關(guān)于習慣的作文八篇

　　人社部部長(cháng)尹蔚民在介紹“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì )保障工作成就時(shí)表示，經(jīng)中央批準后，人社部將向社會(huì )公開(kāi)延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。他同時(shí)透露，要到2017年才能正式推出延遲退休具體方案。

　　2022年最早實(shí)施時(shí)間

　　按照上述的延遲退休時(shí)間表，一旦方案順利實(shí)施的話(huà)，下面幾類(lèi)人將剛好攤上延遲退休：

　　1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)

　　2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)

　　3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)

　　由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(cháng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過(guò)相當長(cháng)時(shí)間達到新擬定的法定退休年齡。

　　如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

　　以55歲退休為標準，假定每年延長(cháng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。

　　注：此表格為不完全版，僅為說(shuō)明漸進(jìn)式，方案未出臺不作為實(shí)際退休年齡參考，按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

　　假如每年延長(cháng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。

　　哪些人受到退休年齡最新規定的影響?

　　1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(cháng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過(guò)相當長(cháng)時(shí)間達到新擬定的法定退休年齡。

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