今天你的習慣鞏固了嗎初中3年級作文

　　群眾路線(xiàn)領(lǐng)導對照自查報告(一)

　　開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導班子對照檢查材料 按照中央、省委和上級公司的部署要求，集團公司黨委在深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，始終把查準查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題作為衡量活動(dòng)成效的重要標準。領(lǐng)導班子成員分別深入基層征求意見(jiàn)，召開(kāi)群眾座談會(huì )和個(gè)別訪(fǎng)談等形式征集群眾意見(jiàn)和建議。針對征集到的意見(jiàn)，領(lǐng)導班子召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)學(xué)習討論會(huì )，大家自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，同時(shí)將這些問(wèn)題下發(fā)給下屬企業(yè)和本部各部室，進(jìn)行聽(tīng)取意見(jiàn)情況“回頭看”，進(jìn)一步查擺領(lǐng)導班子及成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題。針對查找出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題和不足，現對有關(guān)情況進(jìn)行剖析并提出整改措施如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　集團領(lǐng)導班子是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、清廉、有為的集體，能夠堅持政治理論學(xué)習，自覺(jué)執行黨的路線(xiàn)方針、政策，遵守黨的政治紀律，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　1.堅持政治理論學(xué)習，加深對政策的認識，自覺(jué)執行黨的方針政策。領(lǐng)導班子一貫重視理論學(xué)習，在抓好黨委中心組學(xué)習的基礎上，還根據黨在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，每月定期開(kāi)展專(zhuān)題理論學(xué)習，目的是要深入領(lǐng)會(huì )中央精神，武裝思想頭腦，指導企業(yè)黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理。

　　2.堅持黨在國有企業(yè)的政治核心作用。集團班子能堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的政治核心作用，想問(wèn)題、辦事情、作決策能夠堅持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

　　3.抓好領(lǐng)導班子作風(fēng)建設。領(lǐng)導班子以“風(fēng)清氣正，從我做起”為要求，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，以身作則，能夠堅持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā)，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展的成果。

　　4.注重班子團結和廉潔自律。領(lǐng)導班子講求團結協(xié)作,在公司重大問(wèn)題和重大決策上堅持民主集中制，堅決執行“三重一大”決策制度，積極營(yíng)造團結、實(shí)干、步調一致、廉潔從業(yè)的氛圍，履行黨風(fēng)廉政建設責任，廉潔自律，遵守黨紀國法和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定。

　　(二)存在的差距和不足

　　1.學(xué)習的自覺(jué)性不夠，學(xué)風(fēng)不濃。在學(xué)習型黨組織建設及黨委中心組學(xué)習上，尤其是政治理論知識的集中學(xué)習，只是按照上級要求的內容走形式地完成任務(wù)，不能很好地學(xué)以致用,停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)局面，沒(méi)有上升到“我要學(xué)”的思想境界。

　　2.班子在工作上闖勁不夠，抓工作不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中小心謹慎，有求穩怕亂、等待觀(guān)望的思想，抓工作有時(shí)會(huì )重安排，輕跟進(jìn)、檢查，有時(shí)候只傳達精神，深入基層調研研究、抓落實(shí)不夠。

　　3.貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)仍不夠。工作中存在重管理、輕經(jīng)營(yíng)的思想，以管理層自居，與基層和員工仍保持一定距離，雖然有領(lǐng)導干部也下基層調研，但主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不足，也聽(tīng)不到員工對企業(yè)的真知灼見(jiàn)和有價(jià)值的建議。

　　二、貫徹落實(shí)中央八項規定及我省實(shí)施辦法情況

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　為貫徹落實(shí)中央八項規定和省委實(shí)施辦法，集團黨委召開(kāi)了黨委中心組學(xué)習會(huì )議，專(zhuān)門(mén)學(xué)習有關(guān)規定，并對照規定認真檢查了貫徹落實(shí)情況。

　　1.強化聯(lián)系點(diǎn)工作機制，加強基層調研。公司建立了領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作機制，掛點(diǎn)領(lǐng)導會(huì )定期不定期到基層企業(yè)調研走訪(fǎng)，了解經(jīng)營(yíng)情況和困難，將幫扶責任落實(shí)到人。今年年初，公司還出臺了《加強服務(wù)型基層黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)》，領(lǐng)導班子成員對口幫扶基層黨組織，并積極參與支部會(huì )議，黨建、經(jīng)營(yíng)兩手抓。自群眾路線(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，領(lǐng)導班子成員也分別到幫扶企業(yè)調研，充分聽(tīng)取基層員工意見(jiàn)，為班子查擺問(wèn)題指明了方向。

　　2.精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì )風(fēng)，提高會(huì )議實(shí)效。黨政領(lǐng)導班子群眾路線(xiàn)對照檢查材料。群眾路線(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司力行少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)，盡可能地減少會(huì )議數量，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議一律不開(kāi)，能夠合并的會(huì )議一律套開(kāi)，會(huì )議力戒空話(huà)、套話(huà)，專(zhuān)門(mén)規定了每周的經(jīng)營(yíng)例會(huì )各部門(mén)發(fā)言原則上控制在5分鐘以?xún)�，季度�?jīng)營(yíng)分析會(huì )從原來(lái)的一天縮至半天，各企業(yè)發(fā)言控制在10分鐘以?xún)�，只講關(guān)鍵問(wèn)題、關(guān)鍵數據、關(guān)鍵舉措，少講套話(huà)。嚴格執行會(huì )議申請審批規定，嚴格控制參會(huì )人員，嚴格控制開(kāi)會(huì )時(shí)間，盡可能利用公司現有辦公場(chǎng)所召開(kāi)會(huì )議，減少會(huì )議費用支出,截至到8月份，今年的會(huì )議費用較去年同期減少了69%。

　　3.精簡(jiǎn)文件，改進(jìn)文風(fēng)，提高辦文效率。在擬請示、報告等大型文稿方面，公司一直提倡少講空話(huà)、套話(huà)，就事論事，用具體事例、數據說(shuō)話(huà)，言簡(jiǎn)意賅、主旨明確、論證充分。年初，公司印發(fā)了《關(guān)于明確辦文責任的通知》，明確了辦文流程、權限以及各環(huán)節辦文時(shí)間(各環(huán)節辦文時(shí)間原則上不得超過(guò)1個(gè)工作日)等要求，辦文效率大有改善。

　　4.厲行勤儉節約。公司專(zhuān)門(mén)制定了《企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)消費管理實(shí)施細則》嚴格控制接待開(kāi)支標準，嚴格執行職務(wù)用車(chē)和職務(wù)消費的有關(guān)規定，據財務(wù)統計，公司業(yè)務(wù)接待費比去年同期減少30%;取消了每年必辦的春節團拜會(huì );嚴格壓縮出國出訪(fǎng)和外出培訓活動(dòng);要求公司內部會(huì )議一律不制作橫幅、不擺設鮮花，材料盡量使用電子版，減少紙張浪費。

　　群眾路線(xiàn)領(lǐng)導對照自查報告(二)

　　自集團公司黨委開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，XXXX黨支部認真按照中央要求和集團公司黨委的統一部署，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為總目標，以深入落實(shí)中央八項規定和省委“雙十條”規定要求為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個(gè)環(huán)節”工作步驟，精心組織，周密安排�，F將XXXX領(lǐng)導班子的對照檢查報告如下：

　　一、遵守黨的政治紀律方面的情況

　　XXXX黨支部始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的重要性;始終把遵守黨的政治紀律作為開(kāi)展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一是堅持把深入學(xué)習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習和掌握中國社會(huì )主義理論體系深入學(xué)習和掌握黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，牢固樹(shù)立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀(guān)和方法論擺在首位，在堅持中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問(wèn)題上始終保持清醒。認真學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署，對中央、省委和集團公司的重要會(huì )議、重要文件、領(lǐng)導同志的重要講話(huà)，都及時(shí)認真組織傳達，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把各級上級部門(mén)的精神和要求全面貫徹落到實(shí)處。二是堅持在黨的各項建設上與中央和省委要求保持高度一致。在黨員培養方面，嚴格堅持“信念堅定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在廉政建設方面，結合具體工作積極推進(jìn)懲防體系建設，較好落實(shí)反腐責任。在言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定、維護中央和省委權威，毫不動(dòng)搖地保持高度統一，切實(shí)遵守和維護了黨的政治紀律。。

　　二、貫徹中央八項規定、省委“雙十條”規定方面的情況

　　中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出密切聯(lián)系群眾、轉變工作作風(fēng)的“八項規定”和“雙十條”規定后，XXXX黨支部真心擁護，迅速行動(dòng)，堅決貫徹執行。一是及時(shí)組織領(lǐng)導班子和全體干部職工認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )中央和省委規定的重大現實(shí)意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識。二是轉變會(huì )風(fēng)，提高會(huì )議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基礎上召集會(huì )議研究。三是從簡(jiǎn)接待，降低業(yè)務(wù)招待費。嚴格控制接待費用，嚴格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現象，預計全年節約費用3萬(wàn)元。四是精簡(jiǎn)文件，節約辦公費用。堅持少而精，突出重點(diǎn)的原則。五是壓縮差旅費，降低運行成本。嚴格執行出差審批制度，嚴控出差次數和人數，嚴格按照預算指標控制差旅費。六是按照中央和省委要求，XXXX對照需要明示的事項進(jìn)行了認真自查。從自查情況看，大家都能夠自覺(jué)遵守有關(guān)廉潔自律規定，沒(méi)有出現違反規定的情況。在控制“三公”經(jīng)費方面，都能自覺(jué)帶頭，遏制“職務(wù)消費”、“人情消費”現象，切實(shí)做到了廉潔從政。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

　　廣大職工群眾認為班子在日常工作作風(fēng)上雖然存在形式主義方面的問(wèn)題，但對班子的整體工作基本認可，職工群眾認為這個(gè)班子的整體素質(zhì)比較高，是一個(gè)具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子，能夠帶領(lǐng)全體員工團結一致、共謀發(fā)展。領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，做人坦誠，求真務(wù)實(shí)，識大體顧大局，有改革創(chuàng )新意識，都能夠能?chē)烙诼杉�、廉潔奉公�?/p>

　　查擺出的“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題是：

　　1.形式主義方面：一是專(zhuān)業(yè)知識、理論知識學(xué)習還不夠深入。具體表現為：每周學(xué)習主要以領(lǐng)導講話(huà)和素質(zhì)教育為主，對財務(wù)及地質(zhì)方面的基礎知識學(xué)習較少。例如：20xx年以來(lái)只進(jìn)行了一次專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，開(kāi)展了一次論文發(fā)布會(huì )。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，具體表現為：時(shí)有出現虎頭蛇尾的現象。例如：能經(jīng)常指出部室存在的問(wèn)題，但事后指導整改、抓落實(shí)的力度不夠。

　　2.官僚的主義方面：一是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識有時(shí)不夠強。具體表現為：對解決職工困難問(wèn)題還不夠主動(dòng)。例如：職工日常生活中出現困難時(shí)，只要職工不找，就不主動(dòng)問(wèn)候，主動(dòng)幫助解決。二是個(gè)別領(lǐng)導干部不注重工作方式方法。具體表現為：經(jīng)常以命令的方式要求職工和安排任務(wù)。例如：與職工不交流意見(jiàn)，溝通方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單、脾氣較大，對下屬批評的多、鼓勵的少。

　　3.享樂(lè )主義方面：一是推進(jìn)公司發(fā)展的緊迫感不夠強。具體表現為：工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。例如：對公司擬開(kāi)展的項目，認為向集團公司相關(guān)部門(mén)遞交了申請開(kāi)工報告就行了，集團公司沒(méi)有回音也不催問(wèn)，認為批不批是上級部門(mén)的事，我已盡到了責任。二是領(lǐng)導的開(kāi)拓意識有待提高。具體表現為：部分領(lǐng)導開(kāi)拓意識不強，不重視周邊其它礦產(chǎn)資源尋找及開(kāi)發(fā)，敢闖敢試的意識還不夠強，沒(méi)有找到、開(kāi)拓礦產(chǎn)資源的好辦法。;例如：XX周邊可能還存在未發(fā)現的礦產(chǎn)資源，但公司開(kāi)發(fā)項目只限于已知的幾種礦產(chǎn)，不能夠積極尋找新的礦產(chǎn)資源。

　　4.奢靡之風(fēng)方面：八項規定執行以前，對公務(wù)接待標準把關(guān)不嚴的現象，但隨著(zhù)中央八項規定、集團的各項要求執行以來(lái)，公司對接待、會(huì )議、差旅等費用進(jìn)行了嚴格管控，達到了集團要求，但這些現象依然沒(méi)有完全杜絕。具體表現為：招待費用仍然偏高，沒(méi)能完全杜絕這些現象。例如：集團上級部門(mén)來(lái)檢查指導工作時(shí)，雖不安排酒店接待，只安排到職工餐廳和職工一起就餐，但偶爾安排在職工餐廳喝一次酒�？偸钦J為不喝點(diǎn)酒就是沒(méi)有招待好，擔心上級部門(mén)提意見(jiàn)。

　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　“四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻思想根源。XXXX領(lǐng)導班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，既有工作機制層面的原因，也有個(gè)別領(lǐng)導干部思想根源和認識根源的原因，綜合分析主要有：

　　一是科學(xué)的政績(jì)觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義問(wèn)題的存在，表明我公司個(gè)別領(lǐng)導干部在思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀(guān)主義和功利主義，還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jì)的科學(xué)政績(jì)觀(guān)�？偟膩�(lái)講，班子成員們都希望在自己的任期內對事業(yè)有所貢獻，但隨著(zhù)公司事業(yè)的拓展，有的把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定。有的覺(jué)得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺(jué)得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責任在部門(mén)，因而對部門(mén)面臨的一些具體困難問(wèn)題，當面指出的多，認真幫助解決的少。

　　二是馬克思主義的權力觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。官僚的主義問(wèn)題的出現，表明“官本位”思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多成長(cháng)與基層，有長(cháng)期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著(zhù)職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時(shí)存有一定的“高高在上”思想，沒(méi)有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上;隨著(zhù)工作頭緒越來(lái)越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來(lái)越少。面對一些職工群眾提出的問(wèn)題，有的總認為不是自己分管的工作，處理起來(lái)會(huì )影響與其他領(lǐng)導關(guān)系，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對面交流有時(shí)不夠積極主動(dòng)。

　　三是唯物主義的人生觀(guān)和世界觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強。享樂(lè )主義問(wèn)題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)進(jìn)行自我改造還不十分徹底。面對XXXX的特殊情況，班子成員們總的來(lái)講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺(jué)得現在經(jīng)濟物質(zhì)條件好了，在生活上沒(méi)有必要過(guò)于苛刻，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統的繼承和發(fā)揚。有的覺(jué)得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿(mǎn)足，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。

　　四是社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，憂(yōu)患意識還不夠強。班子成員在貫徹執行中央和總部有關(guān)規定上總的來(lái)說(shuō)對自己要求是嚴格的，但在公務(wù)活動(dòng)中，有的覺(jué)得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔心接待標準下降會(huì )影響與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò )，心理上覺(jué)得對不住對方，過(guò)意不去，也有一些領(lǐng)導存在僥幸心理，認為原則問(wèn)題上過(guò)得去就行，在“小節”上對自己放松一點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系。

　　XXX班子成員既是作風(fēng)建設的參與者，也是組織者、推動(dòng)者和監督者�！八娘L(fēng)”問(wèn)題的存在，不僅表明我班子成員在“四風(fēng)”上與集團要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明XXXX作風(fēng)建設工作還有不少薄弱環(huán)節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題，確保取得黨和群眾滿(mǎn)意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設的實(shí)際成果接受公司黨委和廣大職工群眾的檢驗。

　　五、今后的努力方向及改進(jìn)措施

　　針對前述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，遵照中央、省委和集團公司黨委的有關(guān)要求，結合XXXX實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

　　(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jì)觀(guān)，強力解決形式主義方面存在的突出問(wèn)題。

　　一是切實(shí)扭轉重業(yè)務(wù)輕學(xué)習的觀(guān)念，高度重視，大力加強政治理論學(xué)習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節的問(wèn)題。密切聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作的政策法規和知識技能的培訓和學(xué)習，使學(xué)習成果真正轉化為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀(guān)念，完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jì)效評估機制;深入開(kāi)展幫促工作，沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏(yíng)取工作的實(shí)績(jì)。

　　(二)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)，強力解決官僚的主義方面存在的突出問(wèn)題。

　　一是進(jìn)一步強化公仆意識，著(zhù)力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問(wèn)題。一是以解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，對職工群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)民主觀(guān)念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿。三是進(jìn)一步強化效能效率觀(guān)念，加強對干部職工的教育管理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設的有效辦法。

　　(三)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)世界觀(guān)，強力解決享樂(lè )主義方面存在的突出問(wèn)題。

　　一是深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹(shù)立終身奮斗的人生坐標，大力強化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情，增強緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)公司各項事業(yè)發(fā)展凝聚力量。二是加強對鐵人王進(jìn)喜、“大慶新鐵人”李新民、“石油報國英�！睂O波等先進(jìn)典型和新經(jīng)驗的總結推廣，在繼承石油人優(yōu)良傳統的同時(shí)，在解決新問(wèn)題、獲得新成效的過(guò)程中，凝聚進(jìn)取信心，不斷推動(dòng)思想創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。三是敢于其他單位作對比，深入查找發(fā)展差距，不斷強化艱苦奮斗的思想，進(jìn)一步強化市場(chǎng)意識，增強必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進(jìn)一步加大黨建工作力度，著(zhù)力建設學(xué)習型、創(chuàng )新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領(lǐng)導班子集體戰斗能力和整體工作水平。

　　(四)進(jìn)一步牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，強力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

　　一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設工作力度，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，更加自覺(jué)抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發(fā)揮班子在廉政建設和作風(fēng)建設中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構筑遵規守紀防線(xiàn)，繼續深入查找制度漏洞和自身陋習，摒棄“小節無(wú)害”的思想，更加主動(dòng)和堅決抵制超標準超規格接待，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項規定、省委“雙十條”規定和公司有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹(shù)立勤儉節約思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀(guān)念，嚴格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。

　　(五)進(jìn)一步強化集體領(lǐng)導和立體監督，強力推進(jìn)“四風(fēng)”整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處。在治理“四風(fēng)”過(guò)程中，XXXX將認真制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領(lǐng)導、責任內容、責任時(shí)限，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過(guò)程的也要明確運行表，限時(shí)整改。對整改落實(shí)的情況，建立督查機制，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，并及時(shí)將整改結果向上級部門(mén)報告，向廣大干部職工公開(kāi)，自覺(jué)接受監督。

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