小學(xué)描寫(xiě)冬雨的作文
有人形容現在的工作是“講起來(lái)殺牛，干起來(lái)逗猴”。為什么會(huì )出現這種現象呢?就是抓而不緊，抓而不實(shí)。
毛澤東同志說(shuō)過(guò)：“對主要工作不但一定要抓，而且一定要抓緊……抓而不緊，等于不抓。伸著(zhù)巴掌，當然什么也抓不住，就是把手握起來(lái)，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西�！睂�(shí)踐證明，任何工作措施可以訂上千條萬(wàn)條，但如果沒(méi)有堅決地貫徹，徹底地落實(shí)，再好的計劃、再完美的措施也只是鏡中月、水中花。
抓而不緊、抓而不實(shí)，導致貽誤工作，錯失機遇的現象過(guò)去是比比皆是。今天我們還要重蹈過(guò)去的錯誤嗎?我想明智的人是絕不會(huì )再這樣的。有了這樣的認識，所以我們才有了“咬定青山不放松”的精神，把重要的事情緊緊抓在手里，并且抓出了實(shí)實(shí)在在的成效，一山跨過(guò)一山欄，所以這幾年我們才取得經(jīng)濟建設的一個(gè)又一個(gè)成就。這是一條很好的經(jīng)驗，我們要毫不動(dòng)搖地加以堅持，并使之成為一種執政風(fēng)格。
但實(shí)事求是地講，目前在我們的干部隊伍中，“抓而不緊、抓而不實(shí)”的現象還是大量存在的，有的地方還比較嚴重。
比如，熱衷形式主義，愛(ài)做表面文章。熱衷于搞形式主義的人，只是注重表現，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。這種行為的背后，大都帶有很強的私心雜念，目的在于沽名釣譽(yù)，謀取好處，求得升遷。如他們布置工作時(shí)，大會(huì )講完小會(huì )講，小會(huì )講完再補充，責任狀、軍令狀輪番上場(chǎng)，轟轟烈烈，激昂慷慨;在總結匯報時(shí)，正如毛澤所批評的那樣：“第一是大壹貳叁肆，第二是小一二三四，第三是甲乙丙丁，第四是子丑寅卯，還有大 ABCD，小abcd，還有阿拉伯數字，多得很!但實(shí)際工作既缺少行之有效的具體措施，或有措施又不會(huì )很好地落實(shí)。這樣的“抓”，無(wú)實(shí)事求是之意，有嘩眾取寵之心，看起來(lái)熱熱鬧鬧，做起來(lái)冷冷清清。
比如，工作虎頭蛇尾，做事有始無(wú)終。
干工作只求立竿見(jiàn)影，熱衷于“短平快”，往往要求以最短的時(shí)間取得最大的政績(jì)，他們想得就是在我的任內要做些風(fēng)風(fēng)光光的事情，好讓上面的人看得到，歷中上留下名。而對打基礎、利長(cháng)遠的事情則不是很感興趣，更談不是要以一種持之以恒的精神貫徹到底。如此這般，對一些不能明顯體現政績(jì)的工作，一開(kāi)始則能鉚足勁干一場(chǎng)，遇到困難，身子就要往后退，到了最后，只好偃旗息鼓、草草收兵。
再比如，上面緊一緊，下面推一推。
抱著(zhù)工作不是干出來(lái)的，提拔是朝中有人拉上來(lái)的信念，對工作能糊則糊，能拖就拖，缺少應有主動(dòng)性和責任感，更談不上有激情了。上面要求緊了就狠抓一下，上面要求松了，對不起，就瀟灑走一回也無(wú)妨。
如此種種“抓而不緊、抓而不實(shí)”的現象，有的是工作方法不對頭，有的是精神狀態(tài)出問(wèn)題，有的是能力和水平不足所導致。但歸根到底，我認為還是工作作風(fēng)問(wèn)題、思想境界問(wèn)題和能力不足問(wèn)題。沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)，就缺少一種拼命三郎精神，一出現難題，當然就要打退堂鼓，就要退避三舍。思想境界問(wèn)題，萬(wàn)事先替自身考慮，做一件事看能不能出政績(jì)，對我提升有沒(méi)有好處，有之，則大刀闊斧地做;無(wú)之，對不起，就束之高閣，落下滿(mǎn)滿(mǎn)一身灰塵。能力不足，就是抓不住工作重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，不能統籌兼顧，往往顧此失彼，到頭來(lái)什么也沒(méi)抓住。
要解決“抓而不緊、抓而不實(shí)”的問(wèn)題，最根本的，還是要以作風(fēng)建設為抓手，全面提高黨員干部的思想境界和綜合能力。
機關(guān)作風(fēng)就像一根彈簧，往往是壓一壓緊一緊，松一松就反彈，應該怎么解決這個(gè)問(wèn)題?關(guān)鍵要建立一種制度，要確保這種制度能行得通、做得到，管得住。有人認為抓作風(fēng)靠幾次雷厲風(fēng)行的行動(dòng)就大功告成了，那是十分幼稚的想法。打個(gè)比喻，抓作風(fēng)就是好象給人看病一樣，治重病的時(shí)候要下猛藥，要找西醫，平時(shí)恐怕還是中醫為好，要用中醫的膏方來(lái)調理，就是說(shuō)建立健全作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，就是像中醫的膏方一樣，不僅治病，更重要的是能夠起到一個(gè)固本培元、通血理氣的功效。這個(gè)非常重要。
營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍，要樹(shù)立起風(fēng)清氣正的用人導向，不讓老老實(shí)實(shí)干事的人吃虧，不讓投機鉆營(yíng)者得利。
老老實(shí)實(shí)干事的人吃虧，投機鉆營(yíng)者得利，是對風(fēng)氣最大的破壞。要堅持用敢負責的干部。只有讓事業(yè)心強、肯干事、能干事、干成事的干部心情舒暢，揚眉吐氣，受尊重，被重用，不求有功、但求無(wú)過(guò)的風(fēng)氣才沒(méi)有市場(chǎng)，抓落實(shí)才能真正落到實(shí)處。
“鑿井當及泉，張帆當濟川�！睕](méi)有什么比堅韌不拔、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)和精神更為可貴，也沒(méi)有什么比好的決策和措施得不到真正落實(shí)而令人惋惜。當前，我們正在按照“把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規矩辦事，樹(shù)舒城形象”的要求，打造廉潔、效能、平安、活力舒城，重振舒城雄風(fēng)，再造舒城高地，實(shí)現洼地崛起。對此，我們一定要有緊迫感和危機感，一定要樹(shù)立一種“不抓則已、抓必抓緊，一抓到底、抓必見(jiàn)效”的精神和風(fēng)格，從我們各自工作的實(shí)際出發(fā)，把縣委、縣政府的工作細化、量化、具體化，緊緊抓在手里、抓出實(shí)效，推動(dòng)各項工作又好又快開(kāi)展。
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