好家風(fēng)作文：孝道感恩
尊敬的社聯(lián)：
我自加入xx文學(xué)社策劃部，蒙社內社友錯愛(ài)，接任社長(cháng)一職至今，負責文學(xué)社的日常工作。
上任伊始，為改變社團長(cháng)期“在野”（與學(xué)校沒(méi)有聯(lián)系）的狀態(tài),積極與學(xué)校各方溝通；為更好的把握社團發(fā)展方向，誠摯邀請學(xué)校優(yōu)秀老師為出任我社指導老師，多方努力，經(jīng)團委支持、老師應允、社內通過(guò)，在本學(xué)年初十分榮幸聘請三位為文學(xué)社指導老師，促進(jìn)了社團與校方交流，牢固了總體發(fā)展的方向，增強社團在校方的認可度。
針對社團原有機構臃腫效率低下問(wèn)題進(jìn)行改善，整合部門(mén)設置，將原先的六部根據工作聯(lián)系性整合為秘書(shū)處，編輯部，外聯(lián)部三個(gè)部門(mén)，逐步建立以編輯部為主體，秘書(shū)處為依托，外聯(lián)為支撐的機構建制，集中人力做好文學(xué)社以文為主的本質(zhì)工作，精兵簡(jiǎn)政提高社團后勤支持力度。
海職院十年校慶的大喜日子，作為我校最早成立的社團，對海職十年校慶有著(zhù)一份神圣的使命感，總希望能為校慶做點(diǎn)什么。由于前期沒(méi)有明確的指示，使得社團錯失最佳的準備時(shí)機，在時(shí)間緊迫和經(jīng)費短缺的背景下，新翼人以勇往直前的拼搏精神，投入到校慶專(zhuān)刊的出版工作當中，半個(gè)月內完成了所有工作，并在校慶當天完成了報紙的發(fā)放工作，這是新翼人為校慶的一份心。這也是對社團機構改革后的一次大練兵，實(shí)踐證明，我們的機構設置定位是正確的。
社團內部的團結是社團工作的重要前提，本學(xué)年以來(lái)，社內集體活動(dòng)頻繁，組織如周六草坪茶話(huà)會(huì )，�？谧孕熊�(chē)文學(xué)采風(fēng)，冬至·社慶晚會(huì )，新春燈謎晚會(huì )等等，加深社員間的溝通，社內凝聚力不斷上升，“新翼是我家”的口號被社員所認可。同時(shí)，社團活躍度的提高也提高了社團在學(xué)校內的美譽(yù)度，自招新后至今，不斷有新人申請加入新翼大家庭，這是我認為最大的收獲。
當然，這一年里我們也有許多不知之處，值得我們去思考，去改進(jìn)。
在“我的軍訓”頒獎晚會(huì )上，一份重要的文件打印錯誤卻仍然被陳列在嘉賓面前，這對于一個(gè)以文字為存在價(jià)值的社團來(lái)說(shuō)是一個(gè)天大的錯誤，這也暴露了社團內的監督考核機制不完善，對工作上的分工不夠明確等問(wèn)題，事故發(fā)生后，社內認真反省事故原因，加強對自身不足的檢討與改善，避免再次此類(lèi)事故的發(fā)生。
作為海職最早成立的社團，全校性的品牌特色活動(dòng)卻屈指可數，這是文學(xué)社目前要重點(diǎn)面對的問(wèn)題，本學(xué)年社內的活動(dòng)眾多，這些活動(dòng)是否適用于全校？是否能吸引更多的人參與？怎么能夠長(cháng)久傳承？這都是我們要去探索的問(wèn)題。
時(shí)光飛逝，日月如梭。一句平淡的話(huà)卻總給人無(wú)限的感慨，只有經(jīng)歷的人才明白其中滋味。一轉眼，接手新翼已將近一年之久了，身為一社之長(cháng)，常常要為社團工作而貢獻自己的私人空間與時(shí)間，但是能看到社員們開(kāi)心的喜歡，看到社員與社團一起成長(cháng)，這，再多的苦也是甜！
以上述職報告妥否，請予審議。
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