難忘中秋節的三年級作文300字

　　辦公室秘書(shū)科工作總結(一)

　　今年來(lái)，秘書(shū)科全體成員充分發(fā)揚敬業(yè)為重、無(wú)私奉獻的精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，強化服務(wù)責任意識，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，積極發(fā)揮參謀助手作用，較圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　一、狠抓學(xué)習教育，不斷提高秘書(shū)科整體素質(zhì)。

　　今年以來(lái)，秘書(shū)科以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，把學(xué)習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的前提，增強學(xué)習的自覺(jué)性。注重學(xué)習內容的多樣性。認真組織學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì )精神，并狠抓了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習；注重學(xué)習方式的靈活性。堅持集體學(xué)與自學(xué)相結合，學(xué)習與討論相結合，堅持向領(lǐng)導學(xué)習，向群眾學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習；注重學(xué)習效果的實(shí)效性，堅持學(xué)用結合，確保學(xué)習收到良好的效果。

　　二、堅守工作崗位，充分發(fā)揮參謀助手作用。

　　一是耐心細致的做好值班工作。

　　我們始終按照值班制度的要求，堅守工作崗位，堅持24小時(shí)值班，認真做好值班記錄，對重要事項和重大情況及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報，今年八月份成功營(yíng)救青島游客微山湖大堤雨夜遇險的成功案例，正是我們值班人員對工作精益求精，對突發(fā)事件快速高效反應的最強有力的證明。對領(lǐng)導交辦的工作事項，按照要求認真、準確的辦理，及時(shí)反饋辦理結果。形成系統的交接班制度，對未處理完的事項認真細致的做好記錄，做到了交接事項詳細、清楚，對于特辦、急辦的要對接班人員交待清楚，沒(méi)有出現漏辦的情況。

　　二是系統高效的做好會(huì )務(wù)工作。

　　我們始終堅持細致、嚴密、高效、得體的工作態(tài)度，嚴格按照主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的安排部署，克服人員少、任務(wù)重的困難，認真負責的做好每一次會(huì )務(wù)工作。下發(fā)通知做到高效、及時(shí)，確保把通知發(fā)放到每一位參會(huì )人員，要求各單位及時(shí)上報參會(huì )人員名單，并把參會(huì )情況及時(shí)報給領(lǐng)導。一年來(lái)，共辦理各種大小會(huì )務(wù)300余場(chǎng)，下發(fā)大小通知300余次，其中未出任何重大紕漏。三是熱情周到的做好接訪(fǎng)工作。秘書(shū)科是窗口科室，可以說(shuō)每天的來(lái)訪(fǎng)人員不計其數，但我們對所有來(lái)賓和來(lái)訪(fǎng)人員都做到了做到禮貌熱情，根據具體情況同相關(guān)領(lǐng)導和單位聯(lián)系。對一些突發(fā)的上訪(fǎng)事件，我們堅持顧全大局，耐心細致的勸解上訪(fǎng)人員，并及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，有效的防止了矛盾的激化。四是嚴謹周密的辦理好傳真的上傳下達工作。工作中我們始終本著(zhù)高效、準確的工作態(tài)度，及時(shí)把傳真交予領(lǐng)導閱辦，嚴格按照領(lǐng)導批示要求辦理，同時(shí)做好傳真的分類(lèi)和保存，及時(shí)填寫(xiě)傳真辦理情況登記表，以便領(lǐng)導查閱。一年來(lái)，共辦理各項傳真400余件，真正做到了高效快速的上傳下達，未出任何差錯。

　　三、繼續開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取20xx年工作再上一個(gè)臺階。

　　過(guò)去的一年，是秘書(shū)科不斷調整不斷進(jìn)取的.一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。在值班方面，我們對于值班人員的要求在某些發(fā)面還不夠嚴格，值班制度有待于進(jìn)一步完善；在會(huì )務(wù)方面，有些會(huì )議的條理還不夠清晰，對于領(lǐng)導的意圖把握的還不夠準確，工作水平和能力有待于進(jìn)一步提高，有時(shí)候付出了很大的努力和時(shí)間，但是效果卻達不到預期的目的，離領(lǐng)導的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，加強理論學(xué)習，做到學(xué)用結合，保證學(xué)習時(shí)間。我們要著(zhù)眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好秘書(shū)科工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著(zhù)力研究適應新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新內容；要轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，克服求穩和保守思想，看準的事要大膽試、大膽闖，進(jìn)一步提高工作效率。我們要嚴格按照辦公室工作規范要求，完善值班工作制度，提高值班人員對值班工作重要性的認識。要進(jìn)一步的完善會(huì )務(wù)工作流程，多向市委及其他縣市區委辦公室學(xué)習，向基層學(xué)習，學(xué)習他們一些新的、好的辦會(huì )經(jīng)驗和做法，特別是要做到同市委辦公室接軌，多聯(lián)系，多溝通，進(jìn)一步提高我們會(huì )務(wù)工作的科學(xué)性和高效性。

　　辦公室秘書(shū)科工作總結(二)

　　20xx年，秘書(shū)科在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內抓管理，外樹(shù)形象，團結協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　全年共辦理機要文件、明傳電報、領(lǐng)導傳閱件，領(lǐng)導批示件辦理余件，接待上訪(fǎng)群眾余人次，組織大型會(huì )議余次，特別是承擔“縣委經(jīng)濟工作會(huì )議”，20xx年春節慰問(wèn)活動(dòng)，省市主要領(lǐng)導的接待工作和項目典禮的方案制作工作并獲得上級部門(mén)的好評，圓滿(mǎn)完成了辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現簡(jiǎn)要總結，匯報如下：

　　一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，確保日常工作高效運轉

　　縣委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。辦公室日常工作運轉效率的高低直接關(guān)系到縣委的形象。秘書(shū)科做為辦公室中的辦公室，工作性質(zhì)尤為特殊。在日常工作中，我們著(zhù)眼大局，做好各方面的綜合協(xié)調工作。尤其是辦文、辦會(huì )、辦事方面，不斷加強對上對下及各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調。全面推進(jìn)規范化服務(wù)，認真探索，總結日常工作運轉的基本規律和特點(diǎn)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，把工作想在前頭，做在前頭。對于重要會(huì )議、重大活動(dòng)做到提前介入，并注意協(xié)調方方面面的關(guān)系，周密

　　安排，不斷提高服務(wù)會(huì )議的效率和質(zhì)量。對于領(lǐng)導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時(shí)反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無(wú)可挑剔，會(huì )議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。

　　二、圍繞中心，扎實(shí)做好重點(diǎn)工作

　　圍繞縣委中心工作，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書(shū)科的每一位同志心里始終裝著(zhù)服務(wù)，放下架子，鋪下身子，把服務(wù)搞好，做出稱(chēng)職的工作，把讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意作為自己工作的最高標準。對領(lǐng)導服務(wù)做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊；對其他科室服務(wù)做到事先多商量，事后多溝通；對基層群眾服務(wù)做到少擺架子，少添麻煩�？h委在不同時(shí)期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進(jìn)，安排的會(huì )議也很多，縣委二樓會(huì )議室和四樓會(huì )議室的使用率大幅提高。我們秘書(shū)科全體同志緊緊圍繞這一點(diǎn)，有針對性地提高服務(wù)會(huì )議的質(zhì)量，加班加點(diǎn)，任勞任怨。秘書(shū)科全體同志在縣委、政府兩辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導之下，全力以赴、精心組織圓滿(mǎn)完成了這兩次高規格接待活動(dòng)，向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就，讓**的發(fā)展清晰的進(jìn)入高層領(lǐng)導視線(xiàn)，為高層領(lǐng)導提供了政策調研信息。

　　通過(guò)這些高標準的接待服務(wù)活動(dòng)，秘書(shū)科認真總結經(jīng)驗，努力提高服務(wù)意識。全年我們共通知和服務(wù)大小會(huì )議活動(dòng)600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書(shū)科為辦公室局域網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行全面升級，把政府專(zhuān)網(wǎng)設在了秘書(shū)科，迅速有效的接辦了上級下發(fā)的批示件�？h委大會(huì )議室內的硬件也加以更新，更換了音響、話(huà)筒及其它硬件，而且把電視電話(huà)會(huì )議也合并在一起，添置了電視電話(huà)會(huì )議專(zhuān)用的硬件設置，使我辦的辦會(huì )質(zhì)量和會(huì )議環(huán)境得到了有效的提高。

　　三、加強管理，樹(shù)立辦公室良好形象

　　1、抓制度，促規范。實(shí)現辦公室工作制度化、規范化是提高工作效率和工作質(zhì)量的重要保證，也是秘書(shū)科工作的重中之重。首先，我們嚴格執行《值班制度》、《考勤制度》和《衛生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律，樂(lè )于奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領(lǐng)導在辦公室決不先行離開(kāi)，節假日秘書(shū)科全體同志要保持通訊暢通，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)；書(shū)報、文件資料要及時(shí)整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管；對領(lǐng)導來(lái)文來(lái)電、會(huì )議通知和會(huì )議簽到等工作規范程序，要求專(zhuān)人負責到底，堅決不出疏漏。

　　2、抓作風(fēng)，樹(shù)形象。精神狀態(tài)、工作態(tài)度和服務(wù)水平是工作作風(fēng)的真實(shí)寫(xiě)照。作為縣委辦公室的“窗口”科室，

　　我們大力倡導“三種精神”，即樂(lè )于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個(gè)人的品德修養和行為修養。努力做到“五個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤；不讓辦理的文件事項在自己手里積壓；不讓各種差錯在自己身上發(fā)生；不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落；不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過(guò)抓作風(fēng)，樹(shù)形象，秘書(shū)科呈現出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，維護了縣委及辦公室的良好形象。

　　四、強化學(xué)習，切實(shí)提高工作水平

　　強化學(xué)習是造就一支高素質(zhì)工作隊伍、發(fā)揮辦公室參謀助手作用、提高服務(wù)水平的基礎和前提。

　　一年來(lái)，秘書(shū)科同志抓學(xué)習，重素質(zhì)，苦練內功，力爭達到張口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)和遇事能辦的目標。為此我們在以下三個(gè)方面下了一番功夫：一是認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高運用馬克思主義的'立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去認識、分析和解決問(wèn)題的能力，增強服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性。

　　二是認真學(xué)習上級各項方針、政策和相關(guān)文件精神，把握現階段工作重點(diǎn)。三是加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，堅持學(xué)習《求是》、《秘書(shū)工作》和《中辦通訊》，記好筆記，做好積累，以此提高服務(wù)的實(shí)用性。通過(guò)一年來(lái)的努力學(xué)習，秘書(shū)科出現了三個(gè)可喜的變化，即原來(lái)學(xué)習的無(wú)明確目的向學(xué)以致用方面的變化，原來(lái)工作按部就班向爭先創(chuàng )優(yōu)方面的變化，原來(lái)辦事上只重落實(shí)向側重效率方面的變化。

　　回顧今年以來(lái)的工作，雖然我們取得了一定成績(jì)，但這主要得益于辦公室的正確領(lǐng)導和大力支持。同時(shí)，我們也清醒地認識到我們還存在服務(wù)意識不夠強、理論水平有待進(jìn)一步提高等一些亟待改進(jìn)的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統，正視存在問(wèn)題，團結務(wù)實(shí)，埋頭苦干，進(jìn)一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。

　　辦公室秘書(shū)科工作總結(三)

　　20xx年，市委辦公室秘書(shū)科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其它科室同志的支持配合下，認真學(xué)習貫徹十六屆五中、六中全會(huì )精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協(xié)調、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書(shū)服務(wù)職能，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，有力促進(jìn)辦公室整體工作上臺階�，F將20xx年主要工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，理清工作思路

　　秘書(shū)科是市委辦公室聯(lián)絡(luò )外界的首要窗口，科室人員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，執行嚴格的保密制度，又要具備較高的政治覺(jué)悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會(huì )知識。為此，我們堅持學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業(yè)心、嚴明的紀律性。并結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格；強化職業(yè)道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風(fēng)修養，做到嚴謹務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效；強化業(yè)務(wù)修養，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時(shí)，我們還積極探索秘書(shū)行政工作的規律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規范化，標準化。秘書(shū)科工作人員平時(shí)就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高各項工作的預見(jiàn)性，不僅時(shí)刻有應付和完成突發(fā)情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬(wàn)緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

　　二、搞好服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )工作新局面

　　秘書(shū)科的`服務(wù)工作既對領(lǐng)導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。我們堅持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識”，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀(guān)規律，實(shí)現由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉變、由傳統型服務(wù)向創(chuàng )新型服務(wù)轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

　　一是踏實(shí)辦好事。

　　針對秘書(shū)科事務(wù)性工作多、工作被動(dòng)，我們對諸多工作進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)，突出主次緩急，科學(xué)安排。在眾多工作中，抓住重點(diǎn)辦大事。將著(zhù)眼點(diǎn)始終盯住有決定影響的關(guān)鍵性工作，決不被零碎的事務(wù)所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關(guān)工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實(shí)行基礎工作規范管理，保證了日常工作順利進(jìn)行。對突擊性工作和領(lǐng)導交辦的事務(wù)。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時(shí)按質(zhì)按量完成了各項事務(wù)。

　　二是認真辦好會(huì )。

　　會(huì )務(wù)組織是對秘書(shū)工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開(kāi)會(huì )傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開(kāi)會(huì )部署，會(huì )議組織工作十分繁重。一年來(lái)，秘書(shū)科共承辦會(huì )議140余次。為確保每次會(huì )議圓滿(mǎn)成功，我們進(jìn)一步完

　　善了辦會(huì )程序，建立了會(huì )議審批制度和跟蹤記錄制度，從會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)布置到食宿安排、車(chē)輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會(huì )議，我們都做到了會(huì )前充分準備、會(huì )中積極服務(wù)、會(huì )后及時(shí)總結，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到領(lǐng)導和與會(huì )人員的好評。

　　三是認真搞好來(lái)客接待。

　　為切實(shí)做好接待工作，秘書(shū)科的同志們在日常工作中認真學(xué)習了有關(guān)接待方面的知識和常識，本著(zhù)熱情、周到、節儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng )新接

　　辦公室秘書(shū)科工作總結辦公室秘書(shū)科工作總結(四)

　　20xx年縣委辦公室秘書(shū)科工作總結 20xx年，縣委辦公室秘書(shū)科在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其它科室同志們的支持配合下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞打造區域經(jīng)濟文化強縣和“項項爭先、年年進(jìn)位”的總體要求，按照“認真、高效、協(xié)調、服務(wù)”的工作思路，結合縣委中心工作，充分發(fā)揮秘書(shū)科服務(wù)職能，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，有力促進(jìn)了辦公室整體工作上臺階�，F將20xx年主要工作總結如下：

　　一、 加強學(xué)習、提高素質(zhì)，不斷樹(shù)立辦公室良好形象

　　辦公室是縣委的窗口，秘書(shū)科又是辦公室的前沿，因此建設一支高素質(zhì)的秘書(shū)工作隊伍，是圓滿(mǎn)完成各項工作的前提和保障。xx年以來(lái)，全縣開(kāi)展“項項爭先、年年進(jìn)位”爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)，秘書(shū)科按照辦公室的統一部署，認真學(xué)習了董書(shū)記講話(huà)，領(lǐng)會(huì )講話(huà)精神，并做好學(xué)習筆記，寫(xiě)出了心得體會(huì )，通過(guò)學(xué)習，大家樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業(yè)心、嚴明的紀律性。并結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格；強化職業(yè)道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風(fēng)修養，做到嚴謹務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效；強化業(yè)務(wù)修養，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時(shí)，我們還積極探索秘書(shū)服務(wù)工作的規律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規范化，標準化。秘書(shū)科工作人員平時(shí)就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預見(jiàn)性，不僅時(shí)刻有應付和完成突如其來(lái)的情況與工作的思想準備，還善于從千頭萬(wàn)緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。同時(shí)要求秘書(shū)科工作人員學(xué)會(huì )變通，力戒死搬硬套；學(xué)會(huì )創(chuàng )新，力戒因循守舊；學(xué)習服務(wù)，力戒只堵不疏的工作原則，使各項作開(kāi)展的有條有序。

　　二、 開(kāi)拓創(chuàng )新、完善制度，不斷推進(jìn)工作高效有序開(kāi)展

　　秘書(shū)科作為縣委辦公室的綜合協(xié)調部門(mén)，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。一年來(lái)，我們堅持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念，強化五種意識，即“奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識”，積極探索辦公室服務(wù)的客觀(guān)規律，實(shí)現由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉變、由傳統型服務(wù)向創(chuàng )新型服務(wù)轉變，使辦公室的`工作水平有了明顯提高。我們針對原有的規章制度進(jìn)行了補充完善。這些制度包括：秘書(shū)科工作職責、值班制度、印信制度和衛生制度等，補充完善后的各項制度為秘書(shū)科工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時(shí)，還狠抓了各項制度的落實(shí)，使秘書(shū)科工作向更加規范化、制度化、標準化邁出了堅實(shí)的步伐。

　　三、 嚴謹務(wù)實(shí)、扎實(shí)高效，不斷開(kāi)創(chuàng )服務(wù)工作新局面

　　第一，精心周密做好會(huì )務(wù)通知工作。會(huì )務(wù)通知是對秘書(shū)工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。一年來(lái)縣委辦公室組織召開(kāi)大中型會(huì )議18余次，中型會(huì )議30余次，小型會(huì )議50余次。為確保每次會(huì )議圓滿(mǎn)成功，我們是進(jìn)一步完善了會(huì )議通知下發(fā)程序，無(wú)論各類(lèi)會(huì )議，在接到會(huì )議通知或傳真電報后，秘書(shū)科遵照審批程序，按照領(lǐng)導批示意見(jiàn)，由專(zhuān)人負責通知每位與會(huì )人員，安全保衛、消防醫療、起程時(shí)間、集合地點(diǎn)、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。

　　第二，認真做好縣委電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)接打工作�？h委電話(huà)是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個(gè)電話(huà)，都熱情接待，妥善處理，并做到及時(shí)、高效，能解決的馬上解決，一時(shí)解決不了的及時(shí)按照程序上報，還百姓一個(gè)明白，樹(shù)立縣委府的良好形象。一年來(lái)縣委共接到上訪(fǎng)電話(huà)200多個(gè)，其中150多個(gè)得到了及時(shí)解決，得到領(lǐng)導的一致好評，同時(shí)還贏(yíng)得了老百姓的理解和支持。

　　第三，認真做好文件裝訂、下發(fā)管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關(guān)《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發(fā)、傳閱等環(huán)節做到了程序化、制度化、科學(xué)化。一年來(lái)發(fā)放縣委文件9540余份，做到了及時(shí)、準確、規范、不錯發(fā)、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專(zhuān)人整理，實(shí)時(shí)跟蹤，一年來(lái)涉密文件，無(wú)被盜和失泄密事件發(fā)生。

　　第四，嚴格落實(shí)值班制度。值班是辦公室工作中長(cháng)期而重要的一項工作。我們堅持實(shí)行領(lǐng)導負總責，副主任帶班、值班制度；要求值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確�？h委辦公室24小時(shí)通訊暢通；秘書(shū)科每月底安排印制值班主任帶班表，并發(fā)到值班主任同志手中，同時(shí)建有值班日志、電話(huà)記錄本，要求值班人員認真填寫(xiě)。由于我們認真過(guò)細的做好了值班工作，一年來(lái)，沒(méi)有出現問(wèn)題，確保了縣委的正常工作。

　　第五，嚴格落實(shí)印信管理制度。印信管理是否得當，即是態(tài)度問(wèn)題，更是責任問(wèn)題，如果管理不善，就會(huì )給領(lǐng)導帶來(lái)不少麻煩，甚至出現大的問(wèn)題。工作中，我們嚴格執行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批準，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準，并實(shí)行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經(jīng)審批的印信一個(gè)不蓋，不符合程序的印章堅決一個(gè)不辦。

　　第六，嚴格落實(shí)財務(wù)制度。為了盡量節約辦公室經(jīng)費的開(kāi)支，秘書(shū)科聯(lián)系相關(guān)職能部門(mén)供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節省開(kāi)支3000余元、共供紙杯2000余個(gè)，共節省開(kāi)支1400余元。

　　存在問(wèn)題：

　　一、是學(xué)習意識不夠強�？剖胰藛T集中學(xué)習時(shí)間少，對黨的理論學(xué)習不夠系統、不夠全面、不夠深入。往往只學(xué)習文件、報刊、雜志，日常學(xué)習抓的松不注意學(xué)原著(zhù)。

　　二、是工作標準不夠高。在工作上，存在“只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬”，有時(shí)還存在“冷”“散”等不良作風(fēng)。

　　三、是工作管理不夠細。工作中有時(shí)存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。

　　20xx年工作打算 ：

　　在認真總結、分析的基礎上，09年及今后的一個(gè)時(shí)期，本科室要立足“三服務(wù)”，團結拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保秘書(shū)工作再上新臺階。

　　（一） 強化學(xué)習意識，提高工作本領(lǐng)。

　　堅持把學(xué)習放在首位，組織本科室人員認真系統的學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策。學(xué)習業(yè)務(wù)知識力求學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，著(zhù)力提高科室人員的理論素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　（二） 創(chuàng )新工作方法，提高工作標準。

　　一是創(chuàng )新服務(wù)理念。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉變，工作方式從被動(dòng)應付向自覺(jué)思考創(chuàng )造性開(kāi)展工作轉變。

　　二是創(chuàng )新服務(wù)手段。針對人員少、事雜、量大等實(shí)際，實(shí)行首問(wèn)負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著(zhù)落。

　　（三） 堅持真抓實(shí)干，力求工作實(shí)效。

　　一是全力搞好服務(wù)。積極主動(dòng)的搞好“三服務(wù)”，把服務(wù)作為秘書(shū)科科的職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　二是樹(shù)立良好形象。我們要靠服務(wù)樹(shù)形象，靠服務(wù)贏(yíng)認同。力爭做到笑臉相迎，熱情問(wèn)候，熱茶暖心。堅決克服

　　“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風(fēng)。把“窗口”扮靚。

　　三是及時(shí)上呈下達。做到不讓領(lǐng)導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。

　　四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個(gè)不蓋，不符合程序的印章堅決一個(gè)不辦。

　　辦公室秘書(shū)科工作總結(五)

　　我自去年12月份到秘書(shū)科工作以來(lái)，在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學(xué)習，下面談?wù)勎疫@幾個(gè)月的工作感受。

　　一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。

　　在秘書(shū)科工作的這幾個(gè)月里，我感受到來(lái)自領(lǐng)導的諄諄教導和同事們無(wú)微不至的關(guān)心�？剖翌I(lǐng)導定期要求我們兩位新人寫(xiě)工作總結，不定期對話(huà)談心，就像家長(cháng)一樣時(shí)刻關(guān)注并指引著(zhù)我們新人的每一步成長(cháng)，讓我有了一種溫馨的感覺(jué)：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應新的環(huán)境，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時(shí)，也為辦公室各項工作高效運轉盡了一份力。

　　二、在縣委辦公室，我體會(huì )了二種感受。

　　1、緊張的感受。作為縣委綜合協(xié)調的.辦事機構，辦公室扮演著(zhù)縣委“調度員”的角色，而秘書(shū)科“每戰”必然是站在一線(xiàn)的位置。每次遇到全縣性大會(huì )總是最緊張的時(shí)候，秘書(shū)科承擔著(zhù)會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議通知、座位安排、會(huì )場(chǎng)簽到等諸多事項。為了確保每一次會(huì )議井然有序，不出差錯，分管領(lǐng)導帶著(zhù)我們緊繃神經(jīng)，加班加點(diǎn)，每一次經(jīng)歷都值得銘記。在秘書(shū)科，我不敢抱有馬虎的心理，不敢表現稍有懈怠的狀態(tài)，不敢享受忙里偷閑的時(shí)刻。

　　1.因為總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領(lǐng)導突然要召開(kāi)一個(gè)緊急會(huì )議，臨時(shí)找一份文件，甚至是一個(gè)電話(huà)，這些總能立即讓我緊張起來(lái)�！罢僦�即來(lái)、來(lái)之能戰”是對我的要求，所以，我不得不時(shí)刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事�！皦毫Τ鰟�(dòng)力，動(dòng)力促成長(cháng)”，這幾個(gè)月是在緊張中度過(guò)的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進(jìn)步。

　　2、清苦的感受。記得我們十五個(gè)新人第一次到單位時(shí)，辦公室領(lǐng)導就提醒我們，縣委辦是一個(gè)清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”�！�5+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統，尤其是在秘書(shū)科這樣的股室，加班加點(diǎn)更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強

　　辦公室秘書(shū)科工作總結辦公室秘書(shū)科工作總結(六)

　　今年上半年，在市政府辦黨組的正確領(lǐng)導下，在李儀副秘書(shū)長(cháng)、劉鵬玉副書(shū)記的直接帶領(lǐng)下，一科緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”，嚴格按照“文求精品、事創(chuàng )一流、服務(wù)高效、督查有力”的要求，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　一、工作情況

　　按照市政府辦年初部署，特別是五月份科室職責分工重新界定明確以后，我們站位全局，自我加壓，切實(shí)增強“三種”意識，提高“三個(gè)”質(zhì)量，全面提升辦文、辦事、辦會(huì )水平。

　　（一）增強精品意識，提高文稿質(zhì)量。

　　在確保時(shí)間的前提下，對每份文稿都堅持集體會(huì )商，認真研究，反復修改，既貫徹上級精神、結合南陽(yáng)實(shí)際，又突出工作重點(diǎn)、體現領(lǐng)導風(fēng)格，精益求精，打造精品。今年上半年共起草把關(guān)各類(lèi)文稿122份，其中市長(cháng)講話(huà)、致辭49份，述職報告、工作總結等材料67篇。起草市政府及辦公室文件11份。完成《河南年鑒》組稿工作。

　　（二）增強超前意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　按照“高、新、實(shí)”的要求，積極主動(dòng)，超前謀劃，精心做好市長(cháng)及中心工作的服務(wù)。

　　一是精心安排好公務(wù)活動(dòng)。主動(dòng)與市委辦溝通，搞好與相關(guān)科室的銜接，認真做好市長(cháng)、副市長(cháng)每周工作活動(dòng)搜集、整理、上報工作。同時(shí)，積極做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，讓領(lǐng)導能騰出精力謀大事。上半年，共協(xié)助領(lǐng)導處理來(lái)信300余件、接待來(lái)訪(fǎng)100多人次，協(xié)調解決問(wèn)題30多個(gè)。

　　二是當好參謀助手。圍繞領(lǐng)導關(guān)注的農運會(huì )籌辦、移民遷安、產(chǎn)業(yè)集聚區建設、大招商活動(dòng)、“兩爭一迎”等重點(diǎn)工作，及時(shí)搜集、梳理、提供相關(guān)情況和信息，編發(fā)《要情參閱》6期，服務(wù)領(lǐng)導決策。同時(shí)，當好“連接器”、“傳令兵”、“服務(wù)員”，及時(shí)上傳下達、溝通內外，加強聯(lián)絡(luò )協(xié)調，提高服務(wù)的針對性、實(shí)效性。

　　三是搞好協(xié)調配合。較好完成了領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)和兄弟科室要求協(xié)辦的`合作性工作；參與國家有關(guān)部委、省領(lǐng)導、重要客商蒞宛考察保障工作，較好地完成各項接待任務(wù)。

　　四是承辦會(huì )務(wù)嚴謹高效。牢記細節決定成敗，全力做好市長(cháng)辦公會(huì )議、市政府常務(wù)會(huì )議議題的收集、整理和會(huì )議組織、會(huì )務(wù)服務(wù)、會(huì )議紀要撰寫(xiě)等工作，圓滿(mǎn)完成市政府全會(huì )、大型會(huì )議的籌備任務(wù)。全年共組織市政府常務(wù)會(huì )議8次，市長(cháng)辦公會(huì )議48次，大型經(jīng)濟觀(guān)摩活動(dòng)7次，市長(cháng)召集專(zhuān)題會(huì )議和臨時(shí)緊急會(huì )議30余次，編發(fā)會(huì )議紀要27份，有力地保障服務(wù)了政府工作。

　　（三）增強督查意識，提高辦事質(zhì)量。

　　按照市政府領(lǐng)導對督查工作的新要求，充分發(fā)揮督查職能，抓好領(lǐng)導關(guān)注事項的落實(shí)工作。認真做好市長(cháng)批示件和市政府常務(wù)會(huì )、市長(cháng)辦公會(huì )、現場(chǎng)辦公會(huì )重要事項的傳遞、督辦和跟蹤問(wèn)效工作。今年上半年，共傳遞、督辦領(lǐng)導批示件及領(lǐng)導會(huì )議落實(shí)事項383件，其中直接督辦49件，辦結47件，正在辦理2件，切實(shí)做到事事能落實(shí)、件件有回音。

　　二、主要做法

　　一是加強學(xué)習。堅持工作需要就是學(xué)習方向，加強政策理論業(yè)務(wù)學(xué)習，分塊研究工作，全面提高素質(zhì)，力爭成為行家里手。

　　二是加壓增責。上提標桿，自我加壓，爭創(chuàng )一流；制訂科室制度，強化人員責任，促進(jìn)工作落實(shí)。

　　三是提高效率。分工協(xié)作，統分結合，超前謀劃，爭取主動(dòng)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

　　三、存在問(wèn)題

　　服務(wù)的主動(dòng)性、超前性不夠；督查力度不夠大、效果不夠明顯；工作效率、質(zhì)量需進(jìn)一步提高。

　　四、下步打算

　　我們將按照李儀秘書(shū)長(cháng)、鵬玉書(shū)記的要求，進(jìn)一步更新觀(guān)念、創(chuàng )新方法、加大力度，在“六個(gè)力求”上下功夫，努力實(shí)現“任務(wù)圓滿(mǎn)完成、工作質(zhì)量提升、科室形象良好”的工作目標。重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：一是起草領(lǐng)導致辭等材料，力求質(zhì)量時(shí)間雙保證；二是服務(wù)領(lǐng)導事務(wù)，力求嚴謹周到高效；三是組織會(huì )議活動(dòng)，力求周密細致規范；四是編發(fā)要情、紀要，力求及時(shí)準確快捷；五是承辦領(lǐng)導批示件，力求傳遞迅速、督查有力、跟蹤落實(shí)。

　　辦公室秘書(shū)科工作總結(七)

　　20xx年, 秘書(shū)一科在市政府辦公室領(lǐng)導的關(guān)心和相關(guān)科室的支持配合下，以“鍛造一流品質(zhì)、提供一流服務(wù)”為著(zhù)眼點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，較好地履行了科室職責，圓滿(mǎn)完成了科室年度目標考核任務(wù)和分管領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　一、20xx年工作回顧

　　（一）努力提高科室日常工作質(zhì)量，高標準完成文稿起草的水平。

　　一是規范辦文。

　　在公文處理方面，認真執行《市政府辦公室文書(shū)處理工作規程》，進(jìn)一步規范公文辦理程序，加快公文運轉，提高公文辦理效率。2006年，秘書(shū)一科共受理各類(lèi)公文141份，其中請示報告76份。在辦理過(guò)程中，我科嚴格按公文處理規程要求，嚴把政策關(guān)、時(shí)效關(guān)、公文體例格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求政策清楚、主題突出、觀(guān)點(diǎn)準確、格式規范、邏輯嚴謹、準確及時(shí)。同時(shí)，對于各部門(mén)呈報件需送領(lǐng)導閱批的，嚴格做到一日一清；經(jīng)市政府領(lǐng)導批轉的，做到當日轉出，直達相關(guān)單位；對于領(lǐng)導批示辦文的`，我科一般在3個(gè)工作日內完成制文、審簽和印發(fā)等工作，對于緊急公文則做到即收即辦即發(fā)。經(jīng)過(guò)科室人員的共同努力，我科公文按期辦理率達到100%，當期辦結率達99%以上、審核差錯率為零，自動(dòng)化處理率達100%。去年，我科室共擬制黃政發(fā)7件、黃政辦發(fā)17件、專(zhuān)題紀要15件、黃石政文5件、黃石政函6件，黃政辦函8件、公文通知7件，全年沒(méi)有出現一起公文未辦或丟失現象。同時(shí)，還協(xié)助市領(lǐng)導處理部門(mén)和群眾來(lái)信及批示件149封，來(lái)信回復率達到100%。

　　二是嚴謹細致辦會(huì )。

　　辦理會(huì )務(wù)方面，注重了會(huì )前準備、會(huì )中組織、會(huì )后落實(shí)三個(gè)環(huán)節，擬制會(huì )議材料力求主題明確、中心突出、務(wù)求實(shí)效。我科全年共組織承和協(xié)辦各類(lèi)會(huì )議44余次，其中全市性大型會(huì )議7次，電視電話(huà)會(huì )議10余次，協(xié)調提交市長(cháng)辦公會(huì )及政府常務(wù)會(huì )議議題30個(gè)。在辦會(huì )過(guò)程中，為了確保會(huì )議質(zhì)量，每次會(huì )議召開(kāi)前我科都召集相關(guān)部門(mén)做了詳盡的籌備工作，認真做好會(huì )務(wù)、會(huì )標、臺簽、簽到及通知參會(huì )領(lǐng)導等準備工作，確保會(huì )議按時(shí)、全席召開(kāi)，承辦會(huì )議到會(huì )率達98%以上，協(xié)調會(huì )議到會(huì )率達100%。在全科同志的共同努力下，特別是在組織召開(kāi)全市人事工作會(huì )議、全市行政監察工作會(huì )議、全市貫徹公務(wù)員大會(huì )、全市知名商標表彰會(huì )議、全市機關(guān)事業(yè)單位工資分配制度改革暨規范公務(wù)員津補貼工作會(huì )議等重大會(huì )務(wù)活動(dòng)中，由于準備細致，組織嚴密，會(huì )議進(jìn)展有序，開(kāi)得非常成功，得到了市領(lǐng)導及部門(mén)的肯定與認可。同時(shí)，還積極協(xié)助辦理了全市經(jīng)濟工作會(huì )、全市對外開(kāi)放會(huì )議等重大會(huì )務(wù)工作，配合得力，效果良好。通過(guò)認真籌備組織各類(lèi)會(huì )議，有力地促進(jìn)了市政府重大決策的貫徹落實(shí)。

　　（二）認真開(kāi)展協(xié)調督辦工作，高質(zhì)量當好參謀助。

　　20xx年，秘書(shū)一科圍繞市政府中心工作，把落實(shí)作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加大力度，改進(jìn)方式，提高效率，全年共協(xié)調督辦領(lǐng)導交辦以及所涉及對口部門(mén)各類(lèi)問(wèn)題48個(gè)，辦結率達100%。在協(xié)調督辦工作中，我科按照市政府領(lǐng)導指示和辦公室安排，先后督辦協(xié)調了預備役高炮團的基礎設施建設工作、新冶鋼房地產(chǎn)抵押貸款事宜、天方百花園項目住房貸款業(yè)務(wù)及貸款利息償還問(wèn)題、全市門(mén)牌號碼設臵問(wèn)題、市原經(jīng)協(xié)系統遺留問(wèn)題情況及人員安臵處臵工作、招投標交易服務(wù)收費管理工作、市工商局老辦公樓房產(chǎn)糾紛等重大問(wèn)題。

【難忘中秋節的三年級作文300字】相關(guān)文章：

難忘的中秋節三年級作文11-12

難忘的中秋節作文(精選)08-16

【經(jīng)典】難忘的中秋節作文02-07

難忘的中秋節作文08-08

難忘的中秋節作文06-16

難忘的中秋節04-30

實(shí)用的難忘的中秋節作文02-25

難忘的中秋節趣事作文11-04

描寫(xiě)難忘的中秋節作文09-15

【優(yōu)】難忘的中秋節作文09-16