初中成長(cháng)需要寬容作文

IT制藥房地產(chǎn)名列跳槽榜前三

從行業(yè)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)、計算機軟件人才需求“爆棚”，分別比2011年同期增長(cháng)33.2%和24.5%，與計算機硬件行業(yè)人才需求減少的局面形成鮮明對比。

前程無(wú)憂(yōu)首席人力資源專(zhuān)家馮麗娟在接受《中國經(jīng)濟周刊》采訪(fǎng)時(shí)介紹，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已成新一輪投資熱點(diǎn)。“這個(gè)新領(lǐng)域九成以上都是小公司，技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)人員無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)用人之需。”

由于小公司眾多，在企業(yè)穩定性不強的前提下，薪酬誘惑成為各家公司吸引人才的殺手锏，因此，IT行業(yè)也成為跳槽頻率最高的行業(yè)。

與IT行業(yè)連年熱門(mén)相比，2012年，制藥行業(yè)突然躋身亞軍寶座令人驚嘆，過(guò)去幾年中，制藥行業(yè)一直罕有上榜。

年初，不少跨國醫藥公司如默克、諾華、賽諾菲和阿斯利康等都傳出在歐美市場(chǎng)的裁員計劃。但在中國市場(chǎng)，制藥行業(yè)卻成為人才吸納的巨頭。據前程無(wú)憂(yōu)統計，生物、制藥行業(yè)的職位發(fā)布比2011年同期增長(cháng)了10.9%，其中，醫藥銷(xiāo)售代表需求最大，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和行政等崗位也有較大缺口。

“歐美各國政府為應對主權債務(wù)危機，不斷縮減國家醫療開(kāi)支，導致以專(zhuān)利藥為主要收入來(lái)源的西方醫藥公司經(jīng)營(yíng)艱難。”馮麗娟分析， “比較之下，中國醫保制度逐漸完善，醫療開(kāi)支在逐年增多，市場(chǎng)潛力無(wú)限，而且，成本更低的中國市場(chǎng)也為仿制藥的生產(chǎn)提供了沃土。”

外企的擴張給本土企業(yè)帶來(lái)了極大的壓力，在外企普遍薪資優(yōu)厚、管理現代化程度較高、人才培養機制完善的情況下，一些具有成熟資源和工作經(jīng)驗的銷(xiāo)售和技術(shù)人員開(kāi)始“轉土為洋”，尋找更好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。

過(guò)去幾年，房地產(chǎn)行業(yè)一直穩居人才交流市場(chǎng)老大的位置。2012年，隨著(zhù)國家對房地產(chǎn)行業(yè)調控政策的逐年趨緊，房地產(chǎn)行業(yè)的職位發(fā)布量也比去年同期下降了0.5%，屈居第三。

“2009年和2010年，房地產(chǎn)投資一直高速增長(cháng)，兩年的住宅用地出讓規模都達到8億平方米以上，瘋狂拿地后，兩年捂盤(pán)期大限將至，2012年將有不少項目不得不開(kāi)工推盤(pán)。這意味著(zhù)房地產(chǎn)行業(yè)的用人需求仍將維持在高位。”馮麗娟說(shuō)，今年，與地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的工程、機械、能源類(lèi)和建筑裝潢類(lèi)職位在節后一周分別增加了12.5%和1.3%，增量主要在二三線(xiàn)城市。

去年年底，房地產(chǎn)企業(yè)裁退銷(xiāo)售人員的風(fēng)潮轟動(dòng)一時(shí)，同時(shí)，很多房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員因銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳而收入銳減，主動(dòng)離開(kāi)公司。2012年，以減少庫存壓力為第一目標的房地產(chǎn)公司加緊了對售樓人員的招聘。

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