流星飛逝的想象作文（精選19篇）

　　各部門(mén)同事的鼎力支持共同下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地共同了各分公司及互助方的業(yè)務(wù)工作，實(shí)時(shí)精確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)當局部門(mén)提供財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不夠。

　　下面向公司領(lǐng)導陳訴請示一下財務(wù)部20XX年度的工作：

　　一、公司本部的財務(wù)治理和財務(wù)核算工作

　　(一)作為職能工作部門(mén)，合理節制本錢(qián)費用，以“認真、嚴謹、過(guò)細”的精神，有效地施展企業(yè)內部監督治理職能是我們工作的重中之重。20XX年財務(wù)部在本錢(qián)節制方面比往年有了必然的進(jìn)步，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的賡續拓展，新增項目前期投入較大，本錢(qián)費用也隨之增加，每月的日常辦公耗損用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)共同公司行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，本錢(qián)節制方面取得了必然成效。

　　(二)20XX年度，財務(wù)部的日常管帳核算工作具體如下 ：

　　1、在乞貸、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)治理制度，把一些分歧理的乞貸和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。

　　2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，果斷杜毫不相符要求的單子，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

　　3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了盤(pán)算發(fā)下班資外，我們還要為新入職員工闡明工資組成及公司相關(guān)規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心過(guò)細，盡量做到少失足誤或不失足誤。顛末盡力，公司每月基礎上能定時(shí)發(fā)下班資。

　　4、按時(shí)完成公司的納稅陳訴、發(fā)票購買(mǎi)和治理、臺帳掛號工作。

　　5、完成各當局相關(guān)部門(mén)下達的工作：公司的工商年檢、管帳師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度陳訴等。

　　6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為緊張的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，固然我們盡了很大盡力，也取得必然的成效，但卻不是很抱負。

　　總之，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的賡續擴張，20XX年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大，財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們可以或許分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái)，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并實(shí)時(shí)提供了各項精確有效的財務(wù)數據，基礎上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

　　二、分公司及互助方的財務(wù)核算工作

　　(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營(yíng)部的贊助下，基礎上可以或許依照協(xié)議定時(shí)收取各分公司的款項。

　　本年度，由于A(yíng)分部的業(yè)務(wù)量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退互助款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比20XX年增長(cháng)了50%;對B、C和D三個(gè)分公司20XX年的開(kāi)具發(fā)票、互助款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標包管金的付出收取等工作，財務(wù)部做了全力共同。

　　(二)今年互助方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對互助方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標包管金的付出收取等工作，財務(wù)部也全力予以共同完成，工作態(tài)度和工作造詣獲得了互助方的充分確定。

　　三、不夠和有待改良的地方

　　一年中，財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性治理的建章建卡方面，在各項治理費用的節制上，在規范財務(wù)核算法度模范、統一財務(wù)治理表格方面，在更實(shí)時(shí)精確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)闡發(fā)等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)明公司的一些根基治理工尷尬刁難照脆弱;日常本錢(qián)費用支出對照隨意;這些應是20XX年財務(wù)治理要側重思考和辦理的問(wèn)題。

　　作為財務(wù)人員，我們在公司增強治理、規范經(jīng)濟行為、進(jìn)步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的盡力。我們將賡續地總結和檢查，賡續地煽動(dòng)本身，增強學(xué)習，以合適時(shí)代和企業(yè)的成長(cháng)，與列位配合提高，與公司配合發(fā)展。

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