小升初作文指導：小考寫(xiě)作的幾個(gè)竅門(mén)

　　1.找到自己真正的閃光點(diǎn)，結合實(shí)際經(jīng)驗，重點(diǎn)描述

　　很多人的簡(jiǎn)歷中“自我評價(jià)”都是泛泛而談，根本沒(méi)有根據自身的優(yōu)點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，而且絲毫沒(méi)有重點(diǎn)，即使HR有心去看你的“自我評價(jià)”，也會(huì )摸不著(zhù)頭腦，看完之后也不會(huì )留下什么印象，可以說(shuō)這樣的“自我評價(jià)”是多此一舉了，甚至有可能會(huì )造成HR的反感。

　　每個(gè)人身上都由自己的閃光點(diǎn)，比如：細心謹慎。勤奮好學(xué)…但是，“自我評價(jià)”里千萬(wàn)不要空洞的寫(xiě)出這些優(yōu)點(diǎn)，最好結合自己的實(shí)際經(jīng)驗，重點(diǎn)描述，例如：細心嚴謹：在xx公司xx崗位實(shí)習期間，沒(méi)出現數據分析錯誤…類(lèi)似這樣的自我評價(jià)。

　　2.事實(shí)求是，不弄虛作假

　　事實(shí)求是是整個(gè)簡(jiǎn)歷內容必須具有的品質(zhì)，弄虛作假，夸大其詞的簡(jiǎn)歷，會(huì )讓HR感到浮夸而且不著(zhù)邊際。即使這樣的簡(jiǎn)歷僥幸過(guò)關(guān)，在面試的階段，求職者會(huì )被專(zhuān)業(yè)的HR一眼看破，各位求職者不要抱有僥幸的心理，HR都是具有專(zhuān)業(yè)知識的，從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡(jiǎn)歷上所描述的優(yōu)點(diǎn)。

　　3.措詞方面要注意

　　簡(jiǎn)歷是一份正式的書(shū)面文件，是向面試官推薦自己的第一手資料，所以，措詞上我們得盡量避免口語(yǔ)化。“自我評價(jià)”中描述自己的閃光點(diǎn)等方面所使用的詞語(yǔ)應該嚴謹、平實(shí)，讓HR在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)可以充分感受到你對這份工作的誠懇態(tài)度。

　　優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是自己制作出來(lái)的，“自我評價(jià)”如果簡(jiǎn)潔得當，往往會(huì )給自己的簡(jiǎn)歷增添一份重量級的籌碼，讓求職者多一份勝出的機會(huì )。

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