我和夏天有個(gè)約會(huì )的作文（精選27篇）
公務(wù)員實(shí)行國家統一的職務(wù)與級別相結合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實(shí)績(jì)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長(cháng)機制。
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務(wù)員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會(huì )進(jìn)步相適應。國家實(shí)行工資調查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務(wù)員工資水平的依據。
公務(wù)員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，按照國家規定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。公務(wù)員因公致殘的，享受?chē)乙幎ǖ膫麣埓�。公�?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受?chē)乙幎ǖ膿嵝艉蛢?yōu)待。
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公務(wù)員職務(wù)工資對照表 單位：元
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職 務(wù)
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職務(wù)類(lèi)別
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職務(wù)與級別對應關(guān)系
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領(lǐng)導職務(wù)
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非領(lǐng)導職務(wù)
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國家級正職
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4000 |
一級
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國家級副職
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3200 |
二級 至 四級
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省部級正職
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2,510
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四級 至 八級
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省部級副職
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1,900
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六級 至 十級
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廳局級正職
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1,410
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1,290
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八級 至 十三級
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廳局級副職
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1,080
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990
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十級 至 十五級
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縣處級正職
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830
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760
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十二級 至 十八級
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縣處級副職
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640
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590
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十四級 至 二十級
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鄉科級正職
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510
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480
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十六級 至 二十二級
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鄉科級副職
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430
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410
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十七級 至 二十四級
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科員
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380
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十八級 至 二十六級
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辦事員
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340
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十九級 至 二十七級
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