道的情況下,就已經(jīng)傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以后要重點(diǎn)的改正。
二是對基層的知識重視不夠,自覺(jué)性不高,知之不多、曉之不深。記得到我們中隊第一次參加晚點(diǎn)名,就出了錯。主持會(huì )議包括支委會(huì )和支部黨員大會(huì ),也有出錯的地方,這說(shuō)明自已欠缺的地方還很多,需要學(xué)習的地方還很多,向兄弟單位主官向隊長(cháng)學(xué)習的力度還不夠,以后還有待于進(jìn)一步的加強。
三是學(xué)習上還需進(jìn)一步的努力。對有些理論性的問(wèn)題鉆研不夠深。學(xué)習的面還顯偏窄,對高新技術(shù)的學(xué)習、政工相關(guān)知識的學(xué)習,還顯不足,抓黨支部全體黨員的學(xué)習,深入的研討不夠,有時(shí)缺少方法,轉化的功夫還有待加強。對團總支的活動(dòng)的安排基本上是一籌莫展,不知從何下手,對黨團活動(dòng)的安排上還需進(jìn)一步的完善。
四是處理實(shí)際問(wèn)題時(shí)還欠思考。有不細、不深、不新的問(wèn)題,有時(shí)滿(mǎn)足于一般化的工作方式,疏導有時(shí)顯得力度不夠,方法有時(shí)顯得簡(jiǎn)單、急躁。如:軍訓期間對學(xué)員教官的管理方法,對后進(jìn)黨員的批評方式都有待于提高。
以上四個(gè)方面的不足,究其原因:主要是思想上的問(wèn)題。作為一名中隊干部時(shí)刻要保持高昂的精神狀態(tài),必須不知足,不浮躁、不攀比,立足本職,始終如一,高標準地完成上級交給的任務(wù),管好自己的人,看好自己的門(mén),做好自己的事。
述職報告的第三項內容:工作實(shí)踐的幾點(diǎn)體會(huì )
在中隊工作的半年,深深感到其崗位重要、責任重大,圍繞做好本職工作,結合工作實(shí)踐的思考,體會(huì )有以下幾點(diǎn)。
體會(huì )之一、一個(gè)集體是否有凝聚力戰斗力,是基層全面建設的關(guān)鍵,也是順利開(kāi)展各項工作的基石。小平同志曾經(jīng)指出,一個(gè)集體,如果個(gè)體素質(zhì)很強但不團結,肯定是個(gè)弱集體;如果個(gè)體素質(zhì)不是很強但很團結,肯定是個(gè)強集體。集體的每一名成員都應該有很強的團結意識,像愛(ài)護自己的眼睛一樣自覺(jué)維護集體的團結。
體會(huì )之二、中隊主官之間的相互尊重與團結是一個(gè)中隊是否有凝聚力的有力保證,隊長(cháng)教導員是中隊的軍政主官,同是隊首長(cháng),對中隊全面建設起關(guān)鍵性、決定性的作用,并負完全責任。常言道:軍政“一臺戲”。不跳“光桿舞”、不演“獨角戲”,是搞好中隊全面建設的基礎,而隊長(cháng)教導員猶如鳥(niǎo)之雙翼、車(chē)之兩輪,缺一不可,彼此只有相互尊重、相互團結、相互協(xié)作,才能把中隊建設搞得更好。
體會(huì )之三、學(xué)習應當成為一個(gè)人的畢生追求。學(xué)習是一個(gè)人立足社會(huì )的決定性條件,是使人成才的重要條件。知識讓人充實(shí),啟人心智,給人本領(lǐng),使人高尚。作為一名基層主官面對飛速發(fā)展的形勢,面對高科技時(shí)代的知識爆炸,面對自身應當履行的工作職責,要多向專(zhuān)家請教,多向書(shū)本學(xué)習、多向實(shí)踐學(xué)習、多向普通學(xué)員學(xué)習,汲取豐富營(yíng)養,說(shuō)新話(huà)、辦實(shí)事、做大家信賴(lài)的人。
體會(huì )之四、基層干部的威信關(guān)鍵在于自身素質(zhì)。喊破嗓子不如做出樣子。金杯銀杯不如老百姓口碑,千獎萬(wàn)獎不如群眾夸獎。處在基層一線(xiàn),面對面的領(lǐng)導,形象尤為重要。作為中隊干部,要努力使自已成為內行的開(kāi)明的務(wù)實(shí)的基層主官,充分利用知識、人格、感情的力量,這樣你的言才有份量,行才有魅力。
以上述職報告,請領(lǐng)導和同志們批評指正。
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