【精華】孝道作文集合七篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的公司的通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司的通知 篇1

尊敬的全體員工：

　　企業(yè)的創(chuàng )立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng )業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的'不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念，逐步推進(jìn)員工關(guān)懷工作的落實(shí)，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：

　　一、 年度員工體檢

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

　　2、體檢周期：每年一次(時(shí)間另行通知);

　　3、組織方式：綜合財務(wù)部另行通知。

　　二、 員工綜合意外險及交通意外險

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

　　2、保障內容：團體意外傷害50萬(wàn)、汽車(chē)火車(chē)意外傷害20萬(wàn)、航空意外50萬(wàn)、意外醫療5萬(wàn)(具體內容咨詢(xún)綜合財務(wù)部);

　　3、保障周期：?jiǎn)T工在職期間，公司每年購買(mǎi)，員工離職后，次年失效;

　　4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買(mǎi);

　　5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;

　　6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。

　　各位同事，公司的發(fā)展離不開(kāi)我們每一位員工的共同努力，隨著(zhù)公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著(zhù)日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。

　　最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!

　　20xx年7月1日

公司的通知 篇2

為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏(yíng)利與發(fā)展作出貢獻，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的.人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

　　XXXX有限公司

　　20xx年05月18日

公司的通知 篇3

　　為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動(dòng)等�，F將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、具體時(shí)間及安排： 6月1日（周六）下午16：30 開(kāi)始，地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)東籃球場(chǎng)。 16：30—17：30，籃球有獎趣味活動(dòng)； 17：30—18：30，籃球對抗賽； 19：00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；

　　二、籃球有獎趣味活動(dòng)流程及規則： 1。從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2。兩隊隊員分別進(jìn)行定點(diǎn)投籃，各隊進(jìn)行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個(gè)檔次）。 3。獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會(huì )。

　　4。兩隊共比賽三場(chǎng)（若：甲隊連續獲得2次抽獎機會(huì )，則第三場(chǎng)的`抽獎機會(huì )將自動(dòng)留給乙隊隊員）

　　5。獎品內容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。

　　三、注意事項：

　　1。請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。

　　2。注意防曬，不要脫水。

　　3�？吹酵ㄖ�的員工做好轉達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。

　　最后預祝大家活動(dòng)愉快！

公司的通知 篇4

**物業(yè)公司：

　　**雅苑小區業(yè)主委員會(huì )已于20xx年8月6日首屆業(yè)主大會(huì )選舉成立，20xx年8月9日業(yè)主委員會(huì )召開(kāi)了首次會(huì )議并選舉產(chǎn)生了業(yè)主委員會(huì )主任和副主任。

　　目前正在碑林區房改辦指導下完成業(yè)主委員會(huì )備案工作，現要求貴公司配合我們完成業(yè)主委員會(huì )備案工作所需的相關(guān)信息填寫(xiě)工作：

　　一、西安市房屋管理局印制的《業(yè)主委員會(huì )備案表》中：物業(yè)管理區域所涵蓋的全部?jì)热荩?/p>

　　二、陜西省住房和城鄉建設廳印發(fā)的`《業(yè)主管理規約（示范本）》中第五條、第六條、第七條中的全部?jì)热�，請�?0xx年8月19日（星期五）12：00前將填寫(xiě)好的《業(yè)主委員會(huì )備案表》和《業(yè)主管理規約（示范本）》交給**雅苑小區業(yè)主委員會(huì )。

　　**物業(yè)公司**雅苑辦事處簽署意見(jiàn)：**

　　接收時(shí)間：二〇xx年x月xx日

　　**雅苑小區業(yè)主委員會(huì )主任：**

　　二〇xx年x月十六xx日星期二

公司的通知 篇5

尊敬的業(yè)主：

　　您好！

　　在一年一度的圣誕節來(lái)臨之際，為了烘托節日氣氛，豐富社區文化生活，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的`互動(dòng)和溝通，服務(wù)中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動(dòng)，活動(dòng)當天，物業(yè)工作人員將一同與商家、幼兒園在園區進(jìn)行游園會(huì )，活動(dòng)現場(chǎng)將向小朋友派發(fā)小禮品。

　　一、活動(dòng)主題：圣誕鄰里趴---園區沙龍游園會(huì )

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　游園互動(dòng)：20xx年12月23日（周六）上午9:00-12:00

　　暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　(游園互動(dòng))：A、B、C、D各園區、

　　(暖冬集市):A區羅馬廣場(chǎng)

　　四、舉辦形式：游園互動(dòng)、戶(hù)外攤位、物品售賣(mài)、激情秒殺、跳蚤市場(chǎng)等

　　五、活動(dòng)對象：富力家園全體業(yè)主

　　六、咨詢(xún)電話(huà)：A B C區服務(wù)電話(huà)：5xxx70

　　D區服務(wù)電話(huà)：5xx022

　　xx北京公司

　　20xx年12月19日

公司的通知 篇6

　　一、參加體檢人員、時(shí)間

　　公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫院進(jìn)行體檢。

　　二、體檢注意事項

　　1、早8:00在眉縣中醫醫院進(jìn)行體檢。

　　2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的.食物，保睡眠。避免劇烈運動(dòng)和情緒激動(dòng)，以免影響體檢結果的準確性。

　　3、抽血化驗早晨須空腹。

　　4、體檢當日最好著(zhù)寬松、休閑衣物，以便各種檢查。

　　5、進(jìn)行檢查時(shí)，請務(wù)必按體檢表內容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結果。

　　6、因員工本人要求進(jìn)行體檢增項的，所檢項目費用自理。

　　7、為了不影響公司正常業(yè)務(wù)，各部門(mén)安排1---2人值班，請各部門(mén)負責人統籌安排好工作，組織部門(mén)人員按時(shí)體檢。

　　**公司

　　20xx年*月**日

公司的通知 篇7

各單位：

　　根據《集團標準建設管理規定（試行）》的規定，為有效推進(jìn)該項工作，建立崗位工作標準，現通知如下：

　　一、標準建設基本原則

　�。ㄒ唬�標準一流：標準化建設要以國內一流的標準為標桿。

　�。ǘ�）全員參與：標準化建設涉及到每一個(gè)崗位每一個(gè)人，人人都要制訂標準。

　�。ㄈ�）分解到位：每一項工作都要分解到具體動(dòng)作，分解到能操作。

　�。ㄋ模┖�(jiǎn)潔精練：不多一個(gè)字，不少一個(gè)字。

　�。ㄎ澹┻m用高效：具有適用性，能提高工作效率。

　　二、組織機構和職責

　�。ㄒ唬� 集團成立標準化建設推進(jìn)委員會(huì )。其職責和組成人員另行通知。

　�。ǘ�） 集團標準建設管理部門(mén)負責集團標準化建設的具體工作。

　�。ㄈ�） 各單位、中心負責人是推進(jìn)標準化建設的第一責任人，標準化建設納入各單位、中心負責人的年度考核中。

　�。ㄋ模� 各單位應指定責任部門(mén)和責任人負責本單位標準化建設的推進(jìn)、落實(shí)和實(shí)施。

　　三、標準建設流程和時(shí)間安排

　�。ㄒ唬� 各單位、中心制訂標準制訂推進(jìn)計劃，具體格式見(jiàn)《標準化建設工作計劃安排表》（附件1），于9月5日前報集團集團標準建設管理部門(mén)備案。

　�。ǘ�）工作分析

　　1、羅列事項并進(jìn)行系統分析

　　以圖表形式羅列工作事項，按"崗位職責 一級事項 二級事項

　　三級事項 具體工作"流程分解工作，分析工作。（附件2： 《工作事項羅列清單》）

　　2、明確重要事項和一般事項，明確關(guān)鍵工作和輔助性工作，對每一項工作進(jìn)行分析研究，細分到具體動(dòng)作且具有可操作性。

　　以魚(yú)刺圖的形式明確重要工作和一般事項，明確關(guān)鍵工作和輔助性工作。（附件3：招摹甄選魚(yú)刺圖）

　　3、以分解圖的形式研究分析關(guān)鍵工作和輔助性工作，分解到每一具體動(dòng)作，確定該工作誰(shuí)來(lái)做、做什么、什么時(shí)間完成、什么方式做、做到什么程度、達到什么效果。（附件4：面試甄選分解圖）

　　4、討論交流

　　各單位、中心組織員工討論、分析、研究每一項工作分解、細化情況。

　　5、集團集團標準建設管理部門(mén)根據各單位、中心的.推進(jìn)計劃跟蹤、督促，必要時(shí)進(jìn)行輔導。

　　6、時(shí)間要求

　　集團于9月15日前完成工作分析，各單位于9月30日前完成工作分析。

　�。ㄈ�）制訂工作標準

　　1、根據工作分析的結果，制訂每一項具體工作的標準，形成規則、規范，規則、規范的格式見(jiàn)附件5：《初試工作規則》和附件6：《面試用語(yǔ)規范》

　　2、將相應工作標準（規則、規范）匯總整理成崗位工作標準，具體格式見(jiàn)附件7：《招聘管理崗位工作標準》。

　　3、報集團標準建設管理部門(mén)備案。

　　4、時(shí)間要求：集團、各單位均應于12月31日前完成工作標準的制訂工作。

　�。ㄋ模┰u審

　　集團標準建設管理部門(mén)組織對各單位、中心制訂的崗位工作標準進(jìn)行評審。

　�。ㄎ澹┲贫扰嘤�

　　1、各單位、中心制訂培訓計劃，對管理制度、工作標準進(jìn)行專(zhuān)項培訓，培訓計劃報集團標準建設管理部門(mén)備案。

　　2、集團標準建設管理部門(mén)跟蹤、檢查各單位、中心培訓計劃落實(shí)情況。

　　3、集團標準建設管理部門(mén)組織評估制度（標準）培訓的效果，組織制度（標準）考試。

　�。�六） 效果評估、修正

　　1、檢查制度（標準）的執行情況，評估各項制度（標準）的編寫(xiě)質(zhì)量。

　　2、收集反饋信息，及時(shí)修正改進(jìn)提高

　　附件：

　　1、標準化建設工作計劃安排表

　　2、工作事項羅列清單

　　3、魚(yú)刺圖

　　4、分解圖

　　5、規則模板

　　6、規范模板

　　7、崗位工作標準模板

　　二0**年八月三十一日

公司的通知 篇8

　　物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知提要：各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會(huì )匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現員工有上述行為者，將處理該管理處的負責人

　　文章

　　物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知

　　各管理處：

　　鑒于目前普遍存在的員工服務(wù)意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問(wèn)題，將自*月**日-9月10日開(kāi)展為期一個(gè)半月的專(zhuān)項整頓。被發(fā)現有下列行為者，將按口頭警告處罰，對屢教不改的`，將予以辭退處理：

　　一、工作時(shí)不按《物業(yè)管理標準》規定就坐、站立、著(zhù)裝及佩戴工件證；

　　二、與客人交流或糾正違章行為時(shí)不文明禮貌、沒(méi)有微笑服務(wù)；

　　三、工作人員工作時(shí)當眾吸煙、吃東西、做與工作無(wú)關(guān)的事項。

　　各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會(huì )匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現員工有上述行為者，將處理該管理處的負責人。

　　特此通知。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月**日

　　文章

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