精彩瞬間小學(xué)生作文
員工手冊旨在為您在××物業(yè)管理有限公司工作期間內提供有效的指導,幫助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策,包括人事政策、程序、規部分制度等,以及您在任職期間享有的福利和應盡的職責。

隨著(zhù)工作及環(huán)境的變遷,我們也在不斷的積累經(jīng)驗,所以物業(yè)公司將有必要制定新的政策及規章制度,更新或修正甚至撤消某些目前的規定,這將是我們在不斷進(jìn)步發(fā)展的情況下產(chǎn)生的變動(dòng)。
本“員工手冊”按中華人民共和國有關(guān)勞動(dòng)、人事法律、法規、條例及物業(yè)公司的實(shí)際情況而制訂。手冊中未包括的內容,將參照國家有關(guān)規定執行。
物業(yè)公司希望通過(guò)“員工手冊”能使每位員工認識、了解物業(yè)公司的各項人事政策及規章制度;通過(guò)互相了解及合作的精神,共同推動(dòng)物業(yè)公司發(fā)展。員工如要進(jìn)一步了解手冊?xún)热,可向綜合管理部查詢(xún)。
員工是我們的寶貴財富。我們必須在物業(yè)公司的總體精神、總政策及規章制度統一規范下,團結合作,達到盡善盡美。我們的指導思想是:
員工無(wú)論從事何種工作,對物業(yè)公司而言是同等重要的。
每位員工的人格都是平等的,都應該受到同等的尊重。
物業(yè)公司將根據盈利情況向員工支付合理的工資,提供良好的工作條件。
物業(yè)公司將努力為員工提供發(fā)展機會(huì ),并通過(guò)培訓,提高員工的專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能,為員工不斷發(fā)展創(chuàng )造條件,努力減少開(kāi)支,降低成本,在工作中嚴以律己,幫助本物業(yè)不斷提高公眾形象。
向用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們工作的基本原則,因此我們必須牢記:用戶(hù)滿(mǎn)意是我們的服務(wù)宗旨。我們應當以誠實(shí)守信的態(tài)度,向用戶(hù)提供第一流的服務(wù)。
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