歷年小升初滿(mǎn)分作文賞析:自我介紹
五行業(yè)用人需求旺 營(yíng)銷(xiāo)人員依舊很“搶手”

遼寧日報訊(記者 侯永鋒)2月13日,沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局提供的2012年1月職業(yè)供求狀況分析表明,沈陽(yáng)市1月人力資源市場(chǎng)的市場(chǎng)登記需求總量與求職總量均有減少。當月通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)招聘各類(lèi)人員20534人,招聘量比上月減少1751人;以各種形式在沈陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)求職人員為22080人,登記量比上月減少2115人。
學(xué)歷高低與就業(yè)難易無(wú)必然聯(lián)系
仔細分析沈陽(yáng)市1月職業(yè)供求狀況,記者發(fā)現,按文化程度分類(lèi),需求和求職主要集中在高中及以下學(xué)歷,需求和求職比重分別為38.23%和36.51%;從文化程度來(lái)看,碩士以上人員的求人倍率為0.86,低于職高、中專(zhuān)、技校生的求人倍率1.03,學(xué)歷高低與就業(yè)難易無(wú)必然聯(lián)系。
從技術(shù)等級或職稱(chēng)來(lái)看,各技術(shù)等級或職稱(chēng)人員的求人倍率均大于1,技能人才市場(chǎng)供大于求的局面依舊。求職人員的技術(shù)等級或職稱(chēng)級別越高,求人倍率越高,越容易找工作,技能人才尤其是高級技能人才、高級技師更為短缺。需求人數中無(wú)要求總量為7451人,比重為36.29%,與上月相比比重無(wú)太大變化。求職人員中無(wú)技術(shù)等級或職稱(chēng)的人數比重為51.39%,約占求職總量的一半,中高技能、技術(shù)等級人員比重小。
有關(guān)人士認為,由于用人單位大多需要的是技能水平較高和體能較好的熟練求職者,而非單純追求高學(xué)歷人員,“一紙文憑”與“一技之長(cháng)”共存的現象將持續。
商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員需求旺盛
1月,沈陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數與上月相比略有減少。從行業(yè)需求來(lái)看,用人需求最為旺盛的五大行業(yè)為:批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),需求比重依次為15.90%、10.14%、10.00%、9.83%、8.99%。從職業(yè)需求狀況看,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員是用人需求的主體,所占比重為43.39%。從求職情況看,求職人員相對集中在商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設備操作工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,所占比重分別為44.41%、16.63%、12.43%。三者合計約占總求職人數的73.47%。
營(yíng)銷(xiāo)人員依舊很“搶手”
1月,沈陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)需求大于求職缺口最大的前10個(gè)職業(yè)為:營(yíng)銷(xiāo)人員,餐廳服務(wù)員、廚工,保安人員,高級車(chē)、銑、鏜工,軟件研發(fā)人員,模具設計人員,機械工程技術(shù)人員,體能工人,化工產(chǎn)品生產(chǎn)工藝人員,裁剪縫紉工。
需求小于求職缺口最大的前10個(gè)職業(yè)是:行政事務(wù)人員,秘書(shū)、打字員,計算機操作人員,物業(yè)管理人員,生產(chǎn)運輸工人,倉儲服務(wù)人員,更值人員,機動(dòng)車(chē)駕駛員,保育、家庭服務(wù)員,初級會(huì )計人員。
業(yè)內人士分析,一方面,技能人才在沈陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)供求中需求一直旺盛,但因技工工資待遇整體偏低、技校生源匱乏、企業(yè)培訓投入不足和成長(cháng)歷程艱辛等原因,依然是可遇而不可求的資源;另一方面,因文化素質(zhì)、技能水平要求較低,行政服務(wù)類(lèi)型崗位求職遠遠大于需求。
作者:侯永鋒
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